公司關于使用銀行卡代發工資的通知
各部門:
為統一公司工資發放方式,方便員工領取工資,經人力資源行政部20**年4月6日會議研究決定,從20**年4月30日起,員工工資統一由工商銀行代發,不再采用現金發放的方式。現就有關事項通知如下。
1、員工本人身份證到農業銀行辦理銀行卡,辦理完畢后,準確抄錄銀行卡的卡號、簽署自己的名字,在4月20日前財務部。
2、公司每月30日發放工資。員工在公司發放工資日起10日內沒有提出異議,公司視為員工領取的提成工資或者以其它分配方式發放的工資已經確認。
3、員工對工資提出疑問,或者認為提成產量計算不正確,可以向所屬主管領導反映,由所屬主管領導負責核實并告知人力資源行政部。人力資源行政部在5個工作日給與答復。
4、員工當月計算工資出現差錯,履行人力資源行政部主管簽字、總經理批準程序,在次月工資中發放。
5、各部門要配合做好這項工作,提高員工對銀行代發工資的方便性、安全性的認識。
6、財務部在4月10日前將尚未辦理農行卡的員工姓名以電子郵件形式發給各部門的主管領導。
人力資源行政部
二0**年四月六日
篇2:公司使用銀行卡代發工資通知
公司關于使用銀行卡代發工資的通知
各部門:
為統一公司工資發放方式,方便員工領取工資,經人力資源行政部20**年4月6日會議研究決定,從20**年4月30日起,員工工資統一由工商銀行代發,不再采用現金發放的方式。現就有關事項通知如下。
1、員工本人身份證到農業銀行辦理銀行卡,辦理完畢后,準確抄錄銀行卡的卡號、簽署自己的名字,在4月20日前財務部。
2、公司每月30日發放工資。員工在公司發放工資日起10日內沒有提出異議,公司視為員工領取的提成工資或者以其它分配方式發放的工資已經確認。
3、員工對工資提出疑問,或者認為提成產量計算不正確,可以向所屬主管領導反映,由所屬主管領導負責核實并告知人力資源行政部。人力資源行政部在5個工作日給與答復。
4、員工當月計算工資出現差錯,履行人力資源行政部主管簽字、總經理批準程序,在次月工資中發放。
5、各部門要配合做好這項工作,提高員工對銀行代發工資的方便性、安全性的認識。
6、財務部在4月10日前將尚未辦理農行卡的員工姓名以電子郵件形式發給各部門的主管領導。
人力資源行政部
二0**年四月六日
篇3:一級物業公司工資標準參考
崗位工資檔次表(一代表一檔、二檔)
崗位工資 | 職系職等 | |||||||||||||||||||
部長職系 | 主管職系 | 專業及技術職工職系 | 服務及操作職工職系 | |||||||||||||||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 10 | 11 | 12 | 13 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | |
4700 | 一 | |||||||||||||||||||
4300 | 二 | |||||||||||||||||||
4000 | 三 | 一 | ||||||||||||||||||
3700 | 四 | 二 | ||||||||||||||||||
3450 | 五 | 三 | 一 | |||||||||||||||||
3200 | 六 | 四 | 二 | |||||||||||||||||
3000 | 五 | 三 | ||||||||||||||||||
2850 | 六 | 四 | ||||||||||||||||||
2700 | 五 | |||||||||||||||||||
2600 | 六 | |||||||||||||||||||
1980 | 一 | |||||||||||||||||||
1840 | 二 | |||||||||||||||||||
1700 | 三 | 一 | ||||||||||||||||||
1580 | 四 | 二 | ||||||||||||||||||
1460 | 五 | 三 | 一 | |||||||||||||||||
1360 | 六 | 四 | 二 | |||||||||||||||||
1260 | 五 | 三 | 一 | 一 | 一 | |||||||||||||||
1190 | 六 | 四 | 二 | 二 | 二 | |||||||||||||||
1120 | 五 | 三 | 三 | 一 | 三 | 一 | ||||||||||||||
1060 | 六 | 四 | 四 | 二 | 四 | 二 | ||||||||||||||
1000 | 五 | 五 | 三 | 一 | 五 | 三 | 一 | |||||||||||||
940 | 六 | 六 | 四 | 二 | 六 | 四 | 二 | |||||||||||||
880 | 五 | 三 | 一 | 五 | 三 | 一 | ||||||||||||||
820 | 六 | 四 | 二 | 六 | 四 | 二 | ||||||||||||||
760 | 五 | 三 | 五 | 三 | 一 | |||||||||||||||
710 | 六 | 四 | 六 | 四 | 二 | |||||||||||||||
660 | 五 | 五 | 三 | 一 | ||||||||||||||||
620 | 六 | 六 | 四 | 二 | ||||||||||||||||
580 | 五 | 三 | 一 | |||||||||||||||||
550 | 六 | 四 | 二 | |||||||||||||||||
530 | 五 | 三 | ||||||||||||||||||
500 | 六 | 四 | 一 | |||||||||||||||||
480 | 五 | 二 | ||||||||||||||||||
460 | 六 | 三 | ||||||||||||||||||
440 | 四 | 一 | ||||||||||||||||||
420 | 五 | 二 | ||||||||||||||||||
400 | 三 | |||||||||||||||||||
370 | 四 | |||||||||||||||||||
360 | 五 |
總經理年薪表(單位:萬元)
崗位名稱 | 一檔 | 二檔 | 三檔 | 四檔 | 五檔 |
總經理 | 20 | 23 | 26 | 29 | 32 |
常務副總、主管經營副總年薪表(單位:萬元)
崗位級別 | 一檔 | 二檔 | 三檔 | 四檔 | 五檔 |
一級 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
二級 | 11 | 12 | 13 | 15 | 17 |
三級 | 12.5 | 14 | 15.5 | 17 | 19.5 |
主管工程安全副總、主管咨詢副總薪表(單位:萬元)
崗位級別 | 一檔 | 二檔 | 三檔 | 四檔 | 五檔 |
一級 | 7,5 | 8 | 8.5 | 9.5 | 10 |
二級 | 8.5 | 9 | 10 | 11.5 | 12.5 |
三級 | 10 | 11 | 12 | 14 | 16 |