工程勞務公司關于員工體檢的通知

　　公司各部門、各項目部：

　　公司20**年度公司員工體檢工作擬定于20**年5月至20**年8月之間進行，體檢人員包括除工人及保安之外的全體工作人員。請各部門、各項目部負責人提前聯系當地正規醫院安排好檢查項目（必須包含常規體檢項目，其余項目根據項目自身需要進行安排）。體檢標準按男性500/人，女性600/人執行，超出標準部分由員工自行貼補。國外項目因地域情況特殊，員工待回國后另行安排體檢。

　　請各部門、項目部相關負責人做好年度體檢準備工作，確保此次工作的順利開展。

　　特此通知。

　　Z路橋工程勞務有限公司

　　二○**年*月*日

篇2：酒店人事政策之員工體檢

　　酒店人事政策之員工體檢

　　A.根據國家有關規定，員工需持有健康證，方可入職上崗，健康證有效期為1年。

　　B.根據舟山當地防疫部門規定，舟山以外地區之健康證無效。

　　C.辦證范圍、健康證種類、費用

　　1．食品服務崗位：應辦理食品衛生健康證。包括餐飲服務員、廚師、管事員、員工餐廳服務員。

　　2．其他崗位：辦理公共衛生健康證

　　3．費用根據衛生防疫部門價格執行

　　D.體檢費用報銷

　　1.員工新入店時，體檢費用自行承擔，但在服務滿一年后，酒店報銷辦證費用。若未服務滿一年即離職，則不予報銷。

　　2.對于在崗員工，由人力資源部根據健康證的有效期限，統一安排在衛生防疫站進行體檢，費用由酒店承擔。但如員工在體檢后的一年內離職，則須承擔差額月份的體檢費用，從本人離店工資中扣回此款項。

　　E.二線員工因不直接對客服務，可兩年進行一次體檢，政策同上。

篇3：物業品質部定期組織部分崗位員工體檢請示

　　物業品質部關于定期組織部分崗位員工體檢的請示

　　編號：

　　致：公司領導

　　由：品質保證部

　　要旨：關于定期組織部分崗位員工體檢的請示

　　日期：二O**年四月十四日

　　抄送: 行政辦公室

　　依據《中華人民共和國職業病防治法》第三十二條：對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者，職業健康檢查費用由用人單位承擔。結合公司實際情況，我部建議由行政辦公室組織對部分崗位的員工于上崗前、在崗期間（每年一次）和離崗時進行職業病檢查，并將檢查結果如實告知員工。需定期體檢的崗位及有禁忌的崗位見附件。

　　妥否，請領導批示！

　　附件：《需定期體檢的崗位及有禁忌的崗位》

　　簽署：

　　品質保證部經理

　　ZDH/LJ*/LJ*

　　需定期體檢的崗位及有禁忌的崗位

　　一、需定期檢查的崗位及可能產生的職業病

　　1、焊工：電光性眼炎、焊工塵肺（錳塵肺）

　　2、油漆工：血液病（吸入甲苯、二甲苯等）

　　3、維修工、配電房工人：噪聲致耳聾

　　4、清潔工：接觸性皮炎

　　5、監控室：白血病

　　二、禁忌

　　凡患有高血壓、心臟病、癲癇、恐高癥的人員不得從事高空作業。