公司員工錄用通知書樣本
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恭喜你,經(jīng)我公司研究決定,錄用您為本公司員工,真誠歡迎您加入***!
一、您在***有限公司的職位和福利待遇如下:
職位名稱:人力資源專員直接上級: ***
試用期月薪: 3200元整(稅前)大寫:叁仟貳佰
轉(zhuǎn)正月薪:4000元整(稅前)大寫:肆仟
勞動合同期限: 3 年,試用期:4個月。
二、您的職位對應(yīng)的相關(guān)福利項目如下,試用期開始執(zhí)行:
1、午餐補(bǔ)貼:300 元/月
2、通訊補(bǔ)貼:0元/月
3、交通補(bǔ)貼:100 元/月
4、帶薪年假:5-15天/年(正式員工福利)
5、社會保險和公積金:五險一金
6、工資和相關(guān)福利從您的實際工作日起開始支付。
三、入職資料
請您于20**年03 月 06 日上午9: 00攜錄用通知單到***6-1.2-201房間報到,此錄取通知單具備一定的法律效應(yīng),雙方一旦簽訂錄取通知單,便應(yīng)該信守承諾,如有任何變動,應(yīng)提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料,如資料不全,公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。
1、身份證原件和復(fù)印件,需正反面4份;(必需)
2、原單位離職證明原件;(必需)
3、戶口本首頁和個人頁復(fù)印件2份;(必需)
4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;(必需)
5、1寸白底彩色證件照片4張;
6、其他相關(guān)職稱、證書原件及復(fù)印件1份。
注:1-4項資料為入職當(dāng)天必備資料,資料不齊無法辦理入職手續(xù)。
四、保險和公積金的辦理
1、保險:公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù),辦理人員需提供資料:
在***參加過社保者:提供《職工養(yǎng)老保險手冊》即可,保證保險處于停繳狀態(tài)。
未在***參加過社保者:a、身份證正面復(fù)印件4份
b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張
2、公積金:公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù),參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態(tài)。
社保和公積金業(yè)務(wù)辦理,在當(dāng)月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者,當(dāng)月辦理,規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
五、入職當(dāng)天安排
1、9:00-到達(dá)公司;
2、9:10-11:30辦證手續(xù);
3、11:30-12:00 熟悉環(huán)境,帶入部門;
4、13:30-17:30HR部門入職培訓(xùn);(公司文化、相關(guān)日常制度的介紹)
5、17:30-18:00將培訓(xùn)反饋表交回人力資源部;
6、次日部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉崗位工作。
六、對于以上事宜,您如有任何疑問,請與人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系人: ***電話:******
公司: ****有限公司
日期:20**年02 月 27 日
以上信息屬公司保密信息,請嚴(yán)格注意薪資信息及文本的保密性,不得擴(kuò)散。
篇2:員工錄用培訓(xùn)通知書
員工錄用培訓(xùn)通知書
先生/女士:
非常高興地通知您,您已順利通過我們的面試,正式進(jìn)入我們的培訓(xùn)期,在培訓(xùn)期內(nèi)(從20**年7月15日至20**年 9月15日止),您的工資是人民幣100元整,屆時請備好洗漱用品、換洗衣服及學(xué)習(xí)用品于7月15日早8:00到海關(guān)大門口集合,參加培訓(xùn).培訓(xùn)期后我們將根據(jù)您的培訓(xùn)成績和表現(xiàn)定崗.祝愿我們合作愉快.
20**年6月24日
篇3:報到通知書(交被錄用人員)
報到通知書(交被錄用人員)
先生/女士:
經(jīng)過筆試、面試、復(fù)審,公司已決定錄用您,歡迎您加入****物業(yè)管理公司,請于年月日上午時準(zhǔn)時到:
(部、部門)報到,聯(lián)系人:
電話:。
根據(jù)公司規(guī)定,您需在入職前將如下資料備齊交。
一、各類人員須必備:
1、身份證(驗原件、交復(fù)印件)
2、學(xué)歷、學(xué)位、證書(驗原件、交復(fù)印件)
3、婚育證明(結(jié)婚證、獨生子女證、計生證等驗原件交復(fù)印件)
4、指定醫(yī)院體檢合格證明(本人按公司規(guī)定前往體檢,公司負(fù)責(zé)領(lǐng)取體檢結(jié)果)
5、一寸近照兩張
6、**銀行人民幣活期儲蓄存折帳號
7、其他證明自已特長、能力的資料
二、非本市主城區(qū)戶籍人士,還須必備:
1、有效暫住證(驗原件、交復(fù)印件)
2、擔(dān)保人身份證復(fù)印件、一寸照片一張
3、擔(dān)保人所在單位開具的在職證明
4、擔(dān)保人親自到公司簽署一份擔(dān)保協(xié)議書
如以上資料不齊或任何一項失實,公司有權(quán)采取相應(yīng)方式處理。如有疑問,請與我們聯(lián)系。(聯(lián)系人:,電話:)。
****物業(yè)管理有限公司
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