公司關于安全生產管理員的任命通知

　　為進一步做好公司安全生產管理工作，遏制事故發生，確保人身和生產設備安全，經公司研究決定，任命以下人員為安全生產管理員，具體通知如下：

　　任命：****為安全環保辦公室

　　****為安全環保辦公室

　　***為安全環保辦公室

　　***為水泥部安全管理員

　　***為熟料部安全管理員

　　Z有限公司

　　20**年*月*日

篇2：X物業公司部門人員人事任命通知

　　z物業關于公司部門人員的人事任命通知

　　**物業管理有限公司文件

　　**物業總字（20**）第**號

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　　關于公司部門人員的人事任命通知

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1.任命*同志為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2．任命*同志為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3.任命*同志為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命*同志為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5.任命*同志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命*同志為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20**年8月*日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為**物業保駕護航，再創佳績。

　　zz物業管理有限公司

　　二0//年八月/日

　　主題詞：zz等人人事任命通知

　　抄報：董事長抄送：公司各部門、各項目部門

　　擬稿：公司總經辦、人事干部部批復：z

篇3：建設集團關于XX等同志任命的通知

　　建設集團關于**等同志任命的通知

　　**建[20**]第8號

　　各部門、辦事處、分公司、項目部：

　　在維持原組織架構主體不變的前提下，為進一步完善領導班子組成與分工，進一步明確各級領導的崗位職責，逐步加強決策、管理流程的科學化、程序化，充分發揮監事會的監督、指導功能，增強集團公司行政部門服務工作力度，根據"企業領導授權與監控方法"、"企業領導用人與激勵機制"，結合公司本身發展需要，經董事會研究決定，對集團公司監事會、行政人事部人員做如下任命：

　　z同志為集團公司監事會監事長;

　　z同志為集團公司監事會監事;

　　z同志為集團公司監事會監事;

　　z同志為集團公司房地產資本部經理，兼行政人事助理。

　　希望上述同志任職后，堅持方向(策略)、方法(戰術)、實踐(運作)，努力提高"發現問題、分析問題、解決問題"的能力，對董事會負責，堅決執行董事會各項決議。

　　特此通知。

　　**建設集團有限公司

　　二00八年三月十二日