區長年度述職述廉報告(二)
20**年，在市委、市政府和區委的正確領導下，在區人大和區政協的監督支持下，我和政府一班人，堅持以****為指導，深入貫徹落實**大精神，搶抓**建設經濟轉型示范市機遇，深入開展“**”實踐討論活動，緊緊圍繞“建設西部工業城、打造北部后花園、構建和諧新**”目標，履職盡責，扎實工作，推動了全區經濟社會又好又快發展。初步預計，全區地區生產總值完成**億元，同比增長**%;全社會固定資產投資完成**億元，同比增長**%;社會消費品零售總額完成**億元，同比增長**%;公共財政預算收入完成**億元，同比增長**%;城鎮居民人均可支配收入達**元，同比增長**%;農民人均純收入達**元，同比增長**%。預期目標全面完成。總體來看，****年是**轉型升級邁出重要步伐的一年，是多個領域實現重大突破的一年，是經濟社會發展科學性、協調性、可持續性最好的一年。現將一年來個人思想政治狀況、履行崗位職責、重點工作和廉潔自律情況報告如下：
一、思想政治和履行職責情況
(一)注重學習，切實提高自身素質。始終把學習作為一種生活方式、一種工作責任、一種精神追求，不斷充實自己、提高自己。一年來，深入研讀馬列主義、*思想、***理論和“****”重要思想，認真學習****重要論述和《國務院關于支持**省加快建設中原經濟區的指導意見》等文件精神，全面領會黨的**大精神實質，深入學習研究經濟政策和理論知識。通過學習，進一步提高了思想政治素質，增強了貫徹落實決策的能力，為做好政府工作奠定了堅實基礎。
(二)注重團結，努力帶好政府班子。自覺服從區委領導，主動接受人大和政協的監督，特別注重區政府的班子建設。思想上，堅持以誠待人、胸懷豁達，與班子成員交心談心、溝通感情、增進理解，努力調動班子成員干事創業的積極性和創造性。工作上，處理問題客觀公正，積極支持各位副區長開展工作，引導班子成員和政府組成部門相互尊重、相互信任、相互配合，切實維護班子整體的向心力和凝聚力。
(三)注重基層，深入開展調查研究。堅持把深入基層調查研究作為一項經常性工作來抓。一年來，我堅持下基層、到一線、訪貧困，深入田間地頭、工廠礦山、棚戶區、南水北調工地、農貿市場、困難群眾家中200余次，詳細了解掌握第一手情況，全面深入推進了食品安全、醫療改革、保障性住房、學校安全、農村飲水、礦山治理等一批事關民生和全局的大事實事。
(四)注重實際，科學謀劃發展思路。區委提出建設西部工業城、打造北部后花園、構建和諧新**的戰略構想提出后，我結合**的特點和基礎優勢，經過反復醞釀，提出了當前和今后一個時期的政府工作思路，即以科學發展為主題，以加快經濟發展方式轉變為主線，以“科學求進、加快發展”為總基調，努力使發展速度高于全市平均水平，人均主要經濟指標走在全市前列，做到發展速度更快，發展后勁更強，發展結構更優，發展效益更好，讓老百姓得到更多的實惠。到“十二五”末，把我區建設成為工業強區，旅游休閑度假區，城鄉一體和諧新城區。這一思路在區十二屆人大五次會議上確定下來，成為全區上下的共識。
二、重點工作完成情況
(一)加快工業轉型升級，經濟實力邁上新臺階。立足**工業基礎和優勢，提出突出工業主體，加快新型工業化進程，推進產業轉型升級，工業經濟實現規模擴張、結構優化、效益提升。初步預計，****年規模以上企業實現主營業務收入**億元，增加值完成**億元，同比增長**%。一是抓科技創新。著力建設以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的自主創新體系，**項目被列為國家“863”計劃。新增市級工程技術研究中心**家，技術認定中心**家，申請專利**項，授權專利**件，總數居全市前列。引進培養科技人才**余名，**團隊被評為全市首批科技創新型團隊，全國果**行業首個院士工作站落戶我區**公司。
**家企業主持或參與制修訂行業標準**項，**公司主持制訂了**國際標準，占據了國際行業技術的制高點。高新技術企業增加值完成**億元，同比增長**%，科技進步先進區地位得到鞏固。二是抓產業集聚。立足產業由“分散向集聚”轉型，積極延伸“**”產業鏈條，堅持培育產業集群，壯大**產業園、**產業園、**創業園“**大產業園區”。****年，**大產業園區先后入駐企業**家，實施了總投資**億元的**個項目，新增銷售收入**億元，利稅**億元。三是抓企業上市。堅持把推進企業上市作為區域經濟發展的戰略舉措，樹立“既抓結果，又抓過程”的理念，狠抓上市過程中的關鍵環節，通過上市促進產業轉型、促進企業發展。**等**家企業入選省上市后備企業，形成了“儲備一批、推薦一批、上市一批”的上市工作格局，走在了全市前列，全市企業上市工作現場會在我區召開。
(二)實施項目帶動戰略，發展后勁實現新提升。始終把招商引資和項目建設作為加快轉型升級、推動經濟社會發展的主抓手，提出了“**”經濟發展計劃，發展后勁不斷蓄積。招商引資成效明顯。突出以商招商、產業鏈招商和行業協會招商，****年引進項目**個，總投資**億元，實際利用外資**億元，同比增長**%。其中，億元以上項目**個，**億元以上項目**個。特別是投資**億元的**工業園、投資**億元的**公園等項目相繼簽約實施。項目建設扎實推進。堅持完善領導分包、聯審聯批、觀摩點評、現場辦公等有效措施，著力“筑巢創優”，全力加快項目建設。****年實施重點項目**個，總投資達**億元，先后開工項目**個，竣工項目**個，完成年度投資**億元。其中，**個市重點項目完成投資**億元，占年度計劃的**%，項目建設呈現出前所未有的好勢頭。組織相關部門科學謀劃，積極運作，爭取上級政策性資金**億元，同比實現翻番。
(三)提升綜合承載能力，發展平臺再創新優勢。堅持把產業集聚區建設作為事關全局的綜合性舉措，著力優化布局、強化基礎、拓展空間、完善機制，已成為經濟發展的重要增長極。一是規劃布局不斷優化。調整了園區規劃，擴大了現代化工園區面積，新增產業面積**畝，并通過了省級總體安評、環評，使產業特色更加突出，主業優勢更加明顯。同時，邀請中國石油化工研究院，對化工園區的產業鏈和循環經濟進行了規劃，指明了招商引資和項目建設的方向。
二是基礎設施逐步完善。完成年度投資**億元，建成**路等**條道路，完成供電局網線歸并，總投資**億元的污水處理廠已投入運營，集聚區路網、水網、氣網、電網等基礎設施日益完善。三是征遷安置加速推進。按照“集中安置、穩定生活、群眾滿意”的原則，加快推進搬遷安置。****年完成投資**億元，建筑面積達**萬平方米，安置群眾**余人。投資**萬元的和順安置小區全面建成投用，投資**億元的**小區工程110棟安置樓主體基本完工，投資**億元的**安置小區工程即將開工建設。四是機制優勢得到發揮。重點探索了集聚區建設投融資機制，規范了中財投資公司運行模式，實現了與市投資集團、國資委、交通銀行等部門的戰略合作，成功融資**億元助推安置小區建設，開創了全省銀行業支持產業集聚區基礎建設的先河。
(四)促進城鄉融合發展，城市面貌發生新變化。在深入調研、科學論證的基礎上，規劃城市發展藍圖，深入實施城市建設三年大提升行動計劃，城市輻射帶動作用進一步增強。一是城市功能日臻完善。**等**條城鄉道路完成改建提升，城鄉路網體系更加完善。**等高檔商住項目加快推進，**等棚戶區改造項目主體完工。加強數字城管建設，完善城市管理工作機制，在全市城鄉環境衛生檢查評比中，始終位居全市第一。二是三產發展后勁蓄積。
按照區域發展優勢，科學規劃了中部特色商業區、西部物流港和北部后花園等發展板塊，實現了功能化發展布局。特色商業區正式啟動，**超市建成開業，**商業廣場和**廈即將開業，**等區域連片開發工作已進入實施階段。北部后花園實質性推進，山區旅游綜合開發總體規劃已完成，**等一批帶動性、關鍵性項目即將動工建設。西部物流港初顯輪廓，**物流等一批大型現代化物流項目先后落戶我區。積極發展文化產業，**項目正在積極運作，**集原創動畫片《**》已獲播放許可，正在與央視簽定播出協議。
三是新型社區擴面推進。把新型社區建設作為城鄉融合發展的重要抓手，因地制宜，扎實推進。**社區已完成投資**億元，**村等**個村莊的規劃整合工作取得突破性進展;**村、**村新型社區建設穩步推進;實施整村推進工程，聚集發展資源，不斷完善基礎設施，山區遷建并點進展順利。四是生態環境明顯改善。加快推進“山、水、林、帶、園”綠化生態建設工程。大力開展北山環境綜合治理，私挖亂采現象得到有效遏制，全市整治現場會在我區召開;**游園建成投用，城區綠化覆蓋率達**%以上;成片撫育造林**萬畝，占地**萬畝的省級**公園項目正在申報，**個村建成市級以上生態村;萬元GDP能耗完成市定目標。
(五)推動民生持續改善，和諧社會再譜新篇章。全區民生事業發展方面支出**億元，占財政支出的**%。投資**億元，圓滿完成十項民生工程，經濟社會發展協調性不斷增強。深入實施學前教育三年計劃，在全市率先完成“班班通”工程全覆蓋，榮獲全市教育發展綜合一等獎。大力推進全民健身計劃，成功舉辦**區第三屆運動會;組織開展了“唱響主旋律、喜迎**大”、“歡樂中原”鄉村展演等活動，群眾文體生活日益豐富。**衛生服務中心建成投用，投資**萬元的**醫院建設順利，建立了覆蓋全區的衛生監督與疾病防控體系。高標準建成了就業服務平臺，全市就業現場觀摩會在我區召開，實現城鎮新增就業**人，轉移農村勞動力**人。
堅持城鄉居民最低生活保障、居民養老保險等制度，做到了應保盡保。高度關注弱勢群體，發放農村危房改造補助**余萬元，廉租房補貼**余萬元。完成了第四屆社區居委會換屆選舉工作。積極開展生殖健康服務，推行國家孕前優生促進項目，出生人口素質得到提高，人口自然增長率控制在**‰以內。全面落實安全生產責任制，健全食品安全、消防安全、校園安全等監管體系，杜絕了重特大事故發生。深入推進平安**建設，切實加強社會治安綜合治理，依法打擊各種違法犯罪活動，人民群眾安全感進一步上升，社會大局持續穩定。
(六)加強政府自身建設，行政效能實現新提升。積極探索和研究新形勢下加強行政效能建設的途徑和方式，規范行政行為，強化依法行政，提高行政效率，確保政令暢通。一是提高決策水平。堅持問政于民、問需于民、問計于民，使制定的發展思路、作出的工作布署、出臺的工作措施更加符合人民群眾的意愿。凡重大事項、重大建設項目和重大經濟發展，都首先向區委報告，然后廣泛征求群眾和方方面面的意見，集思廣益，做到了民主時暢所欲言，集中后維護決定，不斷提高政府決策水平。二是狠抓工作落實。持續深化“**”實踐討論活動，使廣大干部職工真正做到了工作任務責任化、工作安排秩序化、工作標準亮點化、工作推進時效化、工作落實足跡化。年初公開目標任務，年中對照檢查，年末全面開展“回頭看”，強化政務督查，確保了各項工作任務落到實處。三是健全工作機制。在工作中，我堅持把機制、制度建設擺在重要位置，堅持依靠機制和制度規范運行、提升效能、促進發展。積極探索了服務企業、民情民意辦理、重大問題決策、跟蹤問效等方面的長效機制，做到了用制度管事，用制度管人，全面提高工作效率，提升政府執行力。四是主動接受監督。主動及時通報政府工作情況，高度重視人大代表、政協委員意見建議辦理，**件建議和提案全部辦結，滿意和基本滿意率達100%。
三、廉潔自律情況
一年來，我認真貫徹執行中央和省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列指示精神，忠實履行崗位職責，認真抓好反腐倡廉各項工作，自覺按照廉潔自律的有關規定辦事，推動全區政府系統黨風廉政建設責任制的貫徹落實，為全區經濟社會又好又快發展提供了有力的作風保障。一是加強廉政學習。認真學習《廉政準則》、黨風廉政建設的有關政策規定，經常觀看、閱讀反腐倡廉警示記錄片與書籍，學習英雄模范人物典型事跡，自覺從正反兩方面典型中汲取經驗教訓。通過廉政學習，做到自重自省、自警自勵，在自我陶冶、自我鍛煉、自我修養中，提高自身整治素質。
二是筑牢思想防線。思想上時刻保持清醒，遵守黨的紀律，堅定理想信念，加強黨性修養，陶冶道德情操，樹立正確的政績觀、權力觀、地位觀。自覺把法律、紀律轉化為行為上的自律，堅持做到甚微、慎獨、慎言、慎行，嚴把名位關、利益關、金錢關，在思想上筑牢了防腐拒變的堅固防線。三是規矩規范用權。處處以法律為準繩，嚴格按規矩辦事，時刻用《廉政準則》規范自己的行為，做到了規范用權、廉潔行政，掌權為公、用權為民。在工作中，不搞假數字、假政績，不利用職權為自己和他人辦私事、謀私利，不插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發等活動，不收受禮金、有價證券和貴重物品。四是嚴管身邊人員。嚴格要求家庭成員、親屬和身邊工作人員，教育他們正確對待自己所處的工作環境，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，真正做到自身正、身邊清。在個人重大事項和重要工作履職上，堅持及時報告，自覺接受組織和群眾的監督。
一年來，我在履職盡責方面取得了一定的成績，但一些方面還需加強，如經濟社會雖然保持了良好的發展態勢，但轉型升級的速度還不快、質量還不高、大項目還不多、民生推進力度還不大;學習系統性還不足，對新形勢下經濟社會發展新特點、新規律的認識有待進一步提高;基礎設施、城鄉就業、公共服務、食品安全、生產安全等方面還存在薄弱環節;對工作標準要求高、要求嚴，對同志們批評多、談心少，工作方法有待進一步改進。今后，我將繼續發揚成績，努力彌補不足，為建設西部工業城，打造北部后花園，構建和諧新**作出新的貢獻。
述職人：XX
篇2：公司領導述職述廉報告
公司領導述職述廉報告
各位領導、各位員工：
大家好!
金猴送瑞，辭舊迎新，一年緊張忙碌工作過去了，我們迎來嶄新的一年，回顧一年來的工作，公司在董事會的英明決策下，在全體員工的共同努力下，以“***”為指導，以“四加”為工作重點，(“四加”即：加大市場開發，不斷承接新產品;加大內部投入，擴大生產規模，提高企業競爭力;加快人才培訓，不斷提高員工素質;加大企業文化教育重視程度，倡導人文管理)，經過一年的扎實工作，奮發進取，創下了產銷整體提升50%以上(這最好用具體的數字)的良好經營業績。
過去的一年，我們生產線全體員工緊緊圍繞公司中心工作，團結一心，兢兢業業，踏實工作，全面超額完成了公司年度下達的各項生產指標，現將20**年度工作情況和20**年工作計劃匯報如下：
一、二OO四年工作回顧
1、產值穩步提升，工時同步增加
年內完成產值*萬元，比20**年提增*%;各車間完成工時*萬小時，比20**年提增*%;
2、保養責任到人，工作及時到位
為確保年初預定的生產指標全面完成，生產部對04年設備工作進行全面周劃布置，每月工作計劃由車間負責人分工到人，責任明確。全年按計劃完成設備維護97臺套，其中二保86臺套，三保7臺套，大修4臺套，計劃外設備大修4臺套，自制烘箱1臺套。同時在不影響正常生產情況下，完成了新區建設設備搬遷、安裝、調試工作，確保新區1#車間的如期開工。
3、招聘技術人員，加大培訓力度
為適應新品不斷開發需求，年內生產線向公司申請招聘員工104名，其中沖工 71名，焊工 33名。特別是在8月份上汽奇瑞踏板機構突增上量，面對工藝尚不完全成熟、人員少、生產任務重情況下，焊接車間及時調整人員結構，車間負責人現場指導、現場幫教，對新進員工突擊強化培訓，實行師徒責任制，車間內部推行額定班產量指標管理辦法，確保月產量9000臺套踏板供貨，及時完成了生產任務，同時也強化提升了新進學徒工的崗位技能，促使他們能夠在較短時間能夠獨立上崗操作。
4、工作率先垂范，轉變“拖沓”局面
工裝保證是生產任務如期完成的前提。模具車間負責人以身作則，早出晚歸，以情動人，以情感人，默默無聞地帶領全體員工加班加點，年內不但成功開發343付新品模具，而且確保正常供貨產品易損備模*付、大修模具*付的加工，為公司在新品開發中贏得了主動權。在他的帶領下，在全體員工的辛勤勞作下，車間由原來的“工作拖沓，消極懶慢”的局面轉變為“人人愿做事，事事要做好”良好工作氛圍。
5、配合公司工作，努力實現公司新跨越
新區建設投產是公司又一宏偉夢想。生產制造部率機修組全體人員精誠團結，統一協作，從設備布局到設備搬遷、安裝實施、安裝小組事前做好大量前序工作，施工工程中每天召開收工會，不斷總結經驗，充分調動全員積極性，發揮團隊功能。整個工程從頭至尾，有條不紊，忙而不亂，對出現的技術難題，主動向相關權威部門學習、取經。短短50天時間將30多臺套大型設備拆遷、安裝全部安全到位，一次性調試成功，其工作難度之大，安全風險之大，技術要求之高，是可想而之。然而我們指揮人員、安裝人員不畏困難，毫無怨言，兢兢業業，加班加點，多少個本應與家人團聚、多少個本應為兒女高考做好后勤工作、多少個本應在父母身旁盡忠盡孝的夜晚，而他們卻在車間里趕進度、挑燈夜戰，超負荷工作。5月時光，當時正逢“非典”肆虐橫行，我們施工人員毫無懼怕，毫無顧忌，與一些來自疫區設備調試人員共同奮戰在一起，整個工程進度沒有因為“非典”而停滯一天。
6、事實勝于雄辯，努力就有回報
20**年6月28日公司總經理鄭重宣布新程轎配新區1號車間正式投產，并明確指示1號車間將定位為公司“高起點、高標準、高要求”樣板車間。
為確保達到公司預期效果，不負公司領導重望。新區管理人員到主機廠學習、取經，吸取別的企業先進管理經驗，結合本公司現有的管理模式，整理出一套初步的管理思維，組織新區小組全體人員共同學習、探討，轉換思想，在不斷摸索過程中不斷改進。從每一個細節著手，對每一天工作進行總結，存在問題、改進措施及時向員工傳達、與員工溝通，并對員工進行新知識、新思想、新理念的灌輸，使員工們的思維得到根本性的轉變。
通過先期培訓，同時完善細化車間管理制度再結合5S管理辦法，對車間現場進行了定置管理，做到各種工位器具合理有序排
篇3：集團公司總經理述職述廉報告
集團公司總經理述職述廉報告
各位代表、同志們：
我是心懷著對我們企業的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業持續長遠發展，振興壯大企業，增加員工收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著。現在，我向大會述職，請予以審議。
一、履行職責情況
20**年，在集團公司的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我們在企業管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩定發展等方面都取得了可喜的成績，完成企業總產值*億元;招攬任務*億元;全年人均勞動生產率達到*萬元;員工年均收入*萬元。公司的綜合實力增強，社會信譽提高。回顧一年多來的工作，主要有以下幾方面：
1、認真學習貫徹 “***”重要思想及黨的十六屆三中全會精神，在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針的深刻內涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義，以及“八個堅持、八個反對”的精神實質，把思想和行動統一到黨中央的路線方針政策上來，創新發展。
2、注重企業文化建設，提倡“誠信、情感、責任和程序”八字管理理念，主張“以人為本，守法誠信”，引導廣大員工“以企為家，共同發展”。人是生產力中最活躍的因素，是企業振興發展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發揮出來，并應用到公司管理與生產經營中去，公司才能發展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺，員工的人生價值才能夠得以施展和實現。因此，我們要依靠員工促進企業發展，就要培育先進的企業文化，引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中，發揮才智、敬業愛崗、求真務實、規范操作，通過宣傳、培訓以及制度建設，強化項目管理，推行“質量、環境保護、職健安全”三位一體標準化作業程序等措施，促進各項目在安全、質量、工期等方面全面兌現對業主的承諾，為公司樹立良好的信譽，為共同事業的長遠發展打下基礎。
3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系，風雨同舟。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好公司經營管理與改革發展等重大問題，做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。大廈之成,非一木之材;大海之潤,非一流之歸。團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協力干事業的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發揮整體合力，改進工作，促進發展。
4、不急功近利，從長遠著眼，堅持理論聯系實際，扎實開展管理調研工作。作為公司總經理，不但要具備這個崗位所需要的一切素質，還要把握各方面的信息，保持對事物發展規律的敏銳感覺，使思想觀念與時俱進，把理論知識、市場規律與企業管理實際相結合，才能領導公司不被激烈的市場競爭所淘汰。因此，去年我充分運用國家政策、法規，依法開展財務監督、審計監督、質量監督和效能監察。把長線工作與短期的具體工作相結合，深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治、人事管理、機構設置、標準化程序貫徹、合同管理、設備管理等工作的不足，從企業長遠發展的角度，初步確定了深化企業管理改革的方案。之所以開展這項工作，是因為我們的項目管理任務逐年增加，但在市場競爭日趨激烈的情況下，項目利潤越來越少，改革創新、挖潛增效勢在必行。
5、高度重視經營開發工作。招攬足夠的施工任務是企業開展其他一切工作的前提,如何擴大施工份額，是我們應該不斷探索的永恒課題。今年，經與公司班子成員協商：我們決定加大投入，多種渠道多種方式并行，實行重點地區、重點項目重點追蹤，班子成員分片負責的經營方針，取得了可喜成績。與此同時，我們不斷召開經營開發會議，通過會議引導經營開發