職校駕駛員培訓中心公開承諾書
為了貫徹落實行業(yè)主管部門的相關規(guī)定,堅持以人為本、方便學員、服務學員的辦學宗旨,**縣職校機動車駕駛員培訓中心向社會公開承諾并接受社會監(jiān)督:
一、嚴格按照物價部門核定的收費標準,統(tǒng)一收取培訓費用。
二、嚴格按照《中華人民共和國機動車駕駛員培訓教學大綱》規(guī)定的內(nèi)容組織教學, 保證完成全部教學內(nèi)容,確保教學質(zhì)量,努力為社會培養(yǎng)出合格的機動車駕駛員。
三、為學員提供與所學車型相符的培訓車輛,車容車貌、車輛技術狀況符合車輛管理部門的規(guī)定。
四、訓練中教練員做到禮貌待人、耐心細致、不用粗魯語言教學,嚴禁訓斥、諷刺、挖苦學員。努力做到熱情、周到的為所有學員創(chuàng)造溫馨、和諧、人性化的訓練環(huán)境。
五、不準以任何名義向學員攤派油料費、修理費;不準駕駛教練車從事與教學無關的活動;不準區(qū)別對待參訓學員; 未經(jīng)許可不準帶學員在非訓練路段進行訓練。
六、教練員和學校其它相關工作人員嚴格遵守廉政規(guī)定和職業(yè)道德操守,不得接受學員任何形式的吃喝、娛樂、禮品、禮金。
若有違反上述承諾,歡迎舉報。信箱設在訓練場地,對舉報情況,做到件件核實,事事落實,一經(jīng)查實,將對相關責任人嚴肅處理。
希望社會各界人士監(jiān)督!歡迎來我校學習培訓!
篇2:小車駕駛員職務分析樣本
公司小車駕駛員職務分析樣本
工作崗位:小車駕駛員;
直接上級:文秘科科長;
負責對象:車輛駕駛和維護;
工作目標:保證公司領導的用車、人員接送、車輛保管;
權力與責任:
1.確保公司領導正常用車;
2.負責車輛的日常保養(yǎng)檢查工作;
3.保證行駕車輛的安全,自覺遵守交通法規(guī);
4.節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
5.有權拒絕車況不良或有故障的車輛指派;
6.精心維護車輛,做到車內(nèi)良好整潔;
7.遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位;
8.參加車管部門召開的有關會議;
9.工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助做好有關工作;
10.對所承擔的工作應全面負責;
11.做好公司臨時的工作全面負責;
崗位要求:
1.具有高中以上文化程度和專業(yè)車輛駕駛技術;
2.有較強的工作責任心;
3.無酗酒嗜好,情緒穩(wěn)定;
參加會議:
1.參加每周一次有關駕駛的會議;
2.參加每月一次的工作評比會;
3.參加公司召開的年度職工大會;
篇3:總公司車輛及駕駛員管理規(guī)定
總公司車輛及駕駛員管理規(guī)定范本
第一章 總 則
第一條為加強公司的車輛及駕駛員的管理,保證工作和業(yè)務用車,確保安全行車和車輛安全,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于總公司及專業(yè)公司的車輛及全體駕駛人員。
第二章 車輛調(diào)配
第三條根據(jù)工作需要,由辦公室請示總公司總經(jīng)理批準,對車輛進行統(tǒng)一配備和調(diào)整。
第四條各單位負責人對本單位車輛的日常使用、駕駛人員的安全教育及執(zhí)行規(guī)章制度情況有管理責任。
第五條總公司外事用車、總公司會議及較大活動用車,辦公室有權臨時調(diào)度各單位車輛,各單位應服從協(xié)調(diào)調(diào)度。
第六條除總公司領導臨時安排外,總公司車隊不為業(yè)務部門及各專業(yè)公司出車。
第七條原則上各單位不得相互借用車輛,特殊情況須經(jīng)總公司分管辦公室的領導批準。
第八條24小時內(nèi)長途用車(單程150公里以上的),須經(jīng)總公司分管辦公室的領導批準,24小時以上的,需報總公司總經(jīng)理批準。
第九條任何車輛外借必須經(jīng)總公司總經(jīng)理批準。
第十條各單位應嚴格遵守本規(guī)定第二十五條及第二十六條的規(guī)定,配備車輛均屬工作用車,應嚴格服從辦公室車隊的統(tǒng)一收車管理。
第三章 安全管理
第十一條駕駛人員必須嚴格遵守交通法規(guī),根據(jù)車隊的安排參加交通安全學習,提高駕駛技術,保證車輛完好,杜絕事故發(fā)生。未經(jīng)批準不參加安全學習者缺席一次罰款100元。
第十二條總公司安委會和兼職安全員,負責組織交通安全學習并實施安全管理監(jiān)督。
第十三條出現(xiàn)交通事故,追究肇事者的經(jīng)濟責任,按事故損失金額的一定比例給予處罰:損失額5萬元以上的,罰個人6%;損失額1~5萬元的,罰個人5%;不足一萬元的,罰個人500元。非專職司機各降10%比例。最低罰款為保險公司的免賠數(shù)額。未經(jīng)批準私自出車或私事出車,按上述比例各加罰一倍。
第十四條對交通事故肇事者除經(jīng)濟處罰外,還將視情節(jié)輕重分別給予書面檢查、通報批評、停止駕駛、降薪等處理。
第十五條專職司機全年安全行車,未發(fā)生過交通事故和造成經(jīng)濟損失的,對駕駛人員給予表彰并頒發(fā)安全獎,可按季核發(fā)。
第四章 油料管理
第十六條各管理部門配備車輛所需油料由車隊統(tǒng)一按核定預算辦理購進,按單車每月定額標準發(fā)放,超出不補;節(jié)余歸部門使用。定額標準由辦公室每季核定,全年按預算節(jié)余部分提取30%作為車隊節(jié)油獎勵基金。
第十七條車隊設專人負責油票發(fā)放,造冊登記,司機簽字領取,每月上報辦公室審核。
第十八條各專業(yè)公司的耗油采用總額控制,集中購買,定量使用的原則,各專業(yè)公司財務部應按照排氣量2.0以下車輛每月210公升,其它車輛(排氣量2.0以上)每月300公升的標準作出費用預算,納入本公司的總預算。在預算限額內(nèi)按月或按季度集中購買油票,作為有價證券由各公司財務部專人保管,建立規(guī)范的領用制度,任何個人不得自行購油,集中購油不得突破限額。
第五章 維修保養(yǎng)
第十九條原則上按照車輛技術手冊執(zhí)行各種檢修保養(yǎng),并須按照預算執(zhí)行。車輛維修按規(guī)定填制申請單,部門負責人簽字,車隊技術審驗,辦公室主任審簽,到指定修理廠維修,專人結算,超過審批預算的不予報銷。
第二十條業(yè)務部門及專業(yè)公司維修保養(yǎng)車輛參照第十七條規(guī)定自行負責。
第二十一條辦公室及車隊對車輛進行不定期檢查,內(nèi)容包括:本規(guī)定執(zhí)行情況、車輛內(nèi)外衛(wèi)生、一般保養(yǎng)狀況等,檢查不合格者,對當事者及所屬單位領導分別罰款50~200元,情節(jié)嚴重者停駛。
第六章 駕駛人員管理
第二十二條總公司領導及部門總經(jīng)理配備工作專車,持有效駕照可由本人駕車;無駕照需配司機的,由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。
第二十三條專職司機應嚴格按規(guī)定條件由辦公室商人事本部統(tǒng)一招聘。各部門無權自行聘用司機。
第二十四條業(yè)務部門及各專業(yè)公司臨時聘用司機,須經(jīng)辦公室車隊考核并簽字同意后,方可聘用。
第二十五條臨時聘用的司機應服從車隊的統(tǒng)一管理,不出車時一律到車隊休息,不得在辦公區(qū)內(nèi)滯留。
第二十六條其它工作車輛需要持有駕照的EE職工駕車的,由各單位指定專人并商辦公室同意,但嚴禁擅自交他人駕駛,違者收回車輛。
第二十七條對于實際駕車經(jīng)驗不足一年或持實習證照的,需經(jīng)車隊技術考核合格并經(jīng)所在單位領導同意后方準單獨駕車。
第二十八條各單位副職以下人員駕駛公司車輛的,應于每日下午五時前將車輛停到指定地點,鑰匙交至車隊,待下一個工作日上班時,到車隊領取鑰匙。
第二十九條特殊情況需在第二十八條規(guī)定的交車時間內(nèi)使用車輛的,須由用車單位領導簽署書面申請,報總公司總經(jīng)理批準,交車隊備案。違反規(guī)定私自用車的,予以停駛或收車等處理。
第三十條EE職工報考駕駛證,按規(guī)定程序報批,本人申請、部門領導同意,報公司安委會批準,學車人員一律用業(yè)余時間自費學習。不準用公司車輛學車練車。
第七章 附則
第三十一條車輛的保險、養(yǎng)路、驗車、牌照、停車場等手續(xù),屬于總公司的由辦公室車隊辦理,所需費用按財務預算分別人帳;屬于專業(yè)公司或子公司的,自行辦理,費用自負。
第三十二條本規(guī)定由辦公室負責解釋。