某公司保安班前會議管理制度

　　一　總則

　　第一條 為了加強保安隊伍的管理，提高保安人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)勤能力，確保公司的安全和秩序，特制定本制度。

　　第二條 本制度適用于公司所有保安人員。

　　二　班前會議的組織

　　第三條 班前會一般應在上班前10分鐘進行，接班人員必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝，提前10分鐘集合列隊。

　　第四條 班前會由保安班長負責組織，確保會議的質(zhì)量和效率。

　　三　班前會議內(nèi)容

　　第五條 班前會內(nèi)容應包括但不限于以下幾項：

　　1.對上一班次的現(xiàn)場情況和存在問題的回顧與總結(jié);

　　2.本班次的具體工作安排和安全措施;

　　3.明確注意事項和處理方法;

　　4.特殊工種的崗位要求和安全操作規(guī)程;

　　5.安全教育培訓，包括安全事故案例的學習和討論。

　　四 班前會議的規(guī)范

　　第六條 班前會時間應控制在5至10分鐘內(nèi)，確保高效有序。

　　第七條 班前會應嚴格按照既定程序進行，包括點名、工作安排、安全宣誓等環(huán)節(jié)。

　　五　班前會議的考核

　　第八條 建立班前會考評機制，由職工和專業(yè)領導擔任“評判員”，每月組織一次班前會質(zhì)量評估。

　　第九條 根據(jù)評估情況落實獎罰，激勵保安人員積極參與班前會，提高會議的實際效果。

　　六　獎懲制度

　　第十條 對于班前會中表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員給予獎勵，對于遲到、早退、未按規(guī)定執(zhí)行任務等行為給予相應的處罰。

　　七　附則

　　第十一條 本制度由公司安全管理部門負責解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準后施行。

　　第十二條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，原有相關規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準。

篇2：NJ物業(yè)保安班前會議管理制度

　　NJ物業(yè)保安班前會議管理制度

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強保安隊伍的管理，提高保安人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)勤能力，確保公司的安全和秩序，特制定本制度。

　　第二條 本制度適用于本公司所有保安人員。

　　第二章 會議組織

　　第三條 保安班前會議由保安隊長負責組織，所有保安人員必須參加。

　　第四條 會議時間、地點：

　　1. 時間：每天上班前10分鐘。

　　2. 地點：公司保安室。

　　第五條 會議內(nèi)容：

　　1. 檢查保安人員的儀容儀表，確保符合公司要求。

　　2. 傳達公司通知、公告及相關規(guī)定。

　　3. 總結(jié)昨天保安工作情況，布置當天工作任務。

　　4. 學習相關的法律法規(guī)、消防知識、業(yè)務技能等。

　　5. 對隊員進行紀律教育，提高隊員的綜合素質(zhì)。

　　第六條 保安隊長負責對會議進行記錄，記錄內(nèi)容包括：會議時間、地點、參加人員、會議內(nèi)容、存在問題及整改措施等。

　　第三章 會議要求

　　第七條 保安人員必須按時參加會議，不得遲到、早退或無故缺席。

　　第八條 保安人員在開會期間應保持儀容整潔，精神飽滿，集中注意力，認真聽取會議內(nèi)容。

　　第九條 保安人員應在會議中積極發(fā)言，提出合理化建議，不斷提高工作效率。

　　第十條 保安人員應尊重他人，團結(jié)互助，營造良好的團隊氛圍。

　　第四章 考核與獎懲

　　第十一條 保安隊長應對保安人員的參會情況進行檢查和考核，對無故缺席、遲到、早退的保安人員給予警告或罰款等處分。

　　第十二條 對于在會議上積極發(fā)言、表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員，可以給予一定的獎勵。

　　第五章 附則

　　第十三條 本制度由保安隊長負責解釋和修訂。

　　第十四條 本制度自公布之日起執(zhí)行。