師范學(xué)院實(shí)習(xí)生安全管理規(guī)定

　　為了增強(qiáng)我院師生的實(shí)習(xí)安全意識，確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全，保證實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行，特制定本規(guī)定。

　　第一條指導(dǎo)教師職責(zé)

　　1、學(xué)生實(shí)習(xí)開始之前，各系負(fù)責(zé)人或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師須對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，向?qū)W生宣講實(shí)習(xí)安全管理規(guī)定,在學(xué)生理解實(shí)習(xí)安全責(zé)任書的條款后，要求每位學(xué)生簽訂集中實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)安全責(zé)任書。

　　2、由于學(xué)生本人的原因?qū)е缕湮唇邮軐?shí)習(xí)安全教育的，實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)安全問題由學(xué)生本人負(fù)責(zé);各系負(fù)責(zé)人或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師未對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的安全教育或者教育不到位的，實(shí)習(xí)期間學(xué)生出現(xiàn)安全問題由各系負(fù)責(zé)人或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)。

　　第二條實(shí)習(xí)學(xué)生守則

　　1、服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的安排，接受安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《普通高等教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)工作條例》、《師范專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)細(xì)則》、《非師范專業(yè)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)細(xì)則》、《實(shí)習(xí)生安全管理規(guī)定》等文件，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度。

　　2、注意人身財(cái)產(chǎn)安全，配合做好防火防盜工作;遵守交通規(guī)則，不得無證駕車;不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。

　　3、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場工作人員的指揮。

　　4、不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，確因特殊原因必須離開單位的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。

　　5、由系統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)的學(xué)生必須嚴(yán)格按照系安排的實(shí)習(xí)點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行實(shí)習(xí)，不得隨意調(diào)換實(shí)習(xí)崗位，不做與實(shí)習(xí)無關(guān)且有安全隱患的活動(dòng)。

　　6、實(shí)習(xí)期間應(yīng)妥善保管自身財(cái)物，貴重物品隨身攜帶。大額錢財(cái)存入銀行，要愛惜公共物品和實(shí)習(xí)設(shè)施，如因個(gè)人原因損壞公物，本人要照價(jià)賠償。

　　7、實(shí)習(xí)期間必須按時(shí)住宿在指定地點(diǎn)，不得隨意留宿它處。

　　8、凡違反上述規(guī)定的實(shí)習(xí)學(xué)生，造成個(gè)人人身安全事故或經(jīng)濟(jì)損失的，由學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé)。造成集體和國家損失的，視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

　　第三條學(xué)生可自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，但必須履行相應(yīng)的審批手續(xù)。審批手續(xù)為：學(xué)生寫出申請，由學(xué)生本人和家長簽字后報(bào)各系，由各系領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批后，并簽訂分散實(shí)習(xí)生安全責(zé)任書。未經(jīng)審批擅自開展實(shí)習(xí)活動(dòng)的學(xué)生，實(shí)習(xí)成績將不予承認(rèn)。學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)期間的安全問題概由學(xué)生本人和家長負(fù)責(zé)。

　　第四條實(shí)習(xí)期間如發(fā)生重大事故，應(yīng)及時(shí)組織力量處理，并立即向所在單位和學(xué)院報(bào)告。

　　第五條本規(guī)定從發(fā)布之日起實(shí)行。

篇2：物業(yè)公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案

　　物業(yè)公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案

　　01活動(dòng)背景與意義

　　隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，物業(yè)管理行業(yè)在城市化進(jìn)程中扮演著越來越重要的角色。物業(yè)公司不僅要為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù)，更要確保服務(wù)過程中的安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)月作為全國范圍內(nèi)的一項(xiàng)重要活動(dòng)，對于提升物業(yè)公司安全管理水平、增強(qiáng)員工安全意識具有重要意義。

　　02指導(dǎo)思想

　　本年度的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，提高全民安全素養(yǎng)，營造“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)氛圍。

　　03活動(dòng)主題與時(shí)間

　　活動(dòng)主題:加強(qiáng)安全法治保障安全生產(chǎn)。

　　活動(dòng)時(shí)間:每年的6月份，為期一個(gè)月。

　　04組織機(jī)構(gòu)

　　一、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　1.領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　(1)組長：物業(yè)公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和決策安全生產(chǎn)月活動(dòng)的重大事項(xiàng)。

　　(2)副組長：副總經(jīng)理或安全總監(jiān)，負(fù)責(zé)協(xié)助組長工作，具體組織實(shí)施安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

　　2.成員單位：

　　(1)安全部：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的具體策劃、組織和執(zhí)行。

　　(2)人力資源部：負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn)的組織和協(xié)調(diào)。

　　(3)客戶服務(wù)部：負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通，收集業(yè)主對安全工作的意見和建議。

　　(4)工程維修部：負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的安全檢查和維護(hù)。

　　(5)保潔綠化部：負(fù)責(zé)環(huán)境安全和衛(wèi)生檢查。

　　(6)財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和財(cái)務(wù)管理。

　　3.工作小組：

　　(1)宣傳組：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)月的宣傳工作，包括橫幅、海報(bào)、宣傳冊等。

　　(2)培訓(xùn)組：負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工參加安全知識培訓(xùn)。

　　(3)檢查組：負(fù)責(zé)安全隱患的排查和整改工作的實(shí)施。

　　(4)演練組：負(fù)責(zé)應(yīng)急演練的策劃和執(zhí)行。

　　(5)后勤保障組：負(fù)責(zé)活動(dòng)所需的物資準(zhǔn)備和場地布置。

　　二、組織機(jī)構(gòu)職責(zé)

　　1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

　　(1)制定安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案和計(jì)劃。

　　(2)協(xié)調(diào)各成員單位的工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。

　　(3)解決活動(dòng)過程中出現(xiàn)的重大問題。

　　2.成員單位職責(zé)：

　　(1)安全部：制定安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織安全知識競賽，編制安全教育材料。

　　(2)人力資源部：負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的邀請和員工培訓(xùn)的組織工作。

　　(3)客戶服務(wù)部：負(fù)責(zé)向業(yè)主宣傳安全生產(chǎn)月活動(dòng)，收集反饋。

　　(4)工程維修部：確保所有設(shè)施設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)修復(fù)安全隱患。

　　(5)保潔綠化部：維護(hù)物業(yè)環(huán)境的安全和清潔，預(yù)防環(huán)境引發(fā)的安全事故。

　　(6)財(cái)務(wù)部：確?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的合理分配和使用。

　　3.工作小組職責(zé)：

　　(1)宣傳組：設(shè)計(jì)和制作宣傳材料，利用多種渠道進(jìn)行宣傳。

　　(2)培訓(xùn)組：根據(jù)員工崗位特點(diǎn)，制定針對性的培訓(xùn)計(jì)劃。

　　(3)檢查組：定期對物業(yè)區(qū)域進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改隱患。

　　(4)演練組：策劃應(yīng)急演練方案，提高員工的應(yīng)急處置能力。

　　(5)后勤保障組：確?；顒?dòng)所需物資充足，場地布置符合安全要求。

　　三、組織機(jī)構(gòu)運(yùn)作方式

　　1.定期會議：領(lǐng)導(dǎo)小組每周召開一次會議，聽取各工作小組的工作匯報(bào)，解決存在的問題。

　　2.信息共享：建立信息共享機(jī)制，確保各成員單位和工作小組能夠及時(shí)獲取活動(dòng)進(jìn)展和安全信息。

　　3.協(xié)調(diào)合作：各成員單位和工作小組之間要密切合作，形成工作合力，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

　　4.監(jiān)督檢查：領(lǐng)導(dǎo)小組對各工作小組的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

　　5.總結(jié)反饋：活動(dòng)結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)總結(jié)活動(dòng)的成效和不足，提出改進(jìn)措施，并向全體員工和業(yè)主反饋。

　　05活動(dòng)內(nèi)容

　　一、宣傳發(fā)動(dòng)階段

　　1.安全生產(chǎn)月啟動(dòng)儀式：

　　(1)組織全員大會，宣布安全生產(chǎn)月的開始。

　　(2)邀請公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性。

　　2.宣傳材料制作與分發(fā)：

　　(1)制作安全生產(chǎn)月主題海報(bào)、橫幅、宣傳冊。

　　(2)在物業(yè)服務(wù)區(qū)域的顯眼位置進(jìn)行張貼和分發(fā)。

　　3.安全知識普及：

　　利用公司內(nèi)網(wǎng)、公告板、微信群等渠道普及安全知識。

　　4.安全文化展示：

　　制作安全文化墻或安全文化走廊，展示安全標(biāo)語和安全事故案例。

　　二、安全教育培訓(xùn)階段

　　1.制定培訓(xùn)計(jì)劃

　　根據(jù)員工崗位特點(diǎn)，制定針對性的安全培訓(xùn)計(jì)劃。

　　2.組織安全知識講座：

　　邀請安全專家或內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行安全知識講座。

　　3.開展安全技能培訓(xùn)：

　　對特殊工種進(jìn)行專業(yè)安全技能培訓(xùn)，如電工、電梯操作員等。

　　4.安全知識競賽：

　　組織員工參與安全知識問答或競賽，提高學(xué)習(xí)興趣。

　　三、安全隱患排查階段

　　1.制定排查計(jì)劃：

　　明確排查的時(shí)間表、責(zé)任人和排查重點(diǎn)。

　　2.開展全面安全檢查：

　　對物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備、消防系統(tǒng)、安全通道等進(jìn)行全面檢查。

　　3.建立隱患清單：

　　對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行記錄，形成隱患清單。

　　4.制定整改措施：

　　針對每項(xiàng)隱患制定具體的整改措施和整改時(shí)限。

　　四、應(yīng)急演練階段

　　1.制定演練方案：

　　針對可能發(fā)生的安全事故，制定詳細(xì)的應(yīng)急演練方案。

　　2.組織應(yīng)急演練：

　　組織員工和業(yè)主參與火災(zāi)、地震等應(yīng)急演練。

　　3.評估演練效果：

　　對演練過程進(jìn)行記錄，評估演練效果，找出不足。

　　4.完善應(yīng)急預(yù)案：

　　根據(jù)演練情況，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。

　　五、總結(jié)表彰階段

　　1.收集活動(dòng)反饋：

　　通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集員工和業(yè)主對活動(dòng)的反饋。

　　2.進(jìn)行效果評估：

　　對活動(dòng)效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

　　3.表彰優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)：

　　對在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰。

　　4.形成長效機(jī)制：

　　將活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)固化為公司的長效管理機(jī)制。

　　六、持續(xù)改進(jìn)

　　1.建立安全檢查常態(tài)化機(jī)制：

　　將安全檢查納入日常工作，形成常態(tài)化管理。

　　2.持續(xù)更新安全知識庫：

　　定期更新安全知識，保持員工安全意識的持續(xù)提升。

　　3.加強(qiáng)安全文化建設(shè)：

　　通過舉辦安全主題活動(dòng)、安全宣傳日等形式，加強(qiáng)安全文化建設(shè)。

　　4.鼓勵(lì)員工參與安全管理：

　　鼓勵(lì)員工提出安全改進(jìn)建議，參與安全管理工作。

　　06活動(dòng)要求

　　一、活動(dòng)準(zhǔn)備要求

　　提前規(guī)劃：提前一個(gè)月制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案，包括活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員和預(yù)算。

　　資源配置：確?；顒?dòng)所需的物資、設(shè)備和人員得到合理安排和分配。

　　宣傳動(dòng)員：通過各種渠道提前進(jìn)行宣傳，確保每位員工和業(yè)主都了解安全生產(chǎn)月活動(dòng)的目的和意義。

　　二、組織管理要求

　　明確責(zé)任：明確領(lǐng)導(dǎo)小組、各成員單位和工作小組的責(zé)任和任務(wù)，確保各項(xiàng)活動(dòng)有序開展。

　　協(xié)調(diào)溝通：建立有效的溝通機(jī)制，確保信息的及時(shí)傳遞和問題的快速解決。

　　監(jiān)督檢查：定期對活動(dòng)進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)計(jì)劃得到有效執(zhí)行。

　　三、安全教育培訓(xùn)要求

　　針對性培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，制定并實(shí)施針對性的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

　　培訓(xùn)效果評估：對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，確保培訓(xùn)內(nèi)容被員工理解和掌握。

　　持續(xù)教育：將安全教育納入員工的持續(xù)教育計(jì)劃，不斷提升員工的安全意識和技能。

　　四、安全隱患排查要求

　　全面排查：對所有區(qū)域和設(shè)施進(jìn)行全面的安全隱患排查。

　　記錄和反饋：對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門進(jìn)行整改。

　　整改跟蹤：對整改措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤，確保隱患得到及時(shí)有效的解決。

　　五、應(yīng)急演練要求

　　科學(xué)制定方案：根據(jù)可能發(fā)生的安全事故類型，科學(xué)制定應(yīng)急演練方案。

　　全員參與：確保所有員工和業(yè)主都能參與到應(yīng)急演練中，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

　　演練評估與總結(jié)：對演練過程進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。

　　六、宣傳報(bào)道要求

　　多渠道宣傳：利用公司內(nèi)網(wǎng)、公告板、微信群等多種渠道進(jìn)行宣傳。

　　定期更新：定期更新宣傳內(nèi)容，保持宣傳的持續(xù)性和時(shí)效性。

　　互動(dòng)交流：鼓勵(lì)員工和業(yè)主參與互動(dòng)交流，提高宣傳的參與度和影響力。

　　七、信息反饋和總結(jié)要求

　　及時(shí)反饋：各參與單位和個(gè)人要及時(shí)反饋活動(dòng)進(jìn)展和存在的問題。

　　效果評估：對活動(dòng)效果進(jìn)行全面評估，找出不足和改進(jìn)空間。

　　經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：總結(jié)活動(dòng)中的好做法和經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制、可推廣的模式。

　　八、持續(xù)改進(jìn)要求

　　建立長效機(jī)制：將安全生產(chǎn)月活動(dòng)中的有效做法轉(zhuǎn)化為公司的長效管理機(jī)制。

　　持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)活動(dòng)反饋和評估結(jié)果，不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理措施。

　　文化建設(shè)：加強(qiáng)安全文化建設(shè)，將安全生產(chǎn)理念融入到企業(yè)文化中。

　　07預(yù)期效果

　　通過安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開展，預(yù)期將達(dá)到以下效果：

　　1.提高員工和業(yè)主的安全生產(chǎn)意識。

　　2.發(fā)現(xiàn)并整改物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全隱患。

　　3.普及安全知識，提高應(yīng)急處理能力。

　　08后續(xù)行動(dòng)

　　安全生產(chǎn)月活動(dòng)結(jié)束后，物業(yè)公司應(yīng)將活動(dòng)成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，形成長效機(jī)制，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)。

　　09結(jié)語

　　安全生產(chǎn)是物業(yè)公司永恒的主題。通過安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開展，我們希望能夠進(jìn)一步提升全體員工的安全意識，加強(qiáng)安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、和諧的居住環(huán)境。

篇3：中專學(xué)校實(shí)習(xí)安全管理制度

　　中專學(xué)校實(shí)習(xí)安全管理制度

　　學(xué)生實(shí)習(xí)的本質(zhì)是教學(xué)活動(dòng)，是實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會、鍛煉學(xué)生綜合技能、全面提高學(xué)生素質(zhì)的關(guān)鍵手段。其主要目的在于讓學(xué)生通過基層崗位工作的實(shí)踐，檢驗(yàn)和鞏固并加深對專業(yè)理論和專業(yè)知識的理解，提高實(shí)際操作能力，掌握專業(yè)技能，提高職業(yè)道德水平，增強(qiáng)競爭意識、創(chuàng)業(yè)意識，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，錘煉學(xué)生意志品質(zhì)，為順利踏上就業(yè)之路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　一、實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)要求

　　1、學(xué)生應(yīng)牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行單位安全生產(chǎn)規(guī)定，規(guī)范操作;服從單位統(tǒng)一住宿安排，不得私自在外住宿，不得留陌生人住宿。

　　2、學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位后，需要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排和管理，不遲到、不早退。

　　3、實(shí)習(xí)生原則上不允許請事假，如遇特殊情況需辦理請銷假事宜：三天以內(nèi)的事、病假向?qū)嵙?xí)單位提出申請，三天以上的事、病假需向?qū)W校招生辦申請，由校方向?qū)嵙?xí)單位進(jìn)行核實(shí)溝通，審批通過后方可生效。假期結(jié)束需及時(shí)向?qū)W校及單位進(jìn)行銷假。

　　4、實(shí)習(xí)期間對于學(xué)校統(tǒng)一的返校要求，由學(xué)校統(tǒng)一辦理請假手續(xù)。實(shí)習(xí)過程中未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗一周以上的一律按自動(dòng)退學(xué)處理。

　　5、實(shí)習(xí)學(xué)生要遵紀(jì)守法，遵守社會公德，維護(hù)學(xué)校及實(shí)習(xí)單位聲譽(yù)，因自身原因給學(xué)校及企業(yè)聲譽(yù)造成不良社會影響的將從重處罰;給實(shí)習(xí)單位造成財(cái)產(chǎn)損失的，依規(guī)予以賠償;因違法、違紀(jì)或消極懶散等原因，被實(shí)習(xí)單位退回，學(xué)校將不再安排新的實(shí)習(xí)單位，并將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者勸退或開除。

　　6、實(shí)習(xí)學(xué)生畢業(yè)前夕須參加學(xué)校組織的職業(yè)技能等級評價(jià)考試，并獲得相應(yīng)的技術(shù)等級證書或崗位資格證書。

　　7、實(shí)習(xí)過程要服從班主任及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的安排，按時(shí)完成實(shí)習(xí)周記和崗位實(shí)習(xí)報(bào)告等作業(yè)。

　　8、對違法違紀(jì)違規(guī)、無故曠工等行為的學(xué)生處理辦法參照《XX學(xué)校學(xué)生管理手冊》執(zhí)行。

　　9、對于其他違法違紀(jì)情況，經(jīng)校、企雙方落實(shí)后，由學(xué)校給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

　　二、實(shí)習(xí)成績考核評定

　　1、考核形式及內(nèi)容

　　按教學(xué)實(shí)習(xí)大綱要求，學(xué)生必須完成實(shí)習(xí)的全部任務(wù)，并提交實(shí)習(xí)報(bào)告后方可參加實(shí)習(xí)考核。考核采取審閱學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告、結(jié)合平時(shí)實(shí)習(xí)表現(xiàn)。考核內(nèi)容包括：遵守組織紀(jì)律情況、思想政治表現(xiàn)、實(shí)習(xí)過程表現(xiàn)、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況及實(shí)習(xí)周記、總結(jié)等。

　　2、實(shí)習(xí)成績評定標(biāo)準(zhǔn)

　　實(shí)習(xí)成績按優(yōu)、良、及格和不及格四級記分評定。評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　優(yōu)：能很好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)報(bào)告能對實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)總結(jié)，并能運(yùn)用學(xué)過的理論對某些問題加以分析，實(shí)習(xí)態(tài)度端正，實(shí)習(xí)過程無違紀(jì)行為，實(shí)習(xí)單位予以的實(shí)習(xí)鑒定評價(jià)為優(yōu)秀的。

　　良：能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)報(bào)告能對實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)的總結(jié)。在考核時(shí)能比較圓滿地回答問題，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，實(shí)習(xí)中無違紀(jì)行為，實(shí)習(xí)單位予以的實(shí)習(xí)鑒定評價(jià)為良好的。

　　及格：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能完成實(shí)習(xí)的主要任務(wù)，能夠基本完成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正確，但不夠完整、系統(tǒng)，實(shí)習(xí)中雖有一般違紀(jì)行為但能深刻認(rèn)識，及時(shí)改正，實(shí)習(xí)單位予以的實(shí)習(xí)鑒定評價(jià)為及格的。

　　不及格：凡屬下列情況之一者，實(shí)習(xí)成績以不及格記：

　　(1)未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱規(guī)定的基本要求，實(shí)習(xí)報(bào)告馬虎潦草，或內(nèi)容有明顯錯(cuò)誤;考核時(shí)不能回答主要問題或有原則性錯(cuò)誤者。

　　(2)實(shí)習(xí)中缺勤的時(shí)間超過全部實(shí)習(xí)時(shí)間的三分之一以上者;

　　(3)實(shí)習(xí)中有嚴(yán)重違紀(jì)行為者;

　　(4)實(shí)習(xí)單位予以的實(shí)習(xí)鑒定評價(jià)為不及格者。