道德模范孔凡成學習心得體會：孔凡成同志事跡有感

　　“才聽塞外牛羊叫，又聞江南稻花香；離別天山千里雪，但見東海萬頃浪。”一曲曲贊歌，勾勒出了鐵道兵前輩的激昂豪邁的的身影，也揮灑下許多動人的故事。在鐵道兵隊伍“殺入”市場經(jīng)濟戰(zhàn)陣并創(chuàng)造出一個個驕人戰(zhàn)績的今天，有這樣一個人，他沒有華麗的辭藻，沒有虛浮的橋段，卻用一個普通鐵建員工的身軀，在平凡卻不平淡的崗位上，奉獻著企業(yè)發(fā)展的基層活力。----他叫孔凡成。

　　孔凡成作為項目經(jīng)理的一面旗幟，始終熠熠生輝。特別是在錦屏水電站工程建設中，他勇挑重擔、搶抓機遇，精細管理、創(chuàng)譽增效，愛崗敬業(yè)、模范表率，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，彰顯了一名黨員領導干部勇于擔當、率先垂范的崇高境界，展示了一名優(yōu)秀項目經(jīng)理恪盡職守、精于管理的過硬素質(zhì)。他扎根基層，在平凡的崗位上創(chuàng)造了奇跡，他不畏艱險，在惡劣的施工環(huán)境中開辟了新天地。孔凡成，憑著對企業(yè)的一顆忠心，對企業(yè)的無限忠誠，書寫了一篇篇中國鐵建人艱苦創(chuàng)業(yè)、搏擊市場的嶄新篇章，譜寫了一曲曲中國鐵建在錦屏電站蕩氣回腸、氣壯山河的英雄贊歌。孔凡成用大寫的忠誠，用自己的實際行動譜寫出一名基層企業(yè)黨員領導干部熱愛企業(yè)、忠誠企業(yè)、奉獻企業(yè)的動人樂章.

　　作為一名普通的鐵建員工，一個在基層項目部貢獻青春力量的年輕黨員，我在感動于孔凡成同志的盡忠職守的同時，也對自己的工作和生活有了一些感悟。

　　學習孔凡成同志，首先要學習他忠誠企業(yè)恪盡職守的崇高思想覺悟

　　每一個工作崗位，都是組織安排為企業(yè)發(fā)展建設服務的舞臺，黨員干部應時刻想著組織的信任和賦予的責任，在使命上多一分擔當，切實做忠于職守干事創(chuàng)業(yè)的排頭兵，以干事為責，以干事為榮。以高度的政治責任感和使命感，從企業(yè)的整體利益出發(fā)，把工作的著眼點和立足點都聚集到企業(yè)的整體利益上。在作風上多一分正氣，提高執(zhí)行力，自覺遵守和維護企業(yè)的規(guī)章制度，使項目達到到既定的信譽、效益目標。

　　學習孔凡成同志，要學習他立足崗位銳意進取的昂揚斗志

　　要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，通過為企業(yè)創(chuàng)造價值來體現(xiàn)自己人生價值；要始終保持蓬勃朝氣，昂揚銳氣，把“勇爭第一”和“永保第一”，作為矢志不渝的奮斗目標。重視項目源頭管理，立足高起點，堅持高標準，追求高水平，高效益。

　　學習孔凡成同志，要學習他奉獻團隊，關愛同事的高尚情操

　　企業(yè)工作是團隊戰(zhàn)斗的舞臺，“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。”只有積極鼓勵和帶動團隊整體工作能力、生活水平的提高，才能為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力。在這個工程中，黨員干部既是領頭羊，也是督戰(zhàn)隊。尤其在基層工程項目部，不僅在業(yè)務能力上要做引航者，更要時時關注員工的生活，為他們創(chuàng)造一個無后顧之憂的戰(zhàn)斗陣地，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。

　　鐵軍旗幟今猶在，今朝揮戈立新功。在新形勢新環(huán)境下，孔凡成同志的事跡不僅僅是對鐵建員工成績的肯定，更是吹響了鐵軍團隊不斷奮勇向前的沖鋒號。作為企業(yè)未來的中堅力量，我們青年員工更應該將斗志與活力傾注在崗位中，摒棄浮躁、踏實作風，以孔凡成同志作為榜樣激勵自己，為企業(yè)在新時期的發(fā)展貢獻出全部力量。

篇2：學習孔凡成先進事跡心得體會

　　學習孔凡成先進事跡心得體會

　　學習了孔凡成同志的先進事跡后，感觸頗深。他之所以能夠在平凡的崗位取得不平凡的成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過此次學習，作為一名年輕的黨員，我更加堅定了我今后工作的道路：

　　養(yǎng)成勤奮敬業(yè)，踏實肯干的好作風

　　孔凡成同志在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。20**年，為了保質(zhì)保量完成工作任務，母親病重時，他正組織大會戰(zhàn)，等他完成工作任務趕回家時，母親已經(jīng)離開人世，他連母親的最后一面都沒見到。只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，培養(yǎng)出了大批優(yōu)秀的技術人員，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。我勵志我要像他一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅忍不拔的意志去完成各項任務。

　　養(yǎng)成努力學習，刻苦鉆研的好習慣

　　20**年6月，孔凡成臨危受命，接手遭遇大塌方的四川錦屏電站交通公路牦牛山隧道工程。從簽下“軍令狀”那一刻起，他就冒著塌方、巖爆和大涌水等各種危險，整天泡在隧道里，摸索治理大塌方的最佳方案，一天三頓飯也在隧道里吃，實在太累了就在車上睡會兒。在他的帶動下，項目部奇跡般地創(chuàng)造了月開挖288米的記錄，提前17天完成合同。我們就是要學習他這種努力學習刻苦鉆研的精神，只有注重學習，注重知識的積累，發(fā)現(xiàn)問題敢于克服問題，才能更適應工作中新形勢和任務。在工作中不斷加強業(yè)務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創(chuàng)造和發(fā)展，并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現(xiàn)實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

　　養(yǎng)成腳踏實地，樂于奉獻的好品質(zhì)

　　孔凡成之所以能成為模范，這與他腳踏實地，埋頭苦干，默默奉獻的品質(zhì)息息相關的。通過自己的艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個的成績的時候，能夠耐得住寂寞，守得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他為公司、為企業(yè)踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務。

　　我們想要成就一番事業(yè)，就必須養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發(fā)揚老黃牛精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寐，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經(jīng)受住苦與累的考驗，勇?lián)負矣诘狡D苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

　　學習了孔凡成同志的先進事跡，我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。我要以孔凡成同志為榜樣，認真對照檢查自己的不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

篇3：孔凡成事跡心得體會：做好平凡的事成就非凡的人

　　孔凡成事跡心得體會：做好平凡的事成就非凡的人

　　世界上有這么一種人：他不是哲人，但卻能給人深刻的哲理啟示；他不是思想家，但卻能使人被他的信念所感召，被他的行為所引導。

　　孔凡成就是這樣的一種人，一位老鐵道兵，一位忠誠企業(yè)的模范項目經(jīng)理，他不僅是勇?lián)厝蔚拈_路者、拓展市場的弄潮兒，還是科學管理的領頭羊、關愛職工的貼心人、更是廉潔奉公的好干部。近日，通過對孔凡成事跡的學習，讓我進一步對這位全國道德模范有了更深刻的了解，同時也指明了我今后工作道路的方向。

　　孔凡成作為項目經(jīng)理的一面旗幟，始終熠熠生輝。特別是在工程項目建設中，他勇挑重擔、搶抓機遇，精細管理、創(chuàng)譽增效，愛崗敬業(yè)、模范表率，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，樹起了中國鐵建在市場的“金字招牌”。

　　一、責任成就卓越

　　對于孔凡成的事跡，我想首先讓我看到的是一種責任和擔當。他作為一名黨員，始終牢記黨組織的重托，勇敢擔當，把企業(yè)利益放在第一位，任何時候都不計較個人名利得失，做到了“舍小家、為大家”。把這些定為自己的理念并嚴格去遵循。

　　一個人想跨入成功的大門，就必須持有一張門票：責任心。作為中國鐵建中的一員，我想這份責任不僅僅是對工作的負責，同樣也是對領導、對同事的負責。曾經(jīng)有一句話是這樣說的：能力越大，責任也就越大。可見，能力與責任兩者是相輔相成的，當一份沉重的責任落到肩上時，每個人都不應該為自己尋找借口和理由。責任成就卓越，責任造就輝煌！

　　對于同事的負責，表現(xiàn)在我日常的工作之中。作為辦公室的一員，要勇于承擔好后勤工作，全力支持工作在一線的各位同事，對每一個細節(jié)都要一絲不茍。當看到他們對我的工作表示肯定時，我想，他們就是我們肩上的責任。

　　對領導的負責，則是通過每一件工作的細致落實實現(xiàn)的。領導的部署必定經(jīng)過深思熟慮，我們的責任就是將其實施運行。或許有些復雜繁瑣的工作，落到自己手中時，確實感到一些棘手，但命令一旦下達，唯一要做的就是執(zhí)行，并將要求貫徹到底。不對領導說不，不對同事抱怨，這些都是我工作的基本準則。當我處理好每一件小事，做好領導要求的每一份工作時，我想，這些答案和方法，就是我們身上的責任。

　　每一個員工都有責任履行自己的職責和義務，這種履行必須發(fā)自內(nèi)心的責任感，人的成就是建立在責任上的，雖然有時候我們看來那僅僅是一份很微小的責任，但我們也不應當忽視它。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，可以改變對待工作的態(tài)度，從而決定你的工作成績。

　　二、執(zhí)行創(chuàng)造輝煌

　　錦屏水電項目，條件艱苦，困難重重，風險大，責任大，這個活誰來干最放心呢？領導首先想到的就是“干將”孔凡成，“只有他，最合適！”

　　這一年，老孔51歲，剛過“知天命”之年。可以說，孔凡成當時已經(jīng)功成名就了。這位了不起的“穿山硬漢”接受這個風險極大、困難重重的任務，許多人當時不理解，認為這樣一個難干的工程，沒必要再去“拼命”，弄不好很有可能“晚節(jié)不保”。

　　事后有人問他為什么不推托，讓更年輕的人去干？他不假思索地說：“讓我去，那是組織上對我的信任，無論多大的困難我都要去......”這樸實的話語，昭示了一位老共產(chǎn)黨員崇高的思想境界，一位黨員領導干部敢于擔當重任的無私無畏精神，一位功成名就的老員工對于執(zhí)行力的深刻理解。

　　孔凡成英勇善戰(zhàn)、屢立戰(zhàn)功，收獲了一項項沉甸甸的榮譽：“國家科技進步一等獎”、“魯班獎”、詹天佑獎“、及”中國十大建設科技成就獎“他先后榮獲”全國五一勞動獎章“”全國優(yōu)秀項目經(jīng)理“和”勞動模范“等收獲了一榮譽稱號。公司上下一提起孔凡成，沒有人不佩服的。

　　執(zhí)行在我看來，或許是責任的另一種形式和表達。所謂執(zhí)行，通俗地講就是抓工作落實。抓落實，是領導干部的重要職責，是做好工作的根本途徑，是攀升前進的必經(jīng)階梯。*同志曾深刻地指出：“不要在層層表態(tài)、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫。” 抓落實，是所有我們所有工作者的一項重要的工作。

　　任何一位中建成員，都應該把中國鐵建所提出的光輝的前景、理想的目標，當作自己的前景、目標來追求；都應該把中國鐵建所描繪的藍圖，當作自己的藍圖來描繪；都應該把中國鐵建所制定的計劃、措施，當作自己所肩負的責任來實施；都應該把中國鐵建所制定的規(guī)章制度，當作對自己的嚴格要求來遵守。而不能事不關己，高高掛起。把簡單的事做個千百遍，而且都做對，就不是那么簡單了。這靠的是意志。

　　種種的成功事例告訴我，成功根本沒有秘訣，如果有的話，就只有兩個：第一個是堅持到底，永不放棄；第二個就是當你想放棄的時候，回過頭來照著第一個秘訣去做：堅持到底，永不放棄。

　　三、科學管理創(chuàng)造壯舉

　　了解老孔的人都知道，他是一個外表少言寡語、內(nèi)心充滿激情的人。越是在挑戰(zhàn)面前，他的精神和行動就越具有力度。他的能量似乎是無限的。職工們喜歡和老孔一起工作，被老孔感染著、感動著，從而形成強大的團隊內(nèi)聚力和戰(zhàn)斗力。

　　他立足一個全新的高度，在標準化管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)和文明施工等方面全面與菲迪克條款嚴格接軌，確保每一項管理，每一個工作，每一次爆破、每一根錨桿、每立方米混凝土建立起獨特的“錦屏標準”，打造全新管理模式。

　　只有科學化的管理，才能使管理的理論對管理實踐產(chǎn)生重大的指導意義。只有科學化的管理理念，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存下來，并步入正軌，朝預期目標發(fā)展。顯而易見，科學化管理是企業(yè)生存和發(fā)展的先決條件，是先進的管理理念，是企業(yè)管理的精髓。科學管理，實事求是地追求團隊、企業(yè)的效率最大化，必能使我們的工作邁上一個新的臺階！

　　責任心有多大，舞臺就有多大，當你對所有的工作都能夠負起責任，整片天空都是你的舞臺；執(zhí)行力有多強，成就就有多輝煌，當所有的工作都落到了實處，整個世界都會在你腳下！在今后的工作中，我一定會嚴格按照組織要求，完成各項任務，不斷提升自身修養(yǎng)及工作能力，為創(chuàng)造中國鐵建的輝煌添磚加瓦。