《你在為誰工作》讀后感：眼高 手低 心放平

　　最近有幸拜讀《你在為誰工作》，有一點淺見愿寫下來與大家分享。

　　看到題目，也許有人問“如此好一本書，你就讀出這般歪理來?”其實我想說的是：眼光放長遠一些，姿態放低一點，始終保持積極、熱情的態度，才能將工作干好!

　　眼高----志存高遠 鎖定目標

　　書中“看牛犁地”的故事，雖說簡單，卻給我留下很深的印象。看著移動的牛犁地不會將地耕直時間更換目標的人又怎能將自己的職場之路走好呢?初入職場之時，每個人都會有自己的職業目標，或是當一名經理，或是積累經驗自己創業，隨著時間的推移，很多看似“機靈”頻繁在各行業、各公司間來回跳的人，逐漸被邊緣化，而那些當初一心撲在工作上鉆研自身業務的老“老黃牛”卻早已得到重用，職場之路越走越寬。為何會有如此差別，在我看來那些成功的人只不過是鎖定一個目標，心無旁物的一直向他走下去罷了，周圍干施工的同事中傳著這么一句話：“不想當項目經理的施工員不是好施工員。”但有多少人能鎖定此目標矢志不渝?有多少人能無視周遭風景心無旁騖的堅持走下去?又有多少人將自己的目標分解、細化并逐個實現呢?

　　所以在此我想說：職場當中我們應該將自己目光放長遠一些，確定一個目標后鎖定它，我們的職場之田方能耕的條條筆直。

　　手低----腳踏實地 基礎做起

　　把簡單的事做好就不簡單，這是父母經常教育我的一句話，我也常以它來自勉。在我周圍經常聽到有人抱怨：“我堂堂×××，竟安排我做這樣的工作。”在此反問一句：“你把自己手頭的工作干好了嗎?”個人非常喜歡書中一個章節的標題“缺少機會是浮躁之人的借口”。機會是留給準備好的人的，而職場中的我們怎樣去做準備呢?最簡單最有效的便是腳踏實地，以主人翁的心態從小事，從基礎做起，不斷地在看似不起眼的工作中充實自己強大自己，腳踏實地的耕耘者在平凡的工作中創造機會，抓住機會，實現了自己的夢想；而眼光不愿俯視手中工作細節的人，在等待機會的焦慮中度過了并不愉快的一生。做好每一次交底，記好每一次檢查記錄，寫好每一次的施工日記......這些看似小事，如果我們能將這些小事做好，它們都將是自己成長的見證，成功的資本。

　　自己不動，叫天何用。與其抱怨機會不垂青，倒不如腳踏實地從基礎做起，為自己創造出屬于自己的機會。

　　心放平----熱情積極 始終保持

　　不論從事哪個行業，就職于何種職位，工作總不能日日新鮮，總會有感到枯燥乏味的時候，怎樣才能讓自己的工作充滿激情?其中至關重要的因素便是心態，美國前教育部部長威廉?貝內特說過：“工作使我們要用生命去做的。”用生命去做的事怎能缺少了對事的熱情和積極的態度，有了它們才能讓我們的工作成為事業，成為畢生不可缺少的一部分。來到理工大項目已經3個多月了，初來時滿腔的熱情已快消失殆盡，懈怠之事也常有發生，我很慶幸自己在此時讀到這本書。看過書中開篇心理學家與三個石匠對話的小故事后，望著繁忙的工作，我不禁告訴自己：這里將是一座大學，會有千千萬萬的學子來此求學，我們不是在建一所學校，我們是在為成千上萬個夢想和未來修筑宮殿......

　　把我們的工作插上熱情和積極的翅膀，讓它們變得更有激情更有樂趣。

　　眼光放高，手放低，心態放平，滿腔熱情地投入到你現在的工作當中去，我們是在為自己工作!

篇2：《你在為誰工作》員工讀書心得

　　《你在為誰工作》員工讀書心得

　　我們是在為誰工作?這個問題可能很多人會不加思索的回答：“我們是在給老板工作”、“給別人干的”等等，對于工作三十多年的我來說，都沒思考過這個問題。看了這本書，我明白：原來我們是在為自己工作。對待工作，其實是態度在作怪。像書中提到案例，作者用大量的事實來幫助我們認清：我們是在為自己工作，只有端正了工作態度，我們會更積極、更熱情地投入工作中!

　　讀了這本書是我懂得了很多，每一件事都值得我們去做，而且應該用心的去做好，我明白要有主動、敬業、忠誠的精神。對待工作，其實是態度在作怪，我們要把心態擺正，要有良好的習慣，以堅定的自信對待自己，只有端正了工作態度，我們會更積極、更熱情的投入工作中!做個節約型員工、做個敢于勝出的員工、做個勤奮型員工、做個好相處的員工、做個忠誠型員工五方面，介紹了如何做個優秀員工，從而達到員工、企業的雙贏。

　　在廣業建設工程有限公司里，我會端正自己的工作態度，以一個更新的面貌來努力工作。盡管自己在廣業的一年里盡心盡力的工作，但這些還是不夠。作為一名材料主管，還不成熟，有許多需要學習的東西，虛心學習，努力工作，讓自己在工作中慢慢成長。

　　正確對待工作，作者讓我們明白了，我們應該為自己而努力工作，努力工作首先需要熱愛工作，這是一個從業者的最基本的職業道德。然而，有的人因為對工作提不起興趣而覺得乏味，慢慢的感到厭倦和疲憊。“疲倦往往不是工作本身造成的，而是因為工作的乏味，以及人們在工作中感到的焦慮和挫折引起的，它消磨了人的活力與干勁。”這個時候我們需要熱情，充滿熱情地去工作，享受工作，樂在其中。

　　熱情是一種很可怕的力量。它會使一個人保持高度的自覺性。“熱情，是一種能轉變為行動的思想，它像螺旋槳一樣驅使你達到成功的彼岸。熱情，是一種內在的特質，是具有感染力的，是最能打動人的，它可以感染你身邊的每一個人。”

　　我熱愛建筑這個行業。總感覺我是一個幸運的人，從事的是自己非常喜歡的職業，所以我有足夠的熱情投入到工作中。作為一名材料主管，能夠承擔起領導交付的各種事情。有時候會遇到一些困難，然而，“困難在沒有克服之前，是前進路上的絆腳石，而一旦克服了困難，它就變成了前進路上的踏腳石。”特別喜歡這句話，它改變了我面對困難的態度，我不在懼怕困難，希望它早日成為我成長道路上的“踏腳石”。

　　這一年里我將繼續做材料主管的工作，盡管工作繁雜，但是我相信會忙碌并充實著，會忙碌而快樂著。勇于承擔是一件好事，在工作中我們需要承擔起各種重任，但是，常年從事相同的工作，偶爾也會放松，會使自己養成一些不良習慣。我發現了自己在工作中時常抱怨：有時候會抱怨材料的繁瑣......年紀輕輕，卻經常不滿，這是自己的心態不健康沒擺正位置。通過閱讀，告訴我們：要想為自己工作到最好，不斷提升自我是必不可少的。要讓自己做到足夠優秀。書中小柯是一名在國際貿易公司上班的雇員，他不滿自己的工作想要辭職，然而朋友勸他把公司當作免費學習的地方，把國際貿易的相關知識學會之后，再一走了之。小柯聽了朋友的勸，通過努力成為了公司的紅人，成為一名優秀的員工。他的故事告訴我們：命運其實掌握在自己的手中，只要勤奮、敬業、不斷提升自己，又不斷的超越自己，自己早晚會成為行業的領跑者。

　　而對于工作三十多年的我來說，不斷的要學習來提升自己，要學習自己的本專業的知識;要學習一些相關專業的知識等等。不斷地充實自我，養成終身學習的習慣。

　　以上就是我結合自己的工作談《你在為誰工作》的感受，在以后的工作中，我會不間斷的翻閱學習，使自己離最好越來越近!

篇3：員工讀書心得：《你在為誰工作》讀后感

　　員工讀書心得：《你在為誰工作》讀后感

　　在茶余飯后，我仔細閱讀了《你在為誰工作》這本書，深為作者深刻而細致的觀點所折服，心中有一種豁然開朗的感覺。書中說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力能我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”如何看待自己的工作，如何干好工作，書中有很多

　　對自己的工作的闡述和吸取的經驗，讀完這本書，我覺得自己在思想上又受到了一次深刻的教育，感悟主要有以下三點：

　　感悟一：不管從事什么樣的工作都要明白一點，那就是我們是在為自己工作。

　　只有工作才能滿足我們的各種需要，物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的;有工作的機會，才能讓自己充分發揮能力，有展示自已的機會。我們所做的一切工作，都是為我們自已實現目標而做的。所以說要珍惜工作機會，不要這山望著那山高，到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力，明天努力找工作”。珍惜目前的工作機會就意味著端正心態，干好目前的工作，就是對自己的一生負責。

　　感悟二：認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經驗，這是比物質更豐富的財富。

　　人生本來就是一個積累過程，知識和經驗積累得越多，才能戰勝工作和生活中更多的困難，才不會在困難面前低頭，才會有越挫越勇的氣勢，才能離實現目標更近。因為在工作中我們會發現很多機會，通過努力實踐，才能更好的把握機會，實現理想。

　　感悟三：要有積極進取的敬業精神。

　　如果對工作沒有熱情，那就失去了前進的動力和信心，不僅不進步，還很有可能倒退，最后被社會所淘汰。實際上“積極進取”這四個字就概括出了具備敬業精神人士的主要特征，在目前這個競爭日趨激烈的社會里，要保持自己優勢必須不停止地學習新知識，提高自己的各項能力，自己也一直在堅持著學習，不斷充電才能使自身能力不斷提高，實現自身價值。其次是要改掉自己的壞習慣，壞習慣能縛住自己的腳步，多利用空閑時間來做一些有益于自身發展、提高能力的事情是必要的。由此可以看出，改掉壞習慣應該從這種自身浪費時間的壞習慣做起，珍惜邊角時間，合理利用。每當有新的工作任務安排下來，不要尋找任何借口，立刻動手去做，提升執行力，發揮主動性，努力去完成工作任務。

　　總而言之，讀完這本書，讓我收益頗多，在不管在工作，還是生活方面都有啟發。在今后的工作中，認真的總結、審視自己，努力的工作和學習，不斷提高自己的綜合素質和能力，腳踏實地干好本職工作，在自己崗位實現人生價值。