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物業(yè)經(jīng)理人

行政部經(jīng)理職務(wù)分析樣本2

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  公司行政部經(jīng)理職務(wù)分析樣本2

  崗位名稱:行政部經(jīng)理

  直接上級:總經(jīng)理

  下屬崗位:

  崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

  管理權(quán)限:受總經(jīng)理的委托,行使對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)

  管理責(zé)任:對所分管的工作全面負(fù)責(zé)

  主要職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;

  3.負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;

  4.負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計(jì)劃,搞好行政后勤預(yù)算工作;

  5.做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊;

  6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;

  7.負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作;

  8.負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動;

  9.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價(jià);

  10.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1.具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識;

  2.熱愛公司,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

  3.能團(tuán)結(jié)同事,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

  4.堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力;

  5.具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。

  參加會議:

  1.參加公司年度總結(jié)會、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會及有關(guān)會議;

  2.參加者季、月度經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟(jì)分析會、考核評比會等;

  3.參加公司臨時召開有關(guān)的會議;

  4.參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會議等。

篇2:物管中心行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

  物管中心行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

  a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。

  b)領(lǐng)導(dǎo)本部門完成各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo),組織各部門分解下達(dá)各崗位工作指標(biāo),對本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  c)負(fù)責(zé)擬訂本部門工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  d)負(fù)責(zé)審訂本部門的各類公文。

  e)負(fù)責(zé)組織法律法規(guī)文件的收集、匯總、上報(bào)、更新等項(xiàng)工作。

  f)負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康衛(wèi)生管理方面的協(xié)調(diào)和管理工作。

  g)負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的對外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

  h)負(fù)責(zé)安排、落實(shí)后勤保障工作。

  i)負(fù)責(zé)物管中心部門經(jīng)理助理級以下崗位員工的招聘、考核、調(diào)配、呈報(bào)工作。

  j)組織各部門編制物管中心部門經(jīng)理助理(含)以下人員的《崗位工作說明》。

  k)負(fù)責(zé)對員工的獎勵、加班、津貼、工傷、請(休)假進(jìn)行審核和報(bào)批。

  l)根據(jù)工作需要和人事管理權(quán)限提出人員調(diào)配、工資、勞保福利計(jì)劃及調(diào)整意見,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  m)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查物管中心培訓(xùn)工作開展情況。

  n)按權(quán)限進(jìn)行本部門員工的績效考核。

  o)負(fù)責(zé)審核本部門的各類公文。

  p)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施物管中心的后勤保障工作。

  q)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。

  b)負(fù)責(zé)中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發(fā)、登記等工作。

  c)負(fù)責(zé)中心文件的發(fā)放及外來文件的收文、登記、轉(zhuǎn)發(fā)、管理。

  d)負(fù)責(zé)中心經(jīng)理例會、員工大會等會議記錄和紀(jì)要的編寫。

  e)負(fù)責(zé)中心外來文件、公開文件及工程技術(shù)性文件目錄清單的管理工作(即中心檔歸工作)。

  f)配合中心各部門進(jìn)行危險(xiǎn)源的更新工作,并負(fù)責(zé)中心《危險(xiǎn)源清單》的登記、匯總工作。

  g)配合中心各部門進(jìn)行環(huán)境因素的更新工作,并負(fù)責(zé)本部門《環(huán)境因素清單》的登記、匯總工作。

  h)負(fù)責(zé)本中心勞動防護(hù)用品的申購、實(shí)施、檢查工作。

  i)負(fù)責(zé)收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀(jì)要。

  j)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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