公司車輛管理制度(十一)

　　第1條為規(guī)范車輛使用及管理，特制定本制度;

　　第2條管理制度

　　1、公司車輛為辦公所用，嚴(yán)禁私人用車;

　　2、公司車輛配有專職司機(jī)，一般情況下由司機(jī)駕駛并管理，車輛不得借予非本公司人員使用;

　　3、駕駛?cè)藛T必須具有相應(yīng)的駕駛執(zhí)照并有豐富的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn);

　　4、駕駛員在行車過程中，必須遵守交通規(guī)則;

　　5、駕駛員在駕車前應(yīng)仔細(xì)檢查車輛是否有剮、蹭、碰撞、損壞、配件失竊，油箱、油量、剎車、機(jī)油等儀表顯示是否正常，輪胎充氣是否合適等有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)或處理，駕駛?cè)藛T對使用后產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé);

　　6、車輛在磨合期間應(yīng)嚴(yán)格按說明書的規(guī)定行駛;

　　7、駕駛?cè)藛T應(yīng)禁止車內(nèi)吸煙，保持車內(nèi)整潔;

　　8、車輛應(yīng)停放于指定或適當(dāng)位置;

　　9、駕駛?cè)藛T不得擅自將公司車輛開回家，如出現(xiàn)此類情況，公司將予以嚴(yán)肅處理，在此期間發(fā)生的一切損失、費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)。遇有特殊情況，駕駛?cè)藛T應(yīng)及時(shí)向行政部經(jīng)理匯報(bào)并得到批準(zhǔn)方可駕車回家。

　　第3條用車管理程序

　　1、公司人員因公用車，首先告知部門經(jīng)理同意，在行政部領(lǐng)取《用車申請單》(以下簡稱派車單)，填寫清楚后報(bào)行政部經(jīng)理審批，經(jīng)批準(zhǔn)后后將派車單交給司機(jī)或其他駕駛?cè)藛T發(fā)車。

　　2、司機(jī)或其他駕駛?cè)藛T必須在收到派出單的情況下方能發(fā)車，如特殊情況需及時(shí)將該情況向辦公室或公司主要領(lǐng)導(dǎo)說明;

　　3、除派車單外，司機(jī)(駕駛?cè)藛T)及用車人必須填寫《用車登記表》。司機(jī)(駕駛?cè)藛T)問明情況后填寫《用車登記表》中“時(shí)間”、“用車部門”、“用車事由”、“里程表始發(fā)數(shù)”、“里程表終點(diǎn)數(shù)”、“用車公里數(shù)”、“駕駛?cè)撕灻钡认嚓P(guān)事項(xiàng)，用車人審核后在“用車人簽名”欄予以簽字確認(rèn)，用車人對自身的用車情況有隨時(shí)進(jìn)行核查的權(quán)利與義務(wù);

　　4、司機(jī)對派出單有保管的義務(wù)，對《用車登記表》負(fù)有管理及出車填寫的義務(wù)，《用車登記表》填寫不得缺項(xiàng)，車程行駛里程數(shù)必須前后連接，不得遺漏，遇有特殊情況未能及時(shí)填寫《用車登記表》應(yīng)在事情解決后及時(shí)填寫，如發(fā)現(xiàn)連續(xù)三次未填寫《用車登記表》，公司將酌情予以嚴(yán)厲處罰。

　　5、司機(jī)在月底將派車單及《用車登記表》報(bào)行政部，行政部據(jù)此編寫《當(dāng)月用車及耗油情況》報(bào)公司副總經(jīng)理，派車單經(jīng)審閱后由行政部存檔，《用車登記表》經(jīng)審閱后交還司機(jī)繼續(xù)登記使用。

　　第四條違規(guī)與事故處理制度

　　遇有以下情況，所有責(zé)任由駕駛員個(gè)人承擔(dān)：

　　1、未經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理、副總經(jīng)理)同意私自使用公車并造成損失;

　　2、無照駕駛造成損失;

　　3、未經(jīng)公司經(jīng)理許可將公司車輛借予他人使用并造成損失;

　　4、在公用途中更改行車目的，擅自私用車輛并造成損失;

　　5、違反交通規(guī)則造成罰款損失;

　　6、對所駕駛車輛各系統(tǒng)疏于觀察及檢查造成損失;

　　7、車輛未停放至指定或適當(dāng)位置造成罰款損失;

　　遇有以下情況，可以免除駕駛?cè)藛T的個(gè)人責(zé)任：

　　1、在公務(wù)途中,非自身原因,由不可抗因素造成的各類事故及損毀;

　　當(dāng)遇到交通事故或車輛損毀時(shí),應(yīng)及時(shí)通知公司, 同時(shí)向交通管理部門報(bào)告。

　　第6條費(fèi)用報(bào)銷

　　1、公司車輛用油、停車、過路費(fèi)用以憑證實(shí)報(bào)實(shí)銷.

　　2、公司車輛加油時(shí),除由財(cái)務(wù)主管進(jìn)行核查審批外，需到行政部填寫《用油申報(bào)表》，注明“加油時(shí)里程數(shù)”等相關(guān)事項(xiàng)，行政部發(fā)現(xiàn)不合理現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　六、特殊情況處理

　　1、私人車輛公用需在行政部建《用車登記表》專冊，因公用車時(shí)填寫登記表中“用車時(shí)間”、“用車事由”、“用車公里數(shù)”、“用車人簽名”、“駕駛?cè)撕灻钡认嚓P(guān)事項(xiàng)，并由部門主管審核簽字。公司依據(jù)“用車公里數(shù)”的匯總，估算出每公里/耗油數(shù)后，折算成金額予以補(bǔ)貼。

　　2、如有特殊情況，不能執(zhí)行以上制度，需公司主管領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

篇2：公司車輛管理責(zé)任制度

　　公司車輛管理工作工作責(zé)任制度

　　一、使用范圍：

　　1、優(yōu)先提供給財(cái)務(wù)部、采購部公事用車。

　　2、優(yōu)先提供給監(jiān)察部、信息部公事用車。

　　3、優(yōu)先提供給生產(chǎn)部公事用車。

　　4、在以上部門無需使用、并經(jīng)該部門經(jīng)理同意的情況下，由人力資源部調(diào)動車輛合理安排以下用車：

　　1) 國貿(mào)部接待客戶。

　　2) 人力資源部送工傷員工到醫(yī)院及外出辦公事。

　　3) 信息部到百年維修電腦、門市管理部接送門市員工。

　　4) 物流部外出辦公事。

　　5、不提供給營銷系統(tǒng)各部門日常使用，如營銷系統(tǒng)舉行大型活動需要借用車輛時(shí)，由營銷副總與監(jiān)察部總監(jiān)協(xié)商。

　　二、使用規(guī)則

　　1、 凡是使用車輛人員必須詳細(xì)登記公里數(shù)、到達(dá)地、駕駛員姓名、日期、時(shí)間，使用人員在使用前必須檢查前一個(gè)人員是否有登記清楚，若沒有登記清楚沒有追究，造成的公里數(shù)及違章處罰屬于該使用人員承擔(dān)。

　　2、 所有車輛由人力資源部統(tǒng)一調(diào)配，凡是使用車輛人員使用完后必須歸還人力資源部，未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自將車轉(zhuǎn)交給下一個(gè)使用人員，若造成車輛損壞等故障由上一使用人員承擔(dān)。

　　3、 上班時(shí)間嚴(yán)禁私事用車;下班時(shí)間私事用車的由人力資源部確認(rèn)以上部門無公事用車后才可以安排，費(fèi)用自負(fù)。

　　4、 請各使用車輛人員自覺愛護(hù)車輛，遵守車輛相關(guān)操作(例如起步必須使用一檔)，注意水溫表(不要偏高)、油量(不要怕麻煩，要及時(shí)加油)，做一個(gè)負(fù)責(zé)任的駕駛員。

　　5、 現(xiàn)要求駕駛員開去加油時(shí)必須在登記表上寫明什么時(shí)候加油，加了多少費(fèi)用，以備監(jiān)察部審核油費(fèi)。

　　三、每月月初將上月各車輛使用明細(xì)統(tǒng)計(jì)出來，并將私用明細(xì)公布確認(rèn)。

篇3：醫(yī)院車輛管理使用制度

　　車輛管理使用制度

　　1.救護(hù)車專供搶救運(yùn)送病員使用，不得調(diào)作他用。車輛除公用外，私人一律禁止使用。特殊需要使用，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　2.車輛由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，救護(hù)車由醫(yī)務(wù)科調(diào)度，運(yùn)輸車輛由總務(wù)科掌握使用，無派車通知，司機(jī)不得私自開車。夜間遇有特殊情況須緊急出車，可由院總值班人員直接派車。保證會診用車。

　　3.車輛平時(shí)停放車房內(nèi)，做好檢修、清拭保養(yǎng)和必要的消毒工作，保證使用。

　　4.要建立車輛出勤登記制度，每次出車均應(yīng)將出車地點(diǎn)、開車時(shí)間、到達(dá)時(shí)間、回車時(shí)間、到院時(shí)間、公里數(shù)、耗油數(shù)登記清楚。

　　5.車輛行駛中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不得超載、超速，做到安全行車，節(jié)約用油。

　　6.救護(hù)車外出救護(hù)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)里程由司機(jī)統(tǒng)一收費(fèi)，回院后及時(shí)將現(xiàn)款上交財(cái)務(wù)部門。

　　7.司機(jī)要堅(jiān)守工作崗位，接通知后立即開車，有事離開時(shí)應(yīng)向值班人員說明去向。