一、“兩規(guī)范”每條、款未達(dá)要求者扣1分，每扣1分罰款2.00元，負(fù)責(zé)樓長(zhǎng)連帶罰款2.00元。
二、獎(jiǎng)懲依據(jù)：
1、中心主任或安排專人每周不定期檢查各樓值班室不少于1次，并認(rèn)真作好記錄。
2、 住寓學(xué)生、學(xué)校教職工及其它來(lái)訪人員反映的情況經(jīng)調(diào)查屬實(shí)。
三、獎(jiǎng)懲程序
主任辦公室對(duì)各值班室的檢查情況于當(dāng)周及時(shí)通知各樓，被通知者必須于次日17：00以前到主任辦公室交納罰款或領(lǐng)取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，主任辦公室將檢查情況以書(shū)面形式在全中心范圍內(nèi)通報(bào)。
四、其它
1、 對(duì)屢犯不改或其言行嚴(yán)重有損于學(xué)生公寓中心形象的值班人員將堅(jiān)決予以清退。
2、 對(duì)表現(xiàn)突出的值班人員由主任辦公室將給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、 無(wú)論獎(jiǎng)罰，中心都將以書(shū)面形式在全中心范圍內(nèi)予以通報(bào)表彰或批評(píng)。
篇2：值班室保衛(wèi)處值班制度
保衛(wèi)處值班制度
一、值班人員必須按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)交接班，遇特殊原因不能到崗應(yīng)提前請(qǐng)假。
二、交接班人員必須按規(guī)定檢查報(bào)警器、監(jiān)視器和通訊設(shè)備，交接清上班值班的情況和發(fā)生的問(wèn)題，并在值班記錄本上相互簽名認(rèn)可。如果不能交代清楚，在誰(shuí)的值班時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題(案件)就由誰(shuí)負(fù)完全責(zé)任。
三、值班人員要堅(jiān)守崗位，不得無(wú)故遲到、早退和脫崗。不準(zhǔn)在值班期間飲酒、醉酒(指在值班前已經(jīng)喝醉)、睡覺(jué)、下棋、打牌等活動(dòng)。
四、值班期間要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)責(zé)任區(qū)域經(jīng)常進(jìn)行巡查和記錄;負(fù)責(zé)報(bào)告和處理當(dāng)班期間發(fā)生的各類事件、案件，遇重大情況及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。
五、切實(shí)認(rèn)真保管好槍支、警(戒)具，做好交接工作。
六、保持值班室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)室內(nèi)公物。
篇3：公司值班室管理制度（7）
公司值班室管理制度(七)
一)堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
二)熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。
三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好。
四)加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
五)維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛(ài)護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。
六)堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。
七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。
八)按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責(zé)任。