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物業(yè)經(jīng)理人

酒店員工宿舍主管職責(zé)及素質(zhì)要求

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>  酒店員工宿舍主管崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

  直屬上級(jí):人力資源部經(jīng)理

  直屬下級(jí):宿舍管理員、宿舍維修工

  1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理管理員工宿舍。

  2、負(fù)責(zé)員工宿舍管理員的排班、考勤及日常管理。嚴(yán)格按照分配標(biāo)準(zhǔn)安排員工入住,堅(jiān)持原則。

  3、組織召開(kāi)本組管理員的每周例會(huì),及時(shí)向上匯報(bào)工作情況,并向下傳達(dá)上級(jí)的要求。

  4、負(fù)責(zé)申領(lǐng)清潔用品。

  5、負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤(pán)點(diǎn)清查。

  6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。

  7、做好管理員的消防培訓(xùn),并做好宿舍消防預(yù)防工作。

  8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

  素質(zhì)要求:有責(zé)任心,有一定的管理才能

  自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊

  文化程度:相關(guān)專(zhuān)業(yè)高中以上學(xué)歷

  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

篇2:安管部安管員宿舍區(qū)門(mén)崗工作細(xì)則:

  安管部安管員宿舍區(qū)門(mén)崗工作細(xì)則:

  1、提前做好上班前的準(zhǔn)備工作,按時(shí)接班,著裝要求統(tǒng)一、整齊,雙方隊(duì)員交接班時(shí)須互相敬禮問(wèn)好。

  2、交接班時(shí)首先檢查值班物品、器械是否齊全完好,責(zé)任區(qū)域內(nèi)通道是否暢通無(wú)阻、衛(wèi)生狀況是否良好,留意上班值班情況記錄和有無(wú)跟進(jìn)處理的事項(xiàng)。

  3、當(dāng)值期間如有公司主管以上領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)或巡邏隊(duì)員到崗時(shí),必須立正敬禮并主動(dòng)問(wèn)好。

  4、規(guī)勸人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)須佩戴安全帽,阻止、規(guī)勸非施工運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

  5、夜班從2時(shí)30分起,每15分鐘向領(lǐng)班報(bào)崗。

  6、每月30日負(fù)責(zé)其崗位的消防滅火器檢查記錄。

  7、嚴(yán)禁在崗位/崗?fù)?nèi)閑聊、玩耍手機(jī)、抽煙、或坐姿不正。發(fā)現(xiàn)一次處罰一次,每次扣罰30元。

篇3:安管部宿舍管理規(guī)定

  安管部宿舍管理規(guī)定

  為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,提高工作效率,特制訂本規(guī)定。

  1、講究公德,進(jìn)出宿舍時(shí),保持宿舍內(nèi)肅靜,走跑要輕,不準(zhǔn)大聲喧嘩、嬉鬧、酗酒,以免影響其他員工的正常休息。

  2、員工床位張貼所住宿員工照片,員工對(duì)所居住宿舍及床號(hào)不得隨意改變或變更。

  3、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)吵罵、斗毆,不準(zhǔn)隨意生火,不準(zhǔn)攜帶管制刀具等危險(xiǎn)品。

  4、凡入住本宿舍的員工必須愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生,嚴(yán)禁從窗外及樓梯間高空拋物或丟棄垃圾。注意節(jié)約用水、用電,及時(shí)關(guān)閉水電設(shè)施,避免造成浪費(fèi)。

  5、禁止傳播淫穢物品,禁止盜竊他人財(cái)物,嚴(yán)禁聚眾賭博。

  6、凡本宿舍員工之家屬、親友來(lái)訪,必須配合宿舍管理員做好來(lái)訪登記,不得隨意帶入宿舍逗留,更不能留宿,違者進(jìn)行處罰(舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì))。

  7、入住宿舍員工自覺(jué)維護(hù)宿舍內(nèi)所有器具、設(shè)備完整,不得任意損壞宿舍內(nèi)的物品。

  8、入住宿舍員工必須自覺(jué)增強(qiáng)安全意識(shí),妥善保管好個(gè)人財(cái)物和用品,公司概不負(fù)責(zé)住宿人員在任何情況下的任何財(cái)物損失。

  9、凡有任何疾病、意外及突發(fā)事故,當(dāng)事人必須盡快通知宿舍管理員。

  10、部門(mén)員工如需住宿者需向公司申請(qǐng),獲得批準(zhǔn)后方可入住,并且需保證每周住宿時(shí)間不少于三晚,住宿所需水電費(fèi)用亦應(yīng)平均分?jǐn)偂?/p>

  11、未登記住宿的職員不得在宿舍內(nèi)入住,并且不許在宿舍內(nèi)洗澡洗衣服。

  12、員工離職(包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等),應(yīng)于離職日起24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償或搬家費(fèi)。

  13、宿舍分組以班為單位住宿,由各班的巡邏崗全面負(fù)責(zé)宿舍工作,如在宿舍檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,將追究領(lǐng)班的管理責(zé)任。如該領(lǐng)班所帶班的宿舍在宿舍檢查中連續(xù)三次被評(píng)為最差宿舍,將對(duì)該領(lǐng)班做出處分。

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