1、全面負責并主持本單位工會工作。
2、根據公司工會的工作部署和工作目標，制定本單位工會年度工作計劃。
3、根據公司工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、總結工作。
4、按要求負責組織召開本單位職工(會員)代表大會，貫徹落實大會決議。
5、全面承擔起“廠務公開”第一實施人的責任，與本單位黨政領導一起做好做實廠務公開工作。
6、組織職工參加經濟技術創(chuàng)新、技術比武和技術交流活動。
7、根據本單位實際情況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，指導本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。
8、負責本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事。
9、負責做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設。
10、組織好工會各類先進評比活動。
11、開展好“建設職工之家”活動，指導工會小組建“小家”活動。
12、 經常深入班組，做好調查研究工作，關心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工www.dewk.cn的思想動態(tài)和合理要求，做職工之友。
13、充分調動工會委員的積極性，形成團隊精神。
14、完成公司工會臨時布置的工作。
篇2：學校工會主席工作職責
工會主席工作職責
1、根據上級工會的指示及工會委員的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃。
2、定期召開工會委員會會議，及時安排工會工作，討論研究有關問題。
3、在黨總支領導下，配各個階段的主要工作，有效地組織生動的教育活動，提高教職工的事業(yè)心，責任心。
4、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、論政民主管理學校。
5、關心教職工生活，辦好教職工集體福利。
6、關心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。
7、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
篇3：集團公司工會主席副主席工作職責
集團公司工會主席副主席工作職責規(guī)范
一、隸屬關系
1、接受集團黨組織和上級工會的雙重領導。
2、接受集團工會委員會的集體領導。
3、副主席協(xié)助主席開展工作。
二、權限范圍
1、主持工會的全面工作。
2、參加同級黨組織的會議。
3、參與討論和審議集團的重大決策、職工生活福利、待遇、職工的獎懲、重大規(guī)章制度的制定、修改與廢止。
4、行使《中國工會章程》所賦于的一切職權。
5、主席不在崗時，由副主席代行職權。
三、基本職責
1、認真學習馬列主義、*思想、*理論和"***"重要思想，學習經濟、法律和工會業(yè)務知識。
2、執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，在gg開放和社會主義現代化建設中勇于開拓創(chuàng)新。
3、忠于職守、勤奮工作、廉潔奉公、顧全大局、維護團結。
4、堅持實事求是，認真調查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求。
5、堅持原則、不謀私利、熱心為職工說話辦事，維護職工的合法權益。
6、作風民主、聯(lián)系群眾、自覺接受職工的批評和監(jiān)督。
7、圍繞集團的總體目標，組織職工開展社會主義勞動競賽，確保目標任務的完成。
8、組織開展各種文體活動，活躍職工的文化生活。
9、團結工會一班人努力工作，爭創(chuàng)先進工會。