后勤服務(wù)總公司總經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法令、法規(guī)及上級和學(xué)校的指示、決議、決定，始終與學(xué)校在政治上保持高度一致。

　　2、按院黨委和學(xué)校的工作要求，負(fù)責(zé)組織制定本系統(tǒng)的工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。遵循***的要求，分析、研究和推進(jìn)后勤管理工作、服務(wù)工作和改革工作。

　　3、深入基層，深入實際，靠前指揮，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷創(chuàng)新，服務(wù)基層，推進(jìn)各項任務(wù)順利完成，及時解決存在的問題，使后勤服務(wù)讓師生滿意。

　　4、根據(jù)學(xué)校階段性和年度對后勤工作的要求，按照主管院長的指示，全力做好餐飲服務(wù)工作、物業(yè)服務(wù)工作、車輛服務(wù)工作、醫(yī)療衛(wèi)生工作、商服網(wǎng)點管理工作及各項協(xié)調(diào)工作。

　　5、定期向主管院長提出重點工作項目、主要存在的問題，并且內(nèi)容具體，建議措施明確，主動為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀。

　　6、組織所屬科室和相關(guān)人員，做好后勤管理和服務(wù)的日常檢查、監(jiān)督與考核工作，使后勤工作達(dá)到指揮靈敏、優(yōu)質(zhì)高效、運(yùn)行規(guī)范和貫穿育人的綜合標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持后勤服務(wù)總公司的各類工作會議，傳達(dá)校領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，結(jié)合實際部署安排日常工作，以求實創(chuàng)新的精神，打造后勤管理和服務(wù)工作的新特色。

　　8、按時完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;及時反饋工作信息;積極探索新時期高校后勤工作的新經(jīng)驗。

　　9、加強(qiáng)隊伍建設(shè)和思想政治工作，不斷提高后勤隊伍的綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)后勤隊伍的凝聚力，讓大慶精神和鐵人精神在后勤隊伍發(fā)揚(yáng)光大。

　　10、遵守黨紀(jì)，廉潔奉公，政務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督。

　　11、全力抓好后勤所屬系統(tǒng)的安全工作和穩(wěn)定工作。

篇2：物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

　　物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

　　a）領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實各項管理方針和目標(biāo)/指標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　c）結(jié)合物業(yè)特點，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。

　　d）接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。

　　g）負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動。

篇3：物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　a）在總經(jīng)理/經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理做好各項領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　b）按總經(jīng)理/經(jīng)理的指示和授權(quán)，在分管范圍內(nèi)主持、處理工作。

　　c）協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理對各類文件進(jìn)行審核。

　　d）監(jiān)督物管中心管理體系運(yùn)行情況、改進(jìn)活動。

　　e）指導(dǎo)分管部門的業(yè)務(wù)工作，并檢查工作執(zhí)行情況。

　　f）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。