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物業(yè)經(jīng)理人

某小學(xué)學(xué)生經(jīng)典誦讀評(píng)價(jià)辦法

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  小學(xué)學(xué)生經(jīng)典誦讀評(píng)價(jià)辦法(1)

  指導(dǎo)思想:

  為了規(guī)范我校校本課程的開(kāi)展,培養(yǎng)學(xué)生誦讀經(jīng)典國(guó)學(xué)的持久興趣,提高學(xué)生綜合素養(yǎng),讓學(xué)生在經(jīng)典誦讀活動(dòng)中明理、踐行,提升學(xué)生人文素養(yǎng),豐富學(xué)校內(nèi)涵,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,特制定經(jīng)典誦讀評(píng)價(jià)辦法。

  考評(píng)方法:

  學(xué)校每學(xué)期期中和期末各開(kāi)展一次經(jīng)典誦讀達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)活動(dòng)。學(xué)校組織考評(píng)小組,每學(xué)期初對(duì)學(xué)生進(jìn)行檢查評(píng)定,學(xué)生根據(jù)自身的誦讀水平自愿申報(bào)參加等級(jí)評(píng)定。

  學(xué)校以學(xué)生誦讀篇目單位的數(shù)量單位進(jìn)行等級(jí)評(píng)定,每個(gè)統(tǒng)計(jì)單位為古詩(shī)一首,古文一段或古詩(shī)文名句一兩句。根據(jù)考級(jí)測(cè)試結(jié)果,由學(xué)校填寫(xiě)《 學(xué)生經(jīng)典誦讀達(dá)標(biāo)證書(shū)》。凡獲得三級(jí)以上證書(shū)的同學(xué),可以被評(píng)為校級(jí)經(jīng)典誦讀特長(zhǎng)生。

  考評(píng)內(nèi)容:

  (一)、自編教材部分:

  低年級(jí)段(一、二年級(jí))

  《 憫農(nóng)》〈其一〉〈其二〉/李坤、《江雪》/柳宗元、《登鸛雀樓》/王之渙、《風(fēng)》/李嶠、《鹿柴》/王維、《尋隱者不遇》/賈島、《絕句》/杜甫、《相思》/王維、《秋浦歌》/李白、《蟬》/虞世南、《游子吟》/孟郊、《竹里館》/王維、《絕句》/杜甫、《鳥(niǎo)鳴澗》/王維、《登幽州臺(tái)歌》/陳子昂、《逢雪宿芙蓉山主人》/劉長(zhǎng)卿、《送靈澈上人》/劉長(zhǎng)卿、《夜宿山寺》/李白、《雜詩(shī)》/王維、《弟子規(guī)》。

  中年級(jí)段(三、四年級(jí))

  《秋夕》/杜牧、《早發(fā)白帝城》/李白、《詠風(fēng)》/虞世南、《早梅》/齊己、《別董大》/高適、《滁州西澗》/韋應(yīng)物、《春夜洛城聞笛》/李白、《逢入京使》/岑參、《暮江吟》/白居易、《過(guò)故人莊》/孟浩然、《楓橋夜泊》/張繼、《金縷衣》/無(wú)名氏、《江南春》/杜牧、諺語(yǔ)、《秋思》/張籍、《花非花》/白居易、《采蓮曲》/王昌齡、《送柴侍御》/王昌齡、《釣魚(yú)灣》/儲(chǔ)光羲、《烏衣巷》/劉禹錫、《桃花溪》/張旭、《菊花》/元稹、《泊秦淮》/杜牧、《山中留客》/張旭、《題詩(shī)后》/賈島、《題都城南莊》/崔護(hù)、《離騷》/陸龜蒙、《三字經(jīng)》。

  高年級(jí)段(五、六年級(jí))

  《渡荊門(mén)送別》/李白、《出塞》/王昌齡、《勸學(xué)》/孟郊、《淮上喜會(huì)梁川故人》/韋應(yīng)物、《劍客》/賈島、《春望》/杜甫、《江南春絕句》/杜甫、《望月懷遠(yuǎn)》/張九齡、《錢(qián)塘潮春行》/白居易、《樂(lè)游原》/李商隱、《如夢(mèng)令》/李清照、《浣溪沙》/蘇軾、《阮郎歸》/向子湮、《己亥雜詩(shī)》/龔自珍、《山坡羊潼關(guān)懷古》/元張養(yǎng)浩、《中華成語(yǔ)千句文》《送杜少府之任蜀州》/王勃、《相思》/王維、《黃鶴樓》/崔顥、《喜見(jiàn)外弟又言別》/李益、《江南逢李龜年》/杜甫、《山居秋瞑》/王維、《送友人》/李白、《清平樂(lè)》/辛棄疾、《聞官軍收河南河北》/杜甫、《天凈沙.秋思》/馬致遠(yuǎn)、《敕勒歌》/北朝民歌、《己亥雜詩(shī)》/龔自珍、《白雪歌送武判官歸京》/岑參、古詩(shī)詞名句:蘊(yùn)意深刻/事理哲理/友誼/學(xué)問(wèn)成才/思鄉(xiāng)離情/愁恨悲歡/時(shí)令節(jié)日/愛(ài)國(guó)憂民/勵(lì)志、笠翁對(duì)韻/李漁(東、冬、江、支)

  (二)、自己誦讀部分

  評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):

  低年級(jí)段:

  一級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到5個(gè)統(tǒng)計(jì)單位;

  二級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到10個(gè)統(tǒng)計(jì)單位;

  三級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到30個(gè)統(tǒng)計(jì)單位,并且能用自己的方式表達(dá)基本意思;(同時(shí)授予“經(jīng)典誦讀小學(xué)士”稱號(hào))

  四級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到40個(gè)統(tǒng)計(jì)單位,并且能用自己的方式表達(dá)基本意思;(同時(shí)授予“經(jīng)典誦讀小碩士”稱號(hào))

  五級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到50個(gè)統(tǒng)計(jì)單位;并且能用自己的方式比較完整地表達(dá)基本內(nèi)容和意義;(同時(shí)授予“經(jīng)典誦讀小博士”稱號(hào))

  中高年級(jí)段:

  一級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到20個(gè)統(tǒng)計(jì)單位;理解基本意思;

  二級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到30個(gè)統(tǒng)計(jì)單位;并且能用自己的方式表達(dá)基本意思,;

  三級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到50個(gè)統(tǒng)計(jì)單位,能夠較清楚的表達(dá)基本意思;(同時(shí)授予“經(jīng)典誦讀小學(xué)士”稱號(hào))

  四級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到70個(gè)統(tǒng)計(jì)單位,能夠完整地理解古詩(shī)文的意思,能夠創(chuàng)作1首作品。(同時(shí)授予“經(jīng)典誦讀小碩士”稱號(hào))

  五級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到90個(gè)統(tǒng)計(jì)單位,能用自己的方式靈活地表達(dá)詩(shī)文的意思,并且能自己創(chuàng)作不少于5首作品。(同時(shí)授予“經(jīng)典誦讀小博士”稱號(hào))

篇2:某小學(xué)學(xué)生經(jīng)典誦讀評(píng)價(jià)辦法

  小學(xué)學(xué)生經(jīng)典誦讀評(píng)價(jià)辦法(1)

  指導(dǎo)思想:

  為了規(guī)范我校校本課程的開(kāi)展,培養(yǎng)學(xué)生誦讀經(jīng)典國(guó)學(xué)的持久興趣,提高學(xué)生綜合素養(yǎng),讓學(xué)生在經(jīng)典誦讀活動(dòng)中明理、踐行,提升學(xué)生人文素養(yǎng),豐富學(xué)校內(nèi)涵,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,特制定經(jīng)典誦讀評(píng)價(jià)辦法。

  考評(píng)方法:

  學(xué)校每學(xué)期期中和期末各開(kāi)展一次經(jīng)典誦讀達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)活動(dòng)。學(xué)校組織考評(píng)小組,每學(xué)期初對(duì)學(xué)生進(jìn)行檢查評(píng)定,學(xué)生根據(jù)自身的誦讀水平自愿申報(bào)參加等級(jí)評(píng)定。

  學(xué)校以學(xué)生誦讀篇目單位的數(shù)量單位進(jìn)行等級(jí)評(píng)定,每個(gè)統(tǒng)計(jì)單位為古詩(shī)一首,古文一段或古詩(shī)文名句一兩句。根據(jù)考級(jí)測(cè)試結(jié)果,由學(xué)校填寫(xiě)《 學(xué)生經(jīng)典誦讀達(dá)標(biāo)證書(shū)》。凡獲得三級(jí)以上證書(shū)的同學(xué),可以被評(píng)為校級(jí)經(jīng)典誦讀特長(zhǎng)生。

  考評(píng)內(nèi)容:

  (一)、自編教材部分:

  低年級(jí)段(一、二年級(jí))

  《 憫農(nóng)》〈其一〉〈其二〉/李坤、《江雪》/柳宗元、《登鸛雀樓》/王之渙、《風(fēng)》/李嶠、《鹿柴》/王維、《尋隱者不遇》/賈島、《絕句》/杜甫、《相思》/王維、《秋浦歌》/李白、《蟬》/虞世南、《游子吟》/孟郊、《竹里館》/王維、《絕句》/杜甫、《鳥(niǎo)鳴澗》/王維、《登幽州臺(tái)歌》/陳子昂、《逢雪宿芙蓉山主人》/劉長(zhǎng)卿、《送靈澈上人》/劉長(zhǎng)卿、《夜宿山寺》/李白、《雜詩(shī)》/王維、《弟子規(guī)》。

  中年級(jí)段(三、四年級(jí))

  《秋夕》/杜牧、《早發(fā)白帝城》/李白、《詠風(fēng)》/虞世南、《早梅》/齊己、《別董大》/高適、《滁州西澗》/韋應(yīng)物、《春夜洛城聞笛》/李白、《逢入京使》/岑參、《暮江吟》/白居易、《過(guò)故人莊》/孟浩然、《楓橋夜泊》/張繼、《金縷衣》/無(wú)名氏、《江南春》/杜牧、諺語(yǔ)、《秋思》/張籍、《花非花》/白居易、《采蓮曲》/王昌齡、《送柴侍御》/王昌齡、《釣魚(yú)灣》/儲(chǔ)光羲、《烏衣巷》/劉禹錫、《桃花溪》/張旭、《菊花》/元稹、《泊秦淮》/杜牧、《山中留客》/張旭、《題詩(shī)后》/賈島、《題都城南莊》/崔護(hù)、《離騷》/陸龜蒙、《三字經(jīng)》。

  高年級(jí)段(五、六年級(jí))

  《渡荊門(mén)送別》/李白、《出塞》/王昌齡、《勸學(xué)》/孟郊、《淮上喜會(huì)梁川故人》/韋應(yīng)物、《劍客》/賈島、《春望》/杜甫、《江南春絕句》/杜甫、《望月懷遠(yuǎn)》/張九齡、《錢(qián)塘潮春行》/白居易、《樂(lè)游原》/李商隱、《如夢(mèng)令》/李清照、《浣溪沙》/蘇軾、《阮郎歸》/向子湮、《己亥雜詩(shī)》/龔自珍、《山坡羊潼關(guān)懷古》/元張養(yǎng)浩、《中華成語(yǔ)千句文》《送杜少府之任蜀州》/王勃、《相思》/王維、《黃鶴樓》/崔顥、《喜見(jiàn)外弟又言別》/李益、《江南逢李龜年》/杜甫、《山居秋瞑》/王維、《送友人》/李白、《清平樂(lè)》/辛棄疾、《聞官軍收河南河北》/杜甫、《天凈沙.秋思》/馬致遠(yuǎn)、《敕勒歌》/北朝民歌、《己亥雜詩(shī)》/龔自珍、《白雪歌送武判官歸京》/岑參、古詩(shī)詞名句:蘊(yùn)意深刻/事理哲理/友誼/學(xué)問(wèn)成才/思鄉(xiāng)離情/愁恨悲歡/時(shí)令節(jié)日/愛(ài)國(guó)憂民/勵(lì)志、笠翁對(duì)韻/李漁(東、冬、江、支)

  (二)、自己誦讀部分

  評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):

  低年級(jí)段:

  一級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到5個(gè)統(tǒng)計(jì)單位;

  二級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到10個(gè)統(tǒng)計(jì)單位;

  三級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到30個(gè)統(tǒng)計(jì)單位,并且能用自己的方式表達(dá)基本意思;(同時(shí)授予“經(jīng)典誦讀小學(xué)士”稱號(hào))

  四級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到40個(gè)統(tǒng)計(jì)單位,并且能用自己的方式表達(dá)基本意思;(同時(shí)授予“經(jīng)典誦讀小碩士”稱號(hào))

  五級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到50個(gè)統(tǒng)計(jì)單位;并且能用自己的方式比較完整地表達(dá)基本內(nèi)容和意義;(同時(shí)授予“經(jīng)典誦讀小博士”稱號(hào))

  中高年級(jí)段:

  一級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到20個(gè)統(tǒng)計(jì)單位;理解基本意思;

  二級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到30個(gè)統(tǒng)計(jì)單位;并且能用自己的方式表達(dá)基本意思,;

  三級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到50個(gè)統(tǒng)計(jì)單位,能夠較清楚的表達(dá)基本意思;(同時(shí)授予“經(jīng)典誦讀小學(xué)士”稱號(hào))

  四級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到70個(gè)統(tǒng)計(jì)單位,能夠完整地理解古詩(shī)文的意思,能夠創(chuàng)作1首作品。(同時(shí)授予“經(jīng)典誦讀小碩士”稱號(hào))

  五級(jí):背誦累計(jì)達(dá)到90個(gè)統(tǒng)計(jì)單位,能用自己的方式靈活地表達(dá)詩(shī)文的意思,并且能自己創(chuàng)作不少于5首作品。(同時(shí)授予“經(jīng)典誦讀小博士”稱號(hào))

篇3:物業(yè)公司客服部收費(fèi)績(jī)效考核辦法

  物業(yè)公司客服部收費(fèi)績(jī)效考核辦法

  第一章 總則

  第一條考核目的

  為體現(xiàn)公司按勞分配的原則,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率和收費(fèi)率,促進(jìn)公司的健康發(fā)展,制定本考核辦法。

  第二條考核范圍

  2.1考核對(duì)象

  公司、分/子公司的各客戶服務(wù)中心連續(xù)工作滿二個(gè)月以上的員工,試用期人員不列入考核范圍。

  2.2考核區(qū)域

  2.2.1涉及考核區(qū)域面積為:(客戶服務(wù)中心經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況自行填寫(xiě));

  2.2.2不涉及考核區(qū)域面積為:(客戶服務(wù)中心經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況自行填寫(xiě));

  2.2.2.1房產(chǎn)公司未售房屋不列入個(gè)人考核范圍,列入年度考核范圍;

  2.2.2.2首次集中交房區(qū)域所應(yīng)收物業(yè)服務(wù)費(fèi)用及代收代支費(fèi)用不列入考核范圍,但列入全年考核指標(biāo)范圍;

  第二章 績(jī)效考核規(guī)定

  第一條考核內(nèi)容

  1.1物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車(chē)輛服務(wù)費(fèi)(機(jī)動(dòng)車(chē)、非機(jī)動(dòng)車(chē))、代收代支、往年欠費(fèi)收取、其他經(jīng)營(yíng)收入及成本控制;

  1.2車(chē)位出租、商鋪及其他房屋出租;

  1.3接待來(lái)訪、檔案管理、各部門(mén)協(xié)調(diào)配合、突發(fā)事件處理、業(yè)主及委托單位滿意度;

  1.4公共設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)、節(jié)能降耗;

  1.5秩序維護(hù)及車(chē)輛交通管控;

  1.6綠化養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生保潔;

  1.7培訓(xùn)、儀容儀表、人才儲(chǔ)備及員工流失率;

  1.8報(bào)銷(xiāo)及報(bào)單、倉(cāng)儲(chǔ)管理;

  1.9合同執(zhí)行跟蹤情況、外委單位的監(jiān)督管理情況;

  1.10以上服務(wù)品質(zhì)考核詳見(jiàn)附件一;《客戶服務(wù)中心品質(zhì)考核細(xì)則》。

  第二條考核標(biāo)準(zhǔn)

  2.1物業(yè)服務(wù)費(fèi)指標(biāo)分配及參與考核人員

  2.1.1客服部:完成全年收費(fèi)任務(wù)的%,參與收費(fèi)人員為人(編制核定);

  2.1.2維修組:完成全年收費(fèi)任務(wù)的%,參與收費(fèi)人員為人(編制核定);

  2.1.3安全組:完成全年收費(fèi)任務(wù)的%,參與收費(fèi)人員為人(班長(zhǎng)、主管);

  2.1.4環(huán)境組:完成全年收費(fèi)任務(wù)的%,參與收費(fèi)人員為人(班長(zhǎng)、主管);

  以上合計(jì)參與收費(fèi)任務(wù)的人員共人,其余人員(計(jì)人,含行政辦公人員等)可協(xié)助收費(fèi),但不列入單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)的范圍,按統(tǒng)籌獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.2考核基數(shù)(以金額為統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn))

  2.2.1物業(yè)服務(wù)費(fèi)用(包括儲(chǔ)藏間、已售地下停車(chē)位等):按收費(fèi)率完成%為考核基數(shù);

  2.2.2代收代支費(fèi)用:按季度收支金額完成 100%為考核基數(shù);

  2.2.3地面停車(chē)服務(wù)費(fèi):按預(yù)算收費(fèi)額定元為考核基數(shù);

  2.2.4地下車(chē)庫(kù)未售車(chē)位數(shù):個(gè),按出租率完成%為考核基數(shù)(根據(jù)客戶服務(wù)中心實(shí)際情況額定);

  2.2.5非機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)服務(wù)費(fèi):按預(yù)算收費(fèi)額定元為考核基數(shù);

  2.2.6其余指標(biāo),以20**年年度預(yù)算最終確認(rèn)的全年收支額為準(zhǔn);

  2.2.7前期介入的項(xiàng)目發(fā)生的前期費(fèi)用(地產(chǎn)公司支付部分按合同約定執(zhí)行):按100%為考核基數(shù);

  2.2.8人力資源成本按照年度預(yù)算核定的元為考核基數(shù)。

  2.3考核標(biāo)準(zhǔn)

  2.3.1經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核-------收入部分(不含代收部分)

  2.3.1.1物業(yè)服務(wù)費(fèi):以全年收費(fèi)額完成元為考核基數(shù);

  2.3.1.2以季為考核單位,全年的收費(fèi)指標(biāo)分解到每個(gè)季度:

  序號(hào)收費(fèi)項(xiàng)目第一季度第二季度第三季度第四季度備注

  1物業(yè)服務(wù)費(fèi)元%元%元%元%

  2地面停車(chē)費(fèi)元%元%元%元%

  3地下停車(chē)費(fèi)元%元%元%元%

  4非機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)費(fèi)元%元%元%元%

  5其他業(yè)務(wù)收入元%元%元%元%

  6有償服務(wù)收入元%元%元%元%

  合計(jì)

  第三條考核方式

  3.1考核流程及時(shí)間

  3.1.1收集數(shù)據(jù):下季度第一個(gè)月3日前,考核數(shù)據(jù)提供方在3個(gè)工作日內(nèi)提供相關(guān)數(shù)據(jù);

  3.1.2提交考核表格:下季度第一個(gè)月5日前,客戶服務(wù)中心經(jīng)理按照工作審批單流程提交審核;

  3.1.3公布考核結(jié)果:下季度第一個(gè)月10日前,考核小組向員工公布績(jī)效考核結(jié)果;

  3.1.4核算薪酬:下季度第一個(gè)月15日,考核小組根據(jù)員工季度考核得分確定員工季度績(jī)效工資,并將發(fā)放方案統(tǒng)一交付財(cái)務(wù)部。

  3.1.5第一季度考核時(shí)間:3月31日-4月15日;

  3.1.6第二季度考核時(shí)間:6月30日-7月15日;

  3.1.7第三季度考核時(shí)間:9月30日-10月15日;

  3.1.8第四季度考核時(shí)間:12月31日-次年1月15日;

  3.1.9年度考核每年開(kāi)展一次,考核時(shí)間為12月31日-次年2月15日。

  3.2評(píng)定

  3.2.1公司成立考核小組,小組成員:總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理、品質(zhì)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)辦經(jīng)理;

  3.2.2指標(biāo)分解,考核小組與被考核對(duì)象根據(jù)實(shí)際工作開(kāi)展情況予以合理分解;

  3.2.3目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽訂:公司→分、子公司及客戶服務(wù)中心經(jīng)理→主管;

  3.2.4考核周期按年度進(jìn)行,超出該考核年度收取的費(fèi)用不計(jì)入當(dāng)年度考核業(yè)績(jī),計(jì)入下一年度的業(yè)績(jī)考核;

  3.2.5考核獎(jiǎng)金及績(jī)效工資于本考核周期結(jié)束后的次月與工資一起發(fā)放;

  第四條績(jī)效考核獎(jiǎng)懲辦法

  4.1績(jī)效工資及構(gòu)成

  4.1.1涉及績(jī)效考核工資的人員:客戶服務(wù)中心經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理、主管、班長(zhǎng)、客服管理員、維修工、內(nèi)勤、收費(fèi)員;

  4.1.2月績(jī)效工資額定及構(gòu)成:

  客戶服務(wù)中心經(jīng)理副經(jīng)理、經(jīng)理助理主管客服管理員班長(zhǎng)、維修工、內(nèi)勤、收費(fèi)員

  1000元/月600元/月400元/月200元/月100元/月

  個(gè)人工資計(jì)提500元/月、公司激勵(lì)獎(jiǎng)500元/月,合計(jì)1000元/月的績(jī)效工資個(gè)人工資計(jì)提300元/月、公司激勵(lì)獎(jiǎng)300元/月,合計(jì)600元/月的績(jī)效工資個(gè)人工資計(jì)提200元/月、公司激勵(lì)獎(jiǎng)200元/月,合計(jì)400元/月的績(jī)效工資公司激勵(lì)獎(jiǎng)200元/月,合計(jì)200元/月的績(jī)效工資公司激勵(lì)獎(jiǎng)100元/月,合計(jì)100元/月的績(jī)效工資

  4.2考核規(guī)則

  4.2.1季度內(nèi)完成考核目標(biāo)的,績(jī)效工資于次季度第一個(gè)月15日之前全額發(fā)放;

  4.2.2季度內(nèi)未完成考核目標(biāo)的,當(dāng)季度績(jī)效工資暫時(shí)不予發(fā)放。在年終考核時(shí)完成全年度預(yù)算目標(biāo)的則該季度績(jī)效工資發(fā)放70%;

  4.2.3年終完成全年預(yù)算考核目標(biāo)的,正常發(fā)放年終獎(jiǎng)金(十三薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、超額完成部分的獎(jiǎng)勵(lì));

  4.2.4年終未完成個(gè)人全年考核目標(biāo)的,績(jī)效工資及年終獎(jiǎng)不予發(fā)放,同時(shí)未完成定額指標(biāo)進(jìn)行淘汰;

  4.2.5考核期間內(nèi)離職的人員或違反公司制度被公司解聘的人員一律不予發(fā)放績(jī)效工資。

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