學生會外聯部工作制度手冊
【部門簡介】
z陶瓷職業技術學院院學生會外聯部是院學生會的一個重要組成部分，外聯部主要負責學生會的公關外聯工作，對內與學生會各部，協助其他各部門開張活動;對外與各兄弟系及社會商家聯系工作，和社會商家協定對我系舉辦的一些集體活動提供必要的資金保障，舉辦有益于學生的活動以增加學生于學生會及社會的聯系。總的來說就是學生與外界聯系的一個代表性的平臺機構。
【工作內容】
第一條：外聯部部門工作分為三塊：
①負責院學生會中活動所需的經費聯系。
②開展與各高校及社會企事業單位之間的聯系工作。
③院系學生會之間的通聯工作。
【部門成員職責】
第一條：部長
1、在校領導的指導下，整體安排部門一切工作事宜，與副部長商確后并制定工作方向和總體規劃。
2、與院系學生會其他部門協調，協助各部門開展工作。
3、定期召開部門例會，廣泛聽取意見及建議。
4、部長工作對院學生會負責。
第二條：干事
1、在部長的領導下,開展工作。
2、在活動過程中，及時向部長反映活動進程，并及時向部長反映有關工作事宜。
3、干事要遵守院學生會各項規章制度，按條例辦事，開展工作要以學院為榮譽，維護院學生會的整體形象。
【例會制度】
第一條：為及時總結交流經驗，有效安排階段性工作，部門有時會召開例會。
第二條：部門例會要求每位成員準時參加，因故無法參加的需在例會前提前向部長請假，
有例會、活動遲到、缺席均詳實在會議紀錄中體現，作為考核的重要依據。
【具體活動當中的注意細節】
第一條：各成員在與商家打交道時應注意自己的言行舉止，做到微笑迎人友好，以求建立長期合作關系。
第二條：在工作的同時需要堅持自己的學習，做到學習工作兩不誤。
第三條：各成員之間必須團結友愛、互相幫助，出現問題須及時向部長或副部長報告，并及時解決，要有團隊精神。
【附則】
第一條：外聯部可根據工作需要適時對本制度進行必要的修改及完善。
【納新原則】
1、要充分的了解本部門的工作性質，工作職責;
2、要有主動性，責任心，熱情以及積極性(即使能力不足，但有進取心，能力可以慢慢培養)
3、要有一定的語言溝通能力，表達能力，膽量要大，要有一定的口才能力，要有一定的觀察能力以及耐心
4、要有吃苦耐勞，堅持不懈的精神
篇2：學生會外聯部工作制度
學生會外聯部工作制度手冊
【部門簡介】
z陶瓷職業技術學院院學生會外聯部是院學生會的一個重要組成部分，外聯部主要負責學生會的公關外聯工作，對內與學生會各部，協助其他各部門開張活動;對外與各兄弟系及社會商家聯系工作，和社會商家協定對我系舉辦的一些集體活動提供必要的資金保障，舉辦有益于學生的活動以增加學生于學生會及社會的聯系。總的來說就是學生與外界聯系的一個代表性的平臺機構。
【工作內容】
第一條：外聯部部門工作分為三塊：
①負責院學生會中活動所需的經費聯系。
②開展與各高校及社會企事業單位之間的聯系工作。
③院系學生會之間的通聯工作。
【部門成員職責】
第一條：部長
1、在校領導的指導下，整體安排部門一切工作事宜，與副部長商確后并制定工作方向和總體規劃。
2、與院系學生會其他部門協調，協助各部門開展工作。
3、定期召開部門例會，廣泛聽取意見及建議。
4、部長工作對院學生會負責。
第二條：干事
1、在部長的領導下,開展工作。
2、在活動過程中，及時向部長反映活動進程，并及時向部長反映有關工作事宜。
3、干事要遵守院學生會各項規章制度，按條例辦事，開展工作要以學院為榮譽，維護院學生會的整體形象。
【例會制度】
第一條：為及時總結交流經驗，有效安排階段性工作，部門有時會召開例會。
第二條：部門例會要求每位成員準時參加，因故無法參加的需在例會前提前向部長請假，
有例會、活動遲到、缺席均詳實在會議紀錄中體現，作為考核的重要依據。
【具體活動當中的注意細節】
第一條：各成員在與商家打交道時應注意自己的言行舉止，做到微笑迎人友好，以求建立長期合作關系。
第二條：在工作的同時需要堅持自己的學習，做到學習工作兩不誤。
第三條：各成員之間必須團結友愛、互相幫助，出現問題須及時向部長或副部長報告，并及時解決，要有團隊精神。
【附則】
第一條：外聯部可根據工作需要適時對本制度進行必要的修改及完善。
【納新原則】
1、要充分的了解本部門的工作性質，工作職責;
2、要有主動性，責任心，熱情以及積極性(即使能力不足，但有進取心，能力可以慢慢培養)
3、要有一定的語言溝通能力，表達能力，膽量要大，要有一定的口才能力，要有一定的觀察能力以及耐心
4、要有吃苦耐勞，堅持不懈的精神
篇3：物業公司物管部工作制度
物管部工作制度
一.上班人員精神飽滿、積極主動、熱情地投入工作，必須戴工牌。
二. 上班前需查看交接班記錄。
三. 全體人員不得遲到、早退，有事要請假，獲準后方能離開。
四. 全體人員必須有高度的責任心，巡視、查樓必須認真負責，注意發現問題，并做好詳細記錄，及時匯報并跟蹤解決。
五. 接待業主時態度和藹，不管發生什么事情，絕對不能與業主發生爭吵，要態度誠懇，仔細傾聽業主的意見，能及時解決問題立即解決，無法及時解決的向業主解釋清楚，并告知解決時間。
六. 接受業主電話時，要熱情耐心，語言要規范友好。
七. 認真管好業主檔案和業主托管的鑰匙。
八. 認真做好裝修審批和管理工作。
九. 不準上班時間看書、閑聊、做私事，不準在辦公室內高聲喧嘩。
十. 休息時間如發生重大事故或碰到問題要立即解決、不得推脫或不予理睬。
十一、工作原則是服務第一;工作標準是業主滿意;工作態度是認真負責。