人民醫院院長職責

　　一、全面領導醫院工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。

　　二、領導制定醫院發展規劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

　　三、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫療質量。

　　四、負責組織、檢查臨床教學、人才培養和業務技術學習。

　　五、負責領導、檢查醫院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術新項目的引進和應用。

　　六、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，加強職工思想政治工作，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度，開展優質服務，促進醫院精神文明建設。

　　七、經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

　　八、根據國家人事制度，組織領導對醫院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。

　　九、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見

　　十、因事外出或缺勤時，可指定院書記或一位副院長代替院長職務。

篇2：學院教學副院長崗位職責

　　教學副院長崗位職責

　　1.具體負責計劃內本科生和專科生的日常教學管理工作，含本院部、閩南科技學院、高職院、協和學院、網院脫產班;

　　2、參與制訂專業建設規劃，協調各系主任修訂本科生培養方案(含課程設置、教學計劃);負責制定外語學院教學工作相關管理文件;

　　3、組織各系主任落實各項教學任務，監督執行教學紀律，維護教學運行秩序，建立教學質量監控體系;

　　4、全盤考慮學院深化教學改革和教學研究的舉措，鼓勵教學創新，組織相關項目的申報;

　　5、負責召集教學委員會會議，提出和實施提高本科教學水平的重大決策，研討學院教學方面的重要改革議題和方案。

　　6、對教學工作實施過程管理和目標管理，就階段性和專題性工作做出總結并報院長及學校有關領導，接受上級監督;

　　7、協調學院各專業本科學生畢業論文撰寫及答辯等工作，監督、檢查各專業畢業論文各個環節的執行情況，保證其順利完成;

　　8、協調學院各專業本科學生畢業實習等教學實踐工作，幫助完善各類教學實踐基地的建設、管理工作;

　　8、制定課堂教學質量評估制度，實施教學信息監控，就院教學工作動態和學生學習情況及時向教學委員會及教師通報，溝通教學，以改進教學;

　　9、完善教學組織，參與各系、教研室的領導人員聘用工作，配合院長進行教師的選聘工作;

　　10、負責組織實施z省英語科高考的評卷工作;

　　11、負責學院教育碩士與研究生課程班的教學工作及導師安排;

　　12、負責學院承擔的z省各級中小學英語師資培訓工作。

篇3：外語學院院長崗位職責

　　院長崗位職責

　　1.領導和負責全院教學、科研和行政等工作;實施和完成學校下達的教學、科研、行政等任務;

　　2.負責全院人事、財務等方面的工作;對全院教職員工負責;

　　3.主持制定學院長遠發展規劃;就教學改革、人事管理改革、人事調配、經費使用等重大問題組織調查研究并提出意見，交學院辦公會議討論并做出決定，報學校批準后付諸實施;

　　4.負責召開黨政聯席會議，協調和督促開展學院工作;通過各種渠道了解教學、科研等任務貫徹執行情況，及時采取必要措施，以保證教學、科研等項任務的順利完成;

　　5.負責批準本院教師參加各種學術會議以及進修活動;

　　6.按照學校下撥的經費指標，制定計劃，合理使用各項經費;

　　7.負責本院教職工的考勤，審批院內教職工的假期;

　　8.負責我院研究生和本科生的招生工作以及全日制研究生的管理工作。