醫院學術委員會職責2

　　(一)提出本院的中長期業務發展規劃。

　　(二)擬定和審查醫院的科研課題，并協助有關科室和人員組織實施。

　　(三)對醫務人員的學術論文、科研成果進行審議和評定，并推薦上報。

　　(四)對科室要開展的新技術、新項目進行事前可行性評估，并確立優惠政策的執行期限。對已開展的新技術、新項目應進行階段總結，為新技術、新項目的鞏固和發展提供技術咨詢。

　　(五)擬定新技術級別、獎勵辦法及獎金數額。

　　(六)制訂醫院各類技術標準。

　　(七)參與醫務人員的業績考評。

　　(八)引進醫學科學技術為本院業務建設服務。

篇2：某醫院學術委員會職責

　　醫院學術委員會職責2

　　(一)提出本院的中長期業務發展規劃。

　　(二)擬定和審查醫院的科研課題，并協助有關科室和人員組織實施。

　　(三)對醫務人員的學術論文、科研成果進行審議和評定，并推薦上報。

　　(四)對科室要開展的新技術、新項目進行事前可行性評估，并確立優惠政策的執行期限。對已開展的新技術、新項目應進行階段總結，為新技術、新項目的鞏固和發展提供技術咨詢。

　　(五)擬定新技術級別、獎勵辦法及獎金數額。

　　(六)制訂醫院各類技術標準。

　　(七)參與醫務人員的業績考評。

　　(八)引進醫學科學技術為本院業務建設服務。

篇3：物業管理員職責

　　物業管理員職責

　　1、在物業管理部主任領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。

　　2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

　　3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。

　　4、協調主任送發物業管理方面的文件。

　　5、參加主任主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。

　　6、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶投訴。

　　7、收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

　　8、負責公司業戶接待工作，做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。

　　9、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續。

　　10、按接待來訪規定，做好來訪登記，對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門，對突然來訪者，要報告有關領導或部門后，再約時間接待。

　　11、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。

　　12、負責為公司業戶商務、票務收發等項服務工作。

　　13、完成辦公室臨時交辦的工作。