國庫支付中心主任崗位職責(zé)
中心主任在區(qū)財(cái)政局的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中心全面工作，對區(qū)財(cái)政局局長負(fù)責(zé)。
1、宣傳、貫徹國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度，支持會計(jì)人員依法行使職權(quán)，保障會計(jì)人員合法權(quán)益，保證會計(jì)工作順利進(jìn)行。
2、組織建立健全中心內(nèi)部控制制度和獎懲制度,加強(qiáng)對會計(jì)人員的管理，確保財(cái)政資金安全運(yùn)行。
3、研究解決會計(jì)工作中的實(shí)際問題,指導(dǎo)和監(jiān)督大廳和委派會計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)和政治思想工作，加強(qiáng)對職工的理想信念教育和廉政教育，引導(dǎo)會計(jì)人員正確處理監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，關(guān)心職工生活，調(diào)動職工工作積極性。
5、抓好中心的行政管理工作，主持中心主任辦公會議，布置、檢查、總結(jié)中心工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷提高工作效能和管理質(zhì)量。
6、定期向區(qū)財(cái)政局局長匯報中心各項(xiàng)行政、管理和業(yè)務(wù)工作情況，遇有重要事項(xiàng)及時報告、請示。
7、厲行節(jié)約、勤儉辦事，控制中心經(jīng)費(fèi)開支，遵守中心財(cái)務(wù)管理規(guī)定，提高資金使用效率。
8、加強(qiáng)與服務(wù)單位溝通與聯(lián)系，調(diào)查、了解會計(jì)人員服務(wù)情況，積極適應(yīng)部門單位的需要，不斷增強(qiáng)會計(jì)人員服務(wù)大局的能力;
9、依法保障中心工作人員的繼續(xù)教育，促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高。
10、完成區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
篇2：物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)
物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)
a）領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理方針和目標(biāo)/指標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
b）組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。
c）結(jié)合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。
d）接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。
e）組織制定物管中心工作計(jì)劃，審批各部門的年度工作計(jì)劃。
f）對在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。
g）負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動。
篇3：物業(yè)財(cái)務(wù)部主任職責(zé)說明書
物業(yè)財(cái)務(wù)部主任職責(zé)說明書
崗位名稱：物業(yè)公司財(cái)務(wù)部主任 部門編號：
直屬上級：物業(yè)公司總經(jīng)理所屬部門：z物業(yè)公司
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司會計(jì)核算工作，參與公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃和編制與實(shí)施；
2.參與研究財(cái)務(wù)管理中存在的問題，及時分析情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見；
3.積極做好各項(xiàng)經(jīng)營收入經(jīng)費(fèi)收繳的監(jiān)督工作，落實(shí)各項(xiàng)收費(fèi)指標(biāo)的完成率；
4.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)開支，按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報一切費(fèi)用；會同各部門加強(qiáng)對資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，確保資金合理使用；
5.根據(jù)特殊性，分門別類進(jìn)行部門、小區(qū)建帳核算，使領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握盈虧狀況，改善經(jīng)營管理；
6.負(fù)責(zé)每月與各部門、各小區(qū)對帳、做到公司與各部門、各小區(qū)的帳賬相符，并及時清理債權(quán)債務(wù)；
7.負(fù)責(zé)會計(jì)檔案及各種票證的整理、立卷、歸檔工作，并妥善保管；
8.按時、按質(zhì)、按量的做好會計(jì)報表的編制工作，負(fù)責(zé)稅收及其他費(fèi)用的解繳，為上級及相關(guān)部門及時準(zhǔn)確提供有關(guān)資料。
權(quán)限與責(zé)任：
1.權(quán)限：
1)對公司年度預(yù)算有建議權(quán)；
2)審核公司年度決算；
3)對小區(qū)各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有考核權(quán)；
4)審計(jì)公司各部門的財(cái)務(wù)管理工作。
2.責(zé)任：
1)依據(jù)公司制訂的年度預(yù)算計(jì)劃，制訂相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)；
2)落實(shí)各小區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況；
3)對小區(qū)的各項(xiàng)收費(fèi)工作進(jìn)行檢查、考核。
所受上級或部門的指導(dǎo)： 物業(yè)公司總經(jīng)理
同級部門溝通：公司技保部、公司辦公室、各小區(qū)物業(yè)部
所予下級部門的指導(dǎo)： 物業(yè)公司小區(qū)收費(fèi)員
崗位資格要求：
教育背景：經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷或相關(guān)初級以上職稱；
經(jīng)驗(yàn)：3年以上類似職位的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；具有會計(jì)人員上崗證。
崗位技能要求：
專業(yè)知識：
掌握財(cái)務(wù)管理知識。
能力與技能：
"較強(qiáng)的管理、分析能力和解決問題的能力；