大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)監(jiān)控細(xì)則
為了加強(qiáng)管理，明確責(zé)任，完善自我約束監(jiān)督機(jī)制，從而達(dá)到鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，逐步實現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，使公司各項工作有章可循，有據(jù)可依，不斷提高工作質(zhì)量和工作效益，進(jìn)一步提高服務(wù)水平和質(zhì)量，特制訂本細(xì)則。本細(xì)則適用于公司范圍內(nèi)的所有員工。
一、衛(wèi)生質(zhì)量
(一)飲食衛(wèi)生
1、銷售的米飯有異味、雜物(如蒼蠅、煙蒂等)、夾生等，每次扣責(zé)任人10元;
2、油炸食品有異味，每次扣責(zé)任人10元;
3、各檔次價格(主要是低價品種)的主、副食品未達(dá)到規(guī)定要求，每次扣責(zé)任人10元;
4、出售腐爛、霉變、變質(zhì)的食品，每次扣責(zé)任人10元;
5、菜里有異物、雜質(zhì)(如蒼蠅、煙蒂等)等，每次扣責(zé)任人10元;
6、菜肴加工嚴(yán)重?zé)?、炒糊，每次扣?zé)任人10元;
7、出售的菜肴數(shù)量每份少于200g(半份菜按數(shù)量減半標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，每次扣責(zé)任人10元;
8、生、熟食品未分開存放，有害、有毒物品與食品混放，冰箱內(nèi)生、熟食品混放，食物調(diào)料用后不加蓋的，每次扣責(zé)任人10元，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任人照價賠償;
9、剩飯、剩菜未及時處理或妥善保管并造成損失的，每次扣責(zé)任人10元，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任人照價賠償;
10、剩飯、剩菜未經(jīng)回鍋燒透出售的，每次扣責(zé)任人10元;
11、出售超過保質(zhì)期的飲品、食品的，每次扣責(zé)任人10元，如造成消費者損失的，由責(zé)任人照價賠償;
12、出售食品不用專用工具，直接用手抓的，手未洗凈工作的，每次扣責(zé)任人10元;
13、所有餐飲工具用后不洗或未洗干凈即投入使用的，該消毒的餐具不消毒的，每次扣責(zé)任人10元;
14、葷素菜未洗就切或洗滌不凈即加工出售和凈菜、盤碗餐具等著地存放的，每次扣責(zé)任人10元;
15、菜肴售價超過規(guī)定限價，或未經(jīng)成本核算造成嚴(yán)重質(zhì)價不符的，每次扣責(zé)任人10元;
16、出售變質(zhì)食物，造成食物中毒，追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。10人以下，扣餐廳主任當(dāng)月獎金和該餐廳獎金的40%;10人以上，扣餐廳主任當(dāng)月獎金和半年獎，免去餐廳主任職務(wù)，扣該餐廳當(dāng)月獎金。
17、清洗消毒中心違反《清洗消毒中心管理條例》的，按該條例規(guī)定處罰。
(二)個人衛(wèi)生
1、上班時不按照公司有關(guān)規(guī)定著裝，戴口罩，不掛服務(wù)牌的，每次扣責(zé)任人10元;
2、在餐廳、操作間、倉庫、出售間等地方抽煙、隨地吐痰等，每次扣責(zé)任人10元;
3、工作服、圍裙、袖套太臟，留長指甲的，每次扣責(zé)任人10元;
4、穿工作服上廁所及便后不洗手的，每次扣10元。
(三)環(huán)境衛(wèi)生
1、餐廳、操作間、洗碗間、值班室、辦公室、倉庫、包廂、室外包干區(qū)等地臟亂、積水及玻璃門窗積灰、有霉點或灰，有明確責(zé)任人的(按照各餐廳衛(wèi)生包干劃分標(biāo)準(zhǔn))，每次扣責(zé)任人10元，無明確責(zé)任人的，每項扣所屬餐廳50元;
2、鍋臺及周圍使用后打掃不干凈，地面、面板、切菜板、墩頭、生熟刀具，菜筐、菜盤、調(diào)料缸(盤)、菜勺、飯勺等用后不洗刷干凈或擺放不整齊，售飯窗口、餐桌不干凈或擺放不整齊，玻璃門窗不干凈，墻壁、天花板有蜘蛛網(wǎng)及霉點的，每項扣所屬餐廳50元;
3、下水道不通外溢未及時處理的，洗碗槽有油污、垃圾堆積，地面有垃圾存放未及時處理的，每項扣餐廳50元;
4、在餐廳和其它公共場所晾曬個人衣物的，每次扣責(zé)任人10元;
5、工作人員一律不得使用二樓來賓洗手間，否則每次扣責(zé)任人10元。
(四)設(shè)施衛(wèi)生
1、餐廳所屬設(shè)備使用后未及時清理干凈的，每次扣所屬餐廳50元;
2、冰箱(庫)內(nèi)存放私人物品的，每次扣責(zé)任人10元;
3、倉庫不潔，有老鼠等，每次扣責(zé)任人10元;
4、窗口機(jī)亂接插頭或不干凈，扣責(zé)任人10元。
二、服務(wù)態(tài)度和勞動紀(jì)律
(一)服務(wù)態(tài)度
1、開飯前未做好準(zhǔn)備，延誤開飯時間5分鐘以上，每次扣責(zé)任人10元;
2、不按規(guī)定明碼標(biāo)價或不按規(guī)定價格檔次比例供應(yīng)，每次扣餐廳50元;未按規(guī)定插菜價牌，有明確責(zé)任人的，每次扣責(zé)任人10元，無明確責(zé)任人的，每次扣餐廳50元，中、晚餐未按規(guī)定留樣，有明確責(zé)任人的，每次扣責(zé)任人10元，無明確現(xiàn)任人的，每次扣餐廳50元;
3、服務(wù)時不用文明禮貌用語，說話不文明，態(tài)度生硬，違反服務(wù)忌語規(guī)定的，每次扣責(zé)任人10元;
4、服務(wù)時與就餐者吵架、對罵等，每次扣責(zé)任人50元;
5、服務(wù)時與就餐者打架(正當(dāng)防衛(wèi)除外)，除賠償醫(yī)藥費、公物損失外，每次扣責(zé)任人100元，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退;
6、不遵守開窗、關(guān)窗規(guī)定，提前關(guān)門，每次扣責(zé)任人10元;
7、因特殊情況(如停電、停水等)造成不能按時開飯，應(yīng)及時向用餐者和上級領(lǐng)導(dǎo)通報，反之扣責(zé)任人10元。
(二)勞動紀(jì)律
1、私自將公司所屬物品送給他人，按所給數(shù)量的5倍罰款;
2、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自換班、調(diào)休的，每次扣責(zé)任人10元;
3、上班時間看電視、打牌、干私活的，每次扣責(zé)任人10元;
4、工作時間擅自離崗的，每次扣責(zé)任人10元;
5、非特殊情況，帶小孩上班的，扣責(zé)任人10元;
6、未經(jīng)許可，帶家屬(包括小孩)參加集體活動的，除取消參加活動資格外，扣責(zé)任人10元;
7、無故不參加有關(guān)會議的，扣責(zé)任人10元;
8、不服從上級安排，不服從檢查人員檢查，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)拖延不辦的，每次扣責(zé)任人10元;
9、辱罵領(lǐng)導(dǎo)、檢查人員的，每次扣責(zé)任人50元;毆打領(lǐng)導(dǎo)與檢查人員的，每次扣責(zé)任人100元以上，并視情輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分;
10、凡屬于本職工作的但直接一推了事的(如指使下級或客戶直接找上級)，每次扣責(zé)任人10元;
>
11、不按照《內(nèi)部員工用餐制度》用餐的，每次扣責(zé)任人10元;
12、工作時間內(nèi)不得飲酒(除有接待任務(wù)需要外)，否則每次扣責(zé)任人10元，因飲酒耽誤工作的加倍處罰;
13、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自接待外來人員，由責(zé)任人自負(fù)接待費;
14、違反《宿舍管理條例》有關(guān)規(guī)定的，按該條例有關(guān)規(guī)定處理;
15、違反公司《考核制度》有關(guān)規(guī)定的，按照《考核制度》有關(guān)規(guī)定處理;
16、未經(jīng)餐廳主任以上許可，公司人員不得從食堂購買生菜，否則每次扣責(zé)任人10元;
17、不得使用辦公電話長時間打私人電話，否則每次扣責(zé)任人10元，并酌情交納電話費;
18、不得使用公司洗衣機(jī)等設(shè)備為個人洗滌物品，否則每次扣責(zé)任人10元。
(三)接待餐廳服務(wù)
1、顧客用餐后未及時結(jié)賬造成經(jīng)濟(jì)損失的，除由責(zé)任人賠償外，每次扣責(zé)任人10元;
2、結(jié)賬賬單未注明單價或總金額的，每次扣責(zé)任人10元;
3、酒席上菜未報菜名、有顧客投訴的，每次扣責(zé)任人10元;
4、服務(wù)態(tài)度生硬，一問三不知的，每次扣責(zé)任人10元;
5、服務(wù)時與顧客發(fā)生爭吵等沖突的，每次扣責(zé)任人50元;
6、遺忘客人訂餐，造成顧客投訴的，每次扣責(zé)任人10元，造成經(jīng)濟(jì)損失的，酌情賠償;
7、不按規(guī)定時間開門，拒客人于門外的，每次扣責(zé)任人10元;
8、供應(yīng)菜肴有異味、變質(zhì)的，每道菜扣責(zé)任人10元。
(四)節(jié)能管理
1、下班后，吊扇、排風(fēng)扇、空調(diào)、電燈、水龍頭等(除必須工作外)仍開著的，每次每項扣責(zé)任人10元;
2、用自來水直接沖洗地面(每周大掃除除外)，每次扣責(zé)任人10元;
3、出現(xiàn)長明燈、長流水的，每次扣責(zé)任人10元;
4、用完蒸汽后未及時關(guān)閉閥門的，每次扣責(zé)任人10元;
5、餐廳各種設(shè)施(備)損壞后，位未及時報維修部或公司的，每次扣責(zé)任人10元;
6、非在編宿舍內(nèi)使用大功率電器的，每次扣責(zé)任人10元;
7、配汽房管理人員不按規(guī)定時間開、關(guān)蒸汽的，每次扣責(zé)任人10元。
(五)安全保衛(wèi)
1、安全值班人員擅自離崗，每次扣責(zé)任人10元;
2、貴重物品未按規(guī)定存放、保管，發(fā)生事故，造成損失的，除酌情賠償外，每次扣責(zé)任人50元;
3、違反操作規(guī)程，造成人身傷害或其他事故的，除酌情賠償外，每次扣責(zé)任人100元，如造成自身傷害的，責(zé)任自負(fù);
4、各餐廳出現(xiàn)事故隱患(如漏電、門窗破損等)，必須在兩日內(nèi)處理完畢，每延遲一天，扣責(zé)任人10元，若因此發(fā)生事故，扣責(zé)任人100元;
5、發(fā)生安全事故，知情不報或不及時上報，每次扣責(zé)任人10元;
6、工作場所不得賭博，否則每次扣責(zé)任人10元，情節(jié)嚴(yán)重的給予其它紀(jì)律處分;
7、凡有下列行為之一者，除扣除當(dāng)月全部獎金外，嚴(yán)重的酌情給予停工、免職、開除等處分：
?、偻当I、窩贓、分贓或銷贓者;
?、诘赖聰?，耍流氓行為者;
③打架斗毆，聚眾鬧事，擾亂正常秩序，造成不良影響者;
④參與賭博被公安機(jī)關(guān)查處者;
⑤故意破壞公物或他人財物者;
?、尥婧雎毷?，造成嚴(yán)重后果者;
?、呤艿綄W(xué)校警告及以上處分者，受到公安機(jī)關(guān)拘留者。
三、采購和管理
(一)物資驗收和保管
1、進(jìn)貨不按規(guī)定驗收，入庫不按規(guī)定保管，每次扣責(zé)任人10元;
2、物資出入庫，不按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，扣責(zé)任人10元，造成經(jīng)濟(jì)損失的照價賠償;
3、物資管理混亂，賬物不符，扣責(zé)任人10元，并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失;
4、擅自挪用、外借、銷售物資的，除追回物資外，每次扣責(zé)任人10元，情節(jié)嚴(yán)重的，調(diào)離崗位并給予紀(jì)律處分;
5、私分物資，拿私人物資與集體物資調(diào)換，偷拿、偷吃集體物資，將集體物資送人情的(確因公需要由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的除外)，除追回物資外，每次扣罰責(zé)任人50元，情節(jié)嚴(yán)重的給予調(diào)離崗位、免職等紀(jì)律處分。
(二)設(shè)備管理
1、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自購入設(shè)備的，每次扣責(zé)任人10元，造成經(jīng)濟(jì)損失的照價賠償，兩次以上即調(diào)離崗位并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分;
2、未經(jīng)批準(zhǔn)(一般設(shè)備由公司經(jīng)理批準(zhǔn)，重要設(shè)備需報經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))，擅自將設(shè)備借與他人(單位)使用，除必須立即收回外，每次扣責(zé)任人10元，造成設(shè)備損壞的，照價賠償;
3、未經(jīng)檢查，隨便報損未到期或尚能使用的設(shè)備的，每次扣責(zé)任人10元;
4、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自作價處理固定資產(chǎn)和設(shè)備，除追回有關(guān)設(shè)備物資外，每次扣責(zé)任人50元，若因追不回而造成經(jīng)濟(jì)損失的，照價賠償;
5、新購設(shè)備，未按規(guī)定進(jìn)行驗收，造成設(shè)備有缺陷而未及時發(fā)現(xiàn)或影響使用的，每次扣責(zé)任人50元，由此造成損失的酌情賠償;
6、非指定人員私自操作設(shè)備或使用人員操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞的，除照價酌情賠償外，每次扣罰責(zé)任人10元，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;
7、在使用期內(nèi)，因使用、維護(hù)保養(yǎng)等方面原因造成設(shè)備提前報損的，酌情扣責(zé)任人50元，并賠償;
8、以設(shè)備作為發(fā)泄私憤的對象，每次扣責(zé)任人10元并照價賠償;
9、非有關(guān)人員不得進(jìn)入電腦房或倉庫保管員辦公室，否則扣責(zé)任人10元，外來人員進(jìn)入電腦房或倉庫保管員辦公室，電腦房管理人員及倉庫保管員應(yīng)予以制止，否則扣當(dāng)事人10元;
10、因人使用管理不當(dāng)，造成設(shè)備損壞的(如用濕布直接擦洗窗口機(jī)造成窗口機(jī)由于進(jìn)水損壞等情況)，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)維修費，且每次扣責(zé)任人10元。
(三)勞保用品管理
1、違反規(guī)定，擅自購置勞保用品，除不予報銷外，每次扣罰責(zé)任人10元;
2、擅自擴(kuò)大勞保用品發(fā)放范圍，濫發(fā)勞保用品，除追回已發(fā)物品外，每次扣責(zé)任人10元;
3、拿勞保用品當(dāng)人情，每次扣責(zé)任人10元，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
四、
財務(wù)管理
(一)現(xiàn)金管理
1、不遵守現(xiàn)金收支規(guī)定的，每次扣責(zé)任人10元;
2、按規(guī)定不許收取現(xiàn)金，擅自收取現(xiàn)金的，每次扣責(zé)任人10元，并將所收現(xiàn)金收歸公司作其它收入進(jìn)賬;
3、私分現(xiàn)金，扣責(zé)任人100元，并追回所有現(xiàn)金，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離崗位，免除職務(wù);
4、不按規(guī)定保管、上繳現(xiàn)金或存入銀行的，每次扣責(zé)任人10元，若因此造成損失的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償;
5、擅自挪用公款的(以現(xiàn)金形式回收的營業(yè)款，應(yīng)在10天內(nèi)按規(guī)定上繳財務(wù)入賬，超期未交的屬擅自挪用公款)，除立即追回全部公款外，扣責(zé)任人50元，情節(jié)嚴(yán)重的，調(diào)離崗位、免職直至開除;
6、不按照錢、賬分開原則管理現(xiàn)金的，扣責(zé)任人10元;
7、若單獨銷售未計數(shù)物資，必須兩人以上同時到場，所得現(xiàn)金必須共同清點并作好記錄，否則扣責(zé)任人10元。
五、本細(xì)則以外所有不利于公司工作開展，影響公司形象的其他行為屬于禁止行為，若有發(fā)生，公司將給予相應(yīng)處理。
六、本細(xì)則未涵蓋，公司已經(jīng)有具體條例規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定并參照本條例執(zhí)行。
七、本條例由監(jiān)控人員負(fù)責(zé)監(jiān)督實施，各餐廳可參考實施。若在監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)有關(guān)違反條例的情況之前，各餐廳已經(jīng)采取相應(yīng)措施并能提供處理記錄，監(jiān)控人員可作備案處理，不再根據(jù)本條例進(jìn)行處罰。
八、監(jiān)控人員根據(jù)本細(xì)則進(jìn)行相應(yīng)處理時，任何人、任何集體不得提出異議甚至無理取鬧，否則加倍處罰，若被處理人認(rèn)為監(jiān)控人員處理有違反本細(xì)則規(guī)定的情況，可向公司負(fù)責(zé)人提出，公司將做出相應(yīng)處理。
九、若公司負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)有違反本細(xì)則規(guī)定的情況，將按本細(xì)則督促監(jiān)控人員進(jìn)行處理，并視情況對監(jiān)控人員作相應(yīng)處理。
十、若出現(xiàn)違反本細(xì)則規(guī)定的情況出現(xiàn)，責(zé)任人非各餐廳或餐廳負(fù)責(zé)人，在按細(xì)則處罰責(zé)任人的同時，對各餐廳及餐廳負(fù)責(zé)人也作相應(yīng)處理，具體規(guī)定如下：
1、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人扣責(zé)任人被扣金額的30%，間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人扣10%。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到餐廳主任;
2、出現(xiàn)餐廳集體被扣罰，則餐廳直接責(zé)任人扣餐廳被扣款的50%，間接責(zé)任人扣20%，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到餐廳主任;
3、責(zé)任基金額按照個人與公司簽訂的《責(zé)任任務(wù)書》規(guī)定的責(zé)任風(fēng)險金給予。
十一、監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)有違反本細(xì)則規(guī)定的情況時，應(yīng)當(dāng)場開據(jù)相應(yīng)的處罰書，由監(jiān)控人員、當(dāng)事人及相應(yīng)餐廳主任簽字認(rèn)可，無故拒不簽字的除該處罰繼續(xù)有效外，另加倍處罰之。
十二、按照本細(xì)則執(zhí)行時，不能明確責(zé)任人的，依照細(xì)則規(guī)定處罰金額的5倍扣罰餐廳。
十三、本細(xì)則自即日起執(zhí)行。
篇2：安管部監(jiān)控員崗位工作職責(zé)
安管部監(jiān)控員崗位工作職責(zé)
1.通過攝像鏡頭監(jiān)察各區(qū)域內(nèi)動態(tài)，加強(qiáng)安全管理的技防力量。
2.觀注各攝像鏡頭反映的動態(tài)，與安管各崗位保持互動、聯(lián)系。
3.發(fā)現(xiàn)可疑情況及時知會相關(guān)部門到現(xiàn)場處理，并全程跟蹤處理結(jié)果。
4.加強(qiáng)對進(jìn)出人員的管理，監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的管理。
5.重大事情的錄像資料的整理保管；一般資料的儲存保管。
6.完成上級交待的其他任務(wù)。
安管部監(jiān)控員工作細(xì)則：
1.熟練和掌握中央監(jiān)控、消防報警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法，熟練掌握小區(qū)內(nèi)消防設(shè)備的分布情況
2.正確使用和保管好本崗位所使用的設(shè)備和其它物品，當(dāng)班者應(yīng)對使用的設(shè)備和物品負(fù)有全部責(zé)任，交接班時應(yīng)對物品的種類、數(shù)量及完好程度進(jìn)行檢查登記。
3.消防/監(jiān)控中心是物業(yè)的重要保密部位，管理員要嚴(yán)守紀(jì)律，禁止無關(guān)人員進(jìn)入，禁止非監(jiān)控人員操作設(shè)備，不得向外泄露任何機(jī)密情況。
4.實行24小時值班制，管理員上崗后不得從事與工作無關(guān)之事。值班人員不得擅離職守，離崗必須經(jīng)安管主管同意并有人頂班后方可離開。
5.嚴(yán)格按預(yù)定的操作程序工作，嚴(yán)禁違章操作。認(rèn)真作好每天當(dāng)班記錄，交接班必須交接清楚并簽名。
6.監(jiān)控中心值班員要忠于職守，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，密切注意所控制之范圍情況，有異常情況應(yīng)立即通知相關(guān)工作人員處理重大事件須上報總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理指示進(jìn)行處理，并詳細(xì)記錄情況之時間、地點及經(jīng)過以備查。
7.當(dāng)班時間內(nèi)保持好與外圍管理員的通訊聯(lián)系暢通，掌握好整個物業(yè)內(nèi)的動態(tài)情況。
8.熟悉消防/監(jiān)控中心的設(shè)備性能和操作方法，做好定時維護(hù)保養(yǎng)配合工作，并協(xié)助維修人員做好設(shè)施設(shè)備的維修工作。
9.機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和飲食，嚴(yán)禁堆放無關(guān)貨物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。配置必要的滅火設(shè)備，嚴(yán)防火災(zāi)設(shè)備，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。
10.若有人員因工作需要進(jìn)入消防/監(jiān)控中心必須登記進(jìn)入人員姓名、單位、進(jìn)出時間和工作內(nèi)容。
11. 嚴(yán)禁在崗位/崗?fù)?nèi)閑聊、玩耍手機(jī)、抽煙、或坐姿不正。發(fā)現(xiàn)一次處罰一次，每次扣罰30元。
篇3：監(jiān)控設(shè)備檢查保養(yǎng)規(guī)程
監(jiān)控設(shè)備檢查保養(yǎng)規(guī)程
1．0目的
維護(hù)人員正確保養(yǎng)監(jiān)控系統(tǒng)；
2．0適用范圍
適用于z客戶服務(wù)中心
3．0管理職責(zé)
3.1工作負(fù)責(zé)人:工程主管；
3.2相關(guān)專業(yè)維修人員協(xié)助維護(hù)檢查工作的實施；
4．0定義
無
5．0規(guī)程
5.1攝像部份:攝像機(jī)各部份連結(jié)緊固可靠，監(jiān)控對象圖象清淅；
5.2室外攝像機(jī)防護(hù)罩的防水、防塵、防振等性能良好；
5.3傳輸部份:傳輸饋線連接可靠，信號衰減度小，監(jiān)控圖象無干擾；
5.4控制部份:集中控制器各控制功能完好.電動云臺各連線可靠，水平.垂直旋轉(zhuǎn)控制準(zhǔn)確.在最大范圍內(nèi)攝取的對象能成像清淅；
5.5圖象處理與顯示部份:視頻切換手動自動切換靈活準(zhǔn)確.監(jiān)視器重現(xiàn)圖象清淅(黑白600
線，彩色300線).錄像機(jī)各切換功能完好，錄像時間、效果與實際標(biāo)稱值相符、圖像重放清
淅；
6．0附則
按照程序定期實施保養(yǎng)檢修計劃；
7．0支持性文件