公司(企業)輿論監督制度

　　第一條 為加強和改進輿論監督工作，充分發揮輿論監督在促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設和構建社會主義和諧社會中的積極作用，根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及其它有關規定，結合本公司實際，制定本辦法。

　　第二條 輿論監督工作應當堅持黨性原則，堅持實事求是，堅持為人民服務、為社會主義服務、為黨和國家

　　工作大局服務，牢牢把握正確的輿論導向。要有利于發展社會主義民主，健全社會主義法制;有利于反映人民群眾的意見和呼聲，密切黨和政府同人民群眾的聯系;有利于加強黨風廉政建設，維護黨和政府的良好形象;有利于弘揚正氣，針砭時弊，理順情緒，化解矛盾，維護社會和諧穩定。

　　第三條 輿論監督的重點內容是：

　　(一)違法違規行為;

　　(二)黨和政府的方針政策落實情況;

　　(三)黨紀政紀執行情況;

　　(四)侵害群眾合法權益的行為;

　　第四條 輿論監督涉及到的部門、單位對新聞媒體反映的問題應當認真對待，調查核實，積極整改，并通過媒體公開處理結果。

　　第五條 輿論監督所涉及到的有關部門和個人有下列情形之一的，根據情節輕重分別給予批評教育、通報批評、組織處理或紀律處分，并督促其接受輿論監督;涉嫌犯罪的，移送司法機關處理：

　　(一)封鎖消息、隱瞞事實或故意拖延推諉，拒絕接受輿論監督的;

　　(二)以行賄、說情等手段對輿論監督進行干預的;

　　(三)對新聞采編人員實施扣壓證件和采訪設備、限制人身自由、威脅人身安全等行為的;

　　(四)對輿論監督的信息提供者、輿論監督稿件采編者實施打擊報復的;

　　(五)有其它干擾輿論監督工作行為的。

　　第六條 本辦法由辦公室負責解釋。

篇2：（企業）輿論監督制度

　　公司(企業)輿論監督制度

　　第一條 為加強和改進輿論監督工作，充分發揮輿論監督在促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設和構建社會主義和諧社會中的積極作用，根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及其它有關規定，結合本公司實際，制定本辦法。

　　第二條 輿論監督工作應當堅持黨性原則，堅持實事求是，堅持為人民服務、為社會主義服務、為黨和國家

　　工作大局服務，牢牢把握正確的輿論導向。要有利于發展社會主義民主，健全社會主義法制;有利于反映人民群眾的意見和呼聲，密切黨和政府同人民群眾的聯系;有利于加強黨風廉政建設，維護黨和政府的良好形象;有利于弘揚正氣，針砭時弊，理順情緒，化解矛盾，維護社會和諧穩定。

　　第三條 輿論監督的重點內容是：

　　(一)違法違規行為;

　　(二)黨和政府的方針政策落實情況;

　　(三)黨紀政紀執行情況;

　　(四)侵害群眾合法權益的行為;

　　第四條 輿論監督涉及到的部門、單位對新聞媒體反映的問題應當認真對待，調查核實，積極整改，并通過媒體公開處理結果。

　　第五條 輿論監督所涉及到的有關部門和個人有下列情形之一的，根據情節輕重分別給予批評教育、通報批評、組織處理或紀律處分，并督促其接受輿論監督;涉嫌犯罪的，移送司法機關處理：

　　(一)封鎖消息、隱瞞事實或故意拖延推諉，拒絕接受輿論監督的;

　　(二)以行賄、說情等手段對輿論監督進行干預的;

　　(三)對新聞采編人員實施扣壓證件和采訪設備、限制人身自由、威脅人身安全等行為的;

　　(四)對輿論監督的信息提供者、輿論監督稿件采編者實施打擊報復的;

　　(五)有其它干擾輿論監督工作行為的。

　　第六條 本辦法由辦公室負責解釋。

篇3：物業公司物管部工作制度

物管部工作制度

　　一.上班人員精神飽滿、積極主動、熱情地投入工作，必須戴工牌。

　　二. 上班前需查看交接班記錄。

　　三. 全體人員不得遲到、早退，有事要請假，獲準后方能離開。

　　四. 全體人員必須有高度的責任心，巡視、查樓必須認真負責，注意發現問題，并做好詳細記錄，及時匯報并跟蹤解決。

　　五. 接待業主時態度和藹，不管發生什么事情，絕對不能與業主發生爭吵，要態度誠懇，仔細傾聽業主的意見，能及時解決問題立即解決，無法及時解決的向業主解釋清楚，并告知解決時間。

　　六. 接受業主電話時，要熱情耐心，語言要規范友好。

　　七. 認真管好業主檔案和業主托管的鑰匙。

　　八. 認真做好裝修審批和管理工作。

　　九. 不準上班時間看書、閑聊、做私事，不準在辦公室內高聲喧嘩。

　　十. 休息時間如發生重大事故或碰到問題要立即解決、不得推脫或不予理睬。

　　十一、工作原則是服務第一;工作標準是業主滿意;工作態度是認真負責。