公司(企業)加強組織紀律、思想政治建設的規定
為加強組織紀律性,規范機關事務工作行為,做好干部職工的思想政治教育工作,搞好本局的自身建設,特作如下規定:
1、堅持貫徹執行黨的基本路線,堅持四項基本原則,反對資產階級自由化,不參與非法組織、*組織,在政治上、思想上、行動上同中央保持高度一致。
2、努力學習馬列主義、*思想、*理論,學習黨的基本路線和黨的基本知識,努力實踐*同志“***”重要思想,與時俱進,積極鉆研機關事務管理有關業務知識,不斷提高政治思想素質和業務工作能力。
3、全心全意為人民服務,積極、主動地做好業務工作,依法行政,提高辦事效率,堅決反對敷衍塞責、拖拖拉拉、互相推諉等不負責任的官僚主義作風。
堅持實事求是的思想路線,在任何情況下,都要尊重事實,客觀、公正、如實地反映情況,不能帶個人偏見,不許說假話,不許搬弄是非,做到不利于團結的話絕對不說,不利于團結的事絕對不做。
5、自覺遵守中央頒布的《公民道德建設實施綱要》,做到愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻,以良好的文化道德氛圍蕩滌落后的意識形態,營造積極向上、團結進取的理念與力量。
6、清正廉潔,不謀私利。不準利用工作之便為個人謀取私利,嚴禁貪污受賄和謀取其他經濟上的不正當收入。
7、因公因私出差要嚴守法紀,切實做到不擅自離開團隊活動,不進入色情場所,不準接受禮金和貴重物品。
8、堅決反對政治上的自由主義,不聽信流言蜚語,不傳播小道消息。對黨的重大方針政策問題,個人如有意見,可通過組織程序提出,不允許在群眾中散布與黨的決議不一致的意見。認真貫徹民主集中制原則,按照*同志提出的集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定這十六個字去做,一旦集體作出決定,就要堅決地、一絲不茍地執行。對公司班子決策,個人如有意見可保留,但必須堅決貫徹執行。執行過程中,發現失誤應及時匯報,公司領導班子應及時對決策作出修訂,力爭把損失降到最低限度。
9、在公司內各辦公室之間要加強聯系,團結協作,互相支持。
10、每個黨員都要參加組織生活,正確開展批評與自我批評。有意見要擺到桌面上來,不要會上不說,會下亂說。黨員特別是領導干部要虛心聽取群眾意見,不許壓制批評和打擊報復。
11、遵守機關工作制度,辦公時間不遲到、不早退;因故不能上班或不能依時上班要請假,無故曠工缺勤者受紀律處分。
12、辦公室負責登記考勤情況,協助公司領導抓好干部職工的思想政治工作和年度考核工作。
篇2:集團公司黨建思想政治工作會議學習心得體會
集團公司黨建思想政治工作會議學習心得體會
《孟子·告子上》說:“心之官則思,思則得之,不思則不得也。”這句話強調了思想對每個人行為、生活、工作乃至一生的重要性。換而言之,我們也可以這樣來表述:思想是行為的先導。人如果沒有了思想,則如行尸草木,將無所作為;人的行為如果偏離了正確的思想來作為引導,必將謬以千里甚至南轅北轍。
我們的黨建思想政治工作就是從開展思想政治工作入手,融入企業中心和各項工作,起到提綱挈領、把關定向、凝心聚力和推動全局的決定性作用和優勢。由此,不論何時何處黨建思想政治工作不僅有可為,而且是大有可為。
在“十八大”東風和“中國夢”吹遍神州大地的時代洪流中,在企業上下大力開展學習集團公司黨建思想政治工作會議精神的當前背景下,企業全員出現了學習集團公司黨建思想政治工作會議精神“大討論、大思考、大改進和大提升”的熱潮。在企業五年來發展取得可喜成就以及黨建思想政治工作良好的內外部環境下,如今企業黨建思想政治工作又迎來新的內涵和任務,這就是:“以改革創新精神,進一步推進黨建思想政治工作科學化、制度化、規范化,把政治優勢轉化為企業科學發展核心競爭力。”
加強和改進企業黨建思想政治工作永無止境、任重道遠。隨著形勢的發展以及新時期對黨建思想政治工作的更高要求,在基層個別地方的具體黨建思想政治工作中還存在一些不足,主要表現為:
一是在充分發揮服務群眾、凝聚人心、促進和諧和推動發展方面的作用不強,基層黨建思想政治工作的潛力和作用還有待于進一步提升;二是由于施工任務繁重緊張,導致主要精力因抓生產而忽視了思想政治工作基礎,黨建思想政治工作相對弱化;三是黨建思想政治工作片面化,缺乏覆蓋全局、全方位,一些人錯誤地認為“只要把活干好,思想政治工作可以或多或少甚至可有可無”;四是在開展黨建思想政治工作中“眉毛胡子一把抓”,主次不清,不能突出重點、融入中心,或者缺乏活學活用和理念創新,導致脫離實際、實效性不明顯。通過學習集團公司董事長楊有詩、總經理張挺軍和黨委副書記z的講話報告,使我認清了工作中的不足,找準了下一步工作的努力方向升。
思想是人的靈魂,是行為的統帥,黨建思想政治工作是企業永恒的主題。對我們每一位企業員工來說,深刻領會“中國夢”的豐富內涵就是要把“個人夢”融入到“強企夢”、 把“個人夢”融入到“中國夢”, 把黨建思想政治工作融入中心、服務大局、推動發展、全面提升,把政治強大優勢轉化為企業科學發展核心競爭力,引領并促進企業生產經營和各項工作以及全面建設的持續發展提升,凝心聚力,同心同德,為企業美好明天再寫華章!
篇3:工會干部黨建思想政治工作會議學習心得
工會干部黨建思想政治工作會議學習心得
20**年6月21日,集團公司黨建思想政治工作會議在濟南勝利召開。集團公司楊有詩董事長、z總經理分別作了重要講話,同時在會上大家也交流了各公司黨建工作的優秀經驗。作為一名來自施工一線項目管理者,在學習領導們深刻務實的講話的同時,我深感一線項目部黨建工作的意義和責任重大,通過學習此次會議,無論是思想認識上還是在日常工作中都感覺收獲頗豐,結合自身工作情況談談對這次會議精神的領會和心得。
首先,從主觀思想上,應進一步充分認識和理解加強基層黨建工作的新階段、新形勢和新要求,從新的高度去認識加強基層黨建思想政治工作的重要性和緊迫性。正如楊有詩董事長所分析的,“過去的五年,是集團公司經營規模快速擴張、改革發展穩步推進、企業實力大幅提升、員工生活持續改善的重要時期,更是黨建思想政治工作融入中心、服務大局、推動發展、業績豐碩、經驗頻出的五年。”
五年來,集團公司黨委始終堅持用***武裝頭腦,把創新理念、戰略引領作為推動企業發展的第一要務,集團公司黨建思想政治工作取得了可喜成績,得到了社會各界的廣泛認可,受到了黨和國家領導人的高度關注。由此看見,抓好基層黨建思想政治工作,充分發揮黨的基層組織的戰斗堡壘作用,始終是關乎企業發展穩定和存亡興衰的一個重大課題。
其次,從自身定位上,作為基層項目部一員,應進一步深刻認識和領會其在生產經營和黨建思想政治工作中所處的重要位置和應發揮的模范帶頭作用。不僅要提高自身的理論修養和實踐水平、嚴格要求自己、潔身自好,還要有大局觀、做好科學定位。就像張總講話中要求的那樣,“政工干部要守土有責,愛崗敬業,踏踏實實做好黨建思想政治工作;廣大黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。”
我作為一名基層工會干部,在實際工作中以本次學習為契機,在今后的工作中一定忠誠企業,增強使命感和責任感,努力提升素質,身體力行,為職工群眾做表率,爭做“八個模范”:信念堅定的模范、堅持真理的模范、維護團結的模范、作風優良的模范、潛心學習的模范、真抓實干的模范、教育群眾的模范、吃虧奉獻的模范,為集團公司持續健康發展做出更大貢獻。