一、負責公司機關工會的組織工作，辦理接轉會員關系;
二、按照工會章程，做好發展新會員的工作，經常了解工會積極分子的學習、思想、工作和生活情況，調動會員工作積極性和創造性;
三、建立健全會員登記建卡，會員檔案和工會小組。抓好各工會小組工作，認真做好會員的思想政治工作 ;
四、教育干部職工樹立“一人有事，人人關心”的思想，開展互助互濟活動，辦好互助互濟儲金會，廣泛開展群眾性的經濟互助、生活互助、勞動互助，做好干部職工的困難補助工作;
五、 關心干部職工的生活、工作，經常了解和掌握干部職工的生活情況和生活方面的要求，教育干部職工正確處理國家、集體、個人三者關系，及時向公司黨委和工會反映，提出改善干部職工生活的建設，盡可能地減少干部職工的后顧之憂;
六、關心干部職工的生老病死和退休退養工作，盡可能為他們解決一些具體問題和實際困難 ;
七、負責處理干部職工有關生活方面的來信來訪，做好勞動爭議調解工作;
八、做好會員大會代表大會準備工作和各項組織統計工作，安排組織好公司機關工會的民主生活會。
篇2：工會生活委員職責
工會生活委員工作職責
一、關心教職工生活，及時反映教職工在生活福利方面的困難、意見和要求，并研究解決辦法或提出建議，提請或督促有關部門在政策和條件許可的范圍內積極解決;對于學院因條件所限難以解決的問題，要向群眾做好解釋工作.
二、凡經教代會(主席團)討論通過的關于教職工各項福利工作，負責督促有關部門落實或限期執行.
三、配合教職工生活福利委員會做好教職工困難補助的調查落實工作，協助工會主席做好特困、重病教職工走訪工作，協助有關部門解決好他們的困難.
四、教育教職工勤儉持家、艱苦奮斗，正確處理好國家、集體和個人三者利益的關系.
篇3：某學校工會生活委員職責
學校工會生活委員職責
一、負責組織討論學校教職工困難救濟，發動會員組織互助儲金會，解決職工臨時困難。
二、負責對教職工家庭的訪問工作，了解教職工收入及供養情況。
三、收集教職工對食堂、生活、住宅分配以及職工切身利益方面的意見和要求。
四、負責做好對傷病以及住院教職工的慰問。
五、負責做好教職工療、休養的安排。
六、協助后勤搞好職工福利工作。