醫(yī)教科科員職責

　　一、協助醫(yī)教科科長協調、支持、檢查和管理各業(yè)務科室開展專業(yè)技術、教學、科研工作，分析各科室的醫(yī)療質量管理情況。

　　二、協調重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理;具體實施醫(yī)療工作的內外聯系;處理病人的對外聯系事務(如轉院、會診等)。

　　三、協助安排醫(yī)療工作的內外聯系，辦理醫(yī)療日常事務，安排特殊病人的診治工作。

　　四、院外醫(yī)療任務和對上下級醫(yī)療單位的業(yè)務聯系工作。

　　五、住院醫(yī)師培訓及進修醫(yī)生管理工作。

　　六、協助科長做好醫(yī)院的繼續(xù)醫(yī)學教育的教學和管理工作。

　　七、組織醫(yī)院的科研課題申報、管理和鑒定工作。

　　八、組織醫(yī)院的學術論文、論著的登記、管理和匯編工作。

　　九、協助科長組織全院的學術交流和優(yōu)秀論文的評選工作;

　　十、協助科長做好實習、見習醫(yī)生的聯系、接受和管理工作，并結合醫(yī)院實際情況，按照教學大綱統一安排。

　　十一、協助科長做好重點專科申報工作，協調財務科做好科研立項課題經費、重點專科經費管理工作。

　　十二、協助處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，對醫(yī)療事故、重大差錯進行調查，參與組織討論，作好善后工作。

　　十三、完成科長交辦的其它工作。

篇2：某醫(yī)教科科長職責

　　醫(yī)教科科長職責

　　一、在院長領導下，具體組織實施全院醫(yī)療、教學、科研、質控、院內感染、其他有關工作。

　　二、負責協調臨床、醫(yī)技科室之間及臨床醫(yī)技科室與護理部門之間的醫(yī)護業(yè)務關系。

　　三、擬定醫(yī)療工作計劃，經院長、副院長批準后，負責組織實施、督促檢查，按時總結匯報。

　　四、組織重大搶救和全院性會診及院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

　　五、對醫(yī)療差錯、事故進行調查，組織討論，提出處理意見，做好醫(yī)療糾紛的善后處理工作。

　　六、制訂培訓計劃，組織衛(wèi)生技術人員的有關業(yè)務學習。修改和制定業(yè)務技術指標，負責醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務考核工作。

　　七、負責組織救援醫(yī)療隊、組織實施搶救及臨時性院外醫(yī)療任務和對基層醫(yī)院的技術指導工作。

　　八、負責處理醫(yī)療來信、來訪、接待、參觀工作。

　　九、組織安排院長業(yè)務查房，負責實施全院性病案討論。

　　十、督促檢查病案管理統計工作，定期分析醫(yī)療情況向院長匯報。負責組織實施全院病歷質量、醫(yī)療質量檢查。

　　十一、經常深入科室了解情況，主動協助科室抓好醫(yī)療質量和各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)的執(zhí)行。對醫(yī)療差錯事故進行認真調查，及時總結匯報。

　　十二、結合醫(yī)院實際，做好臨床教學、見習帶教、臨床實習、進修教育管理、科研課題的申報及管理，在職醫(yī)務人員的培訓提高等各項工作。

　　十三、根據醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制訂醫(yī)院繼續(xù)教育培養(yǎng)計劃，經批推后組織實施，并進行評價。

　　十四、負責科研成果、論文的獎勵工作。負責醫(yī)務人員申請加入各種學會、協會等學術團體的推薦工作。

　　科長負責全面工作，副科長協助科長做好相應工作