1、在上級工會的領導下，宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策及醫院管理層的各項決議，根據工會的特點，依法開展工作。
2、參與制定并執行所轄部門的財務預算計劃，定期召開職代會及工會委員會，討論醫院發展規劃、人事及機構改革及涉及職工利益的問題。
3、積極組織職工參與民主管理，充分發揮工會民主參與和民主監督的作用，做好院務公開工作。
4、協助院黨總支部做好職工的思想政治教育工作及創先爭優的評比表彰工作，參與干部的民主評議工作。
5、組織和動員職工學習政治、文化、業務技術和管理知識，開展勞動競賽、崗位練兵及合理化建議活動。
6、協調好工會與黨總支部、行政的關系和工會與職工群眾的關系;協調與其他單位、部門的業務工作及信息溝通，定期向院長及上級主管部門匯報工作，接受檢查和監督。
7、維護職工合法權益，保障職工福利待遇，努力為職工說話辦事、排憂解難。
8、協助院黨總支部做好離退休老干部工作，落實兩個待遇。
9、編制年、季、月度計劃及總結。加強醫院工會組織的自身建設，按要求培訓工會干部和工會小組長，加強對工會干部的教育和管理工作。
10、積極組織有益職工身心健康、寓教于樂的文化體育活動，排演文藝節目。
11、完成醫院管理層和上級工會交辦的其他各項工作。
篇2：學校工會主席工作職責
工會主席工作職責
1、根據上級工會的指示及工會委員的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃。
2、定期召開工會委員會會議，及時安排工會工作，討論研究有關問題。
3、在黨總支領導下，配各個階段的主要工作，有效地組織生動的教育活動，提高教職工的事業心，責任心。
4、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、論政民主管理學校。
5、關心教職工生活，辦好教職工集體福利。
6、關心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。
7、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
篇3：集團公司工會主席副主席工作職責
集團公司工會主席副主席工作職責規范
一、隸屬關系
1、接受集團黨組織和上級工會的雙重領導。
2、接受集團工會委員會的集體領導。
3、副主席協助主席開展工作。
二、權限范圍
1、主持工會的全面工作。
2、參加同級黨組織的會議。
3、參與討論和審議集團的重大決策、職工生活福利、待遇、職工的獎懲、重大規章制度的制定、修改與廢止。
4、行使《中國工會章程》所賦于的一切職權。
5、主席不在崗時，由副主席代行職權。
三、基本職責
1、認真學習馬列主義、*思想、*理論和"***"重要思想，學習經濟、法律和工會業務知識。
2、執行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律、法規，在gg開放和社會主義現代化建設中勇于開拓創新。
3、忠于職守、勤奮工作、廉潔奉公、顧全大局、維護團結。
4、堅持實事求是，認真調查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求。
5、堅持原則、不謀私利、熱心為職工說話辦事，維護職工的合法權益。
6、作風民主、聯系群眾、自覺接受職工的批評和監督。
7、圍繞集團的總體目標，組織職工開展社會主義勞動競賽，確保目標任務的完成。
8、組織開展各種文體活動，活躍職工的文化生活。
9、團結工會一班人努力工作，爭創先進工會。