醫(yī)院集體宿舍管理規(guī)定

　　1、每月對集體宿舍進行一次衛(wèi)生檢查，每季開展評比活動一次。

　　2、宿舍內(nèi)實行輪流排班值日制，值日名單上墻，并報后勤保障科。

　　3、宿舍內(nèi)清理的垃圾及時放入大門外的垃圾箱內(nèi)，以便及時清理。

　　4、閑雜人員不得留住在宿舍內(nèi)、不得飲酒、抽煙、亂丟煙頭，禁止賭博活動。

　　5、宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器及明火，嚴(yán)禁私拉亂接電線和電器設(shè)備。

　　6、出入宿舍及時關(guān)門、鎖門，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時匯報保衛(wèi)科。

　　7、居住集體宿舍的條件為淳溪鎮(zhèn)無住房、單身男、女，此條件不符合者必須及時交出房間鑰匙，騰出床鋪，移走私人所有物品。

　　8、居住人員不得隨意變更居住地點和床鋪，未經(jīng)許可不得單人獨占一房間。

　　9、集體宿舍電費實行分室抄表，所在居住人員人人攤派。

　　10、集體宿舍房租費每月在工資中扣除，房間內(nèi)2人以上居住者房租每月每人15元，水費每月每人10元。2人以下居住者房租每月按實際面積計算分?jǐn)偂?/p>

篇2：公司集體宿舍管理辦法

　　集體宿舍管理辦法

　　第一條 為合理利用公司資源，使員工集體宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，并使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。

　　第二條 員工申請住宿條件

　　(一)在本公司服務(wù)，身體健康，無傳染病，無不良嗜好者;

　　(二)優(yōu)先照顧業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干;

　　(三)因工作、業(yè)務(wù)需要經(jīng)公司批準(zhǔn)者;

　　第三條 入住手續(xù)的辦理

　　由本人提出申請，填寫《住宿申請表》，由行政人事部經(jīng)理審核并簽注意見，若獲批準(zhǔn)，則由后勤部安排住宿。

　　第四條 員工離職(包括自動辭職，受免職、解職等)時，對宿舍的使用權(quán)自然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用，特殊情況應(yīng)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

　　第五條 宿舍統(tǒng)一由舍長(舍長由后勤部指派)負(fù)責(zé)宿舍管理，其工作任務(wù)如下：

　　(一)負(fù)責(zé)宿舍一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。

　　(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺風(fēng))。

　　(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人......)

　　(四)員工身體不適時負(fù)責(zé)安排人員照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管送醫(yī)院。

　　(五)有下列情況之一者，應(yīng)通知主管后勤部及行政人事部：

　　1.違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

　　2.留宿親友者。

　　3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。

　　第六條 員工對所居住的宿舍，應(yīng)盡居住人責(zé)任，不得隨意改造或變更宿舍。

　　第七條 員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。

　　第八條 長駐經(jīng)營部的員工不得在集體宿舍占有床位，以免浪費宿舍資源，特殊情況須經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)方可。

　　第九條 公司后勤部應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。

　　第十條 宿舍里的由公司配備的器具設(shè)備如有損壞，照價賠償。

　　第十一條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

　　(一)服從舍長管理、派遣與監(jiān)督。

　　(二)室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。

　　(三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

　　(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及易燃物品不得放置寢室。

　　(六)電視機、收音www.dewk.cn機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

　　(七)就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

　　(八)宿舍不得留宿外人或親友。(如因特殊原因，需得到行政人事部的批準(zhǔn)---僅限于員工的直系親屬)

　　(九)夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗)，否則應(yīng)向舍長報備，返回時應(yīng)輕聲輕腳，不得影響他人睡眠。

　　(十)貴重物品自己保管，遺失自己負(fù)責(zé)。

　　(十一)不得于墻壁上隨意張貼字畫或釘物品。

　　(十二)廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

　　(十三)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

　　(十四)對水、電、煤氣的使用應(yīng)遵照下列規(guī)定：

　　1.水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及關(guān)水龍頭。

　　2.煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

　　(十五) 不得于床上抽煙。

　　(十六) 員工不得于集體宿舍賭博、打麻將或有其他不良或不當(dāng)行為。

　　第十二條 住宿員工有下列情況之一者，公司將視情節(jié)輕重，給予警告，經(jīng)屢教不改者，取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報后勤部，并報行政人事部備案。

　　(一)不服從舍長的監(jiān)督、指揮者。

　　(二)在宿舍賭博、打麻將、斗毆、及酗酒。

　　(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

　　(四)擅自于宿舍內(nèi)留宿外人或親友者。

　　(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。

　　(六)違反宿舍安全規(guī)定者。

　　(七)無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

　　(八)有偷竊行為者。

　　(九)未經(jīng)許可，私自換房、轉(zhuǎn)房者。

　　第十三條 宿舍人員有變動時，后勤部應(yīng)隨時將有關(guān)人員住宿分布情況報告行政人事部。

　　第十四條 本管理辦法適用于本公司集體宿舍，于頒布之日生效，其解釋權(quán)歸行政人事部。

篇3：醫(yī)院集體宿舍管理制度（2）

　　醫(yī)院集體宿舍管理制度(二)

　　1、院職工集體宿舍由總務(wù)科統(tǒng)一安排管理，進修生宿舍由科教科統(tǒng)一安排管理。職工宿舍憑人事科通知安排。定編定位后，不得擅自調(diào)動房間，無人居住的空床鋪不得拆除、移動或占用。

　　2、集體宿舍每人配備鋪位一個，二斗桌一張，方凳一張。配套后不得將院內(nèi)辦公家具搬入室內(nèi)使用。

　　3、居住集體宿舍的職工，已向醫(yī)院借過購房款或已結(jié)婚，必須搬出集體宿舍，并及時到總務(wù)科辦理移交手續(xù)。如遇特殊情況暫時不能搬出，須有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，補辦續(xù)住手續(xù)。

　　4、每間寢室內(nèi)的水電費用，由居住人員分?jǐn)偂?/p>

　　5、集體宿舍內(nèi)不得使用電爐、取暖器、熱得快等用電量較大且易產(chǎn)生危險的電器。嚴(yán)禁亂拉電線或改動電源線路，不準(zhǔn)在表外接線，更不得使用燃?xì)庥镁摺?/p>

　　6、集體宿舍配備的家具、門窗及玻璃，由各寢室人員保管，如有損壞須照價賠償。

　　7、每間集體宿舍居住人員必須輪流值日搞好室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品擺放整齊，地面清潔干燥，墻面無積灰、無污跡、無蛛網(wǎng)。嚴(yán)禁往窗外丟果殼紙屑或倒水。

　　8、加強安全意識，妥善保管好個人錢物，外出隨手關(guān)門，嚴(yán)禁外來人員留宿。

　　9、醫(yī)院定期組織有關(guān)部門檢查，發(fā)現(xiàn)違反集體宿舍管理制度，按醫(yī)院獎罰條例處理。