港口開發(fā)公司保安管理制度

　　一、總則

　　為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，確保港區(qū)治安、消防安全，以及碼頭貨物出入安全有序，特制定本制度。

　　二、錄用及編制

　　(一)公司保安人員的錄用需具備下列條件：

　　1.　男性，年齡40歲以下，身高165公分以上;女性，年齡30歲以下，身高160cm以上;身體健康，五官端正，有良好的精神面貌。

　　2.秉公守法，正直向上。

　　3.退役軍人優(yōu)先。

　　(二)編制

　　港口開發(fā)總公司保安隊(duì)歸屬港口開發(fā)總公司港務(wù)公司行政部，由行政部主任兼任保安隊(duì)長(zhǎng)，下設(shè)副隊(duì)長(zhǎng)1人，班長(zhǎng)2人，安全監(jiān)督員2人，保安員15人。

　　三、職責(zé)

　　(一)責(zé)任范圍：

　　1.南偉碼頭;

　　2.港口開發(fā)總公司辦公樓;

　　3.港口大廈;

　　4.南偉碼頭臨時(shí)堆場(chǎng);

　　5.南華廢舊金屬回收公司廠場(chǎng)。

　　(二)主要職責(zé)

　　1.　貫徹執(zhí)行國(guó)家公安部門關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

　　2.　依據(jù)制度作好人員和貨物出入碼頭閘門管理工作。

　　(三)崗位職責(zé)

　　1.　保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

　　(1)對(duì)港區(qū)保安工作進(jìn)行全面指導(dǎo)和全面負(fù)責(zé)，組織開展各項(xiàng)保安工作，提出崗位

　　設(shè)置和人員安排意見;制定崗位職責(zé)和任務(wù)要求，落實(shí)崗位責(zé)任制。

　　(2)及時(shí)掌握和了解本地區(qū)治安工作形勢(shì)，有預(yù)見地提出保安工作意見和措施，積極配合公安機(jī)關(guān)，采取切實(shí)措施，防止各類事故的發(fā)生。

　　(3)積極組織開展防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)害的“五防”安全法紀(jì)教育工作;負(fù)責(zé)安排保安器械的統(tǒng)一管理和發(fā)放、登記工作;負(fù)責(zé)安排對(duì)消防器械的檢查工作并提出更換建議。

　　(4)組織保安員的教育、培訓(xùn)工作，提出教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高保安人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(5)監(jiān)督考察保安人員的工作表現(xiàn)，處理有關(guān)保安工作方面的投訴，提出對(duì)保安人員的獎(jiǎng)懲意見。

　　(7)按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)調(diào)和配合其他各部門的有關(guān)工作。

　　2.　保安隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

　　(1)在保安隊(duì)長(zhǎng)的指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的關(guān)于保衛(wèi)工作的方針、政策及有關(guān)規(guī)定;積極做好“五防”宣傳教育，定期檢查各班工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促改正，并加強(qiáng)對(duì)保安員的培訓(xùn)提高。

　　(2)具體安排、監(jiān)督各班組的工作，負(fù)責(zé)巡查并及時(shí)了解保安人員的工作表現(xiàn)及思想動(dòng)態(tài)，向保安隊(duì)長(zhǎng)提出可行性獎(jiǎng)懲建議。

　　(3)負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行體能及防火等訓(xùn)練，使之保持最佳工作狀態(tài)。

　　(4)負(fù)責(zé)安排、檢查監(jiān)督員的工作。

　　(5)當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí)，履行隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)。

　　3.　保安班長(zhǎng)職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)安排和組織開展本班組工作，維持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徫患o(jì)律和最佳的服務(wù)態(tài)度。

　　(2)安排并檢查本班組崗位工作日志、巡查記錄及出入閘門記錄。

　　(3)處理臨時(shí)突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　(4)安排交接班工作。

　　4.　監(jiān)督員職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)巡查、監(jiān)督并維持碼頭內(nèi)部治安安全管理，發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為，登記交有關(guān)部門按章處罰。

　　(2)檢查碼頭內(nèi)部消防設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)工作。

　　(3)監(jiān)督碼頭內(nèi)部生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為，登記交有關(guān)部門按章處罰。

　　(4)做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　5.　保安員職責(zé)

　　(1)嚴(yán)格遵照制度，負(fù)責(zé)所屬崗位有關(guān)保衛(wèi)工作。

　　(2)遵照規(guī)定按時(shí)巡邏，并做好巡邏記錄;處理突發(fā)事件并及時(shí)

　　上報(bào)。

　　(3)在碼頭閘門當(dāng)值時(shí)，嚴(yán)格遵照人員及貨物出入閘門制度，并做好核實(shí)、登記事宜。

　　(4)發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為，記錄上報(bào)班長(zhǎng)。

　　四、行為準(zhǔn)則

　　(一)個(gè)人儀表

　　1.　值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前在警容鏡前整理好儀容。

　　2.　站姿正確(跨立式，兩腳略與肩同寬)，坐姿端正。

　　3.　對(duì)講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。

　　(二)禮貌服務(wù)

　　1.　崗位值班人員回答或詢問客戶時(shí)，需敬禮并使用禮貌用語(yǔ)。

　　2.　熱誠(chéng)對(duì)待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。

　　3.　在工作崗位上不準(zhǔn)看書報(bào)、聽收錄音機(jī)、睡覺。

　　4.當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。

　　五、安全保衛(wèi)制度

　　(一)治安安全管理

　　1.　貨車出入碼頭閘門管理

　　貨車因事需進(jìn)入碼頭，須于門衛(wèi)處購(gòu)買進(jìn)碼頭門票并填寫登記表，詳細(xì)登記事由、車牌號(hào)碼后方可進(jìn)入碼頭;貨車?yán)洺龃a頭，保安須依據(jù)海關(guān)貨管科簽發(fā)的外拖單，驗(yàn)證司機(jī)所持理貨部簽發(fā)的放行條及門票票尾，對(duì)單驗(yàn)貨，確保無誤后，方可登記放行。

　　2.　人員出入管理

　　(1

　　)碼頭工作人員須佩戴工作卡，方可出入碼頭。

　　(2)非碼頭工作之本公司人員，因工作需要出入碼頭，憑工作卡出入碼頭并登記出入時(shí)間。

　　(3)貨主因事需出入碼頭，須持港務(wù)部開出的臨時(shí)出入卡或提貨單出入碼頭并登記出入時(shí)間、事由。

　　(4)非外籍船舶海員因事需出碼頭，須持海員證或其所屬船舶船長(zhǎng)開出名單并加蓋船公章，交由碼頭門衛(wèi)核實(shí)，方可放行。在海員返回時(shí)驗(yàn)證無誤后，方可登記后允許其進(jìn)入碼頭。

　　(5)其他外來人員因事需出入碼頭，須持辦公室開出的臨時(shí)出入卡出入碼頭并登記出入時(shí)間、事由。

　　3.　巡查制度

　　(1)白天

　　由值班監(jiān)督員負(fù)責(zé)巡查、監(jiān)督碼頭內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。

　　(2)夜間

　　由值班監(jiān)督員負(fù)責(zé)巡查、監(jiān)督碼頭內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患;值班班長(zhǎng)帶領(lǐng)值班保安一人，巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保港區(qū)安全;

　　(二)消防安全管理

　　1.認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實(shí)，消除火險(xiǎn)隱患。

　　2.由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、維修，及時(shí)排除消防設(shè)備故障。

　　3.檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章處罰。

　　六、保安器械的保管、領(lǐng)用、使用及交接制度

　　(一)保安器械的保管

　　由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排專人統(tǒng)一保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。

　　(二)保安器械的領(lǐng)用及交接

　　1.崗位值班保安人員由當(dāng)值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)用本班組人員使用器械，并做詳細(xì)簽領(lǐng)記錄;下班時(shí)與接班班長(zhǎng)辦理器械交接，并做好交接記錄。

　　2.保安隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)于每日上班時(shí)簽領(lǐng)器械，下班時(shí)須將器械交歸管理員入庫(kù)，并做好相關(guān)記錄。

　　3.保安器械的使用規(guī)定

　　(1)任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫(kù)，不得私自保留器械。

　　(2)依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

篇2：某集團(tuán)保安管理制度

>　　Z集團(tuán)保安管理制度

　　1.集團(tuán)為了加強(qiáng)保安工作管理，使保安人員執(zhí)勤執(zhí)行任務(wù)有所據(jù);特制定本制度。

　　2.保安人員必須遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)集團(tuán)榮譽(yù)和威信。

　　3.保安人員執(zhí)勤每天實(shí)行12或者24小時(shí)倒班制，具體各班服勤時(shí)間由各單位行政部門自行制定并公布實(shí)施。

　　4.保安人員工作職責(zé)規(guī)定如下：

　　4.1工廠、商場(chǎng)、辦公區(qū)等集團(tuán)場(chǎng)所的各類事故(事件)預(yù)防，并根據(jù)本單位的具體情況制定巡邏事項(xiàng)。

　　4.2員工下班后負(fù)責(zé)單位鑰匙的保管工作。

　　4.3全面掌握處置突發(fā)事件的各類應(yīng)急預(yù)案要求。

　　4.4負(fù)責(zé)進(jìn)出單位的外來客人及員工的管理、聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)。

　　4.5進(jìn)出單位車輛、物品的管理、查驗(yàn)及放行。

　　4.6協(xié)助單位維持正常工作秩序;完成防火防盜等安全消防保衛(wèi)監(jiān)督檢查工作。

　　4.7負(fù)責(zé)完成個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)工作。

　　4.8完成臨時(shí)交辦的其他工作。

　　5.保安人員除前款各項(xiàng)規(guī)定外，還應(yīng)遵守下列守則：

　　5.1工作應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行公務(wù)時(shí)態(tài)度和藹端正不卑不亢;服從上級(jí)命令，秉公執(zhí)法，不徇私枉法。

　　5.2執(zhí)勤時(shí)應(yīng)統(tǒng)一著裝、端正儀容，各種配備齊全完好。

　　5.3執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警惕，遇有突發(fā)事故(事件)時(shí)，應(yīng)臨危不亂發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，果斷敏捷，做好適當(dāng)之處置;并立即報(bào)告上級(jí)。

　　5.4執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得有擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職現(xiàn)象。

　　5.5應(yīng)熟知本單位的水、電控制閥門、開關(guān)位置及消防器材放置的地點(diǎn)等，防止遇事慌亂束手無策。

　　5.6應(yīng)管制入廠人、物、車，對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠。并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠;除公用需料外，易燃易爆危險(xiǎn)品禁止攜入。

　　5.7應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行按時(shí)巡邏監(jiān)督檢查;工廠、商場(chǎng)等各處，辦公室、廠房、門窗、水電等是否存在不安全因素;是否有閑雜人等人員逗留。同時(shí)做好檢查記錄，對(duì)存在不安全因素的單位部門進(jìn)行處罰。

　　5.8單位下班后，重要部位的鑰匙交由辦公區(qū)保安負(fù)責(zé)，以備巡查使用。員工加班或因事需進(jìn)入辦公室時(shí)，要求其詳細(xì)填寫“員工下班后出入辦公區(qū)域登記表”。

　　5.9交接班時(shí)，應(yīng)將當(dāng)班執(zhí)勤情況等記入“員工值班記錄表”，遺留問題向接班人員交代清楚;每月月末報(bào)至行政部門核閱。

　　6.人員管制相關(guān)規(guī)定

　　6.1指導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持轄區(qū)正常工作秩序。

　　6.2嚴(yán)格管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的出入門的管理。

　　6.3員工在工作時(shí)間內(nèi)離廠時(shí)(工作除外)，須持審批手續(xù)離廠。

　　6.4上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。

　　6.5外界來賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商的營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝等人員入廠應(yīng)在保安室辦理入廠手續(xù)，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)廠、部門人員接待，不得以任何理由進(jìn)入廠區(qū)。

　　6.6假日加班人員或因事需進(jìn)入工廠者，應(yīng)對(duì)照行政部門所列名單，核對(duì)無誤后，在保安室登記入廠。

　　7.物品管制相關(guān)規(guī)定

　　7.1物品出廠時(shí)應(yīng)憑“A&V出門證”，經(jīng)核對(duì)無誤后方可放行，簽認(rèn)后的“A&V出門證”按順序及類別進(jìn)行裝訂保管。

　　7.2各廠商交貨時(shí)所攜帶其他廠商物品，在進(jìn)廠時(shí)先由保安人員查驗(yàn)登記于“A&V值班記錄表”中，離廠時(shí)再經(jīng)保安人員依原登記查對(duì)符合后給予放行。

　　7.3離廠外來人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并按下列程序處理：

　　7.3.1記錄攜帶人所屬單位、姓名、身份證號(hào)碼、時(shí)間、地點(diǎn)。

　　7.3.2由攜帶者親書理由，注明所攜帶物品的品名、數(shù)量，由何處取得等。

　　7.3.3情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報(bào)行政部門處理。

　　7.4廠內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出廠時(shí)，按下列程序辦理

　　7.4.1攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑行政部門開具的“A&V出門證”方可放行。

　　7.4.2攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗(yàn)后放行。

　　7.5本公司員工及一般外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。特殊情況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機(jī)者，應(yīng)按部門主管所示處理。

　　7.6同仁進(jìn)入工廠不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似產(chǎn)品，工廠相關(guān)人員如因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)行政部門開具證明單(注明品種、型號(hào)等)后準(zhǔn)予攜帶進(jìn)廠。但攜帶出廠者，應(yīng)憑主管部門開具的“A&V出門證”，經(jīng)查無誤后放行。

　　7.7員工出廠區(qū)時(shí)對(duì)其包裹主要檢查的內(nèi)容包括：

　　7.7.1生產(chǎn)車間物品。如：線軸、布片、粘條、拉鏈、紐扣、肩墊、袖衫條、腰襯、成裝等。

　　7.7.2辦公、后勤、輔助等物品。如：電腦附件、打印紙、電話機(jī)、文件夾等;公用書籍、資料、畫冊(cè)等(已辦理借閱手續(xù)的須在門衛(wèi)《小件物品出入登記表》上登記);維修、裁斷工、打板師、司爐工、電工等作業(yè)工具;各類調(diào)味品、主副食品、餐具等;洗滌、衛(wèi)生等日常用品。

　　8.車輛管制相關(guān)規(guī)定

　　8.1外來車輛進(jìn)入工廠，需按下列規(guī)定辦理：

　　8.1.1隨車人員按本制度6.5條款規(guī)定事項(xiàng)辦理。

　　8.1.2持有證明來廠交貨或提貨之車輛，準(zhǔn)予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處所。

　　8.1.3一般接洽業(yè)務(wù)檢查或參觀訪問以及廠商等人員所乘車輛，保安應(yīng)指定停車位置。

　　8.1.4庫(kù)管員下班后，遇有外來取送貨車輛欲進(jìn)入廠區(qū)，必須先請(qǐng)示其主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后，方可進(jìn)入并進(jìn)行登記。

　　8.2所有進(jìn)出車輛應(yīng)一律接受檢查。尤其應(yīng)注意進(jìn)廠車輛是否載有違禁、易燃易爆危險(xiǎn)品;出廠車輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑“A&V出門證”，經(jīng)核查無誤后方可放行。

　　8.3集團(tuán)及所屬各單位車輛攜帶物品出入、停放等，亦應(yīng)按本制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　9.突發(fā)事故(事件)應(yīng)急處理

　　9.1發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

　　9.2保安人員是消防安全工作的重要骨干力量，應(yīng)熟練掌握安全消防設(shè)備器材的使用，了解配置地點(diǎn)，定期檢查維護(hù)消防器材;對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)的消防安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查考核。處理突發(fā)事故(事件)時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，用最有效的方法使災(zāi)害減少至最低限度;不可慌張誤事，視情況按下列程序處理：

　　9.2.1根據(jù)判斷尚可消除時(shí)，應(yīng)迅速采取有效措施處置;并報(bào)告行政部門及相關(guān)部門，同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

　　9.2.2判斷無法消除時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門(119或110或120等)、行政部門及相關(guān)部門;并做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作。

　　9.3夜間或休假日近鄰發(fā)生突發(fā)事故(事件)時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否會(huì)波及本單位等情況，迅速通報(bào)行政領(lǐng)導(dǎo)。

　　10.保安工作考核與獎(jiǎng)懲

　　10.1經(jīng)月考核完成下列要求者，計(jì)發(fā)全額獎(jiǎng)金：

　　10.1.1月累計(jì)出勤，無任合遲到、早退情況者。

　　10.1.2對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不營(yíng)私舞弊，能夠按要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度者。

　　10.1.3積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作，按時(shí)完成任務(wù)者。

　　10.1.4工作積極主動(dòng)，提出合理、良好的建議經(jīng)實(shí)施后確有成效者。

　　10.1.5參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)為公司爭(zhēng)取榮譽(yù)者。

　　10.2 凡保安人員，均應(yīng)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　10.2.1一次扣罰獎(jiǎng)金50%。

　　10.2.2二次扣罰獎(jiǎng)金100%。

　　10.2.3三次取消職務(wù)津貼。

　　10.2.4屢教不改者予以辭退處理。

　　10.3獎(jiǎng)懲工作參照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》和《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》執(zhí)行。

　　10.3 .1保安人員工作表現(xiàn)突出、制止各類事故(事件)發(fā)生有功、對(duì)單位貢獻(xiàn)顯著者，可視具體情況給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

　　10.3.2由于保安工作不到位，致使各類事故(事件)發(fā)生的，追究其相關(guān)人員的責(zé)任，并給予相應(yīng)處罰;觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。

　　11.附則

　　11.1本制度未盡事宜，遵照相關(guān)管理制度具體條款執(zhí)行。

　　11.2集團(tuán)所屬各單位，應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則。

　　11.3本制度自公布之日起施行。

　　11.4本制度解釋權(quán)歸屬集團(tuán)行政管理中心。

篇3：（工廠）保安管理制度（2）

　　公司(工廠)保安管理制度(2)

　　為了保障公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本保安管理制度。

　　第一條必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，則按《員工違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。

　　第二條為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。

　　第三條保安必須提前十分鐘到崗，做好交接記錄，要有飽滿的精神執(zhí)勤。

　　第四條員工下班后，保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉(cāng)庫(kù)等的電源及門、窗關(guān)閉情況，切實(shí)做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害)等工作。

　　第五條保安夜間值班要高度戒備，做到每小時(shí)至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。

　　第六條外來人員無法表明身份或未經(jīng)同意，不得進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)。

　　第七條保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng)，對(duì)來賓、來訪人員要文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)。

　　第八條值勤保安不得以任何理由粗暴對(duì)待客戶，尤其時(shí)對(duì)夜間送貨到公司的客戶或司機(jī)更要熱情問候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門人員到廠驗(yàn)收貨物。

　　第九條來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉(cāng)庫(kù)參觀。

　　第十條政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或其他貴賓(外國(guó)客商)，由總經(jīng)理陪同時(shí)，不必辦理入廠手續(xù)，單保安須登記進(jìn)廠人數(shù)和時(shí)間。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時(shí)間。公司其他人員陪來客進(jìn)廠前，須先到門衛(wèi)室登記對(duì)方身份和事由。出廠時(shí)，也須注明訪客離廠時(shí)間。

　　第十一條嚴(yán)禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時(shí)間來公司會(huì)面，有特殊情況者，保安可代為通知當(dāng)事者在廠門口見面。

　　第十二條非本公司車輛入廠，車中人員應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠，車輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。

　　第十三條貨運(yùn)車輛進(jìn)出廠區(qū)時(shí)，需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行，并通知倉(cāng)庫(kù)保管部門。

　　第十四條保安每天下班前須將各類出庫(kù)單據(jù)收齊，送交相關(guān)部門備查。

　　第十五條外來人員未遵守公司進(jìn)出廠區(qū)規(guī)定的，保安有權(quán)拒絕其入廠。

　　第十六條保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。

　　第十七條本制度由辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。

　　第十八條本制度自頒布之日起施行。