檔案局責任追究制度

　　第一條 為強化責任意識，保證政令暢通，根據(jù)有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，制定本制度。

　　第二條 本制度適用于本局全體工作人員。

　　第三條 責任追究制度是指對本單位及其工作人員違反首問負責制度、限時辦結制度，不履行或者不正確履行職責，以致影響執(zhí)行力和公信力，貽誤行政管理工作或者損害行政管理相對人合法權益等行為予以責任追究的制度。

　　第四條 行政責任追究，應當堅持實事求是、客觀公正，有責必問、有錯必糾和教育與懲處相結合等原則。

　　第五條 實行本單位首長問責制。本單位及其工作人員違反首問負責制度實施辦法、限時辦結制度實施辦法的，應當追究主要負責人、分管負責人、科室負責人或服務窗口負責人、崗位責任人和首問負責人的行政責任。

　　第六條 單位的行政責任，由本級政府或者監(jiān)察機關予以追究；本單位工作人員的行政責任，由本單位予以追究。

　　本單位的效能投訴處理工作由辦公室負責。

　　第七條 有下列情形之一的，應當追究單位及其負責人的責任。情節(jié)較輕的，責令書面檢查，限期整改，并可對分管負責人予以告誡。情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消評優(yōu)評先資格，并可對主要負責人予以告誡，給予警告處分；可給予分管負責人警告、記過處分。情節(jié)嚴重，造成惡劣影響和后果的，予以通報批評，并可對主要負責人調離領導崗位、給予警告、記過、記大過、降級處分；可對分管負責人引咎辭去領導職務、責令辭去領導職務，給予記大過、降級、撤職處分。

　　（一）擅自設立行政審批、行政事業(yè)性收費項目或者仍在執(zhí)行自治區(qū)決定取消的行政審批、行政事業(yè)性收費項目；

　　（二）不設立機關服務窗口或者應當進入政務服務中心辦理的事項擅自決定不進入；

　　（三）應當下放的審批權不下放或者以備案、核準等形式進行變相行政審批；

　　（四）對重大或者緊急事項，單位領導不及時協(xié)調解決；

　　（五）不按規(guī)定編制和上報單位辦理事項流程時限表，或者擅自更改流程時限表導致延誤辦理；

　　（六）不按規(guī)定向社會承諾本單位辦理事項時限或者不按規(guī)定上報重點審批事項、審批單位和責任崗位辦理情況；

　　（七）本單位出現(xiàn)服務窗口無人值班或者機關工作人員粗暴刁難行政管理相對人以及多次出現(xiàn)超時辦結等現(xiàn)象；

　　（八）由本級政府審批的事項，單位不按規(guī)定提出審查意見；

　　（九）應當給予行政管理相對人補辦手續(xù)而故意拖延或者拒絕補辦；

　　（十）牽頭部門不負責任或者不配合牽頭部門工作造成延誤審批；

　　（十一）其他違反首問負責制度、限時辦結制度的情形。

　　第八條 有下列情形之一的，應當追究單位內設機構及其負責人、崗位責任人的責任。情節(jié)較輕的，予以告誡。情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消評優(yōu)評先資格，并可給予機構負責人警告處分；可對崗位責任人調離執(zhí)法崗位，取消執(zhí)法資格，給予警告、記過處分。情節(jié)嚴重，造成惡劣影響和后果的，予以通報批評，并可對機構負責人調離崗位、引咎辭去領導職務、責令辭去領導職務，給予記過、記大過、降級、撤職處分；可給予崗位責任人記大過、降級處分，或者責令辭職、辭退。

　　（一）對行政管理相對人推諉或者粗暴刁難；

　　（二）在服務窗口值班時擅自離崗；

　　（三）應當場辦理而故意不當場辦理；

　　（四）不一次性告知或者不能準確一次性告知行政管理相對人所需要補正的全部材料，致使行政管理相對人因材料不合格多次申報；

　　（五）對辦理事項不按規(guī)定進行登記或者不給行政管理相對人出具書面憑證；

　　（六）應當給予行政管理相對人答復而不予答復；

　　（七）對受理事項不按規(guī)定分送承辦機構造成延誤辦理；

　　（八）應當請示報告領導而不及時請示報告造成不良后果；

　　（九）故意拖延或者拒絕依法給予行政管理相對人補辦手續(xù)；

　　（十）不按時或者不如實上報辦理情況；

　　（十一）其他違反首問負責制度、限時辦結制度的情形。

　　第九條 有下列情形之一的，應當從重或者加重處理。

　　（一）打擊、報復、陷害投訴人、檢舉人、調查人；

　　（二）一年內出現(xiàn)兩次以上應予追究行政責任的行為；

　　（三）干擾、阻撓行政責任追究調查；

　　（四）不執(zhí)行監(jiān)察機關依法作出的監(jiān)察決定；

　　（五）其他應當從重或者應當加重處理的情形。

　　第十條 有下列情形之一的，應當從輕、減輕或免于處理。

　　（一）主動賠禮道歉，行政管理相對人已諒解；

　　（二）有效阻止不良后果發(fā)生；

　　（三）主動糾正和挽回全部或者大部分損失；

　　（四）其他應當從輕、減輕或者免于處理的情形。

　　第十一條 責任追究部門不按照本辦法規(guī)定履行監(jiān)督檢查職責的，由本級政府或者上級監(jiān)察機關追究責任。

　　第十二條 在對責任人作出處理前，應當聽取責任人的意見，保障其陳述和申辯的權利。

　　受到行政處分或者責令辭職、辭退的，可以按照有關規(guī)定提出申訴。

　　第十三條 本制度由市檔案局負責解釋。

　　本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　本制度施行前本局的有關規(guī)定，不符合本制度的，依照本制度予以調整。

篇2：某食堂食品衛(wèi)生責任追究制度

　　食品衛(wèi)生責任追究制度

　　1、建立主管校長負責的各級崗位責任明確的崗位責任網(wǎng)絡圖。

　　2、各級管理人員重視職業(yè)道德，積極鉆研業(yè)務，提高管理水平。

　　3、貫徹“誰主管、誰負責”的責任承包制度，各級管理人員嚴把責任關。

　　4、食堂承包人作為學校食品安全第一責任人，必須時刻把食品衛(wèi)生安全放在首位，嚴把食品衛(wèi)生關，對以下幾種情況造成食品安全事故的，食堂承包人應負全部責任。

　　(1)采購變質、劣質食品以及不符合衛(wèi)生標準的食品造成食品安全事故;

　　(2)采購無衛(wèi)生許可證、經營許可證、動物檢疫合格證等商家的食品造成食品安全事故;

　　(3)食品加工不符合標準造成食品安全事故;

　　(4)食堂內部安全防范不到位造成投毒事故引發(fā)的食品安全事故。

　　5、對因玩忽職守，疏于管理，違反食品衛(wèi)生有關規(guī)定造成的食物中毒的各級責任人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果的危害性等具體情況，給予批評、行政處分、調離崗位等處理，情節(jié)和后果特別嚴重的，將責任者移交有關部門處理。

　　6、一旦發(fā)生食物中毒后，及時啟動應急預案，按應急預案處置過程中，處置不當?shù)母骷壭袨槿恕⒇熑稳耸潞蟾鶕?jù)情節(jié)和后果追究責任和給予相應的處理。

篇3：食堂衛(wèi)生責任追究制度

　　學校食堂衛(wèi)生責任追究制度

　　為了保證師生的食品衛(wèi)生安全，特制定食堂衛(wèi)生責任追究制度。

　　一、學校食堂食品衛(wèi)生安全由專人負責。每天作好進出庫登記，精制飯菜存放不得超過2小時，每天由管理人員指定專人分別進行試嘗，并作好飯菜試嘗記錄。

　　二、每天堅持作好飯菜留樣和記錄，飯菜留樣應存放于冰箱，溫度應在2-8攝氏度。

　　三、班主任負責本班學生的食品衛(wèi)生安全。班上準備肥皂，要求學生飯前便后用肥皂洗手半分鐘以上。

　　四、一旦發(fā)生食物中毒，立即報告學校安全領導小組，再由學校安全領導小組報教育局和區(qū)疾控中心，并組織人員將中毒師生送往醫(yī)院，進行搶救。

　　五、粗加工區(qū)，操作間，配餐間要分別落實專人負責管理和指導，每間確立固定的員工，嚴格按流程進行操作，并做到分工明確，責任到人，避免出現(xiàn)混崗和食品交叉污染。

　　六、食堂管理人員指定專人負責餐具、容器用具消毒和保潔工作，要求嚴格按《餐具用具消毒制度》進行消毒和保潔。