某縣二小退管工作會議匯報制度

　　一、工作例會

　　1．年度工作例會。學校每年初召開1次，退管工作人員和退管工作負責人參加。內容為總結工作，表彰先進，部署新年度任務。

　　2．季度工作例會。每季度末召開1次，退管工作負責人參加。內容為總結工作，研究工作中存在的問題及解決辦法，明確下季度工作內容和要求。

　　3．月工作例會。每月末召開1次，退管工作負責人參加。內容為總結工作，匯總統計報表，研究解決問題，明確下月工作內容和要求。

　　4．退休人員座談會。退休人員代表、義務監督員代表、聯絡員代表參加。內容為聽取退休人員對退管服務工作的意見和建議，宣傳黨和政府新的政策。

　　5．臨時性工作會議。主要是為及時傳達、學習、貫徹上級有關會議精神和工作要求，及時研究解決工作中重大問題而臨時召開的會議。參加人員根據會議內容確定。

　　6．退管機構召開會議要有準備，有重點，有記錄，講求實效。

　　二、工作匯報

　　1．匯報通常以口頭方式或電話逐級進行，必要時也可越級匯報。匯報必須及時、準確、簡明。

　　2．每周1次匯報工作情況，通常以書面的形式進行。

　　3．遇有退休人員集訪或發生重大特殊情況時，要立即匯報。

　　4．退管工作每年年終書面總結1次，逐級上報。

篇2：X縣二小退管工作會議匯報制度

　　某縣二小退管工作會議匯報制度

　　一、工作例會

　　1．年度工作例會。學校每年初召開1次，退管工作人員和退管工作負責人參加。內容為總結工作，表彰先進，部署新年度任務。

　　2．季度工作例會。每季度末召開1次，退管工作負責人參加。內容為總結工作，研究工作中存在的問題及解決辦法，明確下季度工作內容和要求。

　　3．月工作例會。每月末召開1次，退管工作負責人參加。內容為總結工作，匯總統計報表，研究解決問題，明確下月工作內容和要求。

　　4．退休人員座談會。退休人員代表、義務監督員代表、聯絡員代表參加。內容為聽取退休人員對退管服務工作的意見和建議，宣傳黨和政府新的政策。

　　5．臨時性工作會議。主要是為及時傳達、學習、貫徹上級有關會議精神和工作要求，及時研究解決工作中重大問題而臨時召開的會議。參加人員根據會議內容確定。

　　6．退管機構召開會議要有準備，有重點，有記錄，講求實效。

　　二、工作匯報

　　1．匯報通常以口頭方式或電話逐級進行，必要時也可越級匯報。匯報必須及時、準確、簡明。

　　2．每周1次匯報工作情況，通常以書面的形式進行。

　　3．遇有退休人員集訪或發生重大特殊情況時，要立即匯報。

　　4．退管工作每年年終書面總結1次，逐級上報。

篇3：物業公司物管部工作制度

物管部工作制度

　　一.上班人員精神飽滿、積極主動、熱情地投入工作，必須戴工牌。

　　二. 上班前需查看交接班記錄。

　　三. 全體人員不得遲到、早退，有事要請假，獲準后方能離開。

　　四. 全體人員必須有高度的責任心，巡視、查樓必須認真負責，注意發現問題，并做好詳細記錄，及時匯報并跟蹤解決。

　　五. 接待業主時態度和藹，不管發生什么事情，絕對不能與業主發生爭吵，要態度誠懇，仔細傾聽業主的意見，能及時解決問題立即解決，無法及時解決的向業主解釋清楚，并告知解決時間。

　　六. 接受業主電話時，要熱情耐心，語言要規范友好。

　　七. 認真管好業主檔案和業主托管的鑰匙。

　　八. 認真做好裝修審批和管理工作。

　　九. 不準上班時間看書、閑聊、做私事，不準在辦公室內高聲喧嘩。

　　十. 休息時間如發生重大事故或碰到問題要立即解決、不得推脫或不予理睬。

　　十一、工作原則是服務第一;工作標準是業主滿意;工作態度是認真負責。