實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)每月雙查制度
為了進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)管理，規(guī)范教師的教學(xué)行為，有效提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，現(xiàn)根據(jù)上級(jí)要求，實(shí)行教學(xué)常規(guī)每月雙查制度。
具體操作如下：
1、每月的第一個(gè)雙周五，由教導(dǎo)處和年級(jí)組長(zhǎng)組成第一檢查小組對(duì)本年級(jí)組教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行第一次檢查。
2、每月的第二個(gè)雙周五，由學(xué)校全體教育干部和教研組長(zhǎng)組成第二檢查小組對(duì)全校教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行第二次檢查。
檢查標(biāo)準(zhǔn)見附件1：
附1高新區(qū)**小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則
一、計(jì)劃（5分）
各科教學(xué)計(jì)劃、班主任工作計(jì)劃、作文教學(xué)計(jì)劃、培優(yōu)輔差計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)課題計(jì)劃、綜合實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃等齊全、實(shí)用。
1.適時(shí)制定得3分，每缺一項(xiàng)扣1分：
2.計(jì)劃有指導(dǎo)性且操作性強(qiáng)得2分，按質(zhì)量分優(yōu)、良、差，各記2、1.8、1.5分。
二、備課（25分）
1.學(xué)期、單元備課（5分）
①項(xiàng)目齊全得3分，每缺一項(xiàng)扣0.2分；②有實(shí)用價(jià)值、質(zhì)量高，分記2、1.8、1.5分，差者酌情扣分。
2.課時(shí)備課（15分）
①課時(shí)達(dá)到規(guī)定節(jié)數(shù)，項(xiàng)目齊全，按分工課時(shí)數(shù)超進(jìn)度并及時(shí)交流得10分，每少一課時(shí)扣0.5分，每少一項(xiàng)目扣0.2分；②課時(shí)備課有補(bǔ)充內(nèi)容，教學(xué)后記有針對(duì)性且詳實(shí)得當(dāng)，得3分，否則酌情扣1-3分；③新授、綜合、矯正三種備課齊全得2分，缺一種扣1分；④40周歲以上教師準(zhǔn)許用舊教案，但沒有補(bǔ)充內(nèi)容的課時(shí)備課只得8分。
3說課（5分）每學(xué)期至少4次說課材料，每缺一次扣2分。
三、作業(yè)及輔導(dǎo)（20分）
1.作業(yè)設(shè)置及批改（15分）：設(shè)置齊全，每周達(dá)到規(guī)定數(shù)量要求得5分，少一次扣0.5分；2.批閱及時(shí)認(rèn)真，學(xué)生書寫規(guī)范、整潔且錯(cuò)題有矯正得5分，否則酌情扣1-3分；3.配套練習(xí)冊(cè)隨堂處理，教師定期檢查，及時(shí)反饋得5分，否則酌情扣1-3分。
2.作業(yè)批改記錄（5分）
（1）記錄及時(shí)認(rèn)真，項(xiàng)目齊全，情況分析準(zhǔn)確，有針對(duì)性和指導(dǎo)性得3分，每少記錄一次扣0.5分，少一個(gè)項(xiàng)目扣0.2分；（2）記錄詳實(shí)，體現(xiàn)培優(yōu)輔差得2分，差者酌情扣分。
四、單元檢測(cè)（10分）
1.按教學(xué)進(jìn)度及時(shí)檢測(cè)，批閱適時(shí)且認(rèn)真得2分，少批一單元扣0.5分；2.講評(píng)分析實(shí)事求是，反饋具有針對(duì)性和指導(dǎo)性得3分，試卷有錯(cuò)未改和一次未達(dá)標(biāo)，沒有進(jìn)行二次過關(guān)的扣2分。
五、課堂教學(xué)（25分）
1.上課（30分），參照《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；2.聽評(píng)課（10分），適時(shí)聽評(píng)課，一周1節(jié)，一學(xué)期不少于15節(jié)得5分；全部點(diǎn)評(píng)得3分；集體評(píng)課不少于10節(jié)得2分；每少一節(jié)均扣0.5分；
六、學(xué)習(xí)及研究（10分）
1.學(xué)習(xí)筆記（5分），數(shù)量足、質(zhì)量高，據(jù)質(zhì)量情況得2--5分；
2.有研究課題及資料積累（5分），據(jù)質(zhì)量情況得分。
3．聽評(píng)課（5分），是數(shù)量質(zhì)量得分。
附：數(shù)學(xué)作業(yè)設(shè)置
年級(jí) 設(shè)置種類 數(shù)量 要求
一至二年級(jí) 小演草 每周至少4次 教師全批
三至五年級(jí) 大演草 每周至少5次 教師全批
配套練習(xí)冊(cè) 隨堂進(jìn)行 學(xué)生互批、教師批閱
附：語文作業(yè)設(shè)置
年級(jí) 設(shè)置種類 數(shù)量 要求
一至二年級(jí) 拼音本（一年級(jí)僅上學(xué)期） 每課一次 教師全批
生字本 每課一次 教師全批
造句本 一年級(jí)下學(xué)期每周不少于6個(gè)句子，二年級(jí)每周不少于10個(gè)句子 教師每周一批
寫話本（一年級(jí)僅下學(xué)期） 每學(xué)期不少于10篇 教師全批
二年級(jí)手抄報(bào) 一月一期 展評(píng)裝訂成冊(cè)
寫字（田字格） 每周100字 教師每周一批
三至五年級(jí) 大作文 間周一次 教師全批
日記 間周一次 批改講評(píng)簡(jiǎn)化進(jìn)行
快速作文 每周一篇 學(xué)生互批、展評(píng)，老師裝訂存檔
手抄報(bào) 三周一期 展評(píng)、教師裝訂存檔
閱讀筆記 三年級(jí)每周不少于300字
摘記精美詞、句、段，學(xué)生簡(jiǎn)寫體會(huì) 四五年級(jí)每周不少于500字
摘記精美段落，學(xué)生寫感悟談收獲
寫字 三四年級(jí)用鋼筆字帖訓(xùn)練，五年級(jí)用毛筆字帖訓(xùn)練
教師每周一批 配套練習(xí)冊(cè)
當(dāng)堂完成 教師每周檢查一次
詩文背誦
一、二年級(jí)不少于20首，三年級(jí)不少于30首，
四年級(jí)不少于40首，
五年級(jí)不少于50首
其他科目的作業(yè)隨堂進(jìn)行，每課一批。
篇2：初中教學(xué)常規(guī)管理制度（試行）
初級(jí)中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度(試行)
目錄
一、崗位培訓(xùn)制度
二、建立教師業(yè)務(wù)檔案制度
三、教學(xué)月檢制度
四、備課制度
五、授課制度
六、實(shí)習(xí)課制度
七、聽課制度
八、教研活動(dòng)制度
十、觀摩課制度
十一、溫課制度
十二、候課制度
十三、停課審制度
十四、作業(yè)批改制度
十五、教案檢查制度
十六、教學(xué)質(zhì)量分析制度
十七、評(píng)教制度
十八、教學(xué)衛(wèi)生制度
十九、信息反饋制度
二十、近期工作計(jì)劃制度
二十一、實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室管理制度
zz縣第二初級(jí)中學(xué)教務(wù)處
二00八年六月
崗 位 培 訓(xùn) 制 度
高素質(zhì)的學(xué)生要依靠高素質(zhì)的教師來培養(yǎng)，建設(shè)一支具有高尚的職業(yè)道德、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，是教育改革和發(fā)展的根本措施。學(xué)校要堅(jiān)持以提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)為主，提高教師教學(xué)能力為主開展工作。
1.學(xué)校每學(xué)期制定教師崗位培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容與方式、保證措施及培訓(xùn)安排運(yùn)行表。
2.各學(xué)校要有領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)教師崗位培訓(xùn)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施教師崗位培訓(xùn)計(jì)劃。
3.制定崗位培訓(xùn)計(jì)劃要有針對(duì)性、系統(tǒng)性、可操作性和實(shí)效性。
4.崗位培訓(xùn)堅(jiān)持長(zhǎng)久。樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。
5.教師培訓(xùn)的主要內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、學(xué)歷層次、職業(yè)道德、思想觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)技能等。
6.教師培訓(xùn)的方式可以靈活多樣，切實(shí)可行，不搞形式，不走過場(chǎng)。
7.教師培訓(xùn)要逐步實(shí)現(xiàn)由初任勝任轉(zhuǎn)化，由勝任向骨干轉(zhuǎn)化，由骨干向知名轉(zhuǎn)化，由知名向?qū)＜肄D(zhuǎn)化的奮斗目標(biāo)。
8.凡是課堂教學(xué)不達(dá)標(biāo)的教師，均視為不合格教師，務(wù)必限期提高，要根據(jù)教師的不同層次開展拜師學(xué)藝活動(dòng)，形成教師梯隊(duì)。不合格教師與剛參加工作的青年教師要拜骨干教師為師;骨干教師拜自治區(qū)、地區(qū)內(nèi)知名的學(xué)科帶頭人為師，拜師學(xué)藝可以在校內(nèi)，也可以在行業(yè)和跨越區(qū)域，最終達(dá)到促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
9.學(xué)校每學(xué)期要做好教師崗位培訓(xùn)的考核與總結(jié)工作。考核要堅(jiān)持嚴(yán)格、全面的原則;總結(jié)中要肯定成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)教師崗位培訓(xùn)工作進(jìn)行全面分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施，保證教師崗位培訓(xùn)工作沿著正確的軌道健康發(fā)展。
建立教師業(yè)務(wù)檔案制度
建立教師業(yè)務(wù)檔案，目的是加強(qiáng)對(duì)教師的考核與管理，真實(shí)反映教師的工作情況和成長(zhǎng)歷程。
1.教師業(yè)務(wù)檔案應(yīng)設(shè)有教師自然概況、工作崗位、工作量、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)和學(xué)校意見等欄目。
2.教師業(yè)務(wù)檔案應(yīng)建立包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄。
3.教師業(yè)務(wù)檔案以學(xué)期為單位進(jìn)行填寫、歸檔。
4.教師業(yè)務(wù)檔案填寫要嚴(yán)肅、認(rèn)真、真實(shí)，學(xué)校要嚴(yán)格進(jìn)行審核。
5.學(xué)校要充分發(fā)揮教師業(yè)務(wù)檔案對(duì)教師的考核、約束、管理和激勵(lì)作用。
6.教師業(yè)務(wù)檔案中要附有教師該學(xué)期獲得的各種榮譽(yù)證書和獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件。
7.學(xué)校要將教師業(yè)務(wù)檔案作為教師評(píng)優(yōu)、晉升職稱等工作的重要依據(jù)。
8.學(xué)校將教師業(yè)務(wù)檔案納入學(xué)校的教學(xué)與管理工作中，有專人負(fù)責(zé)，及時(shí)填寫和歸檔。
教 學(xué) 月 檢 制 度
教學(xué)月檢是對(duì)學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行階段性的檢查與考核，主要的目的是加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)階段工作中的成績(jī)，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時(shí)整改，實(shí)現(xiàn)階段工作的整體推進(jìn)與提高，同時(shí)為下一步工作安排及期末總結(jié)工作提供參考與依據(jù)：
一、月檢內(nèi)容
1.教師的教案(實(shí)訓(xùn)課教案)，聽課筆記，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，作業(yè)批改記錄，學(xué)生作業(yè)。
2.教研室的教研活動(dòng)記錄，集體備課記錄。
二、月檢要求
1.教務(wù)部門負(fù)責(zé)月檢工作，設(shè)計(jì)、印制月檢記錄。
2.教務(wù)部門月檢時(shí)間定在每月二十至二十六日為宜，實(shí)事求是的填寫月檢記錄。
3.將教師月檢結(jié)果做出客觀、公正的評(píng)價(jià)，及時(shí)總結(jié)、反饋。做為教師業(yè)務(wù)考核的依據(jù)之一，并與當(dāng)月獎(jiǎng)金掛鉤。
4.月檢是嚴(yán)肅的考核工作，月檢人員態(tài)度要認(rèn)真，不得流于形式，不得降低月檢質(zhì)量，削弱月檢作用，要保證月檢工作順利進(jìn)行并發(fā)揮實(shí)效。
備 課 制 度
備課是上訂的前提，是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，上好課必須備好課，不備課，不允許進(jìn)課堂。
一、個(gè)人備課要求
1.備課大綱(上級(jí)頒布)：認(rèn)真學(xué)習(xí)大綱，深刻領(lǐng)會(huì)大綱精神，把握大綱的要求。弄清教學(xué)目的、學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)及注意的問題。
2.教材：深入鉆研教材和教輔資料、信息，領(lǐng)會(huì)編排意圖，把握全部?jī)?nèi)容。突出重點(diǎn)，分散、突破難點(diǎn)，結(jié)合教材內(nèi)容，滲透思想教育;根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行智能和技能培養(yǎng)。
3.備學(xué)生：全面了解和掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣和智能狀況，預(yù)見學(xué)生學(xué)習(xí)的困難和問題，注重因材施教。
4.備教法：教學(xué)有法，教無定法，貴在得法，注重創(chuàng)新，正確使用專業(yè)設(shè)備，恰當(dāng)?shù)氖褂矛F(xiàn)代化教學(xué)手段。
5.每學(xué)期開學(xué)前備課，有一周的余量，教學(xué)進(jìn)行中有2節(jié)余量。
二、集體備課要求
1.在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體備課。
2.集體備課半月一次，做到時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主題、參加人、主持人六落實(shí)。
3.每次集體備課確定中心發(fā)言人，突出參與意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，做好記錄。
4.以教研為目的，統(tǒng)一教學(xué)要求和教學(xué)進(jìn)度，交流信息，解決疑難問題。
三、檢查與考核
1.教研室主任每半月檢查教師教案一次，教務(wù)部門每一個(gè)月檢查一次。
2.教研部門、教研室主任對(duì)集體備課按時(shí)檢查，寫好記錄。
3.期末對(duì)集體備課總結(jié)評(píng)比，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足。
4.定期組織集體備課觀摩，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
授 課 制 度
課堂教學(xué)是教學(xué)的基本形式，教師必須認(rèn)真上好每一節(jié)課(實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)室授課與教室上課等同要求)。
1.準(zhǔn)時(shí)上、下課。教師在上課預(yù)備鈴響后帶好教案(教具)，在教室(實(shí)驗(yàn)室)等候上課，上課鈴響準(zhǔn)時(shí)上課，不得遲到;不得無故中途離開課堂(實(shí)驗(yàn)室)或提前下課;下課鈴響準(zhǔn)時(shí)下課，不得壓堂。
2.不認(rèn)真?zhèn)湔n不許進(jìn)課堂(實(shí)驗(yàn)室)。教師傳授的知識(shí)和技能必須準(zhǔn)確、到位，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破，教學(xué)方法先進(jìn)，靈活多樣，操作性強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律;保證教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和思想性，同時(shí)也要適用、夠用、好用，技能操作要熟練。
3.加強(qiáng)“雙基”教學(xué)，注重實(shí)踐過程，并加以啟發(fā)和引導(dǎo)，因材施教，發(fā)揮“雙主體”作用，避免一言堂，少講多練，著重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技術(shù)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
4.授課所用的錄音機(jī)、投影儀、微機(jī)等現(xiàn)代化教學(xué)手段或掛圖、模型等其它教具(如是實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)課更要提前申請(qǐng)，最晚在前一天準(zhǔn)備充分)務(wù)必在課前準(zhǔn)備完畢，安排到位。有效地提高課堂教學(xué)效果。
5.授課嚴(yán)格遵循大綱(上級(jí)沒有大綱的，要參照專業(yè)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定學(xué)校自編大綱)和教學(xué)進(jìn)度，按教務(wù)部門所排課表授課，不得延誤教學(xué)進(jìn)
度，不得搞突擊教學(xué)。
6.寓職業(yè)指導(dǎo)、德育于各學(xué)科教學(xué)之中，在傳授知識(shí)的同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)、就業(yè)教育和思想品德、社會(huì)、環(huán)保等教育。
7.教學(xué)基本功過硬，語言簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確、主動(dòng)、激發(fā)學(xué)生興趣;板書字跡工整，有條理，體現(xiàn)知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)流程，便于學(xué)生記憶。
8.教師不準(zhǔn)隨便串課更不能漏課。如有特殊情況，必須由教務(wù)部門負(fù)責(zé)安排并作好記錄。
9.不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得加重學(xué)生的精神負(fù)擔(dān)，不得隨意停學(xué)生的課，不得將學(xué)生逐出課堂。
10.授課過程中，教師不得擅自離開課堂，保證課堂教學(xué)安全。
11.課堂氣氛生動(dòng)活潑有序，突出研究體驗(yàn)，教學(xué)民主，師生平等和諧，尊重學(xué)生，師生共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。
12.整個(gè)教學(xué)活動(dòng)，師生必須使用普通話，堅(jiān)持文明禮貌用語，多激勵(lì)、肯定，少批評(píng)，不指責(zé)。使課堂直觀、生動(dòng)、活躍，有利于學(xué)生積極思維和實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
13.教師穿著整潔、樸實(shí)大方，儀表端莊;上課精神飽滿，教態(tài)親切。不得酒后及攜帶通訊工具進(jìn)入課堂;不得在教室內(nèi)吸煙，接聽手機(jī)等通訊設(shè)備。
聽 課 制 度
為加強(qiáng)課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)，促進(jìn)教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量不斷提高，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持深入課堂進(jìn)行聽課。聽課也是教師互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相交流的有效方式，是提高教師教學(xué)技能的一種崗位培訓(xùn)。
一、 聽課數(shù)量
1.書記、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)每學(xué)期聽課30節(jié)。
2.主管教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)主任每學(xué)期聽課40節(jié)。
3.教研室主任每學(xué)期聽課40節(jié)。
4.任課教師每學(xué)期聽課15節(jié)。
二、 聽課要求
1.聽課采取隨機(jī)或跟蹤方式，全面聽課與重點(diǎn)聽課相結(jié)合。
2.聽課態(tài)度要認(rèn)真，當(dāng)堂寫好聽課記錄。記清聽課時(shí)間、班級(jí)、學(xué)科、授課人、課題;記全教學(xué)過程;記好分析與課堂評(píng)價(jià)。
3.聽課后及時(shí)與授課人交換意見，切磋技藝取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。
4.集體聽課后，要組織評(píng)議，肯定成績(jī)，指出不足，提出改進(jìn)意見，達(dá)到在借鑒中創(chuàng)新。
5.不得抄襲他人的聽課筆記或假造聽課筆記。
6.教務(wù)部門每月檢查一次聽課筆記，并做好記錄。
7.善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。對(duì)優(yōu)秀課要積極幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)校宣傳推廣。
8.重點(diǎn)聽課與全面聽課相結(jié)合，注重聽專業(yè)課、實(shí)訓(xùn)課和青年教師的課。
9.對(duì)授課效果差，學(xué)生和家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的教師，要實(shí)行跟蹤聽課，幫助改進(jìn)，限期提高;不思改進(jìn)或改進(jìn)效果差的將作必要的崗位調(diào)整。
10.教研室對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師聽課情況將定期檢查。
教 研 活 動(dòng) 制 度
教研活動(dòng)一般是指以教研室為單位，由教研室主任組織的教學(xué)研究活動(dòng)。全體教師參加的大型教研活動(dòng)由學(xué)校同意組織開展。
1.學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置中小學(xué)教研室各一個(gè)。
2.各教研室按學(xué)期制定工作計(jì)劃，提出具體工作目標(biāo)，安排具體活動(dòng)內(nèi)容和時(shí)間，采取保障措施，計(jì)劃要切實(shí)可行。
3.教研活動(dòng)嚴(yán)格按教研室工作計(jì)劃執(zhí)行，每周進(jìn)行一次，活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)不輕易改動(dòng)。
4.教研室每學(xué)期組織觀摩課。做到課前說課，課堂聽課，課后反思，課后評(píng)課。
5.教研活動(dòng)注意培養(yǎng)新生力量。為青年教師的脫穎而出創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)。
6.每學(xué)期根據(jù)教學(xué)改革的要求，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，積極引導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，做到不求人人上課題，但要人人搞課改。
7.引導(dǎo)教師理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在教研室內(nèi)交流;任課教師每學(xué)期寫一篇較有價(jià)值的教學(xué)論文。
8.通過教研活動(dòng)達(dá)到增強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。
9.每一次教研活動(dòng)，教師要記好學(xué)習(xí)筆記，教研室主任要填好活動(dòng)記錄。
10.教研室要對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行階段性總結(jié)，教務(wù)部門要定期檢查與考核。
說 課 制 度
說課是指任課教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從教育理論高度，對(duì)已備好的課進(jìn)行概述，以表明對(duì)教材的理解情況，以及教學(xué)目的的確定、教學(xué)總體設(shè)計(jì)、教學(xué)方法選擇等的依據(jù)。
1.說課的目的在于對(duì)教師進(jìn)行全面的了解，并進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。在廣大教師積極參與的過程中，促進(jìn)教師素質(zhì)的提高，進(jìn)而全面提高教學(xué)質(zhì)量。
2.說課是教學(xué)過程中的一促群眾性的教研活動(dòng)，要講究科學(xué)性和系統(tǒng)性，要清晰地反映出教學(xué)系統(tǒng)的內(nèi)存聯(lián)系，反映出反饋與控制的過程。
3.說課要有講稿。將說課的材料系統(tǒng)化，形成說課教案，包括教材分析、教材處理、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)程序等。
4.教師說課的教態(tài)要自然、親切、大方、有感染力。
5.說課語言要精煉、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確有示范性。
6.說課要說板書設(shè)計(jì)的基本框架，以及板書設(shè)計(jì)的依據(jù)理由。
觀 摩 課 制 度
組織觀摩課是推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的一種有效方法，也是對(duì)教學(xué)理論和方法問題進(jìn)行研究和探討的有效方式。
1.觀摩課要納入學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，按不同的目的、不同特點(diǎn)，每學(xué)期組織三節(jié)以上觀摩課，并負(fù)責(zé)推薦上一級(jí)的觀摩課。
2.校級(jí)及校級(jí)以上觀摩課由教務(wù)部門負(fù)責(zé)，教研室負(fù)責(zé)室內(nèi)觀摩課。
3.任何級(jí)別的觀摩課必須經(jīng)過集體備課，按著個(gè)人說課、集體評(píng)議、教務(wù)部門把關(guān)的順序進(jìn)行。
4.校級(jí)觀摩課全體任課教師參加聽課;教學(xué)校長(zhǎng)、教務(wù)主任、同學(xué)科教師參加聽課。
5.對(duì)觀摩課的講課形式和教學(xué)效果，聽課人員要以客觀的態(tài)度，從教學(xué)理論和教學(xué)改革的角度認(rèn)真評(píng)議，內(nèi)容應(yīng)圍繞原定目標(biāo)進(jìn)行。
溫 課 制 度
溫課是教師在備定后，上課前對(duì)當(dāng)堂授課內(nèi)容進(jìn)行的溫習(xí)過程。
一、要求
1.每位任課教師必須在上新課前5分鐘，穩(wěn)定情緒，耐心細(xì)致地重溫教材和教案
2.上實(shí)驗(yàn)課、實(shí)訓(xùn)課的教師要重新檢查實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室需儀器、設(shè)備與藥品。
3.對(duì)上課所用的幻燈片、投影片、錄音帶、計(jì)算機(jī)軟件、模具、掛圖等教具再做認(rèn)真檢查，并從安全、技能要求重點(diǎn)檢查有安全風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)精度的設(shè)備設(shè)施。
4.溫課時(shí)間不得挪做它用。對(duì)溫課中發(fā)現(xiàn)的問題可與同學(xué)科教師研究討論，及時(shí)解決。
二、檢查與考核
1.教研室主任對(duì)溫課要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，學(xué)期末將檢查情況定寫入教研室工作總結(jié)。
2.教務(wù)部門每周抽查至少三次以上，并做好記錄，將檢查結(jié)果填入教師個(gè)人業(yè)務(wù)考核表。
3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查，并根據(jù)情況在教職工大會(huì)上對(duì)溫課做階段性總結(jié)。
候 課 制 度
候課是指授課教師在預(yù)備鈴聲響過之后，正式上課之前1分鐘等候上課。
一、要求：
1.預(yù)備鈴響，授課教師帶好教案、教具在教室(實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室)等候。
2.候課時(shí)，教師要面向?qū)W生，用目光提示學(xué)生做好課前準(zhǔn)備，師生進(jìn)入上課預(yù)備姿態(tài)。
3.候課時(shí)，教師要情緒穩(wěn)定，精神飽滿，姿態(tài)大方。
4.候課教師不得心不在焉或與他人閑談。
5.授課教師要按時(shí)候課、按時(shí)上課。候課不得遲到，候課時(shí)教師不得提前上課。
二、考核與要求
1.教研室主任對(duì)候課要進(jìn)行經(jīng)常性地檢查，學(xué)期末將檢查情況寫入教研室工作總結(jié)。
2.教務(wù)部門每周抽查至少三次以上，并做好記錄，將檢查結(jié)果填入教師個(gè)人業(yè)務(wù)考核表。
3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查，并根據(jù)情況在教職工大會(huì)上對(duì)候課做階段性總結(jié)。
停課審批制度
1.學(xué)校舉行開學(xué)典禮、運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、校慶或參加學(xué)校以外的大型活動(dòng)需要停課時(shí)，要向上級(jí)申報(bào)，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
2.因突發(fā)事件或維修校舍造成不能按時(shí)開學(xué)、延期放假，必須及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
3.停課1天，需經(jīng)學(xué)校教育校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
4.停課2天以上，需經(jīng)教育局主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5.學(xué)校未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自停課。否則給予必要的紀(jì)律處分。
作 業(yè) 批 改 制 度
作業(yè)是學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固知識(shí)、反饋教學(xué)效果的重要方法，教師要根據(jù)教學(xué)大綱(上級(jí)頒布)的要求、教材內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際，適當(dāng)布置實(shí)踐性、調(diào)查性、創(chuàng)新性等作業(yè)，并保證作業(yè)質(zhì)量與批改水平。
1.作業(yè)及時(shí)批改、及時(shí)反饋，出現(xiàn)問題要及時(shí)糾正。
2.語文作業(yè)每課批一次，作文每次或間次分為精批和略批。精批要做到總批、眉批和間批，從標(biāo)點(diǎn)符號(hào)到字、詞、名章都要進(jìn)行修改;略批只有總批，內(nèi)容小修改。
3.數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物作業(yè)教師要全批全改，外語口頭作業(yè)上課時(shí)抽查。
4.其它科視情況而批。
5.作業(yè)批改認(rèn)真細(xì)致，準(zhǔn)確無誤，無漏批、批錯(cuò)現(xiàn)象。
6.作業(yè)批改一律用紅筆。對(duì)的打“√”號(hào)，錯(cuò)的打“*”號(hào)，有分?jǐn)?shù)或評(píng)語或等級(jí)制給予評(píng)價(jià)，要簽批改時(shí)間。
7.做好作業(yè)批改分析和總結(jié)記錄，教務(wù)部門定期檢查。
教 案 檢 查 制 度
1.教案前有教學(xué)進(jìn)度表(同學(xué)科、同學(xué)年、同培養(yǎng)目標(biāo)要一致)。該表時(shí)間安排符合教學(xué)大綱(上級(jí)頒布)的要求，并上交教務(wù)部門、教研室各一份。
2.每節(jié)課都要寫明課題、課型、教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教法、教具等，并有學(xué)法和德育滲透。
3.每節(jié)課的環(huán)節(jié)要嚴(yán)密而完整，即包括：復(fù)習(xí)提問，導(dǎo)入新課，講授新課，鞏固新課，課堂小結(jié)，作業(yè)布置及預(yù)習(xí)，板書設(shè)計(jì)，課后記事，突出課后反思;如果是專業(yè)課要突出與具體技能和實(shí)踐過程的聯(lián)系，實(shí)操實(shí)訓(xùn)課要突出可操作性和規(guī)范性。
4.每單元(章)結(jié)束后要有復(fù)習(xí)小結(jié)，單元驗(yàn)收和驗(yàn)收講評(píng)。
5.復(fù)習(xí)課教學(xué)計(jì)劃同年級(jí)、同學(xué)科、同培養(yǎng)目標(biāo)要一致。
6.專業(yè)課和實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課的教案要反映與實(shí)踐及操作的關(guān)系和聯(lián)系，文化課要體現(xiàn)使用現(xiàn)代化教學(xué)手段的做法。
7.教案字跡工整、格式合理、圖示規(guī)范。
8.教案要用藍(lán)黑或碳素墨水書寫，也可以用微機(jī)打印(不提倡全部打印，禁止重復(fù)不變的使用同一份教案)，鼓勵(lì)網(wǎng)上共享。
9.學(xué)校每學(xué)期末評(píng)選優(yōu)秀教案，進(jìn)行宣傳表彰。
教 學(xué) 質(zhì) 量 分 析 制 度
一、每次期末(期中)檢測(cè)后，每位教師都要對(duì)所任學(xué)科進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析，要求如下：
1.完成教學(xué)任務(wù)情況。
2.學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)，按項(xiàng)分別填好各種統(tǒng)計(jì)表。
3.分析試題，對(duì)試題做出一分為二的評(píng)價(jià)，提出合理的建議。
4.分析學(xué)生試卷，逐題分析，學(xué)生答的理想的，有創(chuàng)造性的和不足之處要舉出實(shí)例說明。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見和措施。
二、每次期末(期中)檢測(cè)后，教研室要召開質(zhì)量分析會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)主任參加，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。
評(píng) 教 制 度
教師的授課對(duì)象是學(xué)生，學(xué)生對(duì)教師的授課能夠做出比較客觀和切合實(shí)際的評(píng)價(jià)。建立學(xué)生評(píng)教制度在于了解和監(jiān)督教師授課，幫助教師克服授課中存在的不足，有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)，為教師的業(yè)務(wù)考核與競(jìng)爭(zhēng)上崗提供依據(jù)。
1.小型學(xué)生或家長(zhǎng)座談會(huì)。學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)教師評(píng)價(jià)滿意率達(dá)90%以上。由教務(wù)部門組織并做好會(huì)議記錄。
2.問卷調(diào)查。由教務(wù)部門組織實(shí)施，將問卷裝訂成冊(cè)，做好分析與評(píng)議。
3.到學(xué)生家中走訪。作好家訪記錄，報(bào)教務(wù)部門存檔。
4.學(xué)校設(shè)學(xué)生評(píng)教信箱，學(xué)生可以通過書信方式向?qū)W校反映情況，以核實(shí)后，對(duì)學(xué)生的表揚(yáng)或批評(píng)予以答復(fù)。
5.教務(wù)部門隨時(shí)接待學(xué)生或家長(zhǎng)來訪，發(fā)生情況及時(shí)處理。
6.學(xué)校每學(xué)期將評(píng)教結(jié)果匯總分析，與教師見面，期末記入教師個(gè)人業(yè)務(wù)考核檔案。
7.評(píng)教結(jié)果作為評(píng)價(jià)教師的一個(gè)重要方面、做為教師評(píng)先晉優(yōu)的重要獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)。
教 學(xué) 衛(wèi) 生 制 度
良好的教學(xué)衛(wèi)生是保證學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要條件，學(xué)校必須重視教學(xué)衛(wèi)生工作。
1.教室采光、照明良好，黑板無裂縫不反光，前排距離黑板2米，后排不超過9米。
2.經(jīng)常打開門窗，保證室內(nèi)空氣流暢、清新，教師授課使用無塵粉筆。
3.搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，教育學(xué)生注意保持。
4.課間要求學(xué)生到戶外活動(dòng)，保持教室、走廊安靜，消除教學(xué)樓噪音。
5.教師板書字跡工整、清晰，字體中文不得小于8*8CM，外文不得小于，注意培養(yǎng)學(xué)生正確坐姿，嚴(yán)格執(zhí)行用眼衛(wèi)生的“三個(gè)一”和“二要二不要”。
6.投影儀、多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用，要保證畫面端正、清晰、效果好，不損傷學(xué)生視力。
7.保證學(xué)生課間休息，學(xué)生每周調(diào)換一次座位，對(duì)視力不良的學(xué)生適當(dāng)照顧。
8.布置作業(yè)避免作業(yè)量過多和造成學(xué)生身體疲勞的一切外界因素。
9組織學(xué)生上好兩課兩操，即上好體育課與健康安全教育課，做好眼睛保健操和課間操，發(fā)揮兩課兩操作用。
10.教學(xué)衛(wèi)生納入學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，教務(wù)部門監(jiān)督執(zhí)行。
信 息 反 饋 制 度
一、檢查教師教學(xué)工作
1.教務(wù)部門每月檢查一次教師教案、集體備課記錄、聽課筆記、教研活動(dòng)記錄、學(xué)生作業(yè)。
2.領(lǐng)導(dǎo)按《聽課制度》要求聽課。
二、通過學(xué)生反映，了解教師教學(xué)工作
1.每學(xué)期召開一次學(xué)生座談會(huì)。
2.每學(xué)期進(jìn)行一次對(duì)教師的綜合評(píng)價(jià)。
三、通過學(xué)生家長(zhǎng)反映，了解教師教學(xué)工作
每學(xué)期召開一次家長(zhǎng)會(huì)，征求家長(zhǎng)對(duì)教師工作及學(xué)校教學(xué)工作的意見和建議，填寫信息反饋表。
四、對(duì)掌握的信息材料加以統(tǒng)計(jì)、整理，對(duì)每個(gè)教師的工作進(jìn)行全面的總結(jié)，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并把結(jié)果存檔。
近 期 工 作 計(jì) 劃 制 度
學(xué)校的發(fā)展，既要放眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，也要著眼于當(dāng)前。學(xué)校工作在長(zhǎng)遠(yuǎn)(三年或五年)發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計(jì)劃、學(xué)期工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，要制定近期工作計(jì)劃，做到長(zhǎng)計(jì)劃短安排。
1.學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃分解到學(xué)年工作計(jì)劃，將學(xué)年工作計(jì)劃分解到學(xué)期工作計(jì)劃，將學(xué)期工作計(jì)劃分解到近期工作計(jì)劃。
2.學(xué)校近期工作計(jì)劃的制定可根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，采用月工作計(jì)劃、雙周工作計(jì)劃或周工作計(jì)劃。
3.學(xué)校近期工作計(jì)劃重點(diǎn)安排學(xué)校近期工作或活動(dòng)，做到時(shí)間、目標(biāo)、內(nèi)容、責(zé)任人等明確，突出工作重點(diǎn)，起到近期工作指南的作用。
4.近期工作計(jì)劃要下發(fā)到學(xué)校的各個(gè)管理層，使學(xué)校人人心中清楚近期工作，在思想等方面做好充分準(zhǔn)備，保證近期工作的順利完成，取得最佳效果。
5.學(xué)校通過召開中層以上管理人員會(huì)議討論制定近期工作計(jì)劃;亦可由各方面提供近期工作信息，由專人負(fù)責(zé)，綜合后制定。
6.學(xué)校近期工作計(jì)劃的制定，要根據(jù)學(xué)期工作計(jì)劃，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，在時(shí)間上有超前性，具有針對(duì)性、可操作性和實(shí)施性，避免近期工作計(jì)劃過期后制定與下發(fā)。
7.各學(xué)校要將學(xué)校近期工作計(jì)劃及上期完成工作情況每月按中心規(guī)定時(shí)間上報(bào)中心職業(yè)教育管理科，以便中心對(duì)學(xué)校工作的了解與掌握。
8.各學(xué)校要將學(xué)校近期工作計(jì)劃按學(xué)期歸檔。
實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室管理制度
實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室是學(xué)生技能訓(xùn)練的場(chǎng)所，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的課堂;開展社會(huì)培訓(xùn)服務(wù)的基地;是辦好學(xué)校的基本條件之一。為了加強(qiáng)學(xué)校實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理，保障學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提高辦學(xué)效益，特制訂本制度。
一、基本任務(wù)
1.依據(jù)學(xué)校的規(guī)劃和教務(wù)部門或教研室的要求，負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理工作。
2.根據(jù)實(shí)訓(xùn)大綱和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃的規(guī)定，編寫相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書和考核大綱;編制教學(xué)計(jì)劃并承擔(dān)相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。
3.積極創(chuàng)造條件，承擔(dān)校內(nèi)、外的培訓(xùn)任務(wù)。
二、管理與建設(shè)
1.全校的所有實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室均在學(xué)校校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校指定部門負(fù)責(zé)管理。
2.實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室
的建設(shè)和改造必須以學(xué)校的建設(shè)規(guī)劃為依據(jù)，在各部的協(xié)同配合下，由學(xué)校指定部門組織實(shí)施。
3.實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室的儀器、設(shè)備管理應(yīng)按《學(xué)校設(shè)備、儀器管理制度》嚴(yán)格執(zhí)行。
4.要在保衛(wèi)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，做好實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室的安全、防火、保密工作。
A.安全防范和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施要齊全，任何人不得以任何借口挪用。
B.實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
C.要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的規(guī)定;對(duì)易發(fā)生危害的物品，要有明顯標(biāo)記，嚴(yán)防人身、設(shè)備事故發(fā)生。
D.實(shí)訓(xùn)后，要切斷電源、關(guān)窗鎖門。發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。
E.非工作人員不得進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室。
F.對(duì)外單位人員進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室，須事先報(bào)告學(xué)校有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
8.加強(qiáng)文明建設(shè)，提高管理水平，改善育人環(huán)境，做到凈化、美化、規(guī)范化。
A.凈化要做到墻面、門窗、桌椅面光潔;室內(nèi)無拉圾、無蜘蛛網(wǎng);每日小掃，每周大掃。
B.美化要做到布置合理，儀器設(shè)備擺放整齊，方便教學(xué);有一定的學(xué)術(shù)研究氣氛，并注意適當(dāng)美化環(huán)境。
C.規(guī)范化要做到儀器、設(shè)備、工具的賬物卡三統(tǒng)一;儀器柜內(nèi)物品擺放整齊，其名稱、規(guī)格、數(shù)量等標(biāo)識(shí)清楚;操作規(guī)程和有關(guān)制度要上墻公布，常用的專業(yè)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)術(shù)語也可精要上墻以利于學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)。
三、實(shí)訓(xùn)教學(xué)
1.實(shí)訓(xùn)教學(xué)是集中對(duì)學(xué)生進(jìn)行專項(xiàng)技能訓(xùn)練的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
2.實(shí)訓(xùn)教學(xué)的基本任務(wù)是：根據(jù)大綱的要求，對(duì)學(xué)生的某一專項(xiàng)技能進(jìn)行規(guī)范而嚴(yán)格的訓(xùn)練，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
3.實(shí)訓(xùn)教學(xué)必須有實(shí)訓(xùn)大綱、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書，并在實(shí)訓(xùn)開始將相關(guān)實(shí)訓(xùn)資料前發(fā)到學(xué)生手中。
4.實(shí)訓(xùn)前，指導(dǎo)教師應(yīng)制定符合教學(xué)大綱要求的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃和詳細(xì)的進(jìn)程安排。認(rèn)真?zhèn)湔n，教學(xué)要有教案，并在設(shè)備、儀器、工具、材料等方面，作好充分而細(xì)致的準(zhǔn)備。
5.實(shí)訓(xùn)過程中，參加指導(dǎo)的教師應(yīng)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。凡遲到、提前下課、無教師指導(dǎo)等，按學(xué)校的有關(guān)教學(xué)違紀(jì)或教學(xué)事故處理。
6.要根據(jù)學(xué)生實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法制定相應(yīng)的成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)訓(xùn)的全過程進(jìn)行綜合的考核。
四、實(shí)驗(yàn)課教學(xué)
1.實(shí)驗(yàn)課教學(xué)是配合理論課教學(xué)而設(shè)置的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
2.實(shí)驗(yàn)教學(xué)基本任務(wù)：對(duì)學(xué)生切實(shí)加強(qiáng)基本實(shí)驗(yàn)方法和技能的訓(xùn)練;使學(xué)生掌握科學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰同F(xiàn)代實(shí)驗(yàn)方法。通過實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，分析問題、解決問題及創(chuàng)新的能力。
3.學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室必須嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室有關(guān)規(guī)章制度，教師要經(jīng)常結(jié)合實(shí)驗(yàn)，教育學(xué)生注意安全愛護(hù)公物，節(jié)約水電和節(jié)約實(shí)驗(yàn)用品，逐步培養(yǎng)他們勤儉節(jié)約的作風(fēng)，樹立尊重教師的勞動(dòng)，講究文明禮貌的高尚品德。
4.實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)組織與具體要求為：
A.實(shí)驗(yàn)任課教師根據(jù)各部報(bào)送的實(shí)驗(yàn)開設(shè)要求，在期末制定下學(xué)期實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，經(jīng)各教研室主任批準(zhǔn)后報(bào)教務(wù)部門。實(shí)驗(yàn)課要嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行，任課老師不得隨意減少實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。
B.每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)均應(yīng)編有實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書或?qū)嶒?yàn)講義。編制實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書時(shí)應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方法和的能力。無實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書不得進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。
C.各實(shí)驗(yàn)室根據(jù)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書或?qū)嶒?yàn)講義、做好儀器設(shè)備、器材、消耗品、工具等一切準(zhǔn)備工作，并積極創(chuàng)造條件，增加學(xué)生動(dòng)手操作的機(jī)會(huì)。在每個(gè)實(shí)驗(yàn)開出前，應(yīng)該進(jìn)行預(yù)做。
D.按計(jì)劃開出實(shí)驗(yàn)課。上課時(shí)，要認(rèn)真清查到課人數(shù)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格考勤。實(shí)驗(yàn)課授課過程包括：實(shí)驗(yàn)講解、示范操作、巡回指導(dǎo)、布置作業(yè)等。教師的指導(dǎo)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，講清重點(diǎn)和實(shí)驗(yàn)中的關(guān)鍵問題，讓學(xué)生多獨(dú)立思考，獨(dú)立操作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行基本實(shí)驗(yàn)技能的訓(xùn)練，培養(yǎng)動(dòng)手能力，盡量讓每個(gè)學(xué)生都能動(dòng)手。
E.教師應(yīng)檢查學(xué)生的實(shí)驗(yàn)記錄，指導(dǎo)學(xué)生按規(guī)定的格式和內(nèi)容獨(dú)立寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。教師對(duì)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格要求，對(duì)實(shí)驗(yàn)操作馬虎、結(jié)果錯(cuò)誤或?qū)嶒?yàn)報(bào)告不符合要求的學(xué)生，可責(zé)令其重做實(shí)驗(yàn)或重寫報(bào)告。
F.實(shí)驗(yàn)完畢后，及時(shí)檢查數(shù)據(jù)并督促學(xué)生整理好儀器、設(shè)備、工具，教師還應(yīng)親自檢查是否有丟失、損壞。注意并做好關(guān)好門，切斷電源、水源等安全工作。
G.實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)教師認(rèn)真批閱學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告，并登記實(shí)驗(yàn)成績(jī)。
5.每次實(shí)驗(yàn)后，實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)按要求實(shí)事求是地填寫《實(shí)驗(yàn)教學(xué)日志》，并定期報(bào)教務(wù)處核查。
6.如需進(jìn)行實(shí)施教學(xué)大綱以外的實(shí)驗(yàn)，需經(jīng)教研部主任同意。
五、社會(huì)服務(wù)
1.凡是有條件的實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室，在保證教學(xué)需要的前提下，應(yīng)積極開展社會(huì)服務(wù)和技術(shù)開發(fā)。
2.實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行社會(huì)服務(wù)的方式，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況靈活多樣。
篇3：某職校教學(xué)常規(guī)管理制度
職校教學(xué)常規(guī)管理制度
為規(guī)范教師教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，樹立優(yōu)良教風(fēng)，確保正常的教育教學(xué)秩序，特制定此制度。
一、組織原則
1、教學(xué)人員必須服從學(xué)校及教務(wù)處的安排。
2、《教職工管理規(guī)定》(鶴職校【20**】23號(hào)文件)中，教學(xué)人員違紀(jì)處罰及師德規(guī)定的相關(guān)條款，按文件規(guī)定執(zhí)行。
二、上交材料
(一)教學(xué)人員必須按時(shí)上交各種材料(計(jì)劃、總結(jié)等)
(二)遲交材料一天，為遲交;遲交者，在當(dāng)月津貼核算中扣10元/份，不交材料者，在當(dāng)月津貼核算中扣30元/份。
三、備課
備課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，備好課是上好課的前提，教師必須按照學(xué)校要求認(rèn)真?zhèn)湔n。
(一)常規(guī)備課，做到“五備”：備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教法、備作業(yè)。
(二)教案內(nèi)容：
1、教師備課必須寫出授課教案。
⑵非畢業(yè)班教師的備課，一般采取分課時(shí)備課、分章節(jié)備課的方式進(jìn)行。規(guī)范備課程序，做到“六有”：課題名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)(難點(diǎn))、教學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)過程梗概、練習(xí)和作業(yè)安排。
⑶畢業(yè)班教師的復(fù)習(xí)備課以專題備課為主，體現(xiàn)“五有”：內(nèi)容名稱、復(fù)習(xí)目標(biāo)、復(fù)習(xí)時(shí)數(shù)、復(fù)習(xí)要點(diǎn)、習(xí)題訓(xùn)練及考試安排。
⑷年青教師要求備詳案。
⑸教學(xué)人員上課必須要有教案，杜絕不備課就上課或課后補(bǔ)備的現(xiàn)象。無教案上課，視作未備課。
⑹教師備課的進(jìn)度要與學(xué)期初擬定的教學(xué)進(jìn)度基本一致。學(xué)期初，擬定教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃時(shí)，同年級(jí)、同學(xué)科、同程度的科目教學(xué)進(jìn)度要一致。
四、教學(xué)
課堂教學(xué)是學(xué)校教育的主要陣地，是進(jìn)行思想教育、傳授知識(shí)、培養(yǎng)技能的主要形式;也是學(xué)生獲得知識(shí)、發(fā)展能力、培養(yǎng)良好思想品德的主要場(chǎng)所。教師的授課質(zhì)量直接影響和決定著學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量，教師必須以極其嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行課堂教學(xué)。
(一)教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
教學(xué)目標(biāo)
教學(xué)目標(biāo)明確、具體、切合學(xué)生實(shí)際
教學(xué)內(nèi)容
把握教材的內(nèi)容結(jié)構(gòu)，沒有知識(shí)性的錯(cuò)誤和疏漏
結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，滲透德育教育，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣
教學(xué)容量合理，并能依據(jù)教學(xué)內(nèi)容，適時(shí)拓展
教學(xué)過程
新課導(dǎo)入自然
面向全體學(xué)生，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，啟發(fā)誘導(dǎo)得當(dāng)，課堂氣氛活躍
重視雙基教學(xué)，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破
教學(xué)思路清晰，注重學(xué)生能力培養(yǎng)
師生互動(dòng)，生生互動(dòng)，師生平等交流
教學(xué)方法
精心設(shè)問，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)生興趣
教學(xué)方法靈活，重視學(xué)法指導(dǎo)
運(yùn)用輔助手段，提高教學(xué)效率
教師素養(yǎng)
教態(tài)親切自然，用普通話教學(xué)
語言簡(jiǎn)潔生動(dòng)，富有感染力
板書設(shè)計(jì)合理，具有系統(tǒng)性
熟練駕馭課堂，應(yīng)變能力強(qiáng)
教學(xué)效果
教學(xué)目的達(dá)標(biāo)，師生配合默契
學(xué)生思維活躍，學(xué)得積極主動(dòng)
(二)學(xué)生評(píng)價(jià)教師教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
1、啟發(fā)思維，培養(yǎng)能力2、管教管導(dǎo)，紀(jì)律良好
3、教學(xué)思路，完整嚴(yán)謹(jǐn)4、講授訓(xùn)練，配合得體
5、創(chuàng)設(shè)意境，課堂活躍6、教態(tài)親切，關(guān)心學(xué)生
7、板書工整，布局合理8、重點(diǎn)突出，訓(xùn)練有方
9、語言規(guī)范，表達(dá)準(zhǔn)確10、演示實(shí)驗(yàn)，操作規(guī)范
(三)對(duì)實(shí)驗(yàn)課、體育課、微機(jī)操作課、美術(shù)室外寫生課的基本要求
1、實(shí)驗(yàn)課、體育課、微機(jī)操作課、美術(shù)室外寫生課，教師必須將學(xué)生管理到位，不能讓學(xué)生在小賣部、教學(xué)樓等處閑逛，不能出現(xiàn)一盤散沙的局面。
2、上體育課時(shí)，要按體育課課堂常規(guī)操作。
3、實(shí)驗(yàn)課、體育課、微機(jī)操作課、美術(shù)室外寫生課，若出現(xiàn)一盤散沙或?qū)W生管理不到位等情況，記作工作失誤，在當(dāng)月津貼中50元/次。
4、上實(shí)驗(yàn)課、微機(jī)操作課時(shí)，教師必須執(zhí)行相關(guān)的管理制度。
(四)教師在教學(xué)過程中，要將“一個(gè)思想，四個(gè)重視”貫穿于課堂教學(xué)的始終，即堅(jiān)持知識(shí)、能力、特長(zhǎng)三位一體和諧發(fā)展的思想，既要重視學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的教學(xué)，又要重視學(xué)生能力的培養(yǎng)和智力的發(fā)展;既要重視學(xué)生智力因素的發(fā)展，又要重視學(xué)生非智力因素的發(fā)展;既要重視教師的主導(dǎo)作用，又要重視學(xué)生的主體作用;既要提高課堂學(xué)習(xí)效率和興趣，又要重視對(duì)學(xué)生第二課堂的輔導(dǎo)。
(五)教學(xué)工作始終堅(jiān)持“三嚴(yán)三高”：既要有嚴(yán)密的工作計(jì)劃、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，又要達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量，確保學(xué)生進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好、送得出。同時(shí)，教學(xué)時(shí)還要做到“12個(gè)字”，即穩(wěn)情緒、提興趣、管人頭、互通氣。
(六)中專班的教學(xué)，要培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，要讓中專班的學(xué)生，“一會(huì)說(能說會(huì)唱)、二能寫(能寫、會(huì)畫、作文)、三動(dòng)手(具備一門專業(yè)特長(zhǎng)和實(shí)際操作的能力)”。
五、輔導(dǎo)
1、對(duì)學(xué)生提出的疑難問題，不厭其煩，耐心解答。
2、注重培優(yōu)輔差，以各班主任為核心，有具體的培優(yōu)輔差的對(duì)象。
3、每位教師有義務(wù)指導(dǎo)學(xué)生參加各類競(jìng)賽活動(dòng)和學(xué)校舉辦的各種活動(dòng)。
4、每位教師有義務(wù)、有責(zé)任配合班主任搞好班級(jí)組織教學(xué)，適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。
六、作業(yè)批改
(一)對(duì)非畢業(yè)班各科作業(yè)次數(shù)的基本要求
A、語文:
練習(xí)
本上全批全改的課堂作業(yè)(含每周一篇的小作文，如周記、日記)不少于15次;所訂資料上的課堂配套練習(xí)，教師可根據(jù)實(shí)際情況靈活處理，不記作練習(xí)次數(shù)。作文練習(xí)本上全批全改的作文，每學(xué)期不少于5次(有批閱記錄);單元檢測(cè)每學(xué)期不少于兩次(期中前后各一次)。
B、數(shù)學(xué)：
練習(xí)本上全批全改的課堂作業(yè)不少于20次;所訂資料上的課堂配套練習(xí)，教師可根據(jù)實(shí)際情況靈活處理，不記作練習(xí)次數(shù)。單元檢測(cè)每學(xué)期不少于兩次(期中前后各一次)。
C、英語：
練習(xí)本上全批全改的課堂作業(yè)(含每周一篇的小作文，如英語周記、日記)不少于20次;所訂資料上的課堂配套練習(xí)，教師可根據(jù)實(shí)際情況靈活處理，不記作練習(xí)次數(shù)。單元檢測(cè)每學(xué)期不少于兩次(期中前后各一次)。
D、語文、數(shù)學(xué)、英語之外的其他學(xué)科(不含音、體、美、微機(jī)、職業(yè)道德、社交禮儀等學(xué)科)的作業(yè)次數(shù)：練習(xí)本上全批全改的課堂作業(yè)不少于10次，所訂資料上的課堂配套練習(xí)，教師可根據(jù)實(shí)際情況靈活處理，不記作練習(xí)次數(shù)。單元檢測(cè)每學(xué)期不少于兩次(期中前后各一次)。
E、多頭教師(三個(gè)頭及三個(gè)頭以上)的作業(yè)總次數(shù)每學(xué)期不少于20次(單個(gè)學(xué)科的作業(yè)次數(shù)不少于五次)。
F、多頭教師(三個(gè)頭及三個(gè)頭以上)的單元測(cè)試每學(xué)科不少于1次。
G、超過規(guī)定的單元檢測(cè)，并且全批全改，計(jì)算練習(xí)次數(shù)時(shí)，可視作練習(xí)次數(shù)。(超規(guī)定單元檢測(cè)一次，可記作兩次練習(xí)次數(shù))。
(二)對(duì)畢業(yè)班各科作業(yè)次數(shù)的基本要求：學(xué)生作業(yè)以綜合訓(xùn)練題、綜合訓(xùn)練卷為主。
(三)作業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
1、作業(yè)次數(shù)是否適宜2、作業(yè)份量是否適中3、作業(yè)批改是否認(rèn)真4、作業(yè)評(píng)講是否及時(shí)5、是否強(qiáng)調(diào)作業(yè)質(zhì)量6、作業(yè)難度是否適宜
(四)作業(yè)批改要求：
1、練習(xí)本上的作業(yè)及作文，要求全批全改。
2、單元考試每學(xué)期不少于兩次(期中前后各一次)，要求全批全改。
3、所訂資料上的課堂配套練習(xí)，教師可根據(jù)實(shí)際情況靈活處理，可集體評(píng)講。
(五)有下列情形之一者，在檢查當(dāng)月的津貼核算中扣50元/科。
1、布置的作業(yè)量達(dá)不到規(guī)定的作業(yè)量。
2、批改的作業(yè)量達(dá)不到規(guī)定的作業(yè)量，
3、作業(yè)不批改或批改不認(rèn)真，或出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，學(xué)生反映強(qiáng)烈者。
4、兩次單元考試，未全批全改者。
七、考試、閱卷
1、每學(xué)期由教務(wù)處組織兩次綜合性的考試(期中考試、期末考試)。
2、以年級(jí)組為單位，每學(xué)期組織的學(xué)科單元考試不得少于兩次(期中前后各一次)。
3、各種考試，學(xué)生均不得提前交卷，允許學(xué)生提前交卷者，記工作失誤一次。
4、在監(jiān)考工作中，按監(jiān)考教師職責(zé)及監(jiān)考要求，有失職行為者，記工作失誤一次。
5、在閱卷工作中，出現(xiàn)失誤，記工作失誤(閱卷不認(rèn)真，不按照閱卷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)卷，出現(xiàn)錯(cuò)誤或試卷分?jǐn)?shù)加錯(cuò)、登分人員分?jǐn)?shù)登錯(cuò)等)。
(凡是在考試、閱卷中出現(xiàn)的工作失誤，在當(dāng)月津貼核算中扣50元/次。)
八、教研
(一)聽課節(jié)次
1、秋季學(xué)期，主管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教務(wù)處主任、教務(wù)處副主任不少于8節(jié)，教研組長(zhǎng)、年級(jí)主任不少于5節(jié)，教師不少于3節(jié)。
2、春季學(xué)期，主管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教務(wù)處主任、教務(wù)處副主任不少于5節(jié)。教研組長(zhǎng)、年級(jí)主任不少于3節(jié)，教師不少于2節(jié)。
(二)各教研組開展教研活動(dòng)，必須做到“五有”(教者有教案，聽者有聽課筆記、有教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表，教研評(píng)課卡上有記錄、教者有教學(xué)心得)。
(三)無故不參加本組教研活動(dòng)者，在當(dāng)月津貼核算中扣50元/次。
(四)因故不能參加教研活動(dòng)，未提前給教研組長(zhǎng)請(qǐng)假，視作無故不參加教研活動(dòng)。
(五)聽課節(jié)次達(dá)到教務(wù)處的要求，每少1節(jié)在年終獎(jiǎng)金核算中扣5元。
九、關(guān)于考勤：
(一)上課遲到每次扣50元，早退每次扣50元，曠課每次扣100元，均在當(dāng)月津貼中扣除。
(二)凡教務(wù)處召開的會(huì)議，遲到一次扣50元，曠會(huì)一次扣100元，均在當(dāng)月津貼中扣除。
(三)私自調(diào)課，視作曠課。
(四)每學(xué)期，凡請(qǐng)事假超過兩天，在年終獎(jiǎng)金核算中扣5元/天。
(五)教師被通知外出開會(huì)或培訓(xùn)學(xué)習(xí)，必須先到教務(wù)處辦理出差頂課手續(xù)，以免出現(xiàn)人走誤課現(xiàn)象;私人事假除特殊急事外，一般要事先自己調(diào)好課，報(bào)教務(wù)處，再到主管校長(zhǎng)處辦理請(qǐng)假手續(xù)。
十、教學(xué)檢查
(一)由分管校長(zhǎng)或教務(wù)處，通知教研組長(zhǎng)，按照《Z縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理方案》的要求，具體操作。
(二)教學(xué)檢查將采取定期檢查、不定期抽查與隨堂抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(三)教學(xué)檢查的次數(shù)每學(xué)期不少于兩次。
(四)教學(xué)檢查的內(nèi)容：備課檢查、作業(yè)檢查、單元測(cè)試檢查。
(五)教學(xué)檢查時(shí)，教師要上交的材料：
⑴備課本
⑵學(xué)生作業(yè)(作文)本：5本
⑶記分冊(cè)
⑷單元檢測(cè)試卷，5份
⑸聽課筆記。
(六)微機(jī)教師的教案，在每次教學(xué)檢查時(shí)，發(fā)往教務(wù)處郵箱(**)或網(wǎng)上鄰居備查。
(七)教學(xué)檢查標(biāo)準(zhǔn)
(1)備課認(rèn)真，書寫清晰，程序齊全，內(nèi)容詳實(shí)，視作優(yōu)秀教案。
(2)備課較認(rèn)真，書寫較清晰，程序基本齊全，內(nèi)容較充實(shí)，視作合格教案。
(3)備課不認(rèn)真，書寫不清晰，程序不齊全，內(nèi)容太簡(jiǎn)略，視作不合格教案。
(不合格教案，在當(dāng)月津貼核算中扣50元/科
/人;對(duì)不合格教案由教務(wù)處主任、教務(wù)處副主任、教研組長(zhǎng)共同認(rèn)定)。
(八)教學(xué)檢查時(shí)，教研組長(zhǎng)要認(rèn)真填寫有關(guān)記載教學(xué)檢查結(jié)果的表格，確保填寫內(nèi)容的真實(shí)性。
(九)教研組長(zhǎng)工作業(yè)績(jī)突出，按《教研組長(zhǎng)考評(píng)方案》，對(duì)考評(píng)分前四名，予以獎(jiǎng)勵(lì)。
說明：
1、本方案未盡事宜，由教務(wù)處報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處理。
2、本方案解釋權(quán)歸學(xué)校教務(wù)處。
3、本方案自20**年2月10日開始執(zhí)行。