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物業經理人

中醫院雙擁工作制度

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  中醫院雙擁工作制度

  為了支援國防建設,加強國防力量,支持軍人在部隊更好的工作學習,保衛我國gg開放和現代化建設的勝利成果。特制訂如下條例:

  1.門診掛號、配藥處設軍人優先服務窗口。

  2.黨總支每年兩次例會,對我院現役軍人、軍人家屬、烈屬、轉退伍軍人在生活上有困難的研究制定解決措施,并督促落實。

  3.凡上級安排到我院的轉業退伍軍人,優先安排工作、住房、子女就學、就業等問題。

  4.每年分別于“八一”、春節前向現役軍人所在部隊匯報家鄉改革和建設的新形勢,鼓勵軍人在部隊安心服役。

  5.每年重陽節請離退休、轉業軍人回院座談或院領導親自上門慰問。

  6.對轉業軍人、現役軍人、軍烈屬、榮譽軍人春節前院領導進行上門慰問。

  7.與現役軍人所在部隊建立通訊聯系。

  8.建立轉業軍人、現役軍人、軍烈屬、榮譽軍人花名冊。

篇2:中醫院雙擁工作制度

  中醫院雙擁工作制度

  為了支援國防建設,加強國防力量,支持軍人在部隊更好的工作學習,保衛我國gg開放和現代化建設的勝利成果。特制訂如下條例:

  1.門診掛號、配藥處設軍人優先服務窗口。

  2.黨總支每年兩次例會,對我院現役軍人、軍人家屬、烈屬、轉退伍軍人在生活上有困難的研究制定解決措施,并督促落實。

  3.凡上級安排到我院的轉業退伍軍人,優先安排工作、住房、子女就學、就業等問題。

  4.每年分別于“八一”、春節前向現役軍人所在部隊匯報家鄉改革和建設的新形勢,鼓勵軍人在部隊安心服役。

  5.每年重陽節請離退休、轉業軍人回院座談或院領導親自上門慰問。

  6.對轉業軍人、現役軍人、軍烈屬、榮譽軍人春節前院領導進行上門慰問。

  7.與現役軍人所在部隊建立通訊聯系。

  8.建立轉業軍人、現役軍人、軍烈屬、榮譽軍人花名冊。

篇3:物業公司物管部工作制度

物管部工作制度

  一.上班人員精神飽滿、積極主動、熱情地投入工作,必須戴工牌。

  二. 上班前需查看交接班記錄。

  三. 全體人員不得遲到、早退,有事要請假,獲準后方能離開。

  四. 全體人員必須有高度的責任心,巡視、查樓必須認真負責,注意發現問題,并做好詳細記錄,及時匯報并跟蹤解決。

  五. 接待業主時態度和藹,不管發生什么事情,絕對不能與業主發生爭吵,要態度誠懇,仔細傾聽業主的意見,能及時解決問題立即解決,無法及時解決的向業主解釋清楚,并告知解決時間。

  六. 接受業主電話時,要熱情耐心,語言要規范友好。

  七. 認真管好業主檔案和業主托管的鑰匙。

  八. 認真做好裝修審批和管理工作。

  九. 不準上班時間看書、閑聊、做私事,不準在辦公室內高聲喧嘩。

  十. 休息時間如發生重大事故或碰到問題要立即解決、不得推脫或不予理睬。

  十一、工作原則是服務第一;工作標準是業主滿意;工作態度是認真負責。

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