恒大房地產企業文化系統
一、企業文化的功能：
1、導向功能：公司的各部和公司每一個員工既有相同的目標，也存在不同的目標，公司文化就是在一面旗臶下統一整個公司和全體人員的行動方向，
2、約束功能：通過建立共同的價值體系，形成統一的思想和行為，對公司中每一員工的思想和行為都具有約束和規范作用。使公司員工達到協調行為，自我控制。
3、凝聚功能：使公司各方面的力量凝聚起來，同舟共濟。公司的成員，既有共同的利益，也有不同的利益，但公司文化會使大家認清共同的利益大于各自的一已利益。公司的利益，是共榮共存的根本利益。
4、統一語言：有沒有共同語言是人與人能否結合在一起的關鍵因素之一，有利益而無共同語言，結合不會緊密。公司文化所形成的共同語言，為全體員工創造了和諧的工作環境。
5、輻射功能：樹立良好的公司形象，對社會公眾產生巨大影響，構成社會文化的一部分。
二、企業文化的基本內容
（一）公司的理念系統
1、公司環境：包括內部環境和外部環境。（1）、內部環境："公司座落于，辦公環境優美舒適典雅"，員工在此工作引以為榮。（2）、外部環境是公司在社會中的地位、形象和聯系；"公司與政府有著良好關系，在社會上樹立了良好的品牌形象。
2、公司的價值觀：敬業、愛崗、爭先、創優。
3、經營理念：質量第一，信譽第一，服務第一，客戶至上。
4、經營方針：誠信贏得市場，服務鑄就品牌。
5、公司精神：團結，拼搏，求實，創新。
6、治企方略：以人為本，和諧共存，誠信務實，品味人生，凝心聚力，與時俱進。
7、辦企原則：向管理要質量，向管理要效益，以質量求生存，以質量求發展。
8、企業發展目標：以市場為導向，以效益為中心，以人才為根本，以信譽求發展"要做就做最好"是企業永恒的追求，面對新的機遇和挑戰，雙駿〃鼎晟人將繼續秉承企業經營理念，積極進行資本運作，繼續實現跨區域、多元化發展戰略，努力創造新的經濟增長點，全力打造卓越企業品牌，培育公司核心競爭力。雙駿、鼎晟人將一如既往地真情回報社會，以堅實的步伐向新的征程進軍。
（二）公司視覺識別系統CI是 CORPORATE IDENTITY（企業識別）的簡稱。CI設計強調表現公司特征，而不是簡單的標志或圖案、設計。CI設計是一個系統，它通過各種視覺設計來塑造和強化公司形象。識別系統的一個重要目的就是"塑造優秀的、特別的公司形象"。公司形象是公眾頭腦中的照片，這個照片存入記憶的檔案，就會在相當長的時間內起決定作用。視覺設計要求公司一切對外宣傳的視覺要素統一和標準化，這些要素可分為五大類：
（1）公司名稱與標志：公司名稱：公司標志：公司標志圖形釋義：
（2）公司的員工：包括公司的管理人員及全體員工的言行舉止、服裝儀表，均代表著公司的形象。
（3）環境和建筑物包括辦公室的外觀及內部裝潢。由于這部分要素一旦建成就很難改變，所以在設計中要格外注意。客戶往往把這種環境和產品質量與公司信譽相聯系。
（4）公司印刷品與公司業務有直接關系的印刷品、文件、名片等，亦包括信封、信紙、印刷格式等。除美觀大方的一般要求外，重點是加強個性。
（5）傳媒形象包括各類廣告電視、報紙和產品目錄、說明書、品牌、業務說明資料、車輛等。這方面給人的印象深、傳播范圍最大。
（三）初建公司文化系統實施方案序號123456途徑及名稱CI手冊的策劃籌建"**報"每季度舉行一次"中高層管理人員"聯誼會每月舉行一次"員工生日晚會"每半年舉行一次"員工文體活動"重大節日舉行形式多樣的聯歡會、旅游等活動。如"元旦"、"中秋節""公司年會"企業內訓及拓展訓練時間已有已有20**年1月份開始執行20**年1月份開始執行20**年1月份開始執行20**年1月份開始執行部門綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部方案另附方案另附備注由專業公司策劃專業人員20**年1月份開始執行綜合部方案另附
篇2：恒大房地產企業文化系統
恒大房地產企業文化系統
一、企業文化的功能：
1、導向功能：公司的各部和公司每一個員工既有相同的目標，也存在不同的目標，公司文化就是在一面旗臶下統一整個公司和全體人員的行動方向，
2、約束功能：通過建立共同的價值體系，形成統一的思想和行為，對公司中每一員工的思想和行為都具有約束和規范作用。使公司員工達到協調行為，自我控制。
3、凝聚功能：使公司各方面的力量凝聚起來，同舟共濟。公司的成員，既有共同的利益，也有不同的利益，但公司文化會使大家認清共同的利益大于各自的一已利益。公司的利益，是共榮共存的根本利益。
4、統一語言：有沒有共同語言是人與人能否結合在一起的關鍵因素之一，有利益而無共同語言，結合不會緊密。公司文化所形成的共同語言，為全體員工創造了和諧的工作環境。
5、輻射功能：樹立良好的公司形象，對社會公眾產生巨大影響，構成社會文化的一部分。
二、企業文化的基本內容
（一）公司的理念系統
1、公司環境：包括內部環境和外部環境。（1）、內部環境："公司座落于，辦公環境優美舒適典雅"，員工在此工作引以為榮。（2）、外部環境是公司在社會中的地位、形象和聯系；"公司與政府有著良好關系，在社會上樹立了良好的品牌形象。
2、公司的價值觀：敬業、愛崗、爭先、創優。
3、經營理念：質量第一，信譽第一，服務第一，客戶至上。
4、經營方針：誠信贏得市場，服務鑄就品牌。
5、公司精神：團結，拼搏，求實，創新。
6、治企方略：以人為本，和諧共存，誠信務實，品味人生，凝心聚力，與時俱進。
7、辦企原則：向管理要質量，向管理要效益，以質量求生存，以質量求發展。
8、企業發展目標：以市場為導向，以效益為中心，以人才為根本，以信譽求發展"要做就做最好"是企業永恒的追求，面對新的機遇和挑戰，雙駿〃鼎晟人將繼續秉承企業經營理念，積極進行資本運作，繼續實現跨區域、多元化發展戰略，努力創造新的經濟增長點，全力打造卓越企業品牌，培育公司核心競爭力。雙駿、鼎晟人將一如既往地真情回報社會，以堅實的步伐向新的征程進軍。
（二）公司視覺識別系統CI是 CORPORATE IDENTITY（企業識別）的簡稱。CI設計強調表現公司特征，而不是簡單的標志或圖案、設計。CI設計是一個系統，它通過各種視覺設計來塑造和強化公司形象。識別系統的一個重要目的就是"塑造優秀的、特別的公司形象"。公司形象是公眾頭腦中的照片，這個照片存入記憶的檔案，就會在相當長的時間內起決定作用。視覺設計要求公司一切對外宣傳的視覺要素統一和標準化，這些要素可分為五大類：
（1）公司名稱與標志：公司名稱：公司標志：公司標志圖形釋義：
（2）公司的員工：包括公司的管理人員及全體員工的言行舉止、服裝儀表，均代表著公司的形象。
（3）環境和建筑物包括辦公室的外觀及內部裝潢。由于這部分要素一旦建成就很難改變，所以在設計中要格外注意。客戶往往把這種環境和產品質量與公司信譽相聯系。
（4）公司印刷品與公司業務有直接關系的印刷品、文件、名片等，亦包括信封、信紙、印刷格式等。除美觀大方的一般要求外，重點是加強個性。
（5）傳媒形象包括各類廣告電視、報紙和產品目錄、說明書、品牌、業務說明資料、車輛等。這方面給人的印象深、傳播范圍最大。
（三）初建公司文化系統實施方案序號123456途徑及名稱CI手冊的策劃籌建"**報"每季度舉行一次"中高層管理人員"聯誼會每月舉行一次"員工生日晚會"每半年舉行一次"員工文體活動"重大節日舉行形式多樣的聯歡會、旅游等活動。如"元旦"、"中秋節""公司年會"企業內訓及拓展訓練時間已有已有20**年1月份開始執行20**年1月份開始執行20**年1月份開始執行20**年1月份開始執行部門綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部方案另附方案另附備注由專業公司策劃專業人員20**年1月份開始執行綜合部方案另附