恒大房地產(chǎn)企業(yè)文化系統(tǒng)

　　一、企業(yè)文化的功能：

　　1、導(dǎo)向功能：公司的各部和公司每一個(gè)員工既有相同的目標(biāo)，也存在不同的目標(biāo)，公司文化就是在一面旗臶下統(tǒng)一整個(gè)公司和全體人員的行動(dòng)方向，

　　2、約束功能：通過(guò)建立共同的價(jià)值體系，形成統(tǒng)一的思想和行為，對(duì)公司中每一員工的思想和行為都具有約束和規(guī)范作用。使公司員工達(dá)到協(xié)調(diào)行為，自我控制。

　　3、凝聚功能：使公司各方面的力量凝聚起來(lái)，同舟共濟(jì)。公司的成員，既有共同的利益，也有不同的利益，但公司文化會(huì)使大家認(rèn)清共同的利益大于各自的一已利益。公司的利益，是共榮共存的根本利益。

　　4、統(tǒng)一語(yǔ)言：有沒(méi)有共同語(yǔ)言是人與人能否結(jié)合在一起的關(guān)鍵因素之一，有利益而無(wú)共同語(yǔ)言，結(jié)合不會(huì)緊密。公司文化所形成的共同語(yǔ)言，為全體員工創(chuàng)造了和諧的工作環(huán)境。

　　5、輻射功能：樹(shù)立良好的公司形象，對(duì)社會(huì)公眾產(chǎn)生巨大影響，構(gòu)成社會(huì)文化的一部分。

　　二、企業(yè)文化的基本內(nèi)容

　　（一）公司的理念系統(tǒng)

　　1、公司環(huán)境：包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。（1）、內(nèi)部環(huán)境："公司座落于，辦公環(huán)境優(yōu)美舒適典雅"，員工在此工作引以為榮。（2）、外部環(huán)境是公司在社會(huì)中的地位、形象和聯(lián)系；"公司與政府有著良好關(guān)系，在社會(huì)上樹(shù)立了良好的品牌形象。

　　2、公司的價(jià)值觀：敬業(yè)、愛(ài)崗、爭(zhēng)先、創(chuàng)優(yōu)。

　　3、經(jīng)營(yíng)理念：質(zhì)量第一，信譽(yù)第一，服務(wù)第一，客戶(hù)至上。

　　4、經(jīng)營(yíng)方針：誠(chéng)信贏得市場(chǎng)，服務(wù)鑄就品牌。

　　5、公司精神：團(tuán)結(jié)，拼搏，求實(shí)，創(chuàng)新。

　　6、治企方略：以人為本，和諧共存，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，品味人生，凝心聚力，與時(shí)俱進(jìn)。

　　7、辦企原則：向管理要質(zhì)量，向管理要效益，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展。

　　8、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)：以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心，以人才為根本，以信譽(yù)求發(fā)展"要做就做最好"是企業(yè)永恒的追求，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，雙駿〃鼎晟人將繼續(xù)秉承企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，積極進(jìn)行資本運(yùn)作，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域、多元化發(fā)展戰(zhàn)略，努力創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，全力打造卓越企業(yè)品牌，培育公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。雙駿、鼎晟人將一如既往地真情回報(bào)社會(huì)，以堅(jiān)實(shí)的步伐向新的征程進(jìn)軍。

　　（二）公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)CI是 CORPORATE IDENTITY（企業(yè)識(shí)別）的簡(jiǎn)稱(chēng)。CI設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)公司特征，而不是簡(jiǎn)單的標(biāo)志或圖案、設(shè)計(jì)。CI設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)，它通過(guò)各種視覺(jué)設(shè)計(jì)來(lái)塑造和強(qiáng)化公司形象。識(shí)別系統(tǒng)的一個(gè)重要目的就是"塑造優(yōu)秀的、特別的公司形象"。公司形象是公眾頭腦中的照片，這個(gè)照片存入記憶的檔案，就會(huì)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)起決定作用。視覺(jué)設(shè)計(jì)要求公司一切對(duì)外宣傳的視覺(jué)要素統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)化，這些要素可分為五大類(lèi)：

　　（1）公司名稱(chēng)與標(biāo)志：公司名稱(chēng)：公司標(biāo)志：公司標(biāo)志圖形釋義：

　　（2）公司的員工：包括公司的管理人員及全體員工的言行舉止、服裝儀表，均代表著公司的形象。

　　（3）環(huán)境和建筑物包括辦公室的外觀及內(nèi)部裝潢。由于這部分要素一旦建成就很難改變，所以在設(shè)計(jì)中要格外注意。客戶(hù)往往把這種環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量與公司信譽(yù)相聯(lián)系。

　　（4）公司印刷品與公司業(yè)務(wù)有直接關(guān)系的印刷品、文件、名片等，亦包括信封、信紙、印刷格式等。除美觀大方的一般要求外，重點(diǎn)是加強(qiáng)個(gè)性。

　　（5）傳媒形象包括各類(lèi)廣告電視、報(bào)紙和產(chǎn)品目錄、說(shuō)明書(shū)、品牌、業(yè)務(wù)說(shuō)明資料、車(chē)輛等。這方面給人的印象深、傳播范圍最大。

　　（三）初建公司文化系統(tǒng)實(shí)施方案序號(hào)123456途徑及名稱(chēng)CI手冊(cè)的策劃籌建"**報(bào)"每季度舉行一次"中高層管理人員"聯(lián)誼會(huì)每月舉行一次"員工生日晚會(huì)"每半年舉行一次"員工文體活動(dòng)"重大節(jié)日舉行形式多樣的聯(lián)歡會(huì)、旅游等活動(dòng)。如"元旦"、"中秋節(jié)""公司年會(huì)"企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及拓展訓(xùn)練時(shí)間已有已有20**年1月份開(kāi)始執(zhí)行20**年1月份開(kāi)始執(zhí)行20**年1月份開(kāi)始執(zhí)行20**年1月份開(kāi)始執(zhí)行部門(mén)綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部方案另附方案另附備注由專(zhuān)業(yè)公司策劃專(zhuān)業(yè)人員20**年1月份開(kāi)始執(zhí)行綜合部方案另附

篇2：麗誠(chéng)房地產(chǎn)公司企業(yè)文化理念解析

　　一、品牌**、百年**。

　　二、以人為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、領(lǐng)先。

　　三、客戶(hù)的滿(mǎn)意就是明天的市場(chǎng);時(shí)刻關(guān)注客戶(hù)的需求;超越客戶(hù)的期望。

　　四、安全第一、平安是福。

　　五、團(tuán)隊(duì)精神：信任、溝通、互勉、共進(jìn)。

　　管理目標(biāo)的理念識(shí)別：

　　1、“不想當(dāng)將軍的兵不是好兵”。同樣，不想樹(shù)立品牌的企業(yè)，也不是好企業(yè)。所以，我們只有以樹(shù)立品牌概念去建設(shè)**，去做好企業(yè)事無(wú)巨細(xì)的每一件事，才有可能使企業(yè)得到長(zhǎng)久的發(fā)展，樹(shù)立品牌與建設(shè)百年企業(yè)的目標(biāo)才能達(dá)到。因?yàn)槲覀冎榔放撇皇峭偈挚傻玫模窃诎倌瓴蛔兊男叛鲋曼c(diǎn)滴積累建立起來(lái)的。

　　2、人是**是寶貴的資源，用人看品質(zhì)、升遷重業(yè)績(jī)

　　人是生產(chǎn)力之根本，也是價(jià)值的源泉。**所以存在，而是那一個(gè)個(gè)鮮活的**人。**之所以能夠取得目前的成就，就在于多年來(lái)無(wú)數(shù)的**人辛勤努力。**現(xiàn)在取得的一點(diǎn)一滴成績(jī)無(wú)不凝聚著**人的血汗。重視每一個(gè)員工的作用，為他們創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境是**公司的宗旨。

　　人的品質(zhì)，是一個(gè)人能否取得成功的先決條件。**用人品質(zhì)為先，這是一個(gè)基本前提，這是對(duì)每一個(gè)**人的基本要求。升遷重業(yè)績(jī)，這是現(xiàn)代企業(yè)制度的標(biāo)志之一。在傳統(tǒng)的國(guó)企制度下，人不能盡其才，升遷看資歷，看輩分，這是導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)缺乏向上的精神面貌的根本原因，也是直接導(dǎo)致一些國(guó)企效率低下癥結(jié)所在。**要成就品牌，成就百年企業(yè)，就不能不把這寫(xiě)入**管理目標(biāo)中。

　　誠(chéng)為百德之首，信為立人之本。誠(chéng)信是每一個(gè)人，每一個(gè)企業(yè)所以能夠存在世上的最基本準(zhǔn)則。富蘭克林說(shuō)：“信用就是金錢(qián)，有信用就有一切”。沒(méi)有誠(chéng)信，人就無(wú)法立足于社會(huì);沒(méi)有誠(chéng)信，企業(yè)也就無(wú)法生存，即便得勢(shì)于一時(shí)，但最終也會(huì)垮臺(tái)。由此看來(lái)，誠(chéng)信是欲求建設(shè)五年**的**人心底的那塊基石，也是所有**人無(wú)時(shí)無(wú)刻不能離棄的操守。務(wù)實(shí)，乃是行為態(tài)度。它也是到達(dá)彼岸的不二法門(mén)。我們必須時(shí)刻謹(jǐn)記“千里之行，始于足下”，任何成功都是源自于點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。俗語(yǔ)有云：“空談?wù)`國(guó)”。歷史上也有紙上談兵的趙括的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。所以，務(wù)實(shí)在**公司的核心理念中不能不占一個(gè)位置。創(chuàng)新，是一個(gè)民族發(fā)展的動(dòng)力，同時(shí)，它也是一個(gè)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠立于不敗之地的根本因素。這也是**能夠成就品牌的原因所在。**人必須銘記：“墨守成規(guī)”，就意味著慢性自殺。

　　領(lǐng)先，是目標(biāo)，這也是所有**人共同的愿望。

　　我們從基本準(zhǔn)則，行為態(tài)度，前進(jìn)動(dòng)力，目標(biāo)等四個(gè)方面來(lái)闡釋**的核心理念，周全而完滿(mǎn)。四者相互依存，環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是建立在前三者的實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)之上，而前三者則是圍繞著“領(lǐng)先”的目標(biāo)，共同發(fā)揮作用。

　　**信奉“誠(chéng)為萬(wàn)事無(wú)，信則萬(wàn)事成。”“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，陽(yáng)光收入”體現(xiàn)了**的核心理念。我們認(rèn)為只有誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)法則，才能體現(xiàn)**人的價(jià)值，體現(xiàn)**人光明磊落的形象。我們鄙夷一切通過(guò)不正當(dāng)手段獲得的任何利益。我們相信**的過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)的一切收入都可以經(jīng)得起歲月的考驗(yàn)。同時(shí)也只有秉持如此的價(jià)值觀，才能給所有的**人帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的好處，實(shí)實(shí)在在的利益。

　　3、客戶(hù)的口碑是最有效的營(yíng)銷(xiāo)

　　A、我們必須明確認(rèn)識(shí)到：客戶(hù)的滿(mǎn)意就是明天的市場(chǎng)。我們現(xiàn)在所服務(wù)的客戶(hù)帶給我們的并不僅僅是眼前利益，更重要是的在這個(gè)客戶(hù)背后更為廣闊的市場(chǎng)。面對(duì)他們精益求精的要求，我們只要做好令他們滿(mǎn)意這就可能給我們帶來(lái)更廣闊的市場(chǎng)。

　　B、關(guān)愛(ài)客戶(hù)，真誠(chéng)營(yíng)銷(xiāo)，體現(xiàn)了**核心理念中“誠(chéng)信”原則，也是我們?cè)诜?wù)過(guò)程中所要秉持的態(tài)度與原則，這也是我們開(kāi)拓明天的市場(chǎng)，樹(shù)立口碑的不二法門(mén)。

　　C、總結(jié)**這些年所走過(guò)的路，我們深深體會(huì)到客戶(hù)的口碑，往往是決定性的，**人要始終銘記：**現(xiàn)在在業(yè)界的地位和口碑不是我們自己封的，而是一代又一代**人，通過(guò)自己的努力，使客戶(hù)認(rèn)可，并給予的。

　　D、企業(yè)使命：真心締造美好家園。在**的使命里頭，不應(yīng)該僅僅只是盈利，同時(shí)也應(yīng)該包容愛(ài)心的。**以回饋社會(huì)之姿態(tài)，建設(shè)美好家園，擺脫了一般開(kāi)發(fā)公司，私利，工匠人的宿命形象。**以社會(huì)的一分子的身份投入開(kāi)發(fā)建設(shè)，以負(fù)責(zé)任的形象開(kāi)發(fā)建設(shè)這個(gè)不僅僅屬于**也屬于他人的家園。這種與眾不同的企業(yè)使命，在對(duì)外宣傳上更容易獲得大眾的認(rèn)同，從而提升**的品牌形象。

　　4、職業(yè)安全觀

　　這是與**人本觀相適應(yīng)的。人是**最寶貴的資源，如何體現(xiàn)?最重要是的，在建設(shè)過(guò)程中，保障每一個(gè)**人員的安全，這就是我們耳熟能詳?shù)陌踩谝弧＿@一點(diǎn)是所有開(kāi)發(fā)及建筑企業(yè)所共同的，不同的是，**不僅僅把它掛在嘴上，更重要是把它落在了實(shí)處。平安是福，這不僅是對(duì)每一個(gè)具體的員工而言，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)而言的，在如此重視安全第一的今天，事故的發(fā)生，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，可能意味著滅頂之災(zāi)。

　　5、團(tuán)隊(duì)精神

　　**是一家高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，而每個(gè)員工就是這部機(jī)器上的零件。如何使這架機(jī)器良好地運(yùn)轉(zhuǎn)，信任是前提，沒(méi)有相互的信任，工作是無(wú)法開(kāi)展的;溝通是必要的條件，它能使所有的人都明白我們目前的任務(wù)是什么，我們要做些什么，我們面臨哪些障礙，同時(shí)，溝通能在很大程度上，消解各種誤會(huì)，極大地提高工作效率;互勉，則是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體不斷前進(jìn)所必需的內(nèi)在動(dòng)力;共進(jìn)則是目標(biāo)，是建立在前三者基礎(chǔ)上的，這是一個(gè)集體的進(jìn)步，而不是個(gè)人的。這是一個(gè)全面而完整的團(tuán)隊(duì)觀。

　　6、企業(yè)精神：立志**，爭(zhēng)創(chuàng)一流

　　“欲求其上，取其上上”。**是我們的企業(yè)名，**也是一種境界，旭日東升境界。因此，“立志**，爭(zhēng)創(chuàng)一流”體現(xiàn)了**人無(wú)論什么都要做到最好的精神氣質(zhì)。

　　7、進(jìn)步觀：進(jìn)步慢了就是退步，一步一步不停步，帶動(dòng)**邁大步

　　這是核心理念當(dāng)中“領(lǐng)先”的細(xì)化。我們的進(jìn)步觀是獨(dú)特的，不僅僅是縱向的進(jìn)步比較，也是橫向的與他人的進(jìn)步比較。我們前進(jìn)了50米，相對(duì)于我們的對(duì)手前進(jìn)了100米來(lái)說(shuō)，我們?nèi)允峭瞬降摹ＧЮ镏校加谧阆隆２环e跬步，無(wú)以至千里。這是古中國(guó)千年智慧在**進(jìn)步觀上的體現(xiàn)。

　　8、技術(shù)觀：適用、先進(jìn)、科學(xué)、經(jīng)濟(jì)

　　最好的技術(shù)不一定是最有效的，適用的才是最有效的。我們不可能盲目地追求高精尖的技術(shù)。我們并不反對(duì)采用先進(jìn)的，科學(xué)的技術(shù)，只是我們**強(qiáng)調(diào)：只有在適用的基礎(chǔ)上追求先進(jìn)的，符合科學(xué)發(fā)展趨向的技術(shù)，這才是科學(xué)的并且符合**實(shí)際的。最后，經(jīng)濟(jì)的本身也是適用的內(nèi)在之意。

　　9、危機(jī)觀：危機(jī)永存、失敗是自己造成的

　　這是一個(gè)百舸爭(zhēng)流的社會(huì)，危機(jī)是永遠(yuǎn)存在的。我們?cè)诖颂岢鲞@樣的危機(jī)觀，決不是危言聳聽(tīng)，而是對(duì)所有員工的警醒。一個(gè)缺乏危機(jī)感的員工，絕對(duì)不是一個(gè)好員工。**要求自己的所有員工絕對(duì)不能懈怠，因?yàn)樯杂行傅【蜁?huì)導(dǎo)致徹底的失敗，“一著不慎，全盤(pán)皆輸。”**更是清醒地認(rèn)識(shí)到，我們不能把工作當(dāng)中的失敗歸咎于客觀原因，縱然有客觀因素作崇，可是決定性的，還在于自己對(duì)客觀因素沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)。這種獨(dú)特的危機(jī)觀，就要求每個(gè)**人都要學(xué)會(huì)為自己的失敗承擔(dān)責(zé)任，化壓力為動(dòng)力。

　　10、行為觀：一點(diǎn)點(diǎn)鑄就**輝煌

　　這是核心理念“務(wù)實(shí)”在行為上的拓展。積少成多，愚公移山。我們知道，成功不是一蹴而就的，而是通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，才取得成功。這個(gè)行為觀把目標(biāo)與到達(dá)目的方式相結(jié)合，是量變與質(zhì)變的行為觀上的體現(xiàn)。

　　11、職業(yè)修養(yǎng)：“四心六不”

　　全心全意的事業(yè)心;

　　迎難而上、競(jìng)爭(zhēng)取勝的自信心;

　　不斷進(jìn)步永不滿(mǎn)足的進(jìn)取心;

　　務(wù)實(shí)求新，講效率講效益的責(zé)任心。

　　不因循守舊，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性工作;

　　不自我封閉，學(xué)習(xí)新知識(shí)，樹(shù)立新觀念;

　　不浮躁浮夸，修身立志成業(yè);

　　不急功近利，重素質(zhì)持續(xù)發(fā)展

　　不光看別人的缺點(diǎn)，多找自己的不足;

　　不光種自己的責(zé)任田，從整體出發(fā)，創(chuàng)**偉業(yè)。

　　這是核心理念對(duì)員工要求的細(xì)化，明確化。

篇3：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司企業(yè)文化建設(shè)

　　房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司企業(yè)文化建設(shè)

　　第一章企業(yè)理念與精神

　　一、經(jīng)營(yíng)理念:

　　為客戶(hù)創(chuàng)造生活：提供高質(zhì)量的住宅產(chǎn)品和服務(wù)，使人們的生活更加簡(jiǎn)便、高效、豐富多彩;

　　為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值：服務(wù)社會(huì)，創(chuàng)造文明進(jìn)步的生活方式，充分實(shí)現(xiàn)交遠(yuǎn)地產(chǎn)的社會(huì)價(jià)值;

　　為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)：創(chuàng)造發(fā)展空間，提升員工價(jià)值，提高交遠(yuǎn)人的工作生活質(zhì)量;

　　為股東創(chuàng)造回報(bào)：以長(zhǎng)遠(yuǎn)利益回報(bào)交遠(yuǎn)股東。

　　二、服務(wù)理念：

　　以人為本，誠(chéng)信至上，

　　三、公司精神:

　　創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)化、

　　第二章企業(yè)形象視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VIS)

　　(詳見(jiàn)企業(yè)VIS手冊(cè))

　　第三章員工行為規(guī)范

　　一、總則

　　為培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)，樹(shù)立公司良好的形象，特制定本規(guī)范。

　　二、組織行為

　　1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公德

　　2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度

　　3、應(yīng)服從公司組織領(lǐng)導(dǎo)與管理，做到令行禁止，對(duì)未經(jīng)明確的事項(xiàng)，要請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)后辦理;

　　4、敬業(yè)愛(ài)崗、盡職盡責(zé)、勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。求精務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、堅(jiān)持原則、自尊自愛(ài)

　　5、維護(hù)公司利益、公眾利益、見(jiàn)義勇為、為人表率

　　三、廉潔行為

　　1、在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，要堅(jiān)持合法、正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德。不準(zhǔn)索取或者收受相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位(客戶(hù))的酬金(回扣)。

　　2、不得挪用公款，不得利用職務(wù)之便為親友和任何人謀取私利。

　　3、在業(yè)務(wù)往來(lái)中，相關(guān)單位(客戶(hù))酬謝的禮品(傭金)，應(yīng)上繳公司。

　　4、確立"公司第一"的原則，不得做出有損公司利益的事情，不得擅用公司名義辦理與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)

　　五、保密行為

　　1、必須妥善保管公司機(jī)密文件及內(nèi)部資料，不得擅自復(fù)印，未經(jīng)特許，不得帶出公司。

　　2、機(jī)密文件和資料無(wú)需保留時(shí),要及時(shí)粉碎銷(xiāo)毀。

　　3、員工未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對(duì)外提供標(biāo)有密級(jí)的公司文件及如下信息：市場(chǎng)銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)情況、設(shè)備運(yùn)營(yíng)狀況、人力管理、法律事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)決定，并且不得將這些信

　　4、嚴(yán)禁攜帶違禁品、危險(xiǎn)品進(jìn)入公司辦公區(qū)及機(jī)房;嚴(yán)禁任何人以任何理由帶領(lǐng)外來(lái)人員進(jìn)入公司財(cái)務(wù)室、人力資源檔案室、技術(shù)資料室、倉(cāng)庫(kù)等公司重地。

　　六、交際行為

　　1、儀表整潔，舉止端莊，談吐得體，行為檢點(diǎn)。

　　2、工作時(shí)間著正式服裝、不得背、不許穿短褲短裙。男士不行留長(zhǎng)發(fā)，女士不得濃妝艷抹。

　　莊重場(chǎng)合，男士穿西服，女士著職業(yè)裝。

　　3、辦公場(chǎng)所不行大聲喧嘩吵鬧，任何時(shí)候不得發(fā)表有損公司形象的言論。