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物業經理人

地產集團銷售處崗位工作職責

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  地產集團銷售處崗位職責

  一、銷售處總經理職責

  1、全面負責銷售處工作,熟練掌握所有銷售項目的物業、交通、配套、綠化、功能等詳情。

  2、堅決維護公司和銷售代表的利益,在銷售部內,杜絕與銷售代表搶客戶,爭業績,否則罰款50元。

  3、統計各項目資料報表,要準確按時。

  4、檢查銷售處的回款情況。

  5、負責各大銀行的協調及房地局的各項目手續的辦理。

  6、制訂樓盤的銷售方針、銷售策略、廣告的策劃。

  7、周一主持銷售部的工作例會。

  8、審查上報銀行的合同,銷控表的制訂。

  9、每半個月向集團總經理匯報銷售情況。

  10、監督主管和銷售代表的工作執行情況,并嚴格進行考核。

  二、銷售前臺主管職責:全面負責銷售部前臺工作。

  1、來電登記分類匯總表每月30日報銷售經理處。

  2、來訪客戶分類匯總表每月30日報銷售經理處。

  3、售樓部環境的美觀。

  4、協助組內其他銷售代表進行業務談判。

  5、銷售部每月辦公用品的申報領取。

  6、新老員工的業務培訓。

  7、每天做客戶市場信息反饋表,每月30日報銷售總經理處。

  A、銷售代表職責:

  1、按照《客戶接待程序》有關規定,禮貌、熱情、不卑不亢地接待來訪每位客人,并事先帶齊所需物品(資料夾、計算器、客戶登記表、草紙、鋼筆等)積極回答客戶提出的問題,善于傾聽客戶需求。

  2、獨立完成工作,工作程序為:談判------交定金-----領取合同-----簽合同-----回款-----合同移交后勤-----交房-----直至業務完成。

  3、銷售代表不得私自收取定金,違者以定金2倍處罰并開除。

  4、每月30日將應收帳表遞交后勤主管處,如按期不能完成,停一天輪排作自行反省。

  5、認真做好周計劃、周總結、月計劃、年計劃,保持良好的精神狀態和工作熱情。

  6、完善客戶管理資料,建立客戶檔案,實現資源共享,每周檢查。善于處理客戶問題,及時與上級溝通,減少矛盾的激化。

  7、工作禮節、禮儀的遵守,如未按公司要求執行,情節嚴重者,當天晚會做自我檢討。

  *禮節,禮儀細則詳見《銷售處培訓資料》

  8、加強建筑知識和文化知識的學習。

  9、樹立正確的人生觀和價值觀。

  10、每位銷售代表須發有效單,杜絕把客戶的電話隨便寫在宣傳單上等不良現象,不得將來訪客戶的單積壓隱藏,延誤商機,發現一次罰款50元。

  11、銷售代表之間如出現爭搶業績經查明原因,對違反者視情節輕重處以50元以上罰款。

  12、保持售樓部的清潔衛生及物品的擺放、做到整潔有序。

  13、外出拜訪客戶時必須在值臺人員處登記,由經理、主管批準方可外出。

  14、銷售代表對本職工作盡心盡責,對公司有突出貢獻者,經經理認可獎勵50----200元人民幣。

  B、值臺人員工作職責:

  1、整理資料,保持臺面干凈、整齊;值臺期間的衛生保潔工作。

  2、協助銷售代表作服務性的工作,并安排好一天中銷售代表接待客戶順序。

  3、認真、詳細的填寫值臺和電話接聽情況,并在晚會作一天的工作總結。

  4、如未完成各項工作要求繼續值臺,直至達標為止。

  提前離臺扣5元,如有特殊情況,可提前向經理主管請示,批準后方可離臺。

  C、庫存資料由專人保管、記帳。(z)

  三、后勤主管工作職責:全面負責銷售后勤工作

  1、房產證的辦理。

  2、后勤軟盤的管理。

  3、保證合同的準備、簽定、完善及時到位。

  4、每月銷售代表業績提成要在客戶全款到帳、客戶合同領取工作完善后,由銷售部經理、財務部經理、總經理三方簽字后交人事部。

  5、監督庫存資料的管理。

  6、以上工作職責未完成扣除5-10元/每項。

  A、銷售文書工作職責。

  1、負責銷售代表合同的領取------按揭合同報送-----銀行回款-----手續完善--合同存檔。(銷售代表領取合同為七個工作日移交后勤,三個工作日上報銀行。負責銀行批復后,手續取回當日存檔。)

  2、以上工作職責未完成扣除5----10元/每項。

  B、銷售會計職責:

  1、進行日常帳務的管理,做到日清月結。

  2、每月30日監督銷售代表應收帳表的核對。

  3、次月3日前完成以下報表:

  銷售月報表、銷售業績月報表、應回款月報表、廣告費用明細表、租賃月報表,租賃未回款情況表。

  4、庫存資料進帳單的填寫。

  5、以上工作職責未完成扣5-10元/每項。

  C、銷售出納工作職責:

  1、負責日常收款工作,作好銀行帳、現金日記帳、費用帳,支票的填寫。

  2、每日庫存現金不超過3000元,負責收取客戶定金。

  3、每月月中、月底及時向經理匯報定金收取情況。

  4、次月3日前完成以下報表:

  實際收入資金表、月供月報表、銀行按揭(客戶)月報表。

篇2:房地產銷售處主管的崗位職責

  房地產銷售處主管的崗位職責

  1、主持售樓處日常工作,溝通上下級及售樓處與其他部門的關系。

  2、堅持“顧客至上、科學管理”的宗旨,樹立良好的企業形象,創造良好的推銷環境,充分調動各員工的積極性,并保持團結協作、優質高效的工作氣氛。

  3、根據營銷部經理發展規劃和市場預測,擬訂銷售推廣計劃,報請公司領導審核。

  4、代理企業法人簽定合同,審核其他售樓員簽定合同的有效性。

  5、負責落實樓款的回收工作。

  6、做好售后服務工作,反饋樓盤質量信息,并努力同新老客戶保持良好關系,建立客戶檔案,以便從老客戶處尋找新客戶。

  7、負責組織售樓人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平。

  8、每周、每月底應做好本周、月總結和下周、月工作計劃報上一級。

  9、直接上屬:營銷部經理

篇3:地產集團銷售處崗位工作職責

  地產集團銷售處崗位職責

  一、銷售處總經理職責

  1、全面負責銷售處工作,熟練掌握所有銷售項目的物業、交通、配套、綠化、功能等詳情。

  2、堅決維護公司和銷售代表的利益,在銷售部內,杜絕與銷售代表搶客戶,爭業績,否則罰款50元。

  3、統計各項目資料報表,要準確按時。

  4、檢查銷售處的回款情況。

  5、負責各大銀行的協調及房地局的各項目手續的辦理。

  6、制訂樓盤的銷售方針、銷售策略、廣告的策劃。

  7、周一主持銷售部的工作例會。

  8、審查上報銀行的合同,銷控表的制訂。

  9、每半個月向集團總經理匯報銷售情況。

  10、監督主管和銷售代表的工作執行情況,并嚴格進行考核。

  二、銷售前臺主管職責:全面負責銷售部前臺工作。

  1、來電登記分類匯總表每月30日報銷售經理處。

  2、來訪客戶分類匯總表每月30日報銷售經理處。

  3、售樓部環境的美觀。

  4、協助組內其他銷售代表進行業務談判。

  5、銷售部每月辦公用品的申報領取。

  6、新老員工的業務培訓。

  7、每天做客戶市場信息反饋表,每月30日報銷售總經理處。

  A、銷售代表職責:

  1、按照《客戶接待程序》有關規定,禮貌、熱情、不卑不亢地接待來訪每位客人,并事先帶齊所需物品(資料夾、計算器、客戶登記表、草紙、鋼筆等)積極回答客戶提出的問題,善于傾聽客戶需求。

  2、獨立完成工作,工作程序為:談判------交定金-----領取合同-----簽合同-----回款-----合同移交后勤-----交房-----直至業務完成。

  3、銷售代表不得私自收取定金,違者以定金2倍處罰并開除。

  4、每月30日將應收帳表遞交后勤主管處,如按期不能完成,停一天輪排作自行反省。

  5、認真做好周計劃、周總結、月計劃、年計劃,保持良好的精神狀態和工作熱情。

  6、完善客戶管理資料,建立客戶檔案,實現資源共享,每周檢查。善于處理客戶問題,及時與上級溝通,減少矛盾的激化。

  7、工作禮節、禮儀的遵守,如未按公司要求執行,情節嚴重者,當天晚會做自我檢討。

  *禮節,禮儀細則詳見《銷售處培訓資料》

  8、加強建筑知識和文化知識的學習。

  9、樹立正確的人生觀和價值觀。

  10、每位銷售代表須發有效單,杜絕把客戶的電話隨便寫在宣傳單上等不良現象,不得將來訪客戶的單積壓隱藏,延誤商機,發現一次罰款50元。

  11、銷售代表之間如出現爭搶業績經查明原因,對違反者視情節輕重處以50元以上罰款。

  12、保持售樓部的清潔衛生及物品的擺放、做到整潔有序。

  13、外出拜訪客戶時必須在值臺人員處登記,由經理、主管批準方可外出。

  14、銷售代表對本職工作盡心盡責,對公司有突出貢獻者,經經理認可獎勵50----200元人民幣。

  B、值臺人員工作職責:

  1、整理資料,保持臺面干凈、整齊;值臺期間的衛生保潔工作。

  2、協助銷售代表作服務性的工作,并安排好一天中銷售代表接待客戶順序。

  3、認真、詳細的填寫值臺和電話接聽情況,并在晚會作一天的工作總結。

  4、如未完成各項工作要求繼續值臺,直至達標為止。

  提前離臺扣5元,如有特殊情況,可提前向經理主管請示,批準后方可離臺。

  C、庫存資料由專人保管、記帳。(z)

  三、后勤主管工作職責:全面負責銷售后勤工作

  1、房產證的辦理。

  2、后勤軟盤的管理。

  3、保證合同的準備、簽定、完善及時到位。

  4、每月銷售代表業績提成要在客戶全款到帳、客戶合同領取工作完善后,由銷售部經理、


財務部經理、總經理三方簽字后交人事部。

  5、監督庫存資料的管理。

  6、以上工作職責未完成扣除5-10元/每項。

  A、銷售文書工作職責。

  1、負責銷售代表合同的領取------按揭合同報送-----銀行回款-----手續完善--合同存檔。(銷售代表領取合同為七個工作日移交后勤,三個工作日上報銀行。負責銀行批復后,手續取回當日存檔。)

  2、以上工作職責未完成扣除5----10元/每項。

  B、銷售會計職責:

  1、進行日常帳務的管理,做到日清月結。

  2、每月30日監督銷售代表應收帳表的核對。

  3、次月3日前完成以下報表:

  銷售月報表、銷售業績月報表、應回款月報表、廣告費用明細表、租賃月報表,租賃未回款情況表。

  4、庫存資料進帳單的填寫。

  5、以上工作職責未完成扣5-10元/每項。

  C、銷售出納工作職責:

  1、負責日常收款工作,作好銀行帳、現金日記帳、費用帳,支票的填寫。

  2、每日庫存現金不超過3000元,負責收取客戶定金。

  3、每月月中、月底及時向經理匯報定金收取情況。

  4、次月3日前完成以下報表:

  實際收入資金表、月供月報表、銀行按揭(客戶)月報表。

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