房地產(chǎn)開發(fā)公司員工工作日志管理施行辦法
一、目的為養(yǎng)成員工良好的工作習(xí)慣，公司實(shí)行工作日志管理辦法。
二、管理部門公司行政部是員工工作日志的責(zé)任管理部門。
三、工作日志管理規(guī)定由公司行政部負(fù)責(zé)給每位員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工作日記本，原則上每半年一本。員工須將每天的工作內(nèi)容、工作計(jì)劃、工作安排、工作進(jìn)度、上級(jí)工作布置、工作遺留問題、工作體會(huì)建議、工作相關(guān)聯(lián)系部門、人員（聯(lián)系電話、方式）、客戶名單等詳細(xì)記錄在工作日記中。公司總經(jīng)理有權(quán)不定期進(jìn)行抽檢核查，如有發(fā)現(xiàn)員工不履行，則按有關(guān)規(guī)定處罰。
四、員工要保管自己的工作日記，謹(jǐn)防丟失；如有丟失，立即向有關(guān)部門報(bào)告。一般情況下公司不予補(bǔ)充；但記錄滿頁，可以以舊換新。員工離職或調(diào)離時(shí)，須將工作日記交還公司行政部。
五、本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋，從發(fā)布之日起予以實(shí)施。
篇2：房地產(chǎn)公司員工工作日志管理施行辦法
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一、目的為養(yǎng)成員工良好的工作習(xí)慣，公司實(shí)行工作日志管理辦法。
二、管理部門公司行政部是員工工作日志的責(zé)任管理部門。
三、工作日志管理規(guī)定由公司行政部負(fù)責(zé)給每位員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工作日記本，原則上每半年一本。員工須將每天的工作內(nèi)容、工作計(jì)劃、工作安排、工作進(jìn)度、上級(jí)工作布置、工作遺留問題、工作體會(huì)建議、工作相關(guān)聯(lián)系部門、人員（聯(lián)系電話、方式）、客戶名單等詳細(xì)記錄在工作日記中。公司總經(jīng)理有權(quán)不定期進(jìn)行抽檢核查，如有發(fā)現(xiàn)員工不履行，則按有關(guān)規(guī)定處罰。
四、員工要保管自己的工作日記，謹(jǐn)防丟失；如有丟失，立即向有關(guān)部門報(bào)告。一般情況下公司不予補(bǔ)充；但記錄滿頁，可以以舊換新。員工離職或調(diào)離時(shí)，須將工作日記交還公司行政部。
五、本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋，從發(fā)布之日起予以實(shí)施。