房地產公司安全保衛管理制度

　　1.目的：為維護正常的工作秩序，確保公司財產安全，特制訂本制度。

　　2.適用范圍：適用于本公司范圍內的一切安全保衛管理工作。

　　3.職責：安全保衛工作由公司行政辦公室負責管理。

　　4.工作內容

　　安全保衛工作，要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的第一責任人，應把安全保衛工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛工作負全責。

　　成立以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組，定期檢查安全保衛工作，發現問題，及時采取措施解決。

　　根據實際需要，行政辦公室經理兼職安全保衛干事，負責安全保衛工作，切實負起安全保衛責任。

　　落實防火措施，應有專人定期檢查消防設施是否完好無損；配備的各種滅火器，要按規定期限更換滅火藥物；嚴禁在辦公室堆放與辦公無關的任何物品。

　　行政辦公室應將防災應急電話告知公司每位員工，并與所在地派出所、集團保安部保持密切聯系。

　　5.抓好安全用電：

　　5.1.1.1.電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換；

　　5.1.1.2.嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐；

　　5.1.1.3.嚴禁在辦公室內吸煙和使用明火。

　　落實防盜措施：

　　5.1.1.4.財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源；

　　5.1.1.5.重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公室無人時要關好門窗和電燈及所有辦公設備的電源。

　　5.1.1.6.公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好；

　　5.1.1.7.公司各辦公室鑰匙發放需要填寫鑰匙發放登記表，鑰匙一經發放不得轉借，員工離職時應將鑰匙交給公司行政辦公室，并在員工離職登記表中工作交接一欄填寫詳細。

　　5.1.1.8.車輛停放時應采取必要的防盜措施。

　　安全保衛人員要有高度的責任感，經常檢查、督促安全保衛措施的落實情況，發現問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

　　全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

篇2：公司安全保衛更夫工作管理制度

　　公司安全保衛-更夫工作管理制度

　　一、工作范圍：

　　負責公司安全保衛工作及部分區域衛生。

　　二、安全保衛工作

　　1、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事。

　　2、工作時間不得喝酒，消除火災隱患。

　　3、工作時間定期(晚10點、早7點)巡回查看，重點檢查用電、照明、動力、門窗等部位。

　　4、報警電話，遇到情況及時報告上級。并采取必要措施。

　　5、每天做值班記錄，并于第二日早向行政部經理匯報情況。

　　三、本保潔區域及標準：

　　8：30分之前完成九層交易大廳及通往機房通道的衛生。

　　具體要求：擦拭辦公桌桌面、電話、電腦、辦公椅、地面拖地、收垃圾。

　　要求：用干凈毛巾(干濕兩條)。暫空閑的辦公桌椅。

　　保潔標準：無垃圾、無碎屑、無污跡、無死角。

　　四、其他：

　　根據實際工作情況，協助其他部門工作。

　　五、制度自簽發之日起生效。有違紀情況參照《人事管理制度》執行。

　　六、行政部對制度有最終解釋權。

篇3：幼兒園安全保衛制度（3）

>　　幼兒園安全保衛制度(三)

　　一、全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數，嚴防幼兒走失。

　　二、加強對幼兒的常規教育，培養良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發現不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發生。

　　三、帶幼兒外出活動，必須請示領導，增加帶隊教師的人數，選好安全場地，有組織有紀律地進行。并隨時清點人數，走路時注意不離隊、不掉隊。

　　四、外來人員必須登記后經允許方能入園，一般情況當班老師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領。

　　五、車輛必須停在指定區域，嚴禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。

　　六、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。

　　七、做好防火、防盜工作，下班后應關好門窗。

　　八、全體教職工應自覺遵守門衛制度。

　　九、注意房屋、場地、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發生。

　　十、幼兒在園發生意外，當班人員必須及時向園領導匯報并送醫院治療，并及時通知家長，根據情節輕重，給予當事人相應處理，醫療費用由當事人承擔。