房地產銷售經理崗位要求3

　　崗位工作，任務清單（詳細描述）：

　　1、負責組織編制項目各類營銷報告；

　　2、負責制定公司年度、季度、月度銷售計劃并組織實施；

　　3、負責組織各類合作機構的談判、選定和簽約工作；

　　4、負責營銷費用的測算、計劃與控制；

　　5、參與各類規劃設計方案的評審工作；

　　6、負責部門行政管理工作；

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

　　崗位基本要求：男、女不限，27周歲以上，男172cm 以上，女162cm以上，大學專科及以上學歷，營銷類、傳播類、經濟類、工程建筑類、管理類等相關專業，市場營銷優先。

　　經驗要求：

　　1、行業工作經驗5年以上，4年以上知名房地產/地產咨詢代理公司營銷專業工作經驗，部門或單位負責人經歷2年以上，至少2個以上知名房地產公司項目的全程策劃經驗，且負責至少一個項目的管理工作，具有優秀的銷售現場管理能力。有在全國性品牌公司工作經歷者優先，有大型項目或高端項目工作經驗者優先。

　　3、具備敏銳的市場感知和準確的市場判斷能力，能適時的應對市場變化；

　　4、具備較強的客戶服務意識，能準確把握目標客戶需求并把握客戶資源；

　　5、具備較強的溝通能力和影響力，能使特定的人或物成為目標人群關注焦點，能夠較為有效的了解和影響目標人群的思想和行為。

篇2：房地產（駐外）銷售經理、主管的工作職責及任職要求

　　房地產(駐外)銷售經理、主管的工作職責及任職要求

　　工作職責：

　　(1) 案場銷售團隊管理與培訓，現場銷售的組織及流程控制，工作進度的督導，案場日常事務管理;

　　(2) 協助項目經理制訂銷售計劃，提出銷售管理建議，協同相關部門制定各類推廣計劃與實施方案;

　　(3) 負責日常銷售數據的統計、分析及業務報表審核，及時發現并解決現場銷售問題，合理控制案場成

　　本，對各階段營銷方案的實施進行監督、總結和反饋; 定期總結與分析項目銷售情況，完成項目結案報告;

　　(4)處理客戶投訴和現場突發事件，指導下屬員工開展客戶維護、服務回訪等工作，并定期進行工作總結匯報。

　　任職要求：

　　(1)24-35周歲，全日制大專及以上學歷，房地產、市場營銷、經濟、管理等相關專業，2年以上案場銷售工作經驗，1年以上團隊管理經驗，持有房地產經紀人資格證書，成功操作過5萬平方以上項目者優先;

　　(2)熟悉案場銷售各環節，具備較強的表達能力、管理能力、邏輯思考能力，良好的行業理解和判斷力，優秀的溝通協調能力和問題解決能力，具有服務精神和團隊意識，能有效執行既定工作目標和計劃。

　　(3)性格開朗樂觀，有事業心，熱愛并致力于房地產行業的價值創新，樂于接受挑戰，能承受一定工作壓力，可以長期駐項目案場所在地工作。