房地產(chǎn)開發(fā)公司門衛(wèi)崗位說明書
崗位名稱：門衛(wèi)
工作概述負責公司門衛(wèi)的值班、檢查和監(jiān)督。
工作職責與任務(wù)
1．負責公司出入人員的檢查。
2．負責公司出入人員攜帶物品的檢查和登記。
3．負責檢查員工的出勤情況，監(jiān)督打卡機的使用。
4．負責檢查員工胸卡的佩戴情況。
5．完成上級交給的其他任務(wù)。
工作績效
標準嚴格執(zhí)行公司出入人員的管理制度，認真負責，態(tài)度認真。
嚴格考勤打卡制度，認真負責，不弄虛作假。
崗位工作關(guān)系
（一）內(nèi)部關(guān)系
1．所受監(jiān)督：在公司行政事務(wù)管理中，接受主任、副主任的指示和監(jiān)督。
2．所施監(jiān)督：對公司出入人員及所攜物品，實施檢查監(jiān)督。
3．合作關(guān)系：與上下班的公司員工發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
（二）外部關(guān)系
1．與來公司參觀或聯(lián)系業(yè)務(wù)的客人發(fā)生聯(lián)系。
工作權(quán)限
1．公司員工出勤的監(jiān)督情況。
2．公司員工出入所攜物品的檢查登記情況。
3．公司員工制服及胸章的檢查權(quán)。
工作時間在規(guī)定時間內(nèi)上班，有時需要加班加點。
工作環(huán)境門衛(wèi)值班室
任職要求
知識及教育水平要求擁有法律、保安等方面的專業(yè)知識和技能。了解房地產(chǎn)的基本知識。
技能要求具備較強的事務(wù)的分析判斷能力。熟悉安全防護措施的規(guī)定。掌握一定的武術(shù)技巧。
工作經(jīng)驗要求中專學(xué)歷或高職學(xué)歷，武術(shù)專業(yè)或退伍軍人，兩年以上工作經(jīng)驗。
基本素質(zhì)要求任職者具有健康的體魄，充沛的精力，強烈的責任心，仔細認真的個人特征；男性，25歲以下。
篇2：保安、門衛(wèi)崗位職責范本
> 保安、門衛(wèi)崗位職責一、實行24小時著裝值勤，自覺遵守值班制度，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、認真做好防火、防盜、防事故、防災(zāi)害為重點的“四防”工作。
三、按規(guī)定時間開啟、關(guān)閉大門和偏門，對進入小區(qū)的外來與暫住人員進行查詢。
四、嚴格遵守巡邏制度，不脫崗、不做與工作無關(guān)的事。
五、做好車輛出入小區(qū)管理工作，及時制止車輛亂停放、損壞公共設(shè)施、損壞綠化的行為，努力維護小區(qū)正常秩序。
六、認真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記，及時處理。
七、制止廢品收購人員及小商販進入小區(qū)，制止亂貼廣告行為。
八、保持值班室及主入口區(qū)域的清潔衛(wèi)生，督促做好轄區(qū)內(nèi)的保潔和綠化養(yǎng)護工作。
九、盡力為住戶排憂解難，積極參加搶險救災(zāi)工作。
篇3：工廠門衛(wèi)崗位職責（5）
工廠門衛(wèi)崗位職責(五)
1、上班期間，工廠門衛(wèi)崗位職責對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。
2、上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。工廠門衛(wèi)不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。
3、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。
4、對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負責。保持清潔，無雜物。
5、工廠門衛(wèi)崗位職責-按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設(shè)備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行。(入公司大倉庫的設(shè)備除外)
6、工作時間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。
7、工廠門衛(wèi)注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。
8、每天工人下班后，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備情況，并于第二天報人事部處理。