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物業經理人

房地產公司人事專員助理職位描述

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  房地產公司人事專員、助理職位描述

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,1年以上物業服務行業工作經驗。

  2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件 。

  崗位職責:

  1、負責物業服務中心定崗定編、招聘等方面的工作。

  2、負責物業服務中心員工入職、轉正、離職、調動、晉升等方面的工作。

  3、負責物業服務中心考勤、社保、公積金、薪資福利等方面的工作。

  4、負責物業服務中心人事檔案、勞動合同、勞動年審等方面的工作。

  5、負責物業服務中心全員綜合考評、績效考核、勞動紀律、勞動爭議等方面的工作。

  6、負責物業服務中心SAP人力資源系統的數據錄入及日常維護。

  7、負責物業服務中心員工培訓計劃的實施預評估等工作。 工

篇2:物管中心行政人事部經理助理崗位職責

  物管中心行政人事部經理助理崗位職責

  a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

  b)負責中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發、登記等工作。

  c)負責中心文件的發放及外來文件的收文、登記、轉發、管理。

  d)負責中心經理例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。

  e)負責中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作(即中心檔歸工作)。

  f)配合中心各部門進行危險源的更新工作,并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。

  g)配合中心各部門進行環境因素的更新工作,并負責本部門《環境因素清單》的登記、匯總工作。

  h)負責本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。

  i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。

  j)完成領導交辦的其他工作。

篇3:物管中心行政人事部行政助理崗位職責

  物管中心行政人事部行政助理崗位職責

  a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

  b)負責部門、中心相關文件的起草、打印、收發、登記等工作。

  c)負責物管中心內部文件的簽收、轉發等工作。

  d)協助部門經理做好月度、半年、全年工作計劃、總結,并編制中心月度、半年、全年計劃、工作總結。

  e)負責外來文件的簽收、轉發及歸檔管理等工作。

  f)負責經理例會、員工大會等各種會議記錄和紀要的編寫。

  g)負責物管中心員工餐費的核算、餐卡購買與發放工作。

  h)負責中心和本部門檔案、資料、圖書報刊的管理工作,做好中心檔案和本部門文件、資料的收集、分類、立卷、存檔、統計、保管工作。

  i)負責物管中心宣傳工作,按時做好各類宣傳稿件的收集、修改、上報工作。

  j)負責庫房,后勤的管理。

  k)負責物管中心緊急采購工作。

  l)負責物管中心車輛管理和維修保養、清潔等工作。

  m)完成領導交辦的其他工作。

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