第四人民醫院醫務科部門及科長職責

醫務科職責

　　一、在院長、分管副院長領導下，根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實際，定期擬定醫院醫療業務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策，報領導作為決策依據。

　　二、督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平。

　　三、及時對醫療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術委員會審理。

　　四、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術，組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。

　　五、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。

　　六、做好相關科室之間的協調工作。

　　七、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。

　　醫務科科長職責

　　一、在院長、分管副院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

　　二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，定出整改措施并組織落實，按時總結匯報。

　　三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院內外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　四、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交醫療事故技術鑒定委員會鑒定。

　　五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

　　六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

　　七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

　　八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　　九、副科長協助科長負責相應的工作。

篇2：醫院醫務科職責

　　醫務科職責

　　一、在院長領導下，根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實際，定期擬定醫院醫療，業務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據。

　　二、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的協調工作。

　　三、制定醫療質量管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。

　　四、及時對醫療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術委員會審理。

　　五、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術，組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。

　　六、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。

　　七、組織對全院醫療人員的業務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。

　　八、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。

　　九、開展教學、科研工作。

篇3：縣人民醫院醫務科科長職責

　　人民醫院醫務科科長職責

　　一、在院長、副院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。

　　二、擬訂醫療業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　三、組織醫院質量管理工作，定期檢查、督促各醫、技科室落實質量管理，及時分析研究，積極采取措施，不斷提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　四、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。

　　五、負責對醫療事件進行調查分析、組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　　六、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務培訓和技術考核。不斷提高業務水平。協助做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

　　七、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

　　八、檢查督促各科進修和教學、科研計劃的貫徹執行，組織科室之間的協作，改進門診急診工作。

　　九、負責制定全院繼續教育計劃和外出進修計劃。

　　十、負責學術論文征集工作，組織全院學術會議，搞好經驗技術交流。

　　十一、負責抓好病案統計工作。