第四醫(yī)院科教科部門及人員職責(zé)
科教科職責(zé)
一、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)安排、協(xié)調(diào)全院的教學(xué)、科研工作，制定教學(xué)、科研規(guī)劃計劃及有關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。
二、組織制定全院在職人員的繼續(xù)教育制度，并負責(zé)組織實施。
三、根據(jù)教學(xué)、科研、培訓(xùn)計劃安排，組織對上述業(yè)務(wù)活動的檢查、評估、及時總結(jié)經(jīng)驗，反饋有關(guān)情況，不斷提高工作質(zhì)量。
四、負責(zé)全院外出學(xué)術(shù)活動、出版著作、發(fā)表論文和有關(guān)獎勵的管理。
五、組織對科研的鑒定、推廣和獎勵。
六、負責(zé)全院科研、培訓(xùn)經(jīng)費的分配、使用和管理工作。
七、組織安排各種學(xué)術(shù)交流活動。
八、負責(zé)教學(xué)、科研檔案的收集、整理、歸檔、保管和向綜合檔案室移交。
九、協(xié)助院長對教研室、研究室（所）的建設(shè)、管理、評估、檢查等工作。
十、與醫(yī)務(wù)科等職能科室配合做好重點學(xué)科、重點科室的建設(shè)、評估和管理工作。
十一、負責(zé)在讀研究生的管理工作。
科教科科長職責(zé)
一、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼教工作。
二、擬定教學(xué)、繼教、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長和分管副院長批準后，組織實施，并聯(lián)經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)，及時向分管副院長匯報。
三、深入各教研室、研究室（所）、科研課題組，了解，檢查，督促教學(xué)、繼教、科研計劃的執(zhí)行情況，并對教學(xué)、繼教、科研管理進行指導(dǎo)，不斷改進工作。
四、負責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作，負責(zé)安排下級醫(yī)院進修人員，并搞好考核鑒定。
五、組織科內(nèi)人員進行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和管理水平。
六、負責(zé)醫(yī)學(xué)院（校）臨床理論課、實習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查，并認真完成鑒定工作。
七、負責(zé)舉辦（或外出）學(xué)術(shù)活動的審批、管理工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
九、副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。
篇2：人民醫(yī)院科教科工作職責(zé)
人民醫(yī)院科教科職責(zé)2
(一)在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)安排、協(xié)調(diào)全院的教學(xué)、科研工作，制定教學(xué)、科研規(guī)劃和計劃及有關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。
(二)組織制定全院在職人員的繼續(xù)教育制度(包括住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn))，并負責(zé)組織實施。
(三)根據(jù)教學(xué)、科研、培訓(xùn)計劃安排，組織對上述業(yè)務(wù)活動的檢查、評估、及時總結(jié)經(jīng)驗，反饋有關(guān)情況，不斷提高工作質(zhì)量。
(四)負責(zé)全院外出學(xué)術(shù)活動、發(fā)表論文、出版著作和有關(guān)獎勵的管理。
(五)組織科研項目的開展、科研成果的鑒定、推廣和獎勵。
(六)負責(zé)全院科研、培訓(xùn)經(jīng)費的分配、使用和管理工作。
(七)負責(zé)全院學(xué)會管理工作，組織安排各種學(xué)術(shù)交流活動。
(八)負責(zé)教學(xué)、科研檔案的收集、整理、歸檔、保管和向綜合檔案室移交。
(九)協(xié)助分管院長對教研室、研究室(所)的建設(shè)、管理、評估、檢查等工作。
(十)負責(zé)重點學(xué)科、重點科室的建設(shè)、評估和管理工作。
(十一)協(xié)助有關(guān)部門進行人才引進及考評的管理。
(十二)負責(zé)醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會的日常管理工作。
篇3：縣人民醫(yī)院科教科職責(zé)
z縣人民醫(yī)院科教科職責(zé)
一、科教科工作職責(zé)
1.在院長、分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)安排、協(xié)調(diào)全院的科研與教學(xué)及有關(guān)工作，制定科研與教學(xué)工作計劃及有關(guān)制度，并組織實施。
2.組織繼續(xù)教育項目的申報，組織舉辦繼續(xù)教育項目學(xué)習(xí)班;制定全院在職人員的繼續(xù)教育制度，包括住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，并負責(zé)組織實施。
3.負責(zé)全院外出學(xué)術(shù)活動、出版著作、發(fā)表論文和有關(guān)管理制度的制定和實施。
4.組織科研課題、新技術(shù)項目的開展，組織科研成果的鑒定及科技成果獎的申報及專利的申請，技術(shù)交流、協(xié)作、轉(zhuǎn)化等事宜。組織參加多中心大樣本科研課題寫作和新藥臨床驗證等工作。
5.負責(zé)全院科研、培訓(xùn)經(jīng)費的分配、使用和管理工作。
6.負責(zé)重點學(xué)科、重點專科及重點學(xué)科群的建設(shè)、評估、檢查和管理工作。
7.負責(zé)見習(xí)、實習(xí)人員(護理除外)的管理工作。
8.負責(zé)科研成果、獲獎新技術(shù)等材料的整理，并及時移交院檔案室歸檔保管。
9.根據(jù)科研、教學(xué)、培訓(xùn)計劃安排，組織對上述業(yè)務(wù)活動的檢查、評估、總結(jié)，向院領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)情況，不斷提高工作質(zhì)量。
二、科教科主任工作職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作。
2.擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長和分管院長批準后，組織實施，并經(jīng)常督促檢查、按時總結(jié)，及時向分管院長匯報。
3.深入各教研室、科研課題組，了解、檢查、督促教學(xué)及科研計劃的執(zhí)行情況，并對教學(xué)科研管理進行指導(dǎo)，不斷改進工作。
4.負責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作。
5.組織科內(nèi)人員進行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和管理水平。
6.負責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查，并認真完成鑒定工作。
7.負責(zé)舉辦院內(nèi)和外出學(xué)術(shù)活動的審批、管理工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
科教科副主任協(xié)助科長完成相應(yīng)工作。
三、教研室工作職責(zé)教研室是我院實施教學(xué)計劃的基本單位，按學(xué)科建立各教研室，教研室各設(shè)主任一名（教學(xué)秘書一名），下按臨床科室設(shè)若干教學(xué)小組，視工作量多少可半脫產(chǎn)
。主要職責(zé)如下：
1.負責(zé)安排醫(yī)院臨床教學(xué)、實習(xí)、見習(xí)工作。
2.組織實施教學(xué)計劃，完成教學(xué)大綱所規(guī)定的任務(wù)，完成備課、講課工作，培養(yǎng)合格的醫(yī)學(xué)人才。
3.定期召開教學(xué)會議，征求意見，不斷改進教學(xué)工作。
4.盡可能調(diào)整病房中的病種，滿足教學(xué)需要。
5.加強師資隊伍培養(yǎng)。選派臨床經(jīng)驗豐富、教學(xué)效果好的中級職稱以上醫(yī)師擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，認真組織審查教案和試講工作。
6.嚴格管理實習(xí)醫(yī)師，如發(fā)現(xiàn)有違反醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校有關(guān)規(guī)章制度者，及時向科教科反應(yīng)，并給予批評教育。
7.認真、及時填寫實習(xí)醫(yī)師的實習(xí)報表并做好出科考工作。
8.開展教學(xué)評估活動和教學(xué)研究工作。每年對教學(xué)人員的教學(xué)態(tài)度、帶教能力及教學(xué)效果進行考核評比，優(yōu)秀者給予獎勵，并作為晉級、晉職、評選先進的條件之一。
四、教研室主任職責(zé)
1.在科教科領(lǐng)導(dǎo)下，主持教研室的教學(xué)、政治學(xué)習(xí)、青年教師培養(yǎng)等各項工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)和組織教研室執(zhí)行教學(xué)計劃、擬定教學(xué)大綱、開展教學(xué)方法研究等教學(xué)工作
3.組織教研室開展集體備課、試講、聽課、考試等教務(wù)活動。
4.領(lǐng)導(dǎo)和組織教師培養(yǎng)工作，組織申報教學(xué)類科研課題。
5.組織對本教研室成員進行考核(包括政治思想、教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)術(shù)水平、工作作風(fēng)和工作態(tài)度等)，提出獎懲建議。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
7.組織檢查實習(xí)完成情況，全面關(guān)心實習(xí)生的思想品德、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及健康等情況，嚴格要求實習(xí)生關(guān)心病人和遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。
五、教學(xué)秘書工作職責(zé)
在教研室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
1.協(xié)助教研組主任做好本教研室的教學(xué)、教研及其他行政工作。
2.具體負責(zé)落實本教研組的實習(xí)工作，每輪學(xué)生進科第一天，進行入科教育，介紹實習(xí)計劃和要求，安排指導(dǎo)老師，介紹環(huán)境及各種制度，并做好記錄。
3.具體負責(zé)落實本科室住院醫(yī)師、進修醫(yī)師的培訓(xùn)、考核等任務(wù)。
4.熟悉教學(xué)科研工作中的各個環(huán)節(jié)，做好上通下達的渠道作用。
5.積極制作教學(xué)工具，負責(zé)管理教研組的教學(xué)儀器、模型、圖表、幻燈等物品。
6.通過各種渠道聽取學(xué)生對本教研組教學(xué)的意見和要求，改進教學(xué)工作，做到教、學(xué)相長。
7.積極探索教學(xué)改革方案，嘗試先進的教學(xué)方法，改進教學(xué)方法。
六、帶教老師工作職責(zé)
1.向?qū)嵙?xí)生介紹科情況，包括病區(qū)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)章制度，實習(xí)生職責(zé)等。
2.根據(jù)實習(xí)大綱，對實習(xí)生進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3.檢查實習(xí)完成情況，認真修改實習(xí)生書寫的病史和診療計劃。
4.指導(dǎo)實習(xí)醫(yī)師做好各種操作。
5.全面關(guān)心實習(xí)生的思想品德、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及健康等情況，嚴格要求實習(xí)生關(guān)心病人和遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。
6.帶教老師之間要經(jīng)常總結(jié)交流帶教經(jīng)驗，及時向教研組(科)主任匯報實習(xí)情況和存在問題。
七、任課老師職責(zé)
1.任課老師應(yīng)按照教學(xué)大綱要求認真?zhèn)湔n，教案書寫規(guī)范(該課主要內(nèi)容、時間分配、重點、難點、教學(xué)手段)。
2.精選教材和參考資料。講課達到概念清楚、層次分明、重點突出、難點講透，適當增加本學(xué)科新進展內(nèi)容和外語語匯。
八、圖書館工作職責(zé)
1.在科教科科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2.負責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。
3.負責(zé)圖書資料的登記、分類和篇目工作。
4.負責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災(zāi)。
5.嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位、按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。
6.經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。