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物業(yè)經(jīng)理人

采購主管崗位職責(zé)說明書(7)

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  采購主管崗位職責(zé)說明書

  職位概要

  指導(dǎo)和監(jiān)督采購人員按采購制度進(jìn)行采購作業(yè),滿足企業(yè)的物料需求

  工作內(nèi)容

  1.開發(fā)7P成人標(biāo)準(zhǔn)有REACH&7P標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商

  2.設(shè)計(jì)采購制度、手冊、流程、表單等

  3.編制采購計(jì)劃,尋找優(yōu)秀供應(yīng)商

  4.管理供應(yīng)商,與技術(shù)、品質(zhì)管理等部門人員共同選擇供應(yīng)商

  5.審查訂購單,以供應(yīng)商簽訂合同

  6.進(jìn)行采購,包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)和訂購

  7.監(jiān)督與協(xié)調(diào)控制交貨

  8.處理突發(fā)問題及物料退貨與索賠

  9.開發(fā)物料來源,調(diào)查價(jià)格

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)擬定采購部門的工作方針與目標(biāo),遞交上級領(lǐng)導(dǎo)審批

  2.負(fù)責(zé)建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程

  3.負(fù)責(zé)及時(shí)提供有效的市場信息

  4.負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督控制采購部門的工作負(fù)擔(dān)

  5.負(fù)責(zé)主持與參與采購部門的會議,協(xié)調(diào)溝通本部門的各種關(guān)系

  6.負(fù)責(zé)規(guī)劃和配置組織采購部門的人員需求

  7.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、開發(fā)和考核采購人員,推動采購人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展

  8.負(fù)責(zé)監(jiān)控采購人員的作業(yè)進(jìn)度

  9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力

  10.負(fù)責(zé)約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范

  11.負(fù)責(zé)審核訂購單與采購合約,核查采購每日物料追蹤情況

  12.負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況

  13.負(fù)責(zé)審核采購案件項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件

  14.負(fù)責(zé)監(jiān)督采購物料到位情況,監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程

  15.負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道

  崗位職權(quán)

  1.有權(quán)即時(shí)處理采購過程中出現(xiàn)的各種問題

篇2:采購主管崗位職責(zé)說明書(7)

  采購主管崗位職責(zé)說明書

  職位概要

  指導(dǎo)和監(jiān)督采購人員按采購制度進(jìn)行采購作業(yè),滿足企業(yè)的物料需求

  工作內(nèi)容

  1.開發(fā)7P成人標(biāo)準(zhǔn)有REACH&7P標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商

  2.設(shè)計(jì)采購制度、手冊、流程、表單等

  3.編制采購計(jì)劃,尋找優(yōu)秀供應(yīng)商

  4.管理供應(yīng)商,與技術(shù)、品質(zhì)管理等部門人員共同選擇供應(yīng)商

  5.審查訂購單,以供應(yīng)商簽訂合同

  6.進(jìn)行采購,包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)和訂購

  7.監(jiān)督與協(xié)調(diào)控制交貨

  8.處理突發(fā)問題及物料退貨與索賠

  9.開發(fā)物料來源,調(diào)查價(jià)格

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)擬定采購部門的工作方針與目標(biāo),遞交上級領(lǐng)導(dǎo)審批

  2.負(fù)責(zé)建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程

  3.負(fù)責(zé)及時(shí)提供有效的市場信息

  4.負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督控制采購部門的工作負(fù)擔(dān)

  5.負(fù)責(zé)主持與參與采購部門的會議,協(xié)調(diào)溝通本部門的各種關(guān)系

  6.負(fù)責(zé)規(guī)劃和配置組織采購部門的人員需求

  7.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、開發(fā)和考核采購人員,推動采購人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展

  8.負(fù)責(zé)監(jiān)控采購人員的作業(yè)進(jìn)度

  9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力

  10.負(fù)責(zé)約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范

  11.負(fù)責(zé)審核訂購單與采購合約,核查采購每日物料追蹤情況

  12.負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況

  13.負(fù)責(zé)審核采購案件項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件

  14.負(fù)責(zé)監(jiān)督采購物料到位情況,監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程

  15.負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道

  崗位職權(quán)

  1.有權(quán)即時(shí)處理采購過程中出現(xiàn)的各種問題

篇3:采購主管崗位工作職責(zé)

  采購主管崗位職責(zé)

  一、層級關(guān)系

  1、直接上級:采購部經(jīng)理

  2、直接下級:采購員

  二、任職要求

  1、具有高中以上文化程度,從事酒店物資管理和采購工作三年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。

  3、擁有各類物資供應(yīng)商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  4、懂基礎(chǔ)英語。

  三、崗位職責(zé)

  1、直接對物資采購委會經(jīng)理負(fù)責(zé),全面主持采購組工作,確保各項(xiàng)采購任務(wù)的順利完成。

  2、提出年度采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

  3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對酒店的物資采購要求和質(zhì)量負(fù)責(zé)。確保酒店物資供應(yīng)正常。

  4、主持中小宗商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

  5、教育采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù)、不索賄、不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)活動。按計(jì)劃完成酒店各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到節(jié)省開支。

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