醫(yī)院低值易耗品領(lǐng)用報銷制度

　　醫(yī)院的低值易耗品，是指在醫(yī)療服務(wù)過程中經(jīng)多次使用不改變其實物形態(tài)，而其單位價值又低于固定資產(chǎn)起點價值。

　　醫(yī)院的低值易耗品大致可分為：醫(yī)療用品、辦公用品、棉織品、其他用品等四大類。由于低值易耗品的性質(zhì)與一次性的辦公用品，醫(yī)療用品不同，因此其領(lǐng)用方法有所不同。

　　領(lǐng)用辦法：

　　一、科室出具的領(lǐng)條要有科主任簽名。

　　二、領(lǐng)用物品時，須隨帶科室低值易耗品財產(chǎn)登記本。保管發(fā)出貨物時需同時在科室登記本與倉庫科室明細(xì)帳，登記入帳。

　　三、低值易耗品報損時，科室需要填寫報損單，科主任簽名，同時將報損物品，連同“低值易耗品”登記本交給倉庫保管，倉庫“科室明細(xì)帳”及科室的“低值易耗品”登記本上同時銷帳。

　　四、低值易耗品的消耗計入科室成本。

篇2：校后勤會館低值易耗品領(lǐng)用、報廢制度

　　學(xué)校后勤會館低值易耗品領(lǐng)用、報廢制度

　　1、低值易耗品的領(lǐng)用必須限時、限量、節(jié)約使用。

　　廚師：每月每人領(lǐng)用一袋洗衣粉(洗工服及抹布)早上廚師每人每月一條毛巾。其他廚師，每3個月每人領(lǐng)用一條毛巾，每1個月領(lǐng)用一塊抹布。

　　KTV包房：每3個月領(lǐng)用一袋洗衣粉，每月領(lǐng)用一塊香皂，每2個月領(lǐng)用一條毛巾。

　　客房服務(wù)員：每2個月每人一付膠手套，每季度一套抹布等掃除用具。

　　餐廳每層保持五把拖布、五把笤帚、兩個撮子，每把拖布笤帚使用期限不得低于一個月。

　　2、領(lǐng)用新工具時，要以舊換新。

　　3、須報廢的物品，如口布、臺布等必須交回倉庫，有庫管員、使用單位、財務(wù)部三方簽字后方可報廢。報廢物品統(tǒng)一安排改作它用。

　　4、限定時間內(nèi)因保管不善而丟失或損壞的物品或工具自己出資補(bǔ)齊，會館不再補(bǔ)發(fā)。

　　5、對于愛惜工具，妥善保管延期使用者，年終根據(jù)其節(jié)約情況給予獎勵。

篇3：地產(chǎn)公司低值易耗品管理制度

　　地產(chǎn)公司低值易耗品管理制度

　　為了加強(qiáng)低值易耗品管理，以有利于低值易耗品合理使用，特制定本制度。

　　第一條 低值易耗品系指可以多次使用而不改變它的實物形態(tài)，但是單位價值和使用期限又達(dá)不到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)有一類勞動物料，主要包括一般工具、用具、勞保用品及各類周轉(zhuǎn)材料。

　　第二條 低值易耗品由辦公室指定實物管理責(zé)任人負(fù)責(zé)申請購買、保管、發(fā)放。

　　第三條 公司的低值易耗品采用一次攤銷法進(jìn)行核算，采購費(fèi)用直接列入當(dāng)期成本。

　　第四條 公司對低值易耗品實行定額管理，由辦公室將低值易耗品消耗定額列入年度費(fèi)用計劃，由財務(wù)部負(fù)責(zé)審核，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　第五條 低值易耗品的采購及管理參照《固定資產(chǎn)管理制度》實施。

　　第六條 低值易耗品發(fā)放（領(lǐng)用）時，應(yīng)由低值易耗品實物管理責(zé)任人負(fù)責(zé)對應(yīng)領(lǐng)用人分別建立在用低值易耗品臺帳，領(lǐng)用人離開單位時，所領(lǐng)用的低值易耗品應(yīng)交回。領(lǐng)用人所交回的低值易耗品應(yīng)履行相應(yīng)入庫手續(xù)，防止流失。

　　第七條 低值易耗品實物管理責(zé)任人就定期對在用低值易耗品進(jìn)行清理，對于確實不能使用的要會同財務(wù)部門履行報廢手續(xù)；發(fā)生損毀、丟失和被盜時，領(lǐng)用者必須提供有效證據(jù)和書面說明，由財務(wù)部會同辦公室進(jìn)行確認(rèn)，由辦公室履行報廢的相關(guān)審批手續(xù)，并相應(yīng)調(diào)整在用低值易耗品臺帳，做到帳物相符。