資產(chǎn)部主管崗位職責(zé)

一、層級關(guān)系

　　1、直接上級：資產(chǎn)部副經(jīng)理

　　2、直接下級：資產(chǎn)部辦公室文員、收費員、管理員

二、任職要求

　　1、男女不限，23歲以上

　　2、中專學(xué)歷以上，熟悉相關(guān)工作知識，一年以上工作經(jīng)驗

三、崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助副經(jīng)理及經(jīng)理處理日常工作。

　　2、協(xié)助副經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的工作計劃、總結(jié)、規(guī)章值得等各類起草文件的預(yù)審。

　　3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置交辦的其他工作。

篇2：資產(chǎn)部辦公室文員職責(zé)

　　資產(chǎn)部辦公室文員崗位職責(zé)

　　一、層級關(guān)系

　　1、直接上級：資產(chǎn)部主管

　　2、直接下級：無

　　二、任職要求

　　1、男女不限，22歲以上

　　2、中專學(xué)歷以上，熟悉各種文秘知識，一年以上工作經(jīng)驗。

　　三、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)部門的文件撰寫、整理工作。

　　2、負(fù)責(zé)對員工的考勤、保管清點辦公用品、收發(fā)傳達(dá)文件等日常工作進(jìn)行統(tǒng)計，妥善保管公司的 各類來文，并填寫來文清單。

　　3、負(fù)責(zé)接聽各類報修電話，并通知工程部及時進(jìn)行維修。

　　4、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，對其提出的問題及意見，予以解釋、解答，并將詳細(xì)內(nèi)容記錄在案;

　　5、負(fù)責(zé)辦理各類外來人員的出入證件;

　　6、協(xié)助主管組織由公司發(fā)起的會議，并做好會議紀(jì)要;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

篇3：地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長崗位任職資格崗位工作職責(zé)

　　地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長崗位任職資格與崗位職責(zé)

　　一、任職要求

　　１、性別：不限

　　年齡：３０歲以上學(xué)歷：本科以上

　　專業(yè)：財會相關(guān)專業(yè)

　　２、職稱：中級以上職業(yè)技能：不限

　　計算機(jī)需求程度：中

　　外語種類：英語外語熟練程度：國家四級

　　語言表達(dá)能力：語言表達(dá)能力強(qiáng)，對外溝通聯(lián)絡(luò)能力強(qiáng)

　　寫作能力：文筆好，文字表述清楚

　　３、有五年以上相關(guān)部門工作經(jīng)驗。

　　４、具有財務(wù)專業(yè)知識，熟悉稅務(wù)、財政及銀行的各種政策。

　　５、較強(qiáng)的對外溝通、聯(lián)絡(luò)能力，善于協(xié)調(diào)、處理企業(yè)與外部的各種關(guān)系。

　　６、較高的組織管理能力，能夠調(diào)動本部門員工的積極性，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系。

　　７、熟悉財務(wù)、統(tǒng)計及房地產(chǎn)方面的知識，能夠發(fā)現(xiàn)下屬員工工作中的錯誤，并及時予以糾正、指導(dǎo)。

　　二、崗位職責(zé)

　　１、制訂、提交公司年度對外聯(lián)系公關(guān)計劃，并組織落實。

　　２、制訂、審核、提交公司資產(chǎn)購置、保管等管理計劃，并組織落實。

　　３、制訂、審核、提交公司統(tǒng)計管理計劃，并組織實施。

　　４、制訂、修改、提交主管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和工作程序，并組織落實。

　　５、定期向主管上級匯報主管業(yè)務(wù)的工作情況。

　　６、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)對外的關(guān)系。

　　７、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司各部門的關(guān)系。

　　８、審核、提交主管業(yè)務(wù)工作計劃及費用計劃。

　　Ａ、檢杳、落實工作計劃完成情況。

　　Ｂ、控制本部門費用支出在預(yù)算額度內(nèi)。

　　Ｃ、指定專人管理本部門資料、財產(chǎn)。

　　Ｄ、主持主管業(yè)務(wù)例會議。

　　Ｅ、指導(dǎo)、檢查下屬工作。

　　Ｆ、審閱財務(wù)部相關(guān)的文件。

　　９、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。