資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、層級關(guān)系
1、直接上級：副總經(jīng)理、總經(jīng)理
2、直接下級：資產(chǎn)部主管
一、任職要求
1、本科學(xué)歷以上，經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);
2、25-35歲;
3、熟悉各種相關(guān)法律、法規(guī);
4、具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門工作，監(jiān)督各部門認真即使地貫徹公司的各項工作決策和指令。
2、分析租戶投訴內(nèi)容，指導(dǎo)員工作好解釋、落實及回訪工作。
3、檢查總結(jié)當(dāng)月工作，制定下月工作計劃，并組織安排實施。
4、積極與開發(fā)商、施工單位配合，對租戶難處理的問題共同協(xié)商并處理。
5、負責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作、協(xié)同各崗共同抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。
6、總結(jié)部門工作，并向分管副總經(jīng)理匯報工作進度。
篇2：資產(chǎn)部辦公室文員職責(zé)
資產(chǎn)部辦公室文員崗位職責(zé)
一、層級關(guān)系
1、直接上級：資產(chǎn)部主管
2、直接下級：無
二、任職要求
1、男女不限，22歲以上
2、中專學(xué)歷以上，熟悉各種文秘知識，一年以上工作經(jīng)驗。
三、崗位職責(zé)
1、負責(zé)部門的文件撰寫、整理工作。
2、負責(zé)對員工的考勤、保管清點辦公用品、收發(fā)傳達文件等日常工作進行統(tǒng)計，妥善保管公司的 各類來文，并填寫來文清單。
3、負責(zé)接聽各類報修電話，并通知工程部及時進行維修。
4、負責(zé)接待來訪客戶，對其提出的問題及意見，予以解釋、解答，并將詳細內(nèi)容記錄在案;
5、負責(zé)辦理各類外來人員的出入證件;
6、協(xié)助主管組織由公司發(fā)起的會議，并做好會議紀要;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
篇3：地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長崗位任職資格崗位工作職責(zé)
地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
１、性別：不限
年齡：３０歲以上學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：財會相關(guān)專業(yè)
２、職稱：中級以上職業(yè)技能：不限
計算機需求程度：中
外語種類：英語外語熟練程度：國家四級
語言表達能力：語言表達能力強，對外溝通聯(lián)絡(luò)能力強
寫作能力：文筆好，文字表述清楚
３、有五年以上相關(guān)部門工作經(jīng)驗。
４、具有財務(wù)專業(yè)知識，熟悉稅務(wù)、財政及銀行的各種政策。
５、較強的對外溝通、聯(lián)絡(luò)能力，善于協(xié)調(diào)、處理企業(yè)與外部的各種關(guān)系。
６、較高的組織管理能力，能夠調(diào)動本部門員工的積極性，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系。
７、熟悉財務(wù)、統(tǒng)計及房地產(chǎn)方面的知識，能夠發(fā)現(xiàn)下屬員工工作中的錯誤，并及時予以糾正、指導(dǎo)。
二、崗位職責(zé)
１、制訂、提交公司年度對外聯(lián)系公關(guān)計劃，并組織落實。
２、制訂、審核、提交公司資產(chǎn)購置、保管等管理計劃，并組織落實。
３、制訂、審核、提交公司統(tǒng)計管理計劃，并組織實施。
４、制訂、修改、提交主管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和工作程序，并組織落實。
５、定期向主管上級匯報主管業(yè)務(wù)的工作情況。
６、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)對外的關(guān)系。
７、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司各部門的關(guān)系。
８、審核、提交主管業(yè)務(wù)工作計劃及費用計劃。
Ａ、檢杳、落實工作計劃完成情況。
Ｂ、控制本部門費用支出在預(yù)算額度內(nèi)。
Ｃ、指定專人管理本部門資料、財產(chǎn)。
Ｄ、主持主管業(yè)務(wù)例會議。
Ｅ、指導(dǎo)、檢查下屬工作。
Ｆ、審閱財務(wù)部相關(guān)的文件。
９、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。