銀行支行部門經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、貫徹落實各項規(guī)章制度，及時傳達(dá)上級行相關(guān)文件精神，定期組織部門職工學(xué)習(xí)國家信貸政策、相關(guān)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識;

　　2、依據(jù)上級行下達(dá)年度各項工作指標(biāo)和支行對部門的考核任務(wù)，制定部門季度、年度工作計劃，以及部門管理考核辦法。檢查計劃實施和完成情況，及時向上級行和支行領(lǐng)導(dǎo)反饋報告;

　　3、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)日常管理工作。審核貸前調(diào)查，按權(quán)限審查報批各類貸款，督查貸后管理工作;

　　4、組織清收轉(zhuǎn)化不良貸款，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。分析不良貸款形成原因，制定清收、轉(zhuǎn)化和保全措施;組織清收和落實轉(zhuǎn)軌改制企業(yè)的貸款債權(quán);制定和實施BB級以下企業(yè)清戶退出計劃，調(diào)整和優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu);

　　5、組織市場營銷工作。依據(jù)國家信貸政策、產(chǎn)業(yè)政策及上級行信貸工作方針，關(guān)注和搜集本縣經(jīng)濟和行業(yè)企業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極信貸營銷;開展銀行卡、電子銀行等中間業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推出營銷;組織抓、攬對公存款攻關(guān)競爭活動;

　　6、組織實施年度客戶信用評級、綜合授信、押品評估工作。認(rèn)真審查資料，確保客戶信用評級、綜合授信、押品評估真實有效;

　　7、負(fù)責(zé)信貸綜合臺帳系統(tǒng)管理工作，負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理的督促檢查;組織編審上報信貸報表和上級行即需各類數(shù)據(jù)、材料;負(fù)責(zé)電子郵件的登記、分類、處理工作;

　　8、協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系，完成上級行和支行領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

篇2：銀行支行保衛(wèi)部職責(zé)

　　銀行支行保衛(wèi)部崗位職責(zé)

　　1、保衛(wèi)部門是實施安全保衛(wèi)工作的職責(zé)部門，在行領(lǐng)導(dǎo)和上級行保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)以及公安部門的指導(dǎo)下進行工作。

　　2、根據(jù)有關(guān)指示和布置結(jié)合本行實際提出具體的貫徹意見和措施，并積極組織實施，隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

　　3、貫徹“預(yù)防為主”的方針，會同有關(guān)部門經(jīng)常對職工進行法紀(jì)和安全防范教育，配合有關(guān)部門搞好社會治安綜合治理工作，維護內(nèi)部治安秩序。

　　4、督促有關(guān)部門和人員執(zhí)行各項安全制度，組織和協(xié)助有關(guān)部門消除不安定因素，使安全保衛(wèi)工作落到實處。

　　5、協(xié)助有關(guān)部門做好保密和預(yù)防治安災(zāi)害事故的工作，追查事故堅持“四不放過”的原則。

　　6、與人事部門配合，做好對要害部位人員的用前審查和考察工作，做到底子清、情況明，對不適合在要害部位的人員，要與有關(guān)部門協(xié)商予以調(diào)換。

　　7、組織所屬保衛(wèi)干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高保衛(wèi)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想覺悟，使其安心本職工作。

　　8、組織和幫助營業(yè)網(wǎng)點及守庫、押運人員制定應(yīng)急方案。

　　9、查破一般案件和協(xié)助公安機關(guān)偵破重大案件。

篇3：X銀行區(qū)支行員工守則

　　某銀行區(qū)支行員工守則

　　一、遵紀(jì)守法

　　員工無論在何種場合都應(yīng)堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范地遵守國家的法律、法令。講政治、講學(xué)習(xí)、講社會公德，履行公民的權(quán)利和義務(wù)，不違法亂紀(jì)、遵守行規(guī)行紀(jì)，有令則行，有禁則止。

　　員工要嚴(yán)格遵守有關(guān)勞動紀(jì)律管理規(guī)定，不遲到、早退，不無故請假，不曠工，上班時間嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁酒后上崗。

　　二、忠于職守

　　員工必須服從組織分配，兢兢業(yè)業(yè)的履行崗位職責(zé)，積極完成各項任務(wù)，強化職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德與職業(yè)紀(jì)律，誠實守信。

　　三、開拓務(wù)實

　　員工應(yīng)積極向上，開拓創(chuàng)新，樹立職業(yè)榮譽感，發(fā)揚敬業(yè)愛崗精神，可刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，主動、積極、創(chuàng)造性的開展工作，辦實事、求實效、不斷提高工作效率，爭取卓有成效的工作業(yè)績。

　　四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　員工應(yīng)全心全意、滿腔熱情為客戶服務(wù)，提倡服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。在工作場所著裝整潔，保持環(huán)境衛(wèi)生，舉止大方、用語文明、待人禮貌，做到客來有迎聲、客問有答聲、客走有送聲

　　五、廉潔奉公

　　員工應(yīng)加強品德修養(yǎng)，自覺地抵制各種不正之風(fēng)，嚴(yán)禁黃、賭、毒惡習(xí)現(xiàn)象。禁止借我支行名義辦理私事；禁止利用職務(wù)或工作之便謀私。厲聲節(jié)約、反對浪費，嚴(yán)禁講排場、比闊氣、揮霍公款，崇尚先進，弘揚正氣。

　　六、熱愛集體

　　員工應(yīng)具有良好的團結(jié)協(xié)作精神，顧全大局，樹立集體榮譽感，做到“行興我榮，行衰我恥”，各部室之間相互支持、配合、員工之間相互關(guān)心、相互尊重。齊心協(xié)力維護我行的信譽、聲譽和利益，努力創(chuàng)造和諧、有序、健康的工作氛圍。

　　七、嚴(yán)守秘密

　　員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，自覺遵守保密紀(jì)律，做到不泄密、不失密。

　　八、安全保衛(wèi)

　　嚴(yán)格遵守“三防一保”有關(guān)規(guī)定，提高警惕，加強防范，消除隱患，確保安全。