某中心醫(yī)院住院總醫(yī)師制度
為提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，加快人才培養(yǎng)，提高低年資醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，依據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)》，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本制度。
一、資質(zhì)要求
1、住院總醫(yī)師應(yīng)為本專業(yè)主治醫(yī)師，人力資源不足的科室可考慮副主任醫(yī)師、高年資住院醫(yī)師(從事本專業(yè)工作≥3年)。
2、熟練掌握本專業(yè)常見疾病的診斷、鑒別診斷與治療，獨(dú)立完成本科三級(jí)手術(shù)，熟悉計(jì)算機(jī)的應(yīng)用。
3、積極上進(jìn)，具有良好的人際溝通能力。
二、任命方式
科室推選，醫(yī)務(wù)部審核，主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
三、工作要求
任期內(nèi)不得外出進(jìn)修及外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議。實(shí)行24小時(shí)工作制，盡量住在醫(yī)院，需離開醫(yī)院時(shí)，應(yīng)告訴科內(nèi)值班人員去向，應(yīng)24小時(shí)保持通訊通暢。
四、工作職責(zé)
1、在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)日常醫(yī)療及行政管理工作;非正常工作時(shí)間代理科主任做好上述工作;做好科內(nèi)各專業(yè)組間和與其他科間的聯(lián)系工作。
2、熟悉全科醫(yī)療動(dòng)態(tài)，值班期間做好巡診，深入了解各病房危重病人的病情，及時(shí)了解其病情變化，指導(dǎo)值班住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師的診治處理。
3、做好科間會(huì)診工作。院內(nèi)的科間會(huì)診必須首先通過總住院醫(yī)師，在診治、搶救疑難危重病例遇有困難時(shí)，應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師以至主任協(xié)助，并做好隨診工作。
4、負(fù)責(zé)安排全科查房和全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);挑選病例，協(xié)助做好查房前的準(zhǔn)備工作;定時(shí)安排臨床病歷(理)討論，組織人員記錄整理。
5、協(xié)助教學(xué)工作。負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師的日常醫(yī)療工作;做好輪轉(zhuǎn)安排、培訓(xùn)安排、實(shí)習(xí)醫(yī)師的教學(xué)查房和進(jìn)修醫(yī)師的講課安排;抽查下級(jí)醫(yī)師的病歷書寫、病程記錄，提出指導(dǎo)意見;不斷征求、反映各級(jí)醫(yī)師的意見和要求。
6、每日晨向科主任簡(jiǎn)要匯報(bào)工作，包括住院人數(shù)，病房、急診的危重疑難病例和死亡病例、醫(yī)療質(zhì)量、床位周轉(zhuǎn)情況和差錯(cuò)事故等，提出自己的意見，協(xié)助科主任解決。
7、原則上不具體分管病人。一般不得參加科室的擇期手術(shù)，參加手術(shù)時(shí)，需由二線值班醫(yī)生或資歷相同的人員代為履行職責(zé)。
8、原則上任期為半年，實(shí)行輪換制。
五、考核與獎(jiǎng)懲
1、任期內(nèi)，醫(yī)務(wù)部進(jìn)行不定期檢查，了解其工作表現(xiàn)并記錄在案。
2、任期結(jié)束后，個(gè)人進(jìn)行自我鑒定，科主任做出總體評(píng)價(jià)。
3、醫(yī)務(wù)部根據(jù)其日常工作表現(xiàn)、考核情況及科室意見，作出“優(yōu)秀、良好、及格、不極格”的評(píng)定結(jié)論，作為本人晉升職稱、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)的依據(jù))。
4、住院醫(yī)師晉升主治醫(yī)師，必須有擔(dān)任住院總醫(yī)師經(jīng)歷，且考核結(jié)果為良好以上。
5、醫(yī)院每年將根據(jù)各住院總醫(yī)師的工作表現(xiàn)，評(píng)選出3名優(yōu)秀住院總醫(yī)師給予獎(jiǎng)勵(lì)。
6、各科住院總醫(yī)師職務(wù)津貼同治療組長(zhǎng)。來(lái)源自 物業(yè)經(jīng)理人
篇2：X附屬醫(yī)院住院總醫(yī)師管理辦法
某附屬醫(yī)院住院總醫(yī)師管理辦法
住院總醫(yī)師是醫(yī)院十分重要的崗位，能擔(dān)任住院總醫(yī)師不僅是一種榮譽(yù)和對(duì)自身臨床能力的一種認(rèn)可，而且責(zé)任重大。為提高醫(yī)療質(zhì)量，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、醫(yī)院工作制度和住院醫(yī)師、研究生培養(yǎng)的相關(guān)要求制訂本管理辦法。
一、目的：加強(qiáng)全院各科住院總醫(yī)師的上崗與管理，提高住院總醫(yī)師的素質(zhì)、能力，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
二、范圍：全院住院總醫(yī)師和即將擔(dān)任住院總醫(yī)師的人員。
三、管理要求及程序：
1、住院總醫(yī)師的人員設(shè)置：每個(gè)病區(qū)設(shè)住院總醫(yī)師1~2名，特殊科室可酌情增設(shè)，住院總?cè)诉x由科主任推薦，但必須報(bào)醫(yī)務(wù)部批準(zhǔn)；各科室在住院總醫(yī)師上崗前一月，將住院總醫(yī)師推薦名單及登記表填好后報(bào)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部經(jīng)醫(yī)療院長(zhǎng)審核批準(zhǔn)后，次月上崗。在任住院總醫(yī)師臨時(shí)生病、出差等情況(時(shí)間不得超過15天)，須由已擔(dān)任過住院總醫(yī)師的人員臨時(shí)替換，并先報(bào)醫(yī)務(wù)部備案。
2、住院總醫(yī)師資格的認(rèn)定：住院總醫(yī)師必須是醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)臨床工作3年，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并在我院注冊(cè)的高年資住院醫(yī)師。
3、住院總醫(yī)師期限的設(shè)置：住院總醫(yī)師任期1年(若已擔(dān)任過住院總醫(yī)師的高職稱人員再次擔(dān)任可為3-6個(gè)月)。實(shí)行24小時(shí)在崗制。住院總醫(yī)生每周可休息1天，安排在每周星期一~星期四，休息時(shí)，由科主任安排能勝任住院總醫(yī)師的人員臨時(shí)替換值班。
4、住院總醫(yī)師上崗工作程序：
(1)住院總醫(yī)師上崗程序：科室主任推薦的住院總醫(yī)師人員上崗前，本人必須填寫上崗申請(qǐng)表，做出能否勝任住院總醫(yī)師工作自我評(píng)價(jià)，科室主任簽字同意后，上報(bào)醫(yī)務(wù)部審批通過方可上崗。
(2)每年各科室根據(jù)科室臨床工作計(jì)劃，將上崗的人員上報(bào)醫(yī)務(wù)部，經(jīng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)授權(quán)同意后，向全院各科室發(fā)文公布。若科室未按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行申報(bào)，醫(yī)務(wù)部將酌情辦理補(bǔ)報(bào)，同時(shí)將有關(guān)科室登記備案，作為科室年終考核的指標(biāo)之一。
(3)住院總醫(yī)師上崗前，科室安排培訓(xùn)，并建立個(gè)人的醫(yī)療工作檔案。
(4)住院總醫(yī)師上崗后，試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)科室考核認(rèn)為不能勝任者，應(yīng)終止其擔(dān)任住院總醫(yī)師，同時(shí)選擇合適的人員重新申報(bào)上崗。
(5)因各種原因未完成住院總工作，如需再次上崗，必須重新申報(bào)。
(6)未經(jīng)申報(bào)而上崗的住院總，醫(yī)務(wù)部將通知其補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)，并對(duì)科室進(jìn)行登記，年終納入科室考核指標(biāo)。
5、住院總醫(yī)師任期管理：
(1)在任期內(nèi)，住院總醫(yī)師必須在科室主任指導(dǎo)下，進(jìn)行醫(yī)療工作，認(rèn)真履行住院總醫(yī)師職責(zé)。科主任應(yīng)根據(jù)本科情況，明確界定住院總醫(yī)師的責(zé)任、權(quán)力，具體規(guī)定在哪些情況下必須請(qǐng)示二線班醫(yī)師和科主任。科室應(yīng)重點(diǎn)了解住院總醫(yī)師對(duì)所在病房病人的熟悉程度；應(yīng)急處理病人的能力；病房查房、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況等。
(2)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部加強(qiáng)對(duì)住院總醫(yī)師平時(shí)在崗情況的考核及投訴登記。
(3)住院總醫(yī)師任期結(jié)束時(shí)，應(yīng)提前半月寫出個(gè)人總結(jié)，科室主任在聽取科室人員(包括護(hù)理人員、進(jìn)修實(shí)習(xí)生、病人等)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，做出書面考核結(jié)論。住院總醫(yī)師應(yīng)將科主任簽署意見的任期內(nèi)考核結(jié)果、個(gè)人總結(jié)等材料，交醫(yī)院醫(yī)務(wù)部存檔，作為醫(yī)師職稱晉升的依據(jù)。
6、住院總醫(yī)師考核的管理：
(1)每年醫(yī)務(wù)部將任期已滿的住院總醫(yī)師綜合考核結(jié)果建立文字及計(jì)算機(jī)檔案，并向相關(guān)職能部門進(jìn)行反饋。考核結(jié)果將作為醫(yī)師職稱晉升的重要依據(jù)之一。
(2)住院總醫(yī)師服務(wù)態(tài)度差、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好，應(yīng)視為不合格，情節(jié)嚴(yán)重者停止其住院總醫(yī)師工作；在醫(yī)療工作中因責(zé)任心不強(qiáng)或未按規(guī)定請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師，而造成差錯(cuò)、糾紛、事故等，應(yīng)由科室上報(bào)醫(yī)務(wù)部，并停止其住院總醫(yī)師共走，同時(shí)醫(yī)院將發(fā)文向全院各科室公布，不能晉升主治醫(yī)師；在補(bǔ)半年任期、考核合格后，方可晉升。
四、執(zhí)行時(shí)間：從發(fā)文之日起執(zhí)行。
篇3：附屬醫(yī)院住院總醫(yī)師職責(zé)
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1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療組長(zhǎng)指導(dǎo)下，完成病區(qū)日常醫(yī)療工作任務(wù)和實(shí)習(xí)教學(xué)工作，負(fù)責(zé)病房管理，包括對(duì)病人各項(xiàng)資料的管理（病理、*光片、CT、MRI等）。除補(bǔ)休日外，應(yīng)24小時(shí)在崗。
2、了解和掌握本病區(qū)所有病員的病情，負(fù)責(zé)組織和參加本病區(qū)疑難、危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。醫(yī)療組長(zhǎng)或主治醫(yī)師不在時(shí)，代理醫(yī)療組長(zhǎng)或主治醫(yī)師，負(fù)責(zé)處理病員臨時(shí)發(fā)生的問題。
3、帶領(lǐng)住院醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師做好本病區(qū)的夜查房巡視（要求1次/天）。
4、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
5、醫(yī)療組長(zhǎng)或主治醫(yī)師進(jìn)行疑難手術(shù)時(shí)，住院總醫(yī)師應(yīng)作第一助手，并按手術(shù)分級(jí)管理辦法的要求參加或指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師施行一般手術(shù)和急診手術(shù)，手術(shù)過程中若出現(xiàn)難以解決的問題，應(yīng)及時(shí)向科主任和上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)示。
6、協(xié)助科主任和醫(yī)療組長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)、教學(xué)和日常管理工作。隨時(shí)檢查下級(jí)醫(yī)師對(duì)病員的處理是否及時(shí)正確，記錄是否完整準(zhǔn)確，服務(wù)態(tài)度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是否端正，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
7、協(xié)助組織病房進(jìn)行疑難及死亡病歷討論并做好登記，做好病區(qū)各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，醫(yī)療差錯(cuò)、事故的登記。參加病區(qū)醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療缺陷管理工作。
8、負(fù)責(zé)安排病區(qū)各級(jí)醫(yī)師的排班及手術(shù)參加人員，和護(hù)士長(zhǎng)一起負(fù)責(zé)本病區(qū)病房管理工作。
9、負(fù)責(zé)完成本科室的院內(nèi)急會(huì)診任務(wù)，保證在收到會(huì)診邀請(qǐng)后10分鐘內(nèi)到達(dá)會(huì)診現(xiàn)場(chǎng)，在會(huì)診過程中遇到疑難問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師或科主任請(qǐng)示。
10、承擔(dān)科室信息反饋工作，參加職能部門組織的醫(yī)療質(zhì)量檢查工作。