第五醫院護理質量管理委員會職責

　　一、護理質量管理委員會要負責全院各級護理人員的護理質量教育及護理安全教育。

　　二、根據護理部統一制定的各項工作制度、崗位職責、質量考核標準、工作程序等，每月進行護理質量的監控和護理人員的培訓。

　　三、護理質量考核小組負責對全院各科室的護理工作進行護理質量檢查，檢查中發現的問題要做認真地分析、總結，將修改意見或建議及時反饋到護理部，以便于護理管理標準的進一步完善。

　　四、對新聘護士、護理員進行崗前培訓，聘用護士的試用期考核、年度綜合考核。

　　五、每年對全院各級護理人員進行理論、操作考核。

　　六、年終總結醫院護理質量中存在的問題，作出修訂計劃，以不斷提高醫院的護理質量和水平。

　　七、每季度對全院發生的護理差錯進行討論、分析和鑒定，提出整改意見與防范措施。

篇2：區醫院護理質量管理制度

　　區醫院護理質量管理制度

　　一、加強全體人員質量管理教育，組織并參加質量管理活動。

　　二、建立健全護理質量保證體系，建立院、科、病區三級護理質量管理組織。護理部主任，科護士長，護士長負責質量管理工作。

　　三、質量管理需根據上級有關要求和護理工作實際，建立切實可行的質量管理目標規定及落實控制方案。

　　四、質量管理工作應有文字記錄，并定期上報。

　　五、質量檢查結果與獎懲相結合。

篇3：醫院護理質量控制干事崗位職責

　　醫院護理質量控制干事崗位職責

　　1.每天深入科室了解危重患者的病情，檢查護理工作質量和效率，及時發現和糾正醫療各環節質量中存在的問題。

　　2.每周實地了解患者對護理工作的滿意度，做到有記錄、有反饋。

　　3.每月抽查每個護理組一位病情較重的患者基礎護理工作，檢查內容為各項基礎護理措施落實情況。

　　4.每月抽查每個護理組一份一級護理或相對重患者的出院病歷。

　　5.每月抽查每個護理組一位重患者病情觀察符合情況，檢查內容為重患者實際病情與護士掌握、病歷記錄是否相符。

　　6.季度對每個護理組所管轄的患者進行健康教育和滿意度的測評，調查患者數原則上每組不少于10人。

　　7.每月對各科的急救物品、病房管理、消毒隔離和執行護理制度等情況進行全面檢查，并提出書面意見。

　　8.每季度參與對每個科室25%的護士技能進行考核。

　　9.領導交辦的其他事務及臨時性工作。